二零二五版四平职业大学建筑工程学院师资队伍建设合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版四平职业大学建筑工程学院师资队伍建设合作协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.协议目的和原则2.1协议目的2.2协议原则3.师资队伍建设目标和任务3.1师资队伍建设目标3.2师资队伍建设任务4.师资队伍建设内容4.1教师引进与培养4.2教师培训与发展4.3教师考核与评价5.教师引进与培养措施5.1教师引进条件5.2教师培养计划5.3教师引进程序6.教师培训与发展措施6.1培训内容6.2培训方式6.3培训考核7.教师考核与评价措施7.1考核内容7.2评价标准7.3考核与评价结果运用8.经费保障8.1经费来源8.2经费使用8.3经费监督9.合作期限9.1协议起始时间9.2协议终止时间10.合作内容变更与解除10.1合作内容变更10.2协议解除条件10.3协议解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.协议生效与终止13.1协议生效条件13.2协议终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称四平职业大学建筑工程学院1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.协议目的和原则2.1协议目的本协议旨在通过合作，加强四平职业大学建筑工程学院的师资队伍建设，提高教师队伍的整体素质和教学水平，促进学院教育教学质量的提升。2.2协议原则本协议遵循公平、自愿、互利、诚信的原则，确保合作双方在师资队伍建设中的合法权益。3.师资队伍建设目标和任务3.1师资队伍建设目标到2025年，使建筑工程学院拥有一支结构合理、素质优良、具有创新精神和实践能力的高水平教师队伍。3.2师资队伍建设任务（1）优化师资队伍结构，提高教师学历、学位层次；（2）加强教师培养，提升教师教学能力和科研水平；（3）完善教师考核评价体系，激发教师工作积极性。4.师资队伍建设内容4.1教师引进与培养（1）引进具有博士学位或高级职称的教师；（2）选拔优秀青年教师参加国内外学术会议和培训；（3）支持教师参与科研项目，提升科研能力。4.2教师培训与发展（1）定期组织教师参加教育教学技能培训；（2）开展教师专业发展研讨活动，促进教师专业成长；（3）设立教师发展基金，鼓励教师参加各类学术交流活动。4.3教师考核与评价（1）建立教师考核评价体系，包括教学质量、科研能力、社会服务等方面；（2）实施年度考核和聘期考核，考核结果作为教师职务晋升、评优评先的重要依据；（3）建立教师申诉机制，保障教师合法权益。5.教师引进与培养措施5.1教师引进条件（1）具有博士学位或高级职称；（3）具有较强的科研能力和学术水平。5.2教师培养计划（1）制定教师培养计划，明确培养目标、内容和方式；（2）开展教师导师制度，促进教师之间的交流与合作；（3）设立教师培养基金，支持教师参加各类培训。5.3教师引进程序（1）发布教师引进公告，明确引进条件和程序；（2）组织应聘教师进行面试、试讲等环节；（3）对符合条件的应聘教师进行录用。6.教师培训与发展措施6.1培训内容（1）教育教学理论和方法；（2）课程建设与教学设计；（3）教育信息化技能。6.2培训方式（1）集中培训；（2）在线学习；（3）实践交流。6.3培训考核（1）培训结束后进行考核，考核合格者予以认定；（2）考核不合格者，可根据情况进行补训或调整培训计划。8.经费保障8.1经费来源（1）学校年度预算拨付；（2）学院自筹资金；（3）社会捐赠。8.2经费使用（1）教师引进和培养费用；（2）教师培训和发展费用；（3）教师考核评价费用；（4）其他与师资队伍建设相关的费用。8.3经费监督（1）设立专门的经费使用管理制度；（2）定期进行经费使用情况检查；（3）接受审计和监督。9.合作期限9.1协议起始时间自2024年1月1日起。9.2协议终止时间至2025年12月31日。10.合作内容变更与解除10.1合作内容变更（1）任何一方提出变更合作内容，需提前一个月书面通知对方；（2）经双方协商一致，可对合作内容进行变更；（3）变更后的合作内容应以书面形式补充进原协议。10.2协议解除条件（1）一方严重违反协议约定，经另一方书面通知后仍不改正；（2）因不可抗力导致协议无法履行；（3）双方协商一致解除协议。10.3协议解除程序（1）提出解除协议的一方应以书面形式通知对方；（2）自通知之日起，协议自动解除；11.违约责任11.1违约情形（1）未按协议约定履行师资队伍建设任务；（2）擅自变更协议内容；（3）未按约定使用经费；（4）其他违反协议约定的行为。11.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿因违约给对方造成的损失；（3）违约方应按照协议约定承担其他违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式（1）协商解决；（2）调解解决；（3）仲裁或诉讼。