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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版家政雇佣服务合同本合同目录一览第一条:定义与解释1.1家政服务的定义1.2家政服务员与雇主的关系1.3家政服务员的工作范围第二条:合同双方的权利和义务2.1雇主的权利和义务2.2家政服务员的权利和义务第三条:家政服务员的工作时间和休息时间3.1工作时间3.2休息时间3.3加班规定第四条:家政服务员的工作地点和环境4.1工作地点4.2工作环境第五条:家政服务员的工作内容和要求5.1工作内容5.2工作质量要求第六条:工资和福利待遇6.1工资标准6.2支付方式和时间6.3福利待遇第七条:社会保险和意外伤害保险7.1雇主应购买的社会保险7.2意外伤害保险的购买和理赔第八条:合同的变更和终止8.1合同变更的条件和程序8.2合同终止的条件和程序第九条:违约责任9.1雇主违约责任9.2家政服务员违约责任第十条:争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决第十一条:法律适用和管辖11.1适用法律11.2管辖法院第十二条:保密条款12.1保密内容12.2保密期限第十三条:其他约定13.1双方的其他约定第十四条:合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改和解除条件第一部分:合同如下:第一条:定义与解释1.1家政服务的定义:家政服务是指家政服务员在雇主家中提供家庭日常生活照料、家务劳动、看护儿童、照顾老人、护理病人等家庭服务活动。1.2家政服务员与雇主的关系:家政服务员与雇主之间是劳务关系,家政服务员不属于雇主的雇佣关系,其合法权益受法律保护。1.3家政服务员的工作范围:家政服务员的工作范围包括但不限于家庭日常生活照料、家务劳动、看护儿童、照顾老人、护理病人等家庭服务活动。第二条:合同双方的权利和义务2.1雇主的权利和义务:(1)按照约定向家政服务员支付工资和提供福利待遇;(2)提供符合国家安全标准的工作环境和生活条件;(3)尊重家政服务员的人格尊严,不得侵犯其合法权益;(4)按照约定提供家政服务员的工作时间和休息时间;(5)按照约定提供家政服务员的工作内容和要求;(6)协助家政服务员解决工作中遇到的问题。2.2家政服务员的权利和义务:(1)按照约定提供家政服务,保证服务质量;(2)尊重雇主的财产和隐私,不得泄露雇主的家庭信息和隐私;(3)遵守法律法规和雇主的家规家训;(4)按照约定工作时间提供服务,不得无故迟到、早退或请假;(5)不得将家政服务转包或介绍给第三方;(6)协助雇主解决家庭生活中的问题,提供必要的帮助和建议。第三条:家政服务员的工作时间和休息时间3.1工作时间:家政服务员的工作时间按照双方约定,分为全日制和计时制。具体工作时间如下:(1)全日制:每周工作5天,每天工作8小时;(2)计时制:按照实际提供服务的时间计算工资。3.2休息时间:家政服务员每周至少享有1天的休息时间,具体休息时间由双方协商确定。3.3加班规定:家政服务员在法定节假日和休息日提供加班服务的,应当按照不低于工资标准的150%支付加班费。第四条:家政服务员的工作地点和环境4.1工作地点:家政服务员的工作地点为雇主家中。4.2工作环境:雇主应当提供符合国家安全标准的工作环境,确保家政服务员的人身安全和健康。第五条:家政服务员的工作内容和要求5.1工作内容:家政服务员的工作内容包括但不限于家庭日常生活照料、家务劳动、看护儿童、照顾老人、护理病人等家庭服务活动。5.2工作质量要求:家政服务员应当按照约定标准提供服务,保证服务质量,满足雇主的需求。第六条:工资和福利待遇6.1工资标准:家政服务员的工资标准由双方协商确定,不得低于当地最低工资标准。6.2支付方式和时间:雇主应当按照约定时间和方式向家政服务员支付工资,具体支付方式和时间如下:(1)每月5日前支付上月工资;(2)支付方式为现金、转账等方式。6.3福利待遇:雇主应当为家政服务员提供必要的福利待遇,包括但不限于:(1)提供与工作相关的培训和学习机会;(2)按照约定提供休息日和节假日;(3)提供必要的劳动保护用品;(4)协助家政服务员解决工作中的问题。第七条:社会保险和意外伤害保险7.1雇主应购买的社会保险:雇主应当为家政服务员购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2意外伤害保险的购买和理赔:雇主应当为家政服务员购买意外伤害保险,并按照约定承担理赔责任。如家政服务员在工作中发生意外伤害,雇主应当及时协助处理并承担相应责任。第八条:合同的变更和终止8.1合同变更的条件和程序:(1)合同变更应当双方协商一致,并书面确认;(2)合同变更的内容应当符合法律法规的规定;(3)合同变更自双方书面确认之日起生效。8.2合同终止的条件和程序:(1)合同期满,双方未续签的;(3)雇主因故不能继续雇佣家政服务员的;(4)双方协商一致解除合同的。