二零二五版健身房专业瑜伽教练兼职聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版健身房专业瑜伽教练兼职聘用协议本合同目录一览1.教练基本信息1.1教练姓名1.2教练性别1.3教练年龄1.4教练身份证号码1.5教练联系方式1.6教练地址1.7教练学历1.8教练专业1.9教练瑜伽教练资格证书2.健身房基本信息2.1健身房名称2.2健身房地址2.3健身房联系方式2.4健身房法定代表人2.5健身房营业执照2.6健身房经营许可证3.聘用关系3.1聘用期限3.2工作时间3.3工作地点3.4工作内容3.5教练职责3.6健身房职责4.教练待遇4.1薪资标准4.2薪资支付方式4.3薪资支付时间4.4奖金及提成4.5社会保险4.6住房公积金4.7福利待遇5.教练培训与考核5.1教练培训5.2教练考核5.3教练晋升5.4教练培训费用5.5教练考核费用6.教练行为规范6.1教练仪容仪表6.2教练教学纪律6.3教练与学生关系6.4教练与其他员工关系6.5教练与健身房关系7.教练保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.教练违约责任8.1教练违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.教练解除合同9.1教练单方解除合同9.2健身房单方解除合同9.3合同解除后的处理10.教练离职手续10.1离职通知10.2离职手续办理10.3离职待遇11.教练争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同附件12.1教练简历12.2教练培训证书12.3教练考核证书12.4教练合同书13.合同生效与解除13.1合同生效13.2合同解除13.3合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.教练基本信息1.1教练姓名：1.2教练性别：男1.3教练年龄：30岁1.4教练身份证号码：110101199003071.5教练联系方式：138001380001.6教练地址：北京市朝阳区路号1.7教练学历：本科1.8教练专业：体育教育1.9教练瑜伽教练资格证书：YogaAlliance认证200小时瑜伽教练证书2.健身房基本信息2.1健身房名称：活力健身中心2.2健身房地址：北京市海淀区路号2.3健身房联系方式：01056782.4健身房法定代表人：2.5健身房营业执照：京工商字第号2.6健身房经营许可证：京健字第号3.聘用关系3.1聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2工作时间：每周二、四、六晚18:0020:003.3工作地点：活力健身中心瑜伽教室3.4工作内容：负责瑜伽课程的教授，包括课程安排、教学、学员管理等3.5教练职责：1.5.1确保教学内容的准确性和科学性1.5.2维护学员安全和健康1.5.3积极与学员沟通，了解学员需求1.5.4参与健身房组织的培训和活动3.6健身房职责：1.6.1提供教学所需的场地和器材1.6.2负责学员报名和课程安排1.6.3支付教练薪资和福利1.6.4落实教练的培训和考核4.教练待遇4.1薪资标准：每小时100元4.2薪资支付方式：每月底前支付4.3薪资支付时间：每月5日4.4奖金及提成：根据学员报名情况，每成功报名一名学员，奖励50元4.5社会保险：由健身房按照国家规定缴纳4.6住房公积金：由健身房按照国家规定缴纳4.7福利待遇：健身房提供免费使用健身房设施的权利5.教练培训与考核5.1教练培训：健身房每年组织一次瑜伽教练培训，费用由健身房承担5.2教练考核：每季度进行一次教学考核，考核不合格者，健身房有权解除合同5.3教练晋升：根据教学表现和考核结果，教练可晋升为高级教练5.4教练培训费用：由健身房承担5.5教练考核费用：由健身房承担6.教练行为规范6.2教学纪律：遵守教学计划，不得擅自更改教学内容6.4教练与其他员工关系：团结协作，共同维护健身房秩序6.5教练与健身房关系：遵守合同约定，履行教练职责8.教练保密条款8.1保密内容：本健身房的经营信息、客户信息、教学方法、课程资料等8.2保密期限：自合同终止之日起2年内8.3违约责任：若教练违反保密条款，需赔偿健身房因保密信息泄露造成的直接经济损失9.教练违约责任9.1教练违约情形：9.1.1未按时完成教学工作9.1.2教学质量不符合要求9.1.3违反保密条款9.1.4严重违反健身房规章制度9.2违约责任承担：教练应承担违约责任，赔偿健身房因违约造成的损失9.3违约赔偿：赔偿金额根据违约情形和损失程度确定，最高不超过合同总额的30%10.教练解除合同10.1教练单方解除合同：教练提前30日以书面形式通知健身房，可解除合同10.2健身房单方解除合同：10.2.1教练连续2次考核不合格10.2.2教练严重违反健身房规章制度10.2.3教练因个人原因无法继续履行合同10.3合同解除后的处理：10.3.1双方应按照合同约定，办理相关手续10.3.2健身房应支付教练剩余薪资及福利10.3.3教练应退还健身房因其个人原因产生的费用11.教练离职手续11.1离职通知：教练应在离职前30日向健身房提交离职通知11.2.1退还健身房提供的教具、资料等11.2.2结清所有费用11.3离职待遇：教练离职后，健身房按照合同约定支付剩余薪资及福利12.教练争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议12.2争议解决机构：若协商不成，可向北京市海淀区人民法院提起诉讼12.3争议解决费用：双方承担各自诉讼费用13.合同附件13.1教练简历13.2教练瑜伽教练资格证书复印件13.3教练合同书14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.3本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力14.4本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、培训机构等。