12.2争议解决机构（1）双方协商确定的第三方机构；（2）当地仲裁委员会；（3）人民法院。13.协议生效与终止13.1协议生效条件（1）双方代表签字盖章；（2）协议经学校批准。13.2协议终止条件（1）协议约定的合作期限届满；（2）协议解除；（3）协议其他约定终止条件成就。14.其他约定事项14.1协议的附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.2协议的份数本协议一式两份，双方各执一份。14.3协议的解释本协议的解释权归协议双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除协议双方（甲方：四平职业大学建筑工程学院，乙方：合作方）之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、咨询机构等，在协议执行过程中提供专业服务或协助。15.2第三方介入情形（1）教师引进与培养：第三方提供人才推荐、背景调查、专业评估等服务。（2）教师培训与发展：第三方提供专业培训课程、师资培训、职业发展规划等服务。（3）教师考核与评价：第三方提供考核标准制定、评价体系设计、评价结果分析等服务。15.3第三方选择与委托（1）第三方由双方协商确定，并签订相应的委托协议。（2）委托协议应明确第三方的服务内容、服务质量、服务期限、费用支付方式等。16.甲乙方责任16.1甲方责任（1）负责与第三方签订委托协议，明确双方的权利义务。（2）监督第三方履行委托协议，确保服务质量。（3）对第三方服务中出现的问题，负责协调解决。16.2乙方责任（1）配合甲方与第三方签订委托协议，提供必要的信息和支持。（2）监督第三方履行委托协议，确保服务质量。（3）对第三方服务中出现的问题，负责协调解决。17.第三方责任17.1责任范围（1）第三方应按照委托协议提供的服务内容，确保服务质量。（2）第三方应遵守相关法律法规，不得泄露协议双方的商业秘密。17.2责任限额（1）第三方在履行委托协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限额根据委托协议约定，最高不超过乙方支付给第三方的服务费用总额。17.3责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行委托协议，且甲方或乙方未造成损失的，第三方不承担责任。（2）因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整导致第三方无法履行委托协议，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于委托协议，双方之间不存在雇佣关系。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于委托协议，双方之间不存在雇佣关系。18.3第三方与教师的关系第三方与教师的关系基于教师培训与发展服务，双方之间不存在雇佣关系。19.第三方介入的协议变更19.1协议变更（1）若第三方介入内容发生变化，双方应协商一致，对委托协议进行相应变更。（2）变更后的委托协议应作为本协议的附件。19.2协议终止（1）若第三方介入服务提前终止，双方应协商一致，终止委托协议。（2）终止后的委托协议终止条件、责任承担等事项，应在终止协议中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议双方基本信息表要求：详细列出双方名称、法定代表人、联系方式等基本信息。说明：作为协议附件，便于查阅和核对。2.师资队伍建设目标及任务明细表要求：详细列出师资队伍建设的目标、任务及具体措施。说明：作为协议附件，明确双方合作的具体内容和方向。3.教师引进与培养计划表要求：详细列出教师引进条件、培养计划、引进程序等。说明：作为协议附件，便于跟踪教师引进与培养工作的进展。4.教师培训与发展计划表要求：详细列出教师培训内容、方式、考核标准等。说明：作为协议附件，明确教师培训与发展的具体安排。5.教师考核与评价体系表要求：详细列出考核内容、评价标准、结果运用等。说明：作为协议附件，明确教师考核与评价的具体实施。6.经费预算及使用计划表要求：详细列出经费来源、使用计划、监督措施等。说明：作为协议附件，便于监督经费的使用情况。7.第三方介入委托协议要求：详细列出第三方服务内容、服务质量、服务期限、费用支付等。说明：作为协议附件，明确第三方介入的具体事项。8.协议变更及解除协议要求：详细列出协议变更及解除的条件、程序、责任等。说明：作为协议附件，明确协议变更及解除的相关规定。9.争议解决方式及机构协议要求：详细列出争议解决方式、争议解决机构等。说明：作为协议附件，明确争议解决的途径和机构。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未按协议约定履行师资队伍建设任务；（2）擅自变更协议内容；（3）未按约定使用经费；（4）泄露协议双方的商业秘密；（5）未按约定履行第三方委托协议；（6）未按约定进行教师考核与评价；（7）其他违反协议约定的行为。