《初级经济师》2024年汕尾市城区临考冲刺试题含解析

《初级经济师》2024年汕尾市城区临考冲刺试题

单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）

1.某电子商务企业邀请有关专家对未来电子商务市场发展趋势进行预测。在专家会议中，专家围绕主题各自发表意见,

每位专家均可对他人意见进行批评和质疑，最后在充分争论的前提下达成共识，形成比较一致的预测结论。该企业所

采用的这种方法是（）。

A、头脑风暴法B、交锋式会议法C、混合式会议法D、访问法

2.下列关于能力、知识与技能的说法，错误的是0.

A、知识是概括化的经验系统B、能力是可以无限发展的C、能力是一种概括化的心理特征D、技能是概

括化的行为模式

3.根据《民事诉讼法》的规定，人民法院审理案件，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以0。

A、裁定驳回起诉B、缺席判决C、按撤诉处理D、拘传到庭

4.中国进出口银行的主要任务包括为。出口提供买方信贷和卖方信贷。

A、大型机电产品和成套设备B、大型军工生产线C、大宗原材料D、大宗能源物资

5.提示付款期为自票据到期日起10日内的票据是（）。

A、支票B、银行本票C、银行汇票D、商业汇票

6.人们希望生活在群体之中，并获得友谊、忠诚、爱情和归属等的需要为（）需要。

A、生理B、安全C、尊重D、社会

7.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知0。

A、工会B、劳动者C、劳动争议调解委员会D、失业保险经办机构

8.接受（）培训的对象,一般都是公司现任的中级管理人员，也是公司未来高层管理人员的候选人。

A、行动学习B、初级董事会C、教练D、工作轮换

9.根据我国《劳动法》的规定，因劳动者。，用人单位可以解除劳动合同。

A、非因工负伤B、患病C、试用期满被证明不符合录用条件D、严重违反用人单位规章制度

10.（）1月屑务院发布了《社会保险费征缴暂行条例》，对基本养老保险费征缴范围做出了规定。

A、1997B、1998C^1999D、2000

11.银行会计报表分为一的会计报表和_的会计报表两大类。0

A、中央银行;商业银行B、向外报送;银行内部管理需要C、行政用;经济用D、向上级汇报;向下级通报

12.商业银行的信用中介和支付中介职能均以。为基础。

A、存款B、贷款C、放款D、投资

13.中国进出口银行在—设总行,—营业性分支机构。（）

A、上海;设B、北京;不设C、北京;设D、上海;不设

14.土地用途管制的核心是0。

A、土地的国有化B、土地的经济价值C、土地管制过程中的多部门协作D、不能随意改变农用地特别是

耕地的用途

15.在市场经济条件下，决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。

A、劳动力供给B、劳动力需求C、劳动力供给和劳动力需求D、企业或用人单位

16.下列方法中，不属于绩效考核指标设计方法的是0。

A、经验判断法B、个案研究法C、业务流程分析法D、专题访谈法

17.各级政府决算的审批机关是()。

A、本级人民代表大会B、本级人民代表大会常务委员会C、本级人民政府D、本级财政部门

18.以加工和操作为对象的专业化属于()。

A、部门专业化B、产品专业化C、零部件专业化D、工艺专业化

19.农村土地承包经营纠纷产生的原因不包括()。

A、土地承包经营权的流转B、土地发包、收回C、土地征收D、土地承包合同的订立、变更和履行

20.()不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。

A、高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工B、高工资有利于降低员工的离职率，同时强化他

们的实际生产率C、高工资更容易让员工产生忠诚感D、高工资更容易让人产生公平感

21.根据我国《公司法》的规定，股份有限公司的股东人数。。

A、只有上限、没有下限B、只有下限、没有上限C、既有上限、也有下限D、既无上限、也无下限

22.在调查某城市小学教师亚健康状况时，从该城市的200所小学中随机抽取40所,每个被抽取小学中的所有教师都参

与调查。这种抽样方法属于

A、简单随机抽样B、分层抽样C、等距抽样D、整群抽样

