2024幼儿教师岗位聘用合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿教师岗位聘用合同书合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：随着我国教育事业的不断发展，幼儿教育的重要性日益凸显。为了更好地培养幼儿教师，提高幼儿教育质量，甲方决定面向社会招聘优秀幼儿教师。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在幼儿教师岗位聘用过程中的权利、义务，保障双方的合法权益，确保幼儿教师岗位的顺利履行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“幼儿教师”是指具有幼儿教育专业背景，具备教师资格，从事幼儿教育教学工作的专业人员。3.2关键词解释：（1）聘用：指甲方根据幼儿教师岗位需求，与乙方签订本合同，聘请乙方担任幼儿教师。（2）合同期限：指甲方与乙方签订本合同的期限，包括试用期和正式聘用期。（3）工资待遇：指甲方根据国家规定及乙方的工作表现，向乙方支付的劳动报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据幼儿教育需求，决定幼儿教师岗位的聘用人数和条件。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方履行合同约定的职责。（3）甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供必要的教育教学资源。（4）甲方应按照合同约定，向乙方支付工资待遇。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应具备幼儿教育专业背景，持有教师资格证书。（2）乙方应按照甲方要求，履行幼儿教师岗位的职责，保证教育教学质量。（3）乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，维护幼儿园的正常教学秩序。（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方提供的相关信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，包括试用期____个月。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的幼儿园履行幼儿教师岗位的职责。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，参加教育教学活动，完成教育教学任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满，双方同意终止合同。（2）乙方因故提前离职，经甲方同意，合同终止。（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同到期前，双方应协商确定是否续签合同。（2）乙方提前离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。（3）甲方解除合同，应书面通知乙方，并说明理由。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应向乙方支付合同约定的工资待遇。（2）合同终止后，乙方应将甲方提供的教育教学资源、资料等归还甲方。（3）合同终止后，双方应相互尊重，不得恶意攻击对方。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据国家规定及幼儿教师岗位标准，甲方应向乙方支付的基本工资。（2）岗位工资：根据乙方担任的幼儿教师岗位，甲方应支付的岗位工资。（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现和幼儿园的绩效考核结果，甲方应支付的绩效奖金。（4）社会保险：甲方应依法为乙方缴纳的基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（5）住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳的住房公积金。7.2支付方式：甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付工资和待遇。7.3支付时间：（1）基本工资和岗位工资：每月的____日前支付。（2）绩效奖金：每季度或每年根据绩效考核结果支付。（3）社会保险和住房公积金：按照国家规定和当地政策执行。7.4支付条件：乙方应在每月的____日前向甲方提交工资支付申请，甲方在收到申请后____日内支付。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付工资和待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。（2）甲方未按合同约定提供必要教育教学资源的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方损失。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定履行幼儿教师职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照合同约定或法律规定，向守约方支付违约金或赔偿损失。赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的甲方商业秘密、幼儿教育资料、教学方法等信息均属于保密范围。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式：乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律修改等。（3）社会异常事件：罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并尽力采取措施减轻损失。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商调整合同内容或终止合同。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、政策调整、法律修改等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方书面同意，乙方不得将本合同权利义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方在合同履行期间，因个人原因离职的，合同权利义务不得转让。