15.2.1合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或协助15.2.2双方协商一致，认为需要第三方介入以保障合同履行15.2.3法律法规或政策要求必须引入第三方15.3第三方职责：15.3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、客观的服务15.3.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定15.3.3第三方对甲乙双方提供的信息负有保密义务15.4第三方权利：15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料15.4.2第三方有权根据合同约定收取服务费用15.4.3第三方有权根据合同约定参与合同履行15.5第三方与其他各方的关系：15.5.1第三方与甲乙双方之间是服务合同关系15.5.2第三方与学员之间无直接合同关系，学员的权益由甲乙双方共同保障15.5.3第三方与健身房设施、设备的使用权归健身房所有16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方因提供服务过程中出现过错，导致甲乙双方或学员遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任16.2责任限额：16.2.1第三方责任限额为每次事故或同一原因连续发生的事故造成的直接经济损失的50%16.2.2第三方责任限额总额不超过人民币10万元16.3赔偿程序：16.3.1甲乙双方应向第三方提出索赔16.3.2第三方应在收到索赔通知后15日内答复16.3.3若第三方拒绝赔偿，甲乙双方可依法向人民法院提起诉讼17.第三方变更与解除17.1第三方变更：若需要更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方17.2第三方解除：17.2.1若第三方无法履行合同义务，甲乙双方可解除与第三方的合同17.2.2若第三方违反保密义务，甲乙双方可解除与第三方的合同17.2.3第三方解除合同后，甲乙双方应承担相应的责任和费用18.合同解释18.1本合同中对第三方的定义、职责、权利、责任限额等条款，均适用于第三方介入后的情况18.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练简历要求：详细列出教练的教育背景、工作经历、瑜伽教练资格证书等信息说明：用于甲乙双方了解教练的基本情况2.教练瑜伽教练资格证书复印件要求：提供瑜伽教练资格证书的原件和复印件说明：用于证明教练具备瑜伽教练资格3.教练合同书要求：合同书应包含甲乙双方的签字盖章说明：作为甲乙双方权利义务的书面凭证4.教练培训证书要求：提供教练参加的培训课程的证书复印件说明：用于证明教练具备相应的培训资质5.教练考核证书要求：提供教练参加的考核的证书复印件说明：用于证明教练的教学能力6.教练培训费用收据要求：提供培训费用的收据或发票说明：用于证明培训费用的支付情况7.教练考核费用收据要求：提供考核费用的收据或发票说明：用于证明考核费用的支付情况8.教练离职手续办理单要求：填写离职手续办理单，并签字盖章说明：用于证明教练已办理离职手续说明：用于评估教练的工作表现说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为：1.1.1未按时完成教学工作责任认定：教练需赔偿健身房因未按时完成教学工作造成的损失示例：若因教练未按时完成教学工作导致学员无法正常上课，健身房可要求教练赔偿学员的课时费1.1.2教学质量不符合要求责任认定：教练需赔偿健身房因教学质量不符合要求造成的损失示例：若因教练教学质量不佳导致学员受伤，健身房可要求教练承担赔偿责任1.1.3违反保密条款责任认定：教练需赔偿健身房因保密信息泄露造成的损失示例：若教练泄露健身房客户信息，健身房可要求教练赔偿损失1.1.4严重违反健身房规章制度责任认定：健身房有权解除合同，并要求教练承担违约责任示例：若教练在工作时间饮酒，健身房可解除合同，并要求教练赔偿损失2.健身房违约行为：2.1.1未按时支付教练薪资责任认定：健身房需支付教练违约金，违约金为未按时支付薪资的1%示例：若健身房未按时支付教练薪资，需支付教练违约金2.1.2未提供教学所需的场地和器材责任认定：健身房需赔偿教练因未提供教学所需的场地和器材造成的损失示例：若健身房未提供瑜伽教室，教练可要求健身房赔偿损失全文完。二零二四版健身房专业瑜伽教练兼职聘用协议1合同编号_________一、合同主体地址：_________联系人：_________联系电话：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景鉴于甲方在健身行业的快速发展，为提升健身房瑜伽课程的专业水平，甲方拟招聘专业瑜伽教练提供兼职服务。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在瑜伽教练兼职聘用过程中的权利义务，保障双方的合法权益，促进双方友好合作。三、定义与解释3.1专业属于“专业瑜伽教练”是指具有瑜伽教练资质，具备一定教学经验和专业知识，能够独立承担瑜伽课程教学任务的人员。3.2关键词解释（1）“课时”：指乙方在甲方提供的瑜伽课程中，为学员进行教学的时间；（2）“课时费”：指甲方支付给乙方的教学费用；（3）“兼职期限”：指乙方在甲方兼职的时间范围。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议规定的时间和地点进行教学；（2）甲方有权对乙方的教学质量和教学态度进行监督；（3）甲方应按照协议规定支付乙方课时费；（4）甲方应提供必要的教学设施和器材。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求的时间和地点进行教学；（2）乙方应保证所教授的瑜伽课程内容符合甲方要求；（3）乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方管理；（4）乙方有权要求甲方按照协议规定支付课时费。