2025未成年表演者劳动合同

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（未成年表演者）：姓名：性别：出生日期：监护人姓名：监护人联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任表演者事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方安排的地点、时间，按照甲方的要求进行表演工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按甲方制定的工作时间执行，每周休息日不少于一天。2.2乙方在法定节假日和休息日的工作，应按照国家有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额双方协商确定。3.2乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。第四条保护条款4.1甲方应保障乙方的合法权益，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。4.2甲方应对乙方的表演活动进行必要的保护，确保乙方的安全。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方达到法定年龄，本合同自动终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。甲方（用人单位）：乙方（未成年表演者）：监护人：签订日期：注意事项及解决办法：1.确保合同双方主体资格合法：甲方应确保具有合法的用人单位资格，乙方应确保为未成年人且具有表演能力。若发现主体资格不合法，应及时纠正并依法办理相关手续。解决办法：补充相关法律手续，如办理未成年人表演者合法就业手续等。2.确保合同内容符合法律法规：本合同内容应符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规的规定。若发现合同内容不符合法律法规，应及时修改并确保合法有效。解决办法：根据法律法规的规定，对合同内容进行相应修改和完善。3.确保合同履行过程中合法权益得到保障：甲方应遵守合同约定，不得侵犯乙方合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假、安全保障等。乙方应遵守甲方管理制度，维护甲方合法权益。解决办法：双方相互监督，确保合同约定得到履行。如发生侵权行为，可依法要求停止侵权、赔偿损失等。4.合同解除和终止：双方应按照合同约定办理合同解除或终止手续，包括但不限于支付乙方劳动报酬、办理相关手续等。解决办法：按照合同约定办理相关手续，确保双方合法权益得到保障。5.争议解决：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：依法通过协商或诉讼解决争议，维护双方合法权益。涉及到的法律名词及名词解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一部法律。2.未成年人保护法：保障未成年人合法权益，促进未成年人健康成长的一部法律。3.表演者：指在文艺表演活动中，通过自己的表演技艺给观众带来艺术享受的人员。4.加班费：指员工在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的额外劳动报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.福利待遇：指用人单位在法律规定的基础上，为员工提供的除工资以外的其他福利。7.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方在履行合同过程中发生的纠纷。应用场合：1.未成年表演者与用人单位之间签订劳动合同。2.未成年表演者参与影视、舞台、综艺节目等表演活动时，作为双方权利义务的依据。3.未成年表演者在表演活动中涉及工作内容、时间、报酬、保护等方面的约定。补充条款：1.表演活动范围：明确乙方的表演活动范围，包括演出类型、演出地点等。2.保护措施：详细描述甲方应采取的保护措施，确保乙方在表演活动中的安全。3.教育培训：甲方应提供的培训和教育机会，以及乙方应遵守的培训纪律。4.违约责任：具体列举违约行为及相应的违约责任。5.争议解决：明确双方在履行合同过程中发生争议的解决方式。附件列表：1.乙方表演作品清单：包括乙方参与的表演作品名称、类型、时间等。2.乙方身份证明文件：如身份证、户口本等。3.监护人同意书：监护人同意乙方签