23.某房地产企业出租一宗房地产所取得的租金收入为20万元，管理费、维修费等支出为15万元，则应纳营业税为。万

兀。

A、0.50B、1.0()C、1.60D、2.20

24.专门针对管理人员技能开发的考核最好采用()考核方法。

A、同事考核B、三百六十度考核C、自我评估D、下级评估

25.根据我国现行规定，金融企业可以贴现的票据必须是0的商业票据。

A、未到期且已承兑B、未到期且未承兑C、已到期且已承兑D、已到期且未承兑

26.房地产经营中的“现销”是指0。

A、买方交清全部房款即可在房屋建成后立即取得产权B、房屋主体结构完成以后才直行销售C、在签订买

卖合同的一年以内，房屋即可建成交付使用D、房屋已经建成，买方按合同支付房款,卖方将房屋交付买方

27.下列关于贴现利息的计算公式中，正确的是0。

A、贴现利息=票据的票面金额x贴现率x贴现期B、贴现利息=票据的票面金额+贴现率x贴现期C、贴现利息

=贴现率X贴现期+票据的票面金额D、贴现利息=票据的票面额+贴现率+贴现期

28.下面是抽样调查的10个家庭的住房面积:这10个家庭住房面积的众数为0。

A、90B、75C、55D、150

29.社会主义经济制度是建立在0基础之上的。

A、无产阶级政权的力量B、生产资料公有制C、多元所有制结构D、市场经济

30.绩效考核的结果通常不可应用于0。

A、培训B、薪酬发放C、招聘IX组织战略的确定

31.劳动者应当履行的义务包括0。

A、接受职业技能培训B、提请劳动争议处理C、获得劳动安全卫生保护D、执行劳动安全卫生规程

32.下列凭证属于银行特定凭证的有()。

A、结算业务凭证B、现金收、付传票C、转账借、贷方传票D、特种转账借、贷方传票

33.2008年与2007年相比，某单位职工人数增加10%,工资总额增加21%,则该单位职工平均工资增加()。

A、10%B、11%C、12%D、21%

34.在我国现行税种中，收入规模最大的是()。

A、消费税B、营业税C、增值税D、企业所得税

35.下列机构中，充当受托人的金融机构是。。

A、信托公司B、贷款公司C、担保公司D、融资公司

36.以下选项中，不属于社会主义市场体系基本特征的是()。

A、统一性B＞开放性C、规范性D＞流动性

37.20世纪60年代以来,()成为全人类的共识。

A、保护人类共同的家园B、安全生产管理C、可持续发展D、清洁生产

38.()制定汇款的偿付办法。

A、汇款人B、收款人C、汇出行D、汇入行

39.在完全严格的计划经济体制下，衡量货币供求是否均衡的重要标志为()。

A、货币流通速度B、利率C、物价水平D、货币供给增长率与国民生产总值增长率的比较

40.某企业在招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员的表现进行观察。这

种测试方法是0。

A、倾向测验B、知识考试C、情景模拟考试D、人格测验

41.利率市场化改革的目的是0。

A、调节利率水平B、改革利率的形成机制C、加强中央银行的宏观调控D、提高商业银行的盈利水平

42.人民币从中国人民银行现金发行库直接进入商业银行和其他金融机构现金业务库的过程，称为0。

A、现金投放B、现金回笼C、现金归还D、现金发行

43.根据购买力平价理论，决定汇率长期趋势的主导因素是()。

A、国际收支B、国内外通货膨胀率差异C、利率D、总供给与总需求

44.经济增长方式是指()。

A、经济发展的目标形式B、经济发展的决策方式C、资源的总体配置方式D、宏观调控的主要方式

45.下列票据中不能转让的有()。

A、银行汇票B、银行木票C、银行承兑汇票I)、现金支票

46.房地产开发企业必须具有符合()规定的注册资本。

A、县级人民政府B、国务院C、县级以上人民政府D、省级人民政府

47.人力资源是劳动者所具有的能力，而人总是有目的、有计划地在使用的脑力和体力,并有自我开发的潜力，是指()。

A、双重性B、能动性C、时效性D、社会性

48.某企业对其经销商提前收取部分货款以满足企业筹资需要，这属于企业筹资方式中的()。

A、吸收直接投资B、银行借款C、商业信用D、短期融资

49.因为潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次,所以要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提

