集体企业安全监督管理规定模板

集体企业安全监督管理规定模板第一章总则第一条目的和依据本规定的目的是为了加强集体企业的安全监督管理，保障生产经营安全，防范和应对各类安全风险，维护员工生命资产安全，并依据国家相关法律法规和有关政策文件订立。第二条适用范围本规定适用于本企业全部员工及相关人员在企业范围内的各类安全监督管理工作。第三条安全监督管理工作的原则依法依规，坚持安全第一、安全事故的防备和掌控应始终放在首位，任何时候都不能以牺牲安全为代价。全员参加，责任明确。安全责任是每个员工的基本义务，各级管理人员要带头履行职责，形成全员参加的良好氛围。防备为主，综合整治。通过加强安全防范措施和不安全源整治，提升安全管理水平，防患于未然。安全技术，科学管理。运用科学技术手段，提升安全监测、预警、救援和处理本领。总结经验，不绝改进。及时总结安全生产工作经验，及时发现问题并采取措施加以改进。第二章安全生产责任制度第四条企业领导责任企业领导应当高度重视安全生产工作，确立安全生产的紧要性，并将其纳入企业发展战略和管理体系之中。企业领导应当订立和完善安全生产管理制度，确保其有效实施。企业领导应当明确安全生产责任，划定职责权限，并严格落实。第五条部门负责人责任各部门负责人应当依据企业安全生产管理制度，订立本部门安全生产管理制度，并负责其实施。部门负责人应当组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全防范意识和应急处理本领。部门负责人应当定期检查本部门的安全生产情况，并随时发现并处理安全隐患。第六条员工责任员工应当遵守企业安全生产制度规定，听从管理，不得违反安全规定和操作规程。员工应当接受安全教育和培训，了解安全生产知识，提高安全意识。员工发现安全隐患或事故风险时，应立刻报告相关部门负责人，并乐观搭配处理。第七条相关岗位责任特种设备操作人员、不安全化学品操作人员等特定岗位的员工应当持有相应的相关证书，并依照相关规定操作。对于从事特定工种的员工，企业应当加强培训管理，确保其具备相应的专业知识和技能。第八条安全检查与监督企业应定期组织进行安全检查，发现问题及时整改。安全检查可以由内部或外部专业机构进行，检查结果应进行记录，并及时通报相关部门负责人。企业内部应设立安全监督委员会，并明确责任和职能，定期开展安全监督工作。第九条安全教育和培训企业应建立健全安全教育和培训体系，定期组织安全培训活动。安全培训要依据员工实际情况和岗位要求，分类开展，确保培训的实效性。安全教育和培训应包含基础知识、应急处理、事故案例分析等内容。第十条事故应急处理企业应建立健全事故应急处理制度和组织机构，并进行演练和测试。事故发生时，应立刻启动事故应急预案，采取有效措施进行应对和处理。事故处理结束后，应及时总结经验教训，防止仿佛事故再次发生。第三章安全生产措施第十一条安全生产设施企业应建立健全安全生产设施，并依照相关法律法规和标准进行维护和更新。安全生产设施包含消防设施、安全防护设施、安全监测设备等。第十二条安全防护措施企业应依据实际情况，订立安全防护措施，并明确责任人和使用要求。安全防护措施包含安全标志标牌、隔离警示设施、安全防护设备等。第十三条安全生产标准企业应订立相关的安全生产标准，确保操作规程的合法性和合理性。使用过程中，应进行记录和检查，并进行定期复查和更新。第十四条应急救援措施企业应建立健全应急救援预案和组织机构，明确责任和职责。应急救援设备要进行定期检查和维护，确保其完好性和可用性。定期组织应急演练，提升应急处理本领。第十五条安全培训与教育安全培训和教育要进行记录，以便随时查阅和追溯。安全培训和教育要包含安全生产政策、操作规程、岗位职责等内容。对于新进员工，应进行入职安全培训，并进行考核。第四章管理机构和职责第十六条安全监督委员会安全监督委员会是企业的安全管理机构，由企业领导担负主任。安全监督委员会的职责包含安全生产管理方针的订立、安全监督工作的组织和协调等。第十七条安全生产部门安全生产部门是企业的具体安全管理单位，负责企业的安全生产管理工作。安全生产部门的职责包含订立和完善安全生产管理制度、组织安全生产培训等。第十八条相关部门各部门应依据企