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文档简介

防火与应急救援管理制度1.目的和背景为了确保企业的人员和资产的安全，保障生产经营的顺利进行，本制度旨在建立科学、规范、高效的防火与应急救援管理体系，加强防火安全意识，提高员工应急救援本领，做好防灾减灾、应急救援工作。2.适用范围本制度适用于本企业全部人员和相关设施，并包含与企业有合作关系的供应商、承包商、访客等。3.安全责任3.1企业高层领导责任充分重视防火与应急救援工作，确保必需的资源投入。指定专人负责安全管理工作并订立认真的职责和工作计划。定期组织开展安全培训、演练和评估，提高员工的应急处理本领。3.2部门、班组、员工责任清楚划分各级安全责任，明确责任人、责任范围和具体职责。依照公司订立的安全操作规程和操作程序进行作业，禁止违反安全规定的行为。乐观参加防火与应急演练，熟识急救方法，掌握应急设施的使用方法。4.防火管理4.1防火措施定期检查和维护电气设备，保证电气线路安全可靠。确保消防设备、消防器材运行良好，保持灭火设备的有效状态。禁止在生产区域内使用易燃、易爆物品，对作业区域进行必需的防火隔离。划定明确的消防通道，保持畅通无阻。4.2储存管理对易燃、易爆物品进行分类储存，依照相关法规进行储存管理。严格限制进入储存区域的人员，设立必需的安全警示标识。定期检查储存区域，确保管储的物品安全无隐患。5.应急救援管理5.1应急预案订立企业应急预案，包含不同祸害情景下的应急处理措施和流程。定期组织应急演练，提高员工的应急处理本领和反应速度。对演练结果进行总结，及时改进和完善应急预案。5.2应急组织与人员成立应急管理小组，明确应急人员的职责和权限。对应急人员进行专业培训，保证他们能胜任应急救援工作。建立应急人员的联系方式，并保持通讯设备的正常运作。5.3应急装备与设施配备必需的应急装备和设施，包含急救箱、灭火器、应急照明设备等。定期检查和维护应急装备和设施，确保其可靠性和有效性。对应急设备进行分类储存，确保随时能够快速使用。5.4应急演练与应急处理定期组织应急演练，测试应急预案和应急装备的有效性。演练中严格依照预案要求进行处理，评估演练结果，及时改进不足之处。对发生的事故和祸害进行及时处理和报告，并进行事后总结与分析。6.审查和评估6.1内部审查针对防火与应急救援工作，定期进行内部审查，监督各级责任人履职情况。对发现的问题和隐患，提出整改看法，并跟踪整改进展情况。6.2外部评估定期邀请专业机构对企业的防火与应急救援管理工作进行评估。依据评估结果提出改进建议，及时整改存在的问题和不足之处。7.奖惩措施7.1嘉奖对在防火与应急救援工作中有突出表现的个人或单位予以表扬嘉奖。公开宣扬先进事迹，提倡员工树立安全意识和文明生产的观念。7.2惩罚对违反防火与应急救援管理制度的行为，依据公司规定予以相应的惩罚。对严重违规行为或造成重点事故的，依法追究法律责任。8.其他事项本制度的解释权和修改权归公司高层领导层全部，经过充分的讨论和论证后方可进行修改，修改

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