高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的0原则。

A、及时B、层次C、真实D、全面

50.独自对受信人的资信状况和履约能力进行调查,这种活动是指()。

A、守信B、征信C、诚信D、授信

51.下列关于员工对工作不满的反应的陈述，错误的是0。

A、工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B、工作不满的员工更有可能有偷窃行为C、工作不满的员工更有

可能表现出组织公民行为D、员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为

52.基础汇率是一国所制定的本国货币与()之间的汇率。

A、关键货币B、人民币C、信用货币D、世界货币

53.下列关于企业所得税的说法，正确的是()。

A、企业所得税按年预缴B、企业所得税实行按月计算C、企业所得税的纳税人包括个人独资企业和合伙企

业D、企业所得税的计税依据是应纳税所得额

54.以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是0。

A、与中型企业相比,职能化的分工更加细化B、人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C、工作重心

一般更多地放在招聘和培训员工D、会出现专门负责人力资源管理的高层领导

55.账户结构的基本关系是0。

A、期初余额=期末余额B、期初余额+本期增加发生额=期末余额C、期初余额-本期减少发生额=期末余额

D、期初余额+本期增加发生额.本期减少发生额=期末余额

56.A企业中甲操作工每月工资为3600元,在同一企业中另一位操作工乙每月工资为4000元，而两人的工作内容完全相

同。甲员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背()。

A、外部公平性B、内部公平性C、个人公平性D、集体公平性

57.国债依存度是指()。

A、政府历年发行公债尚未偿还的累计余额与当年国内生产总值的比率B、当年国债发行规模与当年财政支出的

比率C、当年到期还本付息的国债总额与当年财政收入的比率D、当年国债利息与当年财政收入的比率

58.我国《商业银行风险管理核心指标》规定，流动性比例应大于或等于0。

A、8%25%C、60%D、75%

59.小张收集了上海、江苏和浙江省2012年三次产业的增加值资料，如果要反映2012年这三个省三次产业的结构，用0

图形最为合适。

A、直方图B、折线图C、散点图D、饼图

60.行政主体是指依法享有国家行政权，能以()的名义作出行政行为，并且独立承担由此产生的法律责任的组织。

A、第三者B、自己C、政府D、单位

61.金融企业筹集资本的预定总额,即设立金融企业需投资人投入的现金或实物称为0。

A、最低资本B、发行资本C、注册资本D、实收资本

62.仲裁裁决书应当写明的事项不包括()。

A、裁决理由B、裁决人员C、裁决结果D、仲裁请求

63.投资基金以发行受益凭证的方式募集资金，由。进行营运。

A、专业经理人B、专业托管人C、专业监管者D、专业持有人

64.借款人所在国政局动荡、社会动荡、经济恶化、政策多变可能给金融企业带来损失，这使金融企业所蒙受的风险是

0。

A、信用风险B、国家风险C、转移风险D、市场风险

65.按照凯恩斯的货币需求理论，在国内有效需求不足时,调控当局可以0。

A、提高利率B、降低利率C、收紧银根D、实行单一规则的货币政策

66.物业服务企业与业主的关系是()。

A、管理与被管理B、领导与被领导C、服务与被服务D、代理与被代理

67.下列关于金融债券的说法错误的是0。

A、金触债券是商业银行中长期资金的重要来源B、发行金融债券要受发行机构信用等级的约束C、金融债

券利率高于同期储蓄存款利率D、金融债券会受到金融企业原有存贷关系的束缚

68.下列各项中，属于经济薪酬的是0。

A、晋升机会B、带薪休假C、职业发展D、成就

69.运用成本法估价时采用的是0。

A、客观成本B、实际成本C、重置成本D、以上都不是

70.关于远期交易与期货交易的说法，正确的是0。

A、远期交易比期货交易的规范性更强B、远期交易比期货交易的信用风险小C、远期交易比期货交易的交

易成本低D、期货交易可以看做是标准化的远期交易

71.资本充足率是衡量商业银行经营的0指标。

A、流动性B、安全性C、盈利性D、持续性