2.责任认定标准（1）违约方应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿因违约给对方造成的损失；（3）违约方应按照协议约定承担其他违约责任。3.违约责任认定示例（1）若甲方未按协议约定引进教师，导致乙方招生计划，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。（2）若乙方擅自变更协议内容，导致甲方利益受损，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。（3）若第三方泄露协议双方的商业秘密，第三方应承担违约责任，并赔偿双方因此造成的损失。全文完。二零二四版四平职业大学建筑工程学院师资队伍建设合作协议1合同目录一、协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议原则1.4协议范围二、合作双方基本信息2.1双方名称2.2双方性质2.3双方地址2.4联系人及联系方式三、合作内容3.1师资队伍建设目标3.2师资队伍建设任务3.3师资队伍建设措施3.4师资队伍建设考核四、合作方式4.1合作形式4.2合作期限4.3合作内容分配4.4合作经费管理五、合作实施5.1实施计划5.2实施步骤5.3实施保障六、合作成果6.1师资队伍建设成果6.2学术研究成果6.3教学成果七、知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密责任7.3保密措施八、违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序十、协议的生效、变更与终止10.1协议生效10.2协议变更10.3协议终止十一、协议解除11.1协议解除条件11.2协议解除程序11.3协议解除后果十二、协议附件12.1附件一：合作双方承诺书12.2附件二：师资队伍建设实施方案12.3附件三：知识产权清单十三、其他约定13.1不可抗力13.2协议解释13.3协议适用法律十四、协议签署14.1签署日期14.2签署人14.3签署地点合同编号2024TPZYDXGJGXYJSJSDDHT一、协议概述1.1协议背景1.2协议目的本协议的目的是通过合作，优化师资队伍结构，提高教师的教学能力、科研能力和实践能力，为学校的发展提供有力的人才支持。1.3协议原则（1）公平、公正、公开原则；（2）合作共赢、共同发展的原则；（3）实事求是、注重实效的原则。1.4协议范围本协议适用于双方在师资队伍建设方面的合作，包括但不限于教师引进、培养、考核、激励等方面。二、合作双方基本信息2.1双方名称甲方：四平职业大学乙方：建筑工程学院2.2双方性质甲方：公立全日制普通高等学校乙方：甲方下属二级学院2.3双方地址甲方：四平市区路号乙方：四平市区路号2.4联系人及联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：联系电话：139xxxx5678三、合作内容3.1师资队伍建设目标（1）提升教师队伍的整体素质；（2）优化师资队伍结构；（3）提高教师的教学、科研和实践能力。3.2师资队伍建设任务（1）引进高水平教师；（2）培养青年教师；（3）加强教师队伍建设。3.3师资队伍建设措施（1）制定师资队伍建设规划；（2）实施教师引进计划；（3）开展教师培训；（4）建立教师考核评价体系；（5）实施教师激励政策。3.4师资队伍建设考核（1）对教师的教学、科研和实践能力进行考核；（2）对师资队伍建设成果进行评估；（3）对教师进行年度考核。四、合作方式4.1合作形式双方采取联合培养、资源共享、项目合作等形式进行师资队伍建设。4.2合作期限本协议有效期为五年，自双方签署之日起计算。4.3合作内容分配（1）甲方负责制定师资队伍建设规划，提供政策支持；（2）乙方负责具体实施师资队伍建设措施，开展教师培训、考核等工作。4.4合作经费管理（1）合作经费由双方共同承担；（2）经费使用应严格按照双方约定的用途进行；（3）双方应定期对经费使用情况进行监督检查。五、合作实施5.1实施计划双方应根据师资队伍建设目标，制定详细的实施计划，明确各阶段任务和时间节点。5.2实施步骤（1）制定师资队伍建设规划；（2）实施教师引进计划；（3）开展教师培训；（4）建立教师考核评价体系；（5）实施教师激励政策。5.3实施保障（1）双方应成立师资队伍建设工作领导小组，负责协调和推进合作事宜；（2）双方应定期召开联席会议，交流合作情况，解决问题；（3）双方应加强信息沟通，及时掌握合作进展。六、合作成果6.1师资队伍建设成果（1）教师队伍的整体素质和教学水平得到提高；（2）师资队伍结构得到优化；（3）教师的教学、科研和实践能力得到提升。6.2学术研究成果（1）教师发表的学术论文数量和质量得到提高；（2）教师承担的科研项目数量和质量得到提升。6.3教学成果（1）教师的教学效果得到学生和同行的好评；（2）教学质量评估指标得到提升。