（2）乙方违反合同约定，导致合同终止的，合同权利义务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对幼儿教师岗位的最终决定权。（2）甲方保留对乙方工作表现的评价权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同履行期间，根据幼儿教育发展的需要，对乙方工作内容进行调整的权利。（2）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行培训、考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力：经双方签字确认的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协作，共同为提高幼儿教育质量而努力。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的教育教学资源和支持。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于幼儿教师岗位聘用的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：任何增减条款均应以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：（填写签订日期）甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：（填写签订日期）甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的幼儿教师岗位工作职责说明。2.乙方提供的个人简历及教师资格证书复印件。3.乙方签订的保密协议。4.乙方签订的社会保险缴纳明细。5.甲方制定的幼儿教育相关规章制度。6.甲方与乙方协商确定的修改或补充合同文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按合同约定支付工资和待遇。未按合同约定提供必要教育教学资源。未经乙方同意，擅自调整乙方工作内容。（2）乙方违约行为：未按合同约定履行幼儿教师职责。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。未按合同约定参加培训或考核。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款及双方协商一致的意见，必要时可由第三方进行鉴定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密协议：双方签订的关于保密内容的协议，约定保密期限和履行方式。3.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得帮助和补偿而设立的社会保障制度。4.教师资格：指国家为规范教师职业，对从事教育教学工作的人员所规定的专业资格。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同履行过程中，乙方因个人原因离职。解决办法：甲方应与乙方协商，根据合同约定及实际情况，确定离职补偿和后续事宜。2.问题：合同履行过程中，发生不可抗力事件。解决办法：双方应立即通知对方，并尽力采取措施减轻损失，根据不可抗力事件的具体情况，协商调整合同内容或终止合同。3.问题：合同履行过程中，甲方未按合同约定支付工资和待遇。解决办法：乙方应提交工资支付申请，甲方应在规定时间内支付，如未支付，乙方可要求甲方支付违约金。4.问题：合同履行过程中，乙方违反保密条款。解决办法：甲方可要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：（填写第三方名称）2.第三方职责：（1）提供幼儿教育专业培训服务。（2）协助甲方进行幼儿教师招聘和选拔。（3）对乙方进行入职培训和职业发展指导。3.第三方权利：（1）根据合同约定收取培训和服务费用。（2）对乙方进行考核和评估。（3）对乙方的工作表现提出建议和意见。4.第三方义务：（1）确保培训服务的质量和效果。（2）保护乙方的个人隐私和合法权益。（3）遵守国家相关法律法规。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：（1）享有国家规定的工资待遇。（2）享有国家规定的带薪休假。（3）享有参加培训和职业发展的权利。（4）享有对幼儿园管理和教育教学提出合理建议的权利。2.乙方的利益条款：（1）乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方经济补偿。（2）乙方在合同期内，如因个人原因离职，甲方应协助乙方办理离职手续。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按合同约定支付工资和待遇，应向乙方支付违约金。（2）甲方未按合同约定提供培训和服务，应向乙方支付违约金。（3）甲方不得因乙方提出合理建议而解除合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）对乙方的工作表现进行监督和考核。（2）根据幼儿教育需求，对乙方的工作内容进行调整。（3）对乙方进行培训和发展规划。2.甲方的利益条款：（1）甲方在合同期内，如因乙方违约导致合同解除，乙方应承担违约责任。（2）甲方有权对乙方的工作成果进行使用和推广。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。（3）乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。全文完。2024幼儿教师岗位聘用合同书1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同期限5.合同目的二、岗位职责1.教学工作2.班级管理3.家长沟通4.教研活动5.教学评估三、权利与义务1.教师的权利2.教师的义务3.学校的权利4.学校的义务四、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.奖金发放标准4.奖金发放时间5.其他福利五、工作时间1.工作时间规定2.工作时间调整3.休息休假4.加班规定六、合同解除与终止1.合同解除的条件2.合同解除的程序3.合同终止的条件4.合同终止的程序七、违约责任1.教师违约责任2.学校违约责任3.违约金的计算4.违约金的支付八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用九、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.