72.《劳动法》禁止用人单位招用未满。周岁的未成年人。

A、12B、14C、16D、18

73.下列不属于员工减压措施的是()。

A、缩短工作时间，降低劳动强度R、改善组织的工作环境和条件C、从企业文化氛围上帮助员工提高心理保

健能力D、在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理

74.()把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察，其计算公式是净利润除以平均所有者的权益。

A、企业价值最大化B、每股收益最大化C、利润最大化D、股东财富最大化

75.金融企业以合法方式筹集资金,自主发放的贷款称为0。

A、自营贷款B、委托贷款C、信用贷款D、银团贷款

76.关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是()。

A、人力资源管理的职能并不重要B、往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C、通常拥有多个

人力资源管理专家或通才D、人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定

77.计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照()进行折算。

A、职工本人的月工资除以月工作日天数B、职工本人的月工资除以月计薪天数C、职工本人的月基本工资

除以月工作日天数IK职工本人的月基本工资除以月计薪天数

78.权力集中的单一制国家,其财政支出占国内生产总值的比重0。

A、较低B、较高C、固定不变D、波动较大

79.下列方法中，不属于工作分析方法的是()。

A、因素比较法B、工作实践法C、文献分析法D、访谈法

80.0是房地产利用竞争与优选的结果。

A、市场需求B、最高最佳使用C、城市规划D、国家国土利用规划

81.造成劳动力市场的多样性的根本原因在于0。

A、不同类型的劳动力之间无法相互替代或不能完全相互替代B、不同的劳动力市场建立在不同的地理区域

C、劳动力市场是一种不完善的市场D、劳动力市场的交易条件无法实现标准化

82.金融机构对对公存款实行现金管理，开户单位的库存现金一般为不超过。的日常零星开支。

A、1天B、2天C、3~5天D、7天

83.促销的实质是()。

A、沟通和传递信息B、广告C、确定信息的受众D、收集市场反馈

84.下列关于工作研究的陈述，错误的是0。

A、工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。B、方法研究包括过程分

析、作业分析和动作分析三部分C、时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究两类D、工作日写实和工作

抽样是整体时间研究的两种方法

85.整群抽样是对被抽中的群体全面调查，所以整群抽样是0

A、全面调查B、非全面调查C、一次性调查D、经常性调查

86.下列属于操作风险的是()。

A、法律风险B、策略风险C、声誉风险D、价格风险

87.市场调查的组织形式分类中，不包括。。

A、专项市场调查B、定期市场调查C、实地调查D、连续性市场调查

88.在组织行为学中,决定员工可以达到的绩效水平的是0。

A、智力B、能力C、人格D、情感

89.清洁生产的目标是()。

A、有效利用能源和物质B、提高生产效率C、保持生产工具干净D、提升产品性能

90.在下列0情况下，货币材料的不足是通货紧缩的根本原因。

A、以纸币为本位币B、足值货币流通C、以贵金属为足值货币D、银行券出现

91.我国的劳动年龄界定为0。

A、16~55周岁的女性和16~60周岁的男性B、16~60周岁的女性和16~65周岁的男性C、18~55周岁的女性

和18〜60周岁的男性D、18〜60周岁的女性和18〜65周岁的男性

92.在金融市场上，将金融工具销售给特定的机构，这种发行方式称为0。

A、柜台发行B、场外发行C、公募发行D、私募发行

93.下列选项中个人不得使用的结算方式是()。

A、委托收款B、汇兑C、银行本票D、商业汇票

94.下列属于就业歧视的是()。

A、在区域自治的地方，用人单位招月人员优先招用少数民族劳动者B、传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆

从事直接为顾客服务的工作C、妇女不得从事矿山井下作业D、企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员

95.接管新建物业项目时，承接查验的主要内容不包括()。

A、物业共用部位B、各项费用与收支情况C、共用设施设备D、物业资料

96.在一个群体中为其他人过滤、解释和提供信息的人是0。

A、家庭成员B、意见领袖3消费者D、营销决策者

97.关于利息率，下列说法正确的是()。

A、固定利率在任何时期都是固定不变的利息率B、浮动利率的优点是便于计算借款成本C、市场利率受借

贷资金供求影响与官定利率一致D、利息率的决定因素包括国际利率水平

98.金融工具的债务人不履行发行该种金融工具时所订立的合约、不按时归还本息的风险称为()风险。

A、违约B、国家C、操作D、市场

99.现汇是指在外汇成交后于当日或()个营业日内办理交割的外汇。

A、1B、2C、3D、4

100.可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强,适用面广的工作分析方法是0。

A、观察法B、面谈法C、工作日志法D、问卷法

参考答案

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案，共100题，每题1分)

K［B］交锋式会议法是与会专家围绕一个主题，各自发表意见，并进行充分争论，最后达成共识，取得比较一致的

预测结论。

若采用中位数法计算，该新产品市场需求量的预测值为O万台。、

2>［B］知识是概括化的经验系统，技能是概括化的行为模式，而能力则是概括化的心理特征。能力发展到一定程度时就

会定型，但知识和技能却可以不断积累。尽管人的能力有限,有高低大小之分,但人却可以通过不断学习而获得新的知识

和技能。

3、［C］根据《民事诉讼法》的规定，人民法院审理案件，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以按撤诉处理。

4、【A】中国进出口银行的主要任务是为我国的机电产品和成套设备等货物的出口提供买方信贷或卖方信贷，为中国银

行的成套机电产品出口借贷办理贴息及出口信贷担保。

5、【D】商业汇票的提示付款期限为自汇票到期日起10天内。

6、［D］本题考查马斯洛的需要层次理沦。社会需要是人们希望社会交往并从中获得友谊、忠诚、爱情和归属等的需

要。【错因分析】对于马斯洛的需求层次理论记忆不确切。

7、【A】《劳动合同法》第四十三条规定用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、

行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面

通知工会。

8、【B】初级董事会是将培训对象组成一个初级董事会,让他们对公司的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议，为