七、知识产权与保密7.1知识产权归属（1）双方合作产生的知识产权，除另有约定外，归双方共有；（2）双方应依法保护对方的知识产权。7.2保密责任（1）双方应对合作过程中的商业秘密、技术秘密等信息负有保密责任；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。7.3保密措施（1）双方应制定保密制度，明确保密范围和保密措施；（2）双方应加强对保密信息的保护，防止信息泄露。八、违约责任8.1违约情形（1）一方未按协议约定履行师资队伍建设任务的；（2）一方泄露对方商业秘密、技术秘密等信息的；（3）一方未按协议约定提供合作经费的；（4）一方未按协议约定进行师资队伍建设考核的。8.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失；（3）违约方应承担因违约行为给对方造成的精神损害赔偿。8.3违约处理（1）违约发生后，双方应友好协商解决；（2）协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、争议解决9.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁；（3）仲裁委员会的裁决是终局的，对双方均有约束力。9.2争议解决机构（1）双方可约定争议解决的仲裁委员会；（2）如未约定，则提交我国有管辖权的人民法院。9.3争议解决程序（1）双方应在争议发生后30日内提出争议解决申请；（2）争议解决机构应在收到申请之日起60日内作出裁决。十、协议的生效、变更与终止10.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2协议变更（1）协议的任何变更必须以书面形式进行；（2）变更后的协议自双方签字盖章之日起生效。10.3协议终止（1）协议期满自然终止；（2）协议经双方协商一致解除；（3）协议因违约而终止。十一、协议解除11.1协议解除条件（1）协议约定的解除条件成就；（2）一方违约，经另一方催告后，在合理期限内仍未履行；（3）发生不可抗力，致使协议无法履行。11.2协议解除程序（1）提出解除协议的一方应提前30日书面通知对方；11.3协议解除后果（1）协议解除后，双方应按约定处理相关事宜；（2）协议解除不影响双方已经履行的义务。十二、协议附件12.1附件一：合作双方承诺书12.2附件二：师资队伍建设实施方案12.3附件三：知识产权清单十三、其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担责任。13.2协议解释本协议的解释权归甲方所有。13.3协议适用法律本协议适用中华人民共和国法律。十四、协议签署14.1签署日期（此处填写签署日期）14.2签署人甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权（1）甲方作为主导方，负责制定师资队伍建设总体规划和年度计划；（2）甲方有权对乙方师资队伍建设工作进行监督和指导；（3）甲方有权根据学校发展需要，对乙方师资队伍结构进行调整。1.2经费保障（1）甲方应确保师资队伍建设经费的及时到位；（2）甲方应设立专门的师资队伍建设经费账户，用于师资队伍建设相关支出；（3）甲方应定期对经费使用情况进行审计，确保资金使用合理、透明。1.3培训与进修（1）甲方负责组织教师参加各类培训、进修和学术交流活动；（2）甲方应鼓励教师参加国内外学术会议，提升教师学术水平；（3）甲方应提供必要的经费支持，保障教师进修和培训的顺利进行。1.4考核与评价（1）甲方负责建立教师考核评价体系，对教师的教学、科研、社会服务等进行全面考核；（2）甲方应定期对教师进行考核，并将考核结果与教师的职称评定、岗位聘任等挂钩；（3）甲方应设立教师申诉机制，保障教师的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权（1）乙方作为主导方，负责具体实施师资队伍建设计划和措施；（2）乙方有权根据学院发展需要，提出师资队伍建设目标和任务；（3）乙方有权对教师进行日常管理和考核。2.2人才引进（1）乙方负责制定人才引进计划，提出引进教师的条件和要求；（2）乙方有权根据学院实际情况，对引进的教师进行初步筛选；（3）乙方应配合甲方做好人才引进的相关工作。2.3教师发展（1）乙方负责组织教师参加各类培训和学术交流活动，提升教师综合素质；（2）乙方应鼓励教师开展科研工作，支持教师申请科研项目；三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构（1）协议中引入第三方中介机构，负责师资队伍建设相关工作的咨询、评估和监督；（2）中介机构应具备相关资质，具备独立、客观、公正的评估能力。3.2中介机构职责（1）中介机构负责对师资队伍建设计划进行可行性评估；（2）中介机构负责对师资队伍建设过程进行跟踪和监督；（3）中介机构负责对师资队伍建设成果进行评估和反馈。3.3中介机构费用（1）中介机构的服务费用由双方协商确定，并纳入协议附件；（2）中介机构的服务费用应在协议签署后一个月内支付；（3）中介机构的服务费用支付方式为银行转账。