第九条:违约责任9.1雇主违约责任:(1)未按照约定支付工资和福利待遇的,应当支付违约金,并承担相应的赔偿责任;(2)未提供符合约定的工作环境和生活条件的,应当承担改善责任,并支付违约金;(3)未按照约定提供工作时间和休息时间的,应当支付违约金,并承担相应的赔偿责任。9.2家政服务员违约责任:(1)未按照约定提供家政服务的,应当支付违约金,并承担相应的赔偿责任;(2)转包或介绍家政服务业务的,应当支付违约金,并承担相应的赔偿责任;(3)损害雇主财产和泄露雇主隐私的,应当承担相应的赔偿责任。第十条:争议解决方式10.1协商解决:双方在合同履行过程中发生争议的,应当通过友好协商解决。10.2调解解决:协商不成的,可以向当地家政行业协会或者劳动争议调解组织申请调解。10.3仲裁解决:调解不成的,可以向当地仲裁委员会申请仲裁。第十一条:法律适用和管辖11.1适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院:本合同纠纷的诉讼管辖法院为雇主所在地人民法院。第十二条:保密条款12.1保密内容:双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息。12.2保密期限:保密信息自知悉之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第十三条:其他约定13.1双方的其他约定:(1)家政服务员提供服务期间,如有损耗或损坏雇主财产,按实际情况赔偿;(2)家政服务员提供服务期间,如有违法行为,由家政服务员自行承担法律责任;(3)家政服务员提供服务期间,如遇特殊情况需提前终止合同,应提前一个月通知对方。第十四条:合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的修改和解除条件:(1)合同的修改或解除应当双方协商一致,并书面确认;(2)修改或解除合同的条件符合法律法规的规定;(3)修改或解除合同自双方书面确认之日起生效。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:家政服务员身份证明附件二:雇主家庭地址和联系方式附件三:工作内容和要求详细清单附件四:工资和福利待遇详细规定附件五:工作时间表和休息时间表附件六:社会保险购买证明附件七:意外伤害保险购买证明附件八:合同变更和终止申请书附件九:违约金计算公式附件十:培训和学习机会证明附件的详细要求和说明:附件一:家政服务员身份证明要求提供有效的身份证件,包括身份证、户口簿、护照等。附件二:雇主家庭地址和联系方式要求提供详细的家庭地址和有效的联系方式,包括电话号码、邮箱地址等。附件三:工作内容和要求详细清单详细列出家政服务员的工作内容和要求,包括照料儿童、照顾老人、家务劳动等。附件四:工资和福利待遇详细规定详细规定家政服务员的工资标准、支付方式和时间、福利待遇等。附件五:工作时间表和休息时间表详细列出家政服务员的工作时间和休息时间,包括每日工作时间、每周工作时间、节假日休息等。附件六:社会保险购买证明提供雇主为家政服务员购买的社会保险的证明文件,包括保险单据、保险条款等。附件七:意外伤害保险购买证明提供雇主为家政服务员购买的意外伤害保险的证明文件,包括保险单据、保险条款等。附件八:合同变更和终止申请书用于申请合同变更和终止的书面文件,应包括变更或终止的原因、日期、条件等。附件九:违约金计算公式提供违约金的计算公式,明确违约金的计算方法和标准。附件十:培训和学习机会证明提供家政服务员参加培训和学习的机会证明,包括培训课程、学习材料等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.雇主未按照约定支付工资和福利待遇。2.雇主未提供符合约定的工作环境和生活条件。3.雇主未按照约定提供工作时间和休息时间。4.家政服务员未按照约定提供家政服务。5.家政服务员转包或介绍家政服务业务给第三方。6.家政服务员损害雇主财产或泄露雇主隐私。违约责任认定:1.雇主未按照约定支付工资和福利待遇的,应支付违约金,并承担相应的赔偿责任。2.雇主未提供符合约定的工作环境和生活条件的,应承担改善责任,并支付违约金。3.雇主未按照约定提供工作时间和休息时间的,应支付违约金,并承担相应的赔偿责任。4.家政服务员未按照约定提供家政服务的,应支付违约金,并承担相应的赔偿责任。5.家政服务员转包或介绍家政服务业务的,应支付违约金,并承担相应的赔偿责任。6.家政服务员损害雇主财产或泄露雇主隐私的,应承担相应的赔偿责任。示例说明:如果雇主未按照约定支付家政服务员的工资,则应支付违约金,并承担相应的赔偿责任。赔偿责任可能包括支付未支付的工资、加班费以及由此产生的其他损失。说明三:法律名词及解释:1.家政服务:指家政服务员在雇主家中提供家庭日常生活照料、家务劳动、看护儿童、照顾老人、护理病人等家庭服务活动。2.劳务关系:指家政服务员与雇主之间基于提供劳动力而建立的关系,不

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