培训对象提供分析公司现状和发展问题的一种培训方法。接受初级董事会培训的对象，一般都是公司现任的中级管理人

员，也是公司未来高层管理人员的候选人。

9、【D】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:①在试用期间被证明不

符合录用条件的;②严重违反用人单位的规章制度的;③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时

与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出,拒不改正的;⑤因本法第二

十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;⑥被依法追究刑事责任的。

10、【C】本题考查社会保险费相关法律颁布时间。1999年1月,国务院发布了《社会保险费征缴暂行条例》，对基本养

老保险费征缴范围作出了规定，所以选择C。

11、【R】银行会计报表分为向外报送的会计报表和银行内部管理需要的会计报表两大类。银行内部管理需要的会计报

表由各银行自行规定。向外报送的会计报表的具体格式和编制说明，则由制度统一规定，这类报表主要有资产负债表、利

润表、现金流量表、利润分配表、所有者权益变动表和其他有关附表。

12、【A】信用中介和支付中介职能以存款为重要支柱和经济基础，这两种职能是金融企业的基本职能。作为信用中介，

必须先有存款来源，才有贷款的发放;作为支付中介，则必须以存款为基础才能进行货币资金的转移，即在客户先存款的基

础上才能为其办理货币资金的支付。

13、［B］中国进出口银行在北京设总行,不设营业性分支机构，信贷业务由中国银行或其他商业银行办理。在个别大城

市设派出机构（办事处或代表处）。负责调查统计和监督代理业务等事宜。

14、【D】土地用途管制的核心是不能随意改变农用地特别是耕地的用途。控制建设用地总量，严格限制农用地转为建设

用地。农用地转为建设用地必须经有批准权的人民政府核准。土地利用总体规划和农用地转用都要通过严格的审批程

序。

15、【C】在市场经济条件下,劳动力需求和劳动力供给的相互作用基本上决定了工作条件、工资水平以及劳动力在不同

职业、行业以及企业之间的分配。

16.［A］绩效考核指标的设计方法有：①工作分析法；②个案研究法；③业务流程分析法；④专题访谈法；⑤问卷调

查法。经验判断法属于绩效考核指标权重的设计方法。

17.［B］本题考查政府预算周期。各级政府决算的审批机关是本级人民代表大会常务委员会。

18.［D］工艺专业化，即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化。

19、【C】农村土地承包经营纠纷是指在农村土地的承包经营过程中，因土地发包、收回，土地承包合同的订立、变更

和履行，土地承包经营权的流转等在发包方和承包方之间、农户和农户之间及其他相关主体间产生的纠纷。

20、【C】高工资往往能够带来高生产率。而能够支持这一假设的主要有以下三点:①高工资能够帮助组织吸引到更为优

秀的、生产率更高的员工;②高工资有利于降低员工的离职率，同时强化他们的实际生产率;③高工资更容易让人产生公

平感。

21、【B】本题考查股份有限公司的股东人数限制。股份有限公司的股东人数只有下限、没有上限,下限为5人。

22、【D】整群抽样,是将一组被调查者视作一个抽样单位而不是个体的抽样方法。本题中被抽取小学中所有的教师为一

组被调查者。

23、【B】营业税是对有偿提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产的单位和个人，就其营业收入额征收的一种税收.

其中,销售不动产的营业税税率为5%,该房地产企业应纳税额;营业额x适用税率=20x5%=1.00（万元），

24、【D】使用下级评估能够让管理者更加了解下属对自己的评价，在这些评价中，下属对管理者管理能力和管理行为的

评价显得尤为重要，比如领导能力、团队协作能力、对下属关注程度等。因此,专门针对管理人员技能开发的考核最好采

用下级评估的考核方法。

25、［A］票据贴现是指金融企业买进未到期、己承兑的商业票据,为贴现人融通资金的行为。

26、［D］

27、【A】贴现利息的决定因素是贴现票据的票面金额、贴现率和贴现期，其计算公式为:贴现利息:票据的票面金额x贴

现率x贴现期。

28、【A】根据众数的定义，该组数据中出现频数最多的值为90,则这10个家庭住房面积的众数为90。

29、［B］社会主义经济制度是以生产资料公有制为基础的，它的产生不是以一种私有制形式代替另一种私有制形式，而

是对资本主义私有制的否定，是一场消灭资本主义剥削制度的深刻革命。1956年年底，我国基本上完成了生产资料的社

会主义公有制改造,标志着社会主义经济制度的确立。

30、【D】人力资源部门可依据绩效考核结果有的放矢地制订培训计划;绩效是决定薪酬的重要因素之一,将薪酬与绩效

挂钩越来越成为人力资源管理的趋势;通过绩效管理，企业可以考察前期人员招聘和培训的实际效果。

31、［D］劳动者应当履行的义务是:①完成劳动任务;②提高职业技能;③执行劳动安全卫生规程;④遵守劳动纪律和职业

道德;⑤履行法律、法规规定的其他义务。

32、【A】选项A属于银行的特定凭证，选项B、C、D属于基本凭证。

33、【A】本题考查指数体系。工资总额指数=职工人数指数x平均工资指数，（1+21%）=（1+10%）x平均工资指数，

平均工资指数=121%/110%=110%,职工平均工资增加率=110%-1=10%。

34、［C］增值税，是对在我国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务，以及进口货物的单位和个人，就其取得的货物