3.4中介机构变更（1）如需更换中介机构，双方应协商一致，并签订补充协议；（2）更换中介机构后，原中介机构的服务费用不予退还。3.5中介机构保密（1）中介机构应对协议内容、师资队伍建设情况和评估结果予以保密；（2）中介机构不得泄露任何与协议相关的商业秘密、技术秘密等信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合作双方承诺书2.师资队伍建设实施方案3.知识产权清单4.合作经费使用明细表5.教师考核评价体系6.师资队伍建设年度报告7.中介机构服务协议8.协议变更及终止通知9.违约责任认定及处理记录二、违约行为及认定：1.违约行为：未按协议约定履行师资队伍建设任务的；泄露对方商业秘密、技术秘密等信息的；未按协议约定提供合作经费的；未按协议约定进行师资队伍建设考核的。2.违约认定：违约行为的认定依据协议条款和相关法律法规；违约行为的认定需由双方协商确定，或由仲裁委员会或法院判定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.知识产权：指人类智力劳动成果的独占权，包括专利权、著作权、商标权等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.仲裁委员会：指依法设立的、由当事人自愿选择、独立、公正解决争议的机构。5.法院：指国家设立的审判机关，负责审理各类民事、刑事、行政案件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师资队伍建设经费不足。解决办法：积极争取学校及上级主管部门的经费支持，合理规划经费使用。2.问题：教师考核评价体系不完善。解决办法：根据学校及学院实际情况，不断完善考核评价体系，确保公平公正。3.问题：师资队伍建设进度缓慢。解决办法：加强沟通协调，明确责任分工，确保各项任务按计划推进。4.问题：教师培训效果不佳。解决办法：优化培训内容，提高培训质量，关注教师反馈，持续改进培训工作。五、所有应用场景：1.学校与学院之间的师资队伍建设合作；2.学院与第三方中介机构的合作；3.学院与教师之间的考核评价；4.学院与教师之间的激励与约束；5.学院与学校及上级主管部门之间的经费申请与使用。全文完。二零二四版四平职业大学建筑工程学院师资队伍建设合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：四平职业大学地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在建筑工程学院师资队伍建设方面的合作内容、权利和义务，推动双方在人才培养、教师引进、教师培训等方面开展深入合作，共同促进四平职业大学建筑工程学院师资队伍水平的提升。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所称“建筑工程学院”，是指四平职业大学下属的建筑工程相关学院。3.2关键词解释（1）师资队伍建设：指提高教师队伍的整体素质，优化教师结构，加强教师培养、引进和流动。（2）教育教学质量：指教师的教学水平和学生的学业成绩。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对建筑工程学院师资队伍建设工作进行统筹规划、组织协调和监督检查。（2）甲方负责制定建筑工程学院师资队伍建设的相关政策和措施。（3）甲方负责为建筑工程学院提供必要的师资队伍建设经费支持。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照甲方的要求，参与建筑工程学院师资队伍建设的相关工作。（2）乙方负责为建筑工程学院引进、培养和输送优秀师资。（3）乙方负责为建筑工程学院教师提供必要的培训和发展机会。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议的履行地点为四平职业大学建筑工程学院。5.3合同履行方式（1）甲方负责制定建筑工程学院师资队伍建设的相关政策和措施，乙方按照甲方的要求参与相关工作。（2）甲方负责为建筑工程学院提供必要的师资队伍建设经费支持，乙方负责为建筑工程学院引进、培养和输送优秀师资。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的期限届满。（2）甲乙双方协商一致解除本协议。6.3终止程序（1）本协议终止前，甲乙双方应就终止后的相关工作进行协商，达成一致意见。（2）本协议终止后，甲乙双方应按照国家相关法律法规和政策规定，妥善处理遗留问题。6.4终止后果（1）本协议终止后，甲乙双方应按照本协议约定，履行各自的义务。（2）本协议终止后，甲乙双方应按照国家相关法律法规和政策规定，妥善处理遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）师资引进费用：包括但不限于教师工资、福利、社会保险等。（2）教师培训费用：包括但不限于培训课程费用、差旅费用、住宿费用等。