通知方式4.合同附件十、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效地点十一、合同附件1.附件一：教师简历2.附件二：岗位职责说明书3.附件三：薪酬待遇明细表4.附件四：合同签订确认书十二、合同变更1.合同变更的条件2.合同变更的程序3.合同变更的生效十三、合同终止1.合同终止的条件2.合同终止的程序3.合同终止的生效十四、合同解除1.合同解除的条件2.合同解除的程序3.合同解除的生效合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024幼儿教师岗位聘用合同书2.合同双方：a.招聘方：_________幼儿园b.被招聘方：_________（姓名）3.合同签订日期：____年____月____日4.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同目的：明确双方的权利和义务，保障幼儿教育的质量和教师的合法权益二、岗位职责1.教学工作：a.根据幼儿园的教学大纲和课程计划，负责幼儿的教学活动b.制定和实施教学计划，确保教学内容的科学性和趣味性c.组织和参与幼儿的课外活动，促进幼儿全面发展2.班级管理：c.与家长保持良好沟通，共同促进幼儿成长3.家长沟通：a.定期与家长沟通幼儿在园表现，取得家长的支持与配合b.参加家长会，解答家长疑问，提供教育建议c.收集家长反馈，不断改进教育教学工作4.教研活动：a.参加幼儿园组织的教研活动，提高教育教学水平b.参与编写教材和教案，丰富教学内容c.积极开展教学研究，探索新的教学方法5.教学评估：a.定期对幼儿进行教学评估，分析教学效果b.根据评估结果调整教学策略，提高教学质量c.参与幼儿园教学质量评估工作三、权利与义务1.教师的权利：a.获得与其工作职责相应的工资待遇b.参与幼儿园的民主管理c.接受继续教育和培训2.教师的义务：a.遵守国家法律法规和幼儿园规章制度b.尊重幼儿，关爱幼儿，保障幼儿身心健康c.不断提高教育教学水平，完成教育教学任务3.学校的权利：a.对教师的工作进行考核和评价b.对教师进行奖惩c.保障教师的合法权益4.学校的义务：a.提供必要的教学条件和设施b.保障教师工资待遇和福利c.对教师进行培训和进修四、薪酬待遇1.基本工资：根据国家规定和幼儿园薪酬制度确定2.绩效奖金：根据年度考核结果和幼儿园奖金发放标准确定3.奖金发放标准：详见附件三：薪酬待遇明细表4.奖金发放时间：每年____月____日5.其他福利：详见附件三：薪酬待遇明细表五、工作时间1.工作时间规定：每周工作____天，每天工作____小时2.工作时间调整：根据幼儿园工作需要和教师实际情况进行调整3.休息休假：按照国家规定执行4.加班规定：加班需经双方协商一致，并按照国家规定支付加班费六、合同解除与终止1.合同解除的条件：a.教师提出解除合同b.学校提出解除合同c.双方协商一致解除合同2.合同解除的程序：a.提出解除合同的一方应提前____天书面通知对方b.双方协商解除合同，签订解除合同协议c.解除合同协议生效后，办理相关手续3.合同终止的条件：a.合同期限届满b.教师达到法定退休年龄c.因不可抗力导致合同无法履行4.合同终止的程序：a.双方确认合同终止b.办理相关手续，包括工资结算、档案转移等七、违约责任1.教师违约责任：b.违反幼儿园规章制度，根据情节轻重给予警告、记过、降级等处分c.违反合同约定，承担相应的赔偿责任2.学校违约责任：a.未按时支付教师工资，支付违约金b.未履行合同约定，承担相应的赔偿责任c.侵犯教师合法权益，承担相应的法律责任3.违约金的计算：根据双方协商确定4.违约金的支付：按照国家规定和双方约定执行八、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议2.争议解决机构：如协商不成，可向幼儿园所在地人民法院提起诉讼3.争议解决程序：遵循相关法律程序，包括但不限于起诉、答辩、审理等4.争议解决费用：双方各自承担因解决争议而产生的合理费用九、其他约定1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露2.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任3.通知方式：双方间的通知应以书面形式进行，通过挂号信或电子邮件等方式送达4.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力十、合同生效1.合同生效条件：双方在本合同上签字盖章后生效2.合同生效日期：____年____月____日3.合同生效地点：_________（地点）十一、合同附件（此处列出合同附件清单）十二、合同变更1.合同变更的条件：双方协商一致，认为有必要变更合同内容时2.合同变更的程序：书面提出变更要求，经双方协商一致后签订变更协议3.合同变更的生效：变更协议经双方签字盖章后生效十三、合同终止1.合同终止的条件：合同期限届满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等2.合同终止的程序：双方书面确认合同终止，办理相关手续3.合同终止的生效：合同终止协议经双方签字盖章后生效十四、合同解除1.合同解除的条件：合同约定的解除条件成立2.合同解除的程序：书面提出解除要求，经双方协商一致后签订解除协议3.合同解除的生效：解除协议经双方签字盖章后生效被招聘方（签名）：_________日期：____年____月____日招聘方（签名）：_________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导的培训与发展说明：甲方应定期组织教师参加专业培训，提升教师的专业素养和教学能力。培训费用由甲方承担。2.甲方主导的考核评估说明：甲方应制定科学合理的考核评估体系，对教师的教学质量、班级管理、家长沟通等方面进行定期评估。评估结果作为教师薪酬调整和职业发展的依据。3.甲方主导的职称评定说明：甲方应按照国家相关规定，为符合条件的教师提供职称评定机会，并协助教师准备相关材料。4.甲方主导的福利保障说明：甲方应保障教师的合法权益，包括社会保险、住房公积金等，并定期调整教师福利待遇。5.甲方主导的请假制度说明：甲方应制定合理的请假制度，教师因事、因病请假需按照规定程序办理，甲方应予以批准。6.甲方主导的加班补偿说明：教师因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费，确保教师合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导的教学计划制定说明：乙方有权根据幼儿园实际情况和幼儿需求，自主制定教学计划