或应税劳务的销售额，以及进口货物的金额计算税款,并实行税款抵扣制的一种流转税。目前，增值税己成为我国最重要

的税种,其收入居各税种之首。

35、［A］信托公司是指从事信托业务，充当受托人的金融机构。

36、【D】社会主义市场体系基本特征：统一性，开放性，竞争性，规范性。

37、【A】自20世纪60年代以来，环境保护在全世界范围内开始兴起。保护人类共同的家园成为全人类的共识,并逐渐

汇成了当今世界可持续发展的潮流。

38、【C】汇出行，即受汇款人委托办理汇出款项的银行，其责任有:①严格审查汇款申请书的内容是否齐全完整;②汇款申

请书接受后,正式与汇款人建立契约关系，按申请书的内容办理该笔汇款;③制定汇款的偿付办法;④在接到汇入行无法

对收款人解付通知时，及时与汇款人联系。

39、【A】在完全严格的计划经济体制下，衡量货市供求是否均衡的重要标志为货市流通速度。

40、【C】情景模拟考试是指根据求职者可能进入的职位，编制一套与该职位实际工作相似的测试项目，将求职者安排在

模拟的、逼真的工作环境中，要求求职者处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方

法。情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作，其主要测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言

等。

41、［B］利率市场化改革的目的不是调节利率水平，而是改革利率的形成机制，使之成为反映宏观经济运行状况的准确

价格信号。所以选项B正确。

42、［D］人民币从中国人民银行现金发行库直接进入商业银行和其他金融机构现金业务库的过程，称为现金发行。

43、【B】本题考查影响汇率变动的主要因素。根据购买力平价理论，国内外通货膨胀率差异是决定汇率长期趋势的主

导因素。

44、【C】经济增长方式是指资源的总体配置方式,即决定经济增长的各种要素的组合方式及各种要素组合起来推动经济

增长韵方式。【错因分析】对经济增长方式的概念记忆错误。

45、【D】现金支票只能用于支取现金，不能转让。

46、【B】《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十条规定，设立房地产开发企业应该具备的条件是:①有自己的名称

和组织机构;②有固定的经营场所;③有符合国务院规定的注册资本;④有足够的专业技术人员;⑤法律、行政法规规定的

其他条件。

47、【B】人力资源的主要特征，如果一个人可以有目的、有计划地使用脑力和体力并不断开发自我潜力，这属于能动性。

48、【C】商业信用是指企业通过赊购或预收货款等商品交易行为获得短期债券资本的筹资方式。

49.［B］层次原则是指由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此，要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员

发布招聘信息，以提高招聘的有效性。

50、［B］本题考查征信的概念。征信是由授信人（债权人）在进行授信活动时,独自对受信人（债务人）的资信状况和履约

能力进行的一种调查。

5K［C］工作不满的员工不会表现出组织公民行为，因为不满的员工会表现出的都是消极行为，所以此题选C。

52、【A】基础汇率是一国所制定的本国货币与关键货币之间的汇率。

53、【D】选项A、B,企业所得税实行按纳税年度计算，分月或者分季预缴，选项C,企业所得税的纳税人是在中国境内的

企业和其他取得收入的组织，但不包括个人独资企业、合伙企业。

54、【C】大中型企业一般都会拥有专门的人力资源管理部门，其设置的特点是:①在某些人力资源管理的职能方面出现

专业化的分工;②人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才;③人力资源部门经理十分重要，他们与企业最高层的联