（3）师资队伍建设专项经费：用于支持师资队伍建设的各项活动。（4）其他费用：经甲乙双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）师资引进费用：甲方应按照国家有关规定，及时足额支付乙方师资引进费用。（2）教师培训费用：甲方应按照培训计划，提前支付乙方教师培训费用。（3）师资队伍建设专项经费：甲方应根据年度预算，按时支付乙方师资队伍建设专项经费。7.3支付时间（1）师资引进费用：甲方应在师资引进协议签订后____个工作日内支付。（2）教师培训费用：甲方应在培训计划实施前____个工作日内支付。（3）师资队伍建设专项经费：甲方应按照年度预算，分季度支付乙方。7.4支付章件（1）甲方支付费用时，应提供支付凭证，包括但不限于银行汇款单、转账记录等。（2）乙方收到支付凭证后，应在____个工作日内向甲方出具收款确认函。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方师资引进费用、教师培训费用或师资队伍建设专项经费的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方未履行师资队伍建设相关政策的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定引进、培养和输送优秀师资的，应承担相应的法律责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密约定的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定，向守约方支付违约金。（2）违约金不足以弥补损失的，违约方还应赔偿守约方因此遭受的损失。九、保密条款9.1保密内容（1）本协议涉及的商业秘密。（2）甲方提供的与师资队伍建设相关的技术资料、数据等信息。9.2保密期限本协议约定的保密期限为____年，自协议签订之日起计算。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行成本增加，且当事人无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，致使合同履行不能或履行成本增加的，双方应相互理解，协商解决。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致建筑工程学院教学设施受损，影响师资队伍建设。（2）政策调整导致师资引进成本增加。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的。（2）法律、行政法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不意味着甲方放弃对建筑工程学院师资队伍建设的监督管理权。（2）乙方在引进、培养和输送师资过程中，应遵守国家相关法律法规和政策，不得损害甲方权益。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对建筑工程学院师资队伍建设整体规划、调整和优化的权力。（2）甲方保留对乙方引进师资的审核权，乙方应配合甲方进行审核。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。（2）补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）修改和补充协议自双方签字盖章之日起生效。（2）修改和补充协议与本协议有冲突的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保本协议的顺利履行。（2）双方应定期沟通，及时解决在师资队伍建设过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）甲方应定期向乙方提供建筑工程学院师资队伍建设的政策、措施等信息。（2）乙方应按照甲方要求，及时反馈师资队伍建设相关情况。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议是甲乙双方就建筑工程学院师资队伍建设达成的完整协议，具有独立性。16.3增减条款（1）本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。（2）增减条款与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.建筑工程学院师资队伍建设相关政策和措施文件。2.师资引进协议。3.教师培训计划及费用明细。4.师资队伍建设专项经费使用计划。5.保密协议。6.不可抗力事件证明材料。7.争议解决相关文件。8.合同修改和补充协议。9.增减条款协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方师资引进费用、教师培训费用或师资队伍建设专项经费。未履行师资队伍建设相关政策。2.乙方违约行为及认定：