五、履行条件5.1合同履行时间乙方应在甲方规定的兼职期限内，每周至少提供_________课时瑜伽教学。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的_________健身房内进行教学。5.3合同履行方式（1）提前向甲方提交教学计划；（2）按照教学计划进行瑜伽课程教学；（3）收集学员反馈，不断改进教学方法。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本协议约定的兼职期限届满；（2）乙方提出书面辞职；（3）甲方根据乙方教学质量、教学态度等因素，认为乙方不再适合担任兼职瑜伽教练；（4）双方协商一致解除本协议。6.3终止程序（1）乙方提出辞职，应提前_________天书面通知甲方；（2）甲方认为乙方不再适合担任兼职瑜伽教练，应提前_________天书面通知乙方；（3）双方协商一致解除本协议，应签订书面解除协议。6.4终止后果（2）乙方应将甲方提供的所有教学设施和器材归还甲方；（3）双方应就本协议履行过程中产生的债权债务进行清算。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本课时费：根据乙方资质和经验，甲方将按照每课时_________元的标准支付乙方基本课时费；（2）绩效奖金：根据乙方教学质量、学员满意度等因素，甲方将每月对乙方进行绩效评估，并根据评估结果支付相应绩效奖金；（3）课时补贴：乙方在甲方指定的特殊时段授课，甲方将按照每课时_________元的标准支付课时补贴。7.2支付方式（1）基本课时费及课时补贴：每月月底前，甲方将乙方一个月内的课时费汇总后，通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户；（2）绩效奖金：每月底前，甲方将根据当月绩效评估结果，通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间甲方应在每月的_________日前，将乙方当月的课时费及绩效奖金支付至乙方指定的银行账户。7.4支付章件（1）甲方支付课时费及绩效奖金时，乙方应向甲方提供有效的银行账户信息；（2）甲方支付课时费及绩效奖金后，乙方应向甲方提供相应的银行入账凭证。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按约定支付乙方课时费及绩效奖金，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_________%。8.2乙方违约若乙方未按约定时间、地点和标准进行教学，或因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。8.3赔偿金额和方式乙方违约赔偿金额根据实际情况确定，赔偿方式包括但不限于：（1）直接经济损失赔偿；（2）因违约造成的间接经济损失赔偿；（3）违约金支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在兼职期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：（1）甲方经营策略；（2）甲方客户信息；（3）甲方瑜伽课程教学计划。9.2保密期限乙方在本协议终止后_________年内，仍需保守甲方的商业秘密。9.3保密履行方式（1）不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息从事与甲方竞争的业务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）战争、军事行动；（3）政府行为，如政策调整、行政命令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方；（2）双方应采取一切措施，尽量减少不可抗力事件对合同履行的影响；（3）因不可抗力事件导致合同不能履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致健身房无法正常营业；（2）政府发布政策调整，影响瑜伽课程开展；（3）战争爆发，导致乙方无法履行教学任务。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）乙方因教学需要，需调整授课时间或地点；（2）乙方因个人原因，需暂时或长期停止教学。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的修改权和解释权。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违约时的解除权，以及要求乙方承担违约责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同维护甲乙双方的合法权益。15.2协作与配合方式（1）甲方应及时向乙方提供教学所需的设施和器材；（2）乙方应按照甲方的要求，完成教学任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于瑜伽教练兼职聘用的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何一方对本协议的增减条款，均需以书面形式作出，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________健身房法定代表人或授权代表（签字）：_________日期：____年____月____日乙方（盖章）：_________瑜伽教练身份证号码：_________签字：_________日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方瑜伽教练资质证明文件2.乙方身份证复印件3.乙方银行账户信息证明4.乙方体检报告5.甲方健身房规章制度6.乙方教学计划及教案7.课时费及绩效奖金支付凭证8.不可抗力事件证明文件9.争议解决相关文件10.