2024版企业间借调劳动协议样例一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版企业间借调劳动协议样例一本合同目录一览第一条协议背景与定义1.1借调背景1.2借调双方定义1.3借调期间定义第二条借调人员2.1借调人员选择2.2借调人员职责2.3借调人员权益保障第三条借调期限3.1借调期限起止时间3.2借调期限延长及终止条件3.3借调期满后的处理第四条借调期间的工作安排4.1借调人员的工作任务4.2借调人员的工作地点4.3借调期间的培训与评估第五条借调人员的薪酬福利5.1薪酬待遇5.2福利待遇5.3社会保险及公积金第六条借调期间的工作交接6.1工作交接事项6.2工作交接时间6.3工作交接责任人第七条借调期间的风险管理与责任承担7.1借调期间的风险评估7.2借调期间的责任承担7.3意外事故的处理第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密协议的后果第九条违约责任9.1借调双方的违约行为9.2违约责任的具体规定9.3违约赔偿方式第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3法律适用第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件第十二条通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3通知生效时间第十三条其他约定13.1知识产权归属13.2不可抗力13.3附件第十四条法律适用与争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式14.3诉讼管辖第一部分：合同如下：第一条协议背景与定义1.1借调背景甲方因业务发展需要，短期内缺乏部分技术或管理人员，乙方具有相应的人才储备，愿意向甲方借调相关人员。双方为了明确借调过程中的权利义务，达成如下协议。1.2借调双方定义甲方：_______（写明全称）乙方：_______（写明全称）1.3借调期间定义借调期间自双方签订本协议之日起至借调期满之日止。借调期间，借调人员仍属乙方员工，乙方应负责借调人员的管理、培训及评估工作。第二条借调人员2.1借调人员选择借调人员由乙方根据甲方需求选定，并报甲方同意。借调人员应具备与借调岗位相适应的专业技能和工作能力。2.2借调人员职责借调人员到甲方工作期间，应严格遵循甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保借调期间的工作质量。2.3借调人员权益保障借调期间，借调人员的工资、福利、社会保险及公积金等由乙方负责支付。借调人员享有与甲方员工同等的培训、晋升机会。第三条借调期限3.1借调期限起止时间借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2借调期限延长及终止条件借调期满前，如甲方需延长借调期限，应提前一个月书面通知乙方。经双方协商一致，可延长借调期限。借调期限延长后，本协议其他条款不变。借调期满或借调期限提前终止时，借调人员应返回乙方。3.3借调期满后的处理借调期满后，借调人员的表现优秀，甲方有意向聘请的，乙方应优先考虑。具体聘请条件及方式，双方可另行协商。第四条借调期间的工作安排4.1借调人员的工作任务借调人员到甲方工作期间，主要承担_______（写明工作任务）。4.2借调人员的工作地点借调人员到甲方工作期间，工作地点为_______（写明地点）。4.3借调期间的培训与评估借调期间，乙方应根据甲方需求，对借调人员进行必要的培训。借调期间，甲方应定期对借调人员的工作表现进行评估，并将评估结果反馈给乙方。第五条借调人员的薪酬福利5.1薪酬待遇借调人员的薪酬标准为_______元/月（人民币，下同）。借调期间，甲方每月_______日前向乙方支付借调人员的薪酬。5.2福利待遇借调期间，借调人员享受乙方规定的福利待遇。借调人员因公受伤或患病的，按乙方规定享受相应的待遇。5.3社会保险及公积金借调期间，借调人员的社会保险及公积金由乙方负责缴纳。甲方应提供相关证明材料，乙方据此为借调人员办理社会保险及公积金手续。第六条借调期间的工作交接6.1工作交接事项借调期满或提前终止借调协议时，借调人员应将工作向甲方相关人员交代清楚。借调人员需提交的资料、文件等，应一并提供给甲方。6.2工作交接时间借调期满或提前终止借调协议时，借调人员应在_______天内完成工作交接。6.3工作交接责任人借调人员的工作交接，由甲方指定的_______（写明姓名）负责接收，乙方指定的_______（写明姓名）负责提供。第八条保密协议8.1保密内容借调人员在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，包括但不限于客户信息、合同文件、产品研发资料等，均应严格保密。8.2保密期限借调人员对甲方的保密义务自借调期间开始之日起算，至借调期满或本协议终止后_______年止。8.3违反保密协议的后果借调人员如违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。赔偿方式包括但不限于赔偿金、违约金等。第九条违约责任9.1借调双方的违约行为借调期间，如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。9.2违约责任的具体规定违约责任的具体规定按照双方签订的《借调协议补充条款》执行。9.3违约赔偿方式违约赔偿方式包括但不限于赔偿金、违约金、损失赔偿等。第十条争议解决10.1争议解决方式如借调期间发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意仲裁解决争议，应提交至_______（写明仲裁机构名称）进行仲裁。10.3法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用_______（写明国家或地区）的法律。第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同变更程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。11.3合同终止条件本协议期满或双方协商一致终止时，合同即行终止。第十二条通知与送达12.1通知方式双方通过书面形式进行通知。12.2送达地址双方指定的送达地址为：甲方：_______（写明地址）乙方：_______（写明地址）12.3通知生效时间通知以邮戳日期或专人送达签收日期为准。第十三条其他约定13.1知识产权归属借调期间，借调人员创作的知识产权归甲方所有。如有争议，双方可协商解决。13.2不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方均不承担责任。13.3附件本协议附件包括《借调协议补充条款》、《借调人员清单》等。附件与本协议具有同等法律效力。第十四条法律适用与争议解决14.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式如本协议项下发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.3诉讼管辖双方同意将本协议项下的争议提交至甲方所在地的人民法院管辖。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《借调协议补充条款》详细要求和说明：本附件详细规定了借调期间的违约行为及责任认定、薪酬福利的具体安排、保密协议的详细内容等。例如，附件中明确了借调人员每月薪酬的计算方式，以及借调期间发生争议的解决方式等。附件二：《借调人员清单》详细要求和说明：本附件列出了所有借调人员的姓名、职务、借调期限等信息。例如，清单中应包括借调人员的身份证号码、联系方式等个人信息，以及借调期间的工作职责等。说明二：违约行为及责任认定：1.借调人员违反保密协议，泄露甲方商业秘密的。2.借调人员未按约定完成工作任务的。3.借调人员未经甲方同意，提前终止借调协议的。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿金。2.违约金或赔偿金的数额应根据甲方实际损失的大小来确定。示例说明：如果借调人员泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，甲方可以要求乙方支付违约金或赔偿金，具体数额根据甲方损失的大小来确定。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。在本合同中，商业秘密包括甲方公司的客户信息、合同文件、产品研发资料等。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。在本合同中，违约金的具体数额由双方在《借调协议补充条款》中约定。3.赔偿金：指因一方违约行为导致对方遭受损失，应向对方支付的经济赔偿金。在本合同中，赔偿金的数额根据甲方实际损失的大小来确定。4.借调期限：指借调人员到甲