二零二五年度社区居家护工聘用服务协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度社区居家护工聘用服务协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容与要求1.服务内容乙方同意根据甲方要求，为社区居家提供护工服务，具体服务内容包括但不限于生活照料、康复护理、心理支持等。2.服务要求乙方应具备相应的护工资格和专业知识，服务过程中严格遵守国家相关法律法规和甲方制定的规章制度。乙方保证在服务期间，以高度的责任心和敬业精神，确保服务质量，满足社区居民的需求。二、服务期限与薪酬1.服务期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬标准乙方每月基本工资为______元，根据工作表现和服务质量，甲方可给予一定比例的绩效奖金。薪酬发放方式为每月______日发放，具体金额以实际工作天数和甲方规定为准。三、服务地点与时间1.服务地点乙方服务的地点为甲方指定的社区居家。2.服务时间乙方应按照甲方要求的工作时间进行服务，具体工作时间由双方协商确定。四、合同解除与违约责任1.合同解除双方可协商一致解除本协议，但乙方在协议解除前应完成当月的工作任务。如乙方因个人原因提出解除协议，应提前______个工作日通知甲方，并承担相应的违约责任。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权提出改进意见。有权根据社区居民的需求调整服务内容，但应提前通知乙方，并协商一致。义务：为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够正常履行服务职责。按时支付乙方薪酬，并依法为乙方缴纳社会保险。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作培训和支持。有权在服务过程中提出合理的工作建议和改进措施。义务：严格遵守甲方的工作制度和规定，确保服务质量。主动了解社区居民的需求，提供优质的服务。六、服务监督与评估1.监督方式甲方应定期对乙方的工作进行监督，可以通过现场检查、服务记录等方式进行。乙方应主动接受甲方的监督，并及时反馈服务过程中的问题。2.评估标准评估标准以本协议约定的服务内容、质量要求以及社区居民的满意度为准。甲方应在服务期满后对乙方的工作进行综合评估，并给予相应的评价。七、薪酬支付与调整1.薪酬支付乙方每月薪酬按照协议约定支付，具体支付时间为每月______日。甲方应保证薪酬支付的及时性和准确性。2.薪酬调整如乙方的工作表现突出或社区居民满意度较高，甲方可根据实际情况对乙方的薪酬进行适当调整。薪酬调整方案由双方协商确定，并书面记录。八、合同解除与终止1.合同解除乙方因个人原因无法继续履行服务职责；甲方因特殊原因需要解除协议；双方协商一致解除协议。2.合同终止服务期限届满；双方解除协议；出现法律、法规规定的其他终止情形。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、服务内容以及其他机密信息（包括但不限于服务流程、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署