二零二五年度餐饮企业员工竞业限制合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐饮企业员工竞业限制合同甲方（餐饮企业）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，直接或间接从事与甲方有竞争关系的经营活动。2.竞业限制期限乙方竞业限制期限为自离职之日起______年。3.竞业限制补偿甲方应向乙方支付竞业限制补偿，补偿金额为乙方离职前十二个月平均工资的______%，支付期限为竞业限制期限内的每半年支付一次。二、竞业限制义务1.保密义务乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.不得从事竞争业务乙方在竞业限制期限内，不得在甲方业务相同或相近的行业内，担任任何与甲方有竞争关系的职位或从事任何与甲方有竞争关系的经营活动。三、违约责任1.乙方违反竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方违反竞业限制补偿义务，应向乙方支付违约金，违约金为竞业限制补偿总额的______%。四、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方离职后的工作情况进行调查，确保乙方遵守竞业限制条款。有权要求乙方在竞业限制期限内提供其工作单位的详细信息，以验证其是否违反竞业限制。义务：向乙方明确告知竞业限制条款的内容和期限。在乙方遵守竞业限制条款的情况下，不得对乙方进行不正当的竞争行为。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方在竞业限制期限内，对其工作单位进行公正的调查。有权在遵守竞业限制条款的前提下，寻求新的工作机会。义务：在竞业限制期限内，如实向甲方提供其工作单位的详细信息。避免从事与甲方业务有直接竞争关系的活动，除非得到甲方书面同意。六、争议解决1.争议处理双方应友好协商解决因本合同产生的任何争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。2.仲裁地点争议仲裁地点为______（具体地点）。七、合同变更与解除1.合同变更本合同的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签字确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同条款。2.合同解除双方可经协商一致解除本合同。如乙方违反竞业限制条款，甲方有权立即解除本合同。八、合同生效与终止1.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止（1）合同约定的竞业限制期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他合同终止情形。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_