2025年专业版大众化劳动合同范文（2篇）

2025年专业版大众化劳动合同范文劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方经平等、自愿、协商一致后订立：甲方：公司名称：____法定代表人：____注册地址：____联系电话：____统一社会信用代码：____乙方：个人姓名：____联系地址：____联系电话：____身份证号码：____鉴于：甲方系一家合法注册并具备雇佣劳动力能力和资格的公司；乙方愿意为甲方提供劳务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。双方就劳动关系事宜达成以下条款，以资共同遵守。第一条工作内容及地点1.1乙方应按照甲方的安排，从事与其所学专业相关的工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。1.2乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，但甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，并支付相应的工作交通费用。第二条工作时间及休假2.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间和调休安排由甲方通知乙方。2.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假以及其他甲方规章制度规定的假期。第三条试用期3.1乙方入职为试用期员工，试用期为三个月，期间享受本合同第四条约定的待遇。3.2试用期期满后，甲方对乙方工作表现进行评估，如合格，将予以转正并签订长期劳动合同。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬按照甲方规定的标准和支付周期支付，具体数额以甲方薪资核算系统为准。4.2乙方劳动报酬以工资形式支付，并计入其个人银行账户。第五条保险和福利5.1甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例按国家法律规定执行。5.2甲方为乙方提供符合国家和地方规定的其他福利待遇。第六条保密义务6.1乙方应对在劳动关系存续期间获悉的甲方商业秘密、专利技术、经营计划等严格保密，不得泄露或向他人透露。6.2乙方应妥善保管与其职责相关的资料和信息，并在离职时归还给甲方。第七条终止劳动合同7.1乙方有权解除或终止本合同的条件包括：试用期内提前三日书面通知甲方；正式工作期内提前三十日书面通知甲方。7.2甲方有权解除或终止本合同的条件包括：乙方违反合同约定，不履行工作职责和义务；乙方有职业道德问题或涉及不正当行为；乙方因病或其他原因无法正常履行工作职责；其他依法解除劳动合同的情形。7.3合同解除后，甲方应按国家法律规定支付乙方的经济补偿金和未支付的工资报酬。第八条争议解决8.1本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。8.2双方应友好协商解决因本合同引起的争议；协商不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。第九条附则9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。9.2未尽事宜由双方协商解决，并通过书面形式进行补充和修改。9.3本合同正本由甲方保留，乙方取得扫描件，并按甲方要求签署提供。甲方（盖章）：乙方（签字）：签字人：签字人：日期：日期：2025年专业版大众化劳动合同范文（二）大众化劳动合同合同双方：甲方（公司/用人单位）乙方（员工）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了维护双方的合法权益，甲、乙双方自愿达成以下协议，共同履行以下条款：一、工作内容1.乙方应当按照甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方应遵守工作时间及工作纪律，不迟到早退，不旷工漏岗，保证工作效率。3.乙方应配合甲方的培训计划，提高个人工作能力，不断完善自我，为公司发展创造价值。二、工作地点及工作时间1.乙方应按照甲方相关规定，在指定的工作地点履行工作职责，不得擅自改变工作地点。2.工作时间为每周工作____天，每天工作8小时，具体排班安排由甲方根据工作需求合理安排。三、薪酬福利1.乙方的薪酬待遇将根据岗位要求、个人能力和工作表现综合评定，具体由双方协商确定。2.乙方享受国家规定的各项社会保险及福利待遇，如工伤保险、医疗保险、养老保险等。3.乙方应当遵守公司有关奖惩制度，不得因欺诈、贿赂、偷盗等行为受到处罚。四、保密条款1.乙方应当保守公司机密信息，不得擅自泄露给外部人员，如有违反将承担相应的法律责任。2.乙方在离职后应当交还公司所有资料和设备，不得擅自带走或泄露公司的商业机密。五、终止合同1.本合同期满后，视双方协商情况是否续签，若不续签则按规定程序办理离职手续。2.若乙方违反本合同的任何规定，甲方有权解除合同。六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同内容如有异议或需要变更，双方应当协商一致后修改。特别声