任何经双方签字确认的补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付乙方课时费及绩效奖金。b.提供的教学设施和器材不符合约定标准。c.未按约定提供教学场地。乙方违约：a.未按约定时间、地点和标准进行教学。b.教学质量不符合甲方要求。c.泄露甲方商业秘密。d.未履行保密义务。2.违约行为认定：甲方违约行为认定：根据乙方提供的银行入账凭证或其他支付记录。乙方违约行为认定：根据甲方提供的学员反馈、教学质量评估结果或其他相关证据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指双方当事人根据事先或事后达成的书面仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的争议解决方式。4.诉讼：指一方当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审理并作出判决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间、地点和标准进行教学。解决办法：甲方应向乙方发出书面警告，若乙方在规定时间内仍未改正，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按约定支付乙方课时费及绩效奖金。解决办法：乙方应向甲方提供银行入账凭证或其他支付记录，甲方应在收到凭证后及时支付。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，防止信息进一步泄露，并要求乙方承担违约责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应立即通知对方，并协商解决合同履行问题，如无法协商一致，可依法申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：为明确第三方在合同中的作用和责任，特增加第三方合同主体条款。2.第三方责任：a.第三方作为课程推广方，负责协助甲方推广瑜伽课程，提高学员报名率。b.第三方不得泄露甲方商业秘密，违反保密条款将承担相应法律责任。3.第三方权利：a.第三方有权根据合同约定，从甲方获得课程推广费用。b.第三方有权要求甲方提供必要的推广资料和课程信息。4.第三方义务：a.第三方应按照合同约定，完成课程推广任务。b.第三方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方管理。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：a.乙方有权要求甲方按照合同约定支付课时费及绩效奖金。b.乙方有权要求甲方提供必要的教学设施和器材。c.乙方有权要求甲方为学员提供安全的教学环境。2.乙方利益条款：a.甲方应保证乙方在兼职期间的人身安全。b.甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。c.甲方应尊重乙方的教学风格和教学方法。3.甲方违约及限制条款：a.甲方未按约定支付课时费及绩效奖金，应向乙方支付违约金。b.甲方违反乙方利益条款，应承担相应法律责任。c.甲方不得在未经乙方同意的情况下，擅自修改乙方的教学计划。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：a.甲方有权对乙方的教学质量进行监督和评估。b.甲方有权要求乙方遵守健身房规章制度。c.甲方有权根据乙方表现，调整乙方的课时安排。2.甲方利益条款：a.甲方有权要求乙方提供教学计划及教案，以保证课程质量。b.甲方有权要求乙方参加定期的培训，提升教学水平。c.甲方有权要求乙方维护健身房形象，不得在外宣扬不良言论。3.乙方违约及限制条款：a.乙方未按约定时间、地点和标准进行教学，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。b.乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任。c.乙方违反健身房规章制度，甲方有权对其进行处罚。全文完。二零二四版健身房专业瑜伽教练兼职聘用协议2合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议双方基本信息1.4协议有效期二、教练资质及职责2.1教练资质要求2.2教练工作职责2.3教练培训与进修三、工作安排3.1工作时间3.2工作地点3.3工作内容3.4工作量四、薪资待遇4.1薪资构成4.2薪资支付方式4.3薪资调整4.4奖金与提成五、培训与发展5.1培训计划5.2教练职业发展规划5.3教练评价与考核六、保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任七、知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用7.3知识产权保护八、合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序8.4解除或终止后的责任九、违约责任9.1教练违约责任9.2健身房违约责任9.3违约金及赔偿十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、法律适用11.1法律适用范围11.2法律解释十二、其他12.1通知方式12.2不可抗力12.3协议附件十三、协议生效与修改13.1协议生效条件13.2协议修改程序十三、协议解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3解除或终止程序13.4解除或终止后的责任十四、附件14.1教练简历14.2教练培训证书14.3工作计划表14.4其他相关文件合同编号202401一、协议概述1.1协议名称本协议名称为“二零二四版健身房专业瑜伽教练兼职聘用协议”。1.2协议签订日期本协议签订日期为____年____月____日。