系更为密切，往往出现专门负责人力资源管理的高层领导。C项是小型企业人力资源管理部门的设置特点之一。

55、［D］登记本期增加的金额称为本期增加发生额；登记本期减少的金额称为本期减少发生额；增减相抵后的差额称

为余额。余额按照表示时间不同，分为期初余额和期末余额，基本关系为：期末余额二期初余额+本期增加发生额•本期

减少发生额

56、【A】薪酬的公平性可以分为三个层次:①外部公平性;②内部公平性;③个人公平性。其中，内部公平性是指同一企业

中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，只要比值一致便是公平。

57、【B】本题考查国债依存度的概念。国债依存度是指表示国债发行规模与当年财政支出的比率关系，即当年财政支

出中有多大份额是依靠发行国债来满足的。在我国，国债依存度用当年国债发行额占中央财政支出的比重来衡量。

58.［B］我国《商业银行风险管理核心指标》规定，流动性比例应大于或等于25%。

59、【D】反映某项事物之间结构的图形饼图相对其他较合适。

60.［B］行政主体是指依法享有国家行政权，能以自己的名义作出行政行为，并且独立承担由此产生的法律责任的组织。

61、［B］选项A,最低资本是按照有关法律规定建立金融企业要求达到的最低资本额;选项C,注册资本是金融企业设立

时，在其章程中注明的向政府主管机关登记注册的资金;选项D,实收资本是投资人实际投入的预付资金。

62、【B】仲裁裁决书应当写明：仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、裁决日期以及当事人不服仲裁裁决的起

诉权利、期限。

63.［A］投资基金由若干法人发起设立，以发行基金受益凭证方式募集资金后，设立基金管理公司（即专业经理人）进行运

营。选项B,托管人是为了保障基金投资人的权益,防止基金资产被挪用，依据基金运行中“管理与保管分开”的原则对基

金管理人进行监督和保管基金资产的机构。

64、【B】除贷款业务中国有的交易对象的信用风险外，国际信贷业务还包括国家风险,即借款人所在国政局动荡、社会

动荡、经济恶化、政策多变可能给金融企业带来的损失。

65、［B］按照凯恩斯的货币需求理论，在国内有效需求不足时，调控当局可以降低利率，扩大货币供应。

66、【C】物业服务企业在业主入住后正式建立与业主的服务与被服务的关系,并借此机会宣传物业管理法规政策和临时

管理规约等，让业主充分了解物业服务企业提供的各项服务，为日后物业管理工作顺利开展创造条件。

67、【D】通过债券发行面向社会筹集资金，不受金融企业原有存贷关系的束缚。

68、【B】经济薪酬包括直接经济报酬（工资、薪金、奖金、佣金及红利等）以及间接经济报酬（如企业支付的保险以及带

薪休假等形式的经济福利

69、［A］成本法也被称为积算法，成本法中的“成本”并不是通常意义上的成本（不含利润），而是价格（包含利润），

即客观成本。

70、【D】期货交易可以看做是标准化的远期交易，标准化合约的运用使得期货交易的规范性更强，交易成本较低,同时期

货交易采用间接清算制,因此信用风险较小。

71、［B］资本充足率是衡量商业银行经营的安全性的重要指标之一，也是金融监管依据的标准之一。

72、【C】本题考查《劳动法》的相关内容，《劳动法》明确规定用人单位不得招用未满16周岁的未成年人.所以此题选

Co

73、【A】减压措施包括以下几个方面:①改善组织的工作环境和条件,减轻或消除恶劣的工作条件给员工带来的压力;②

从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力,学会缓解压力，自我放松;③在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强

过程管理。

74、［B］对非股份有限公司而言，通常是以权益资本净利率的最大化为理财目标，其计算公式是净利涧除以平均所有者

权益。以每股收益（权益资本净利率）最大化为目标的思想，是把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察，这点对利润

最大化指标的缺陷进行了修正，但该指标仍然存在没有考虑时间价值和风险的缺点。

75、【A】金融企业以合法方式筹集资金，自主发放的贷款称为自营贷款。

76、1B】小型企业的人力资源管理部匚的设置特点是：①一般不拥有正式的人力资源管理专家，有的甚至没有正式的

人力资源管理部门，而是和其他