1.3协议双方基本信息甲方（健身房名称）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（教练姓名）：____________________地址：____________________联系电话：____________________1.4协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、教练资质及职责2.1教练资质要求乙方须持有国家认可的专业瑜伽教练资格证书，并具备至少____年瑜伽教学经验。2.2教练工作职责2.2.1严格按照教学大纲和课程安排进行瑜伽教学活动。2.2.2负责学员的指导、答疑和课后服务。2.2.3参与健身房组织的各类培训、讲座和活动。2.2.4维护健身房的形象和利益，遵守健身房的相关规章制度。2.3教练培训与进修乙方应积极参加甲方组织的专业培训，并按时完成进修任务。三、工作安排3.1工作时间乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由双方协商确定。3.2工作地点乙方工作地点为甲方所属的____健身房。3.3工作内容乙方工作内容包括但不限于瑜伽课程教学、学员辅导、课程研发等。3.4工作量乙方每月完成的教学课时不少于____节，具体课时安排由双方协商确定。四、薪资待遇4.1薪资构成乙方薪资由基本工资、课时费和奖金组成。4.2薪资支付方式乙方薪资每月支付一次，具体支付日期为每月____日。4.3薪资调整甲方有权根据市场行情和乙方工作表现，对乙方薪资进行调整。4.4奖金与提成乙方完成工作目标后，可获得相应的奖金和提成。五、培训与发展5.1培训计划甲方将为乙方提供定期的专业培训，包括瑜伽教学技巧、学员管理、课程设计等。5.2教练职业发展规划甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并为其提供必要的支持。5.3教练评价与考核甲方将定期对乙方进行工作评价和考核，考核结果将作为薪资调整和晋升的依据。六、保密条款6.1保密信息范围保密信息包括甲方的商业秘密、客户信息、教学资料等。6.2保密义务乙方在协议有效期内及终止后，对保密信息负有保密义务。6.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、知识产权7.1知识产权归属乙方在教学中创作的课程内容、教案等知识产权归甲方所有。7.2知识产权使用乙方在甲方授权范围内使用甲方知识产权。7.3知识产权保护乙方应积极配合甲方维护知识产权，防止侵权行为。八、合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除协议的，应提前____天书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反协议规定或工作表现不佳，有权单方面解除协议。8.1.3发生不可抗力事件，导致协议无法履行时，双方可协商解除协议。8.2合同终止条件8.2.1协议有效期届满，如双方无续约意愿，则协议终止。8.2.2双方协商一致，决定终止协议。8.3解除或终止程序8.3.1解除或终止协议前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见。8.3.2协商不成时，任何一方均可向人民法院提起诉讼。8.4解除或终止后的责任8.4.1协议解除或终止后，乙方应按照协议约定支付甲方相应费用。8.4.2双方应妥善处理解除或终止协议后的学员安排和财产交接。九、违约责任9.1教练违约责任乙方违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2健身房违约责任甲方违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约金及赔偿违约金和赔偿的具体数额由双方协商确定，如协商不成，由人民法院判决。十、争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循法律规定的诉讼程序。十一、法律适用11.1法律适用范围本协议适用中华人民共和国法律。11.2法律解释本协议条款的解释以中华人民共和国法律为准。十二、其他12.1通知方式双方通知应以书面形式进行，送达地址为协议约定的地址。12.2不可抗力如发生不可抗力事件，导致协议无法履行，双方应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失。12.3协议附件本协议附件包括但不限于乙方简历、培训证书等。十三、协议生效与修改13.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.2协议修改程序本协议的修改必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十四、附件14.1教练简历14.2教练培训证书14.3工作计划表14.4其他相关文件甲方（健身房名称）：____________________签字：____________________日期：____________________乙方（教练姓名）：____________________签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1课程安排权甲方拥有对乙方授课课程的整体安排权，包括课程种类、时间、频次等。乙方需根据甲方安排进行授课。1.2教学资源提供甲方负责提供乙方所需的瑜伽教学资源，如瑜伽垫、音乐、教学视频等。1.3教学场地使用权乙方在授课期间，有权使用甲方提供的教学场地，但需遵守甲方场地使用规定。1.4教学设备维护甲方负责教学设备的维护和保养，确保乙方授课过程中设备正常运行。1.5教学质量监控甲方有权对乙方教学质量进行监控，包括但不限于学员反馈、教学质量评估等。1.6教练培训与发展甲方应定期组织乙方参加专业培训，提高其教学水平。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1教学内容自主权乙方有权根据自身教学风格和学员需求，自主设计教学内容。2.2教学方式灵活性乙方在授课过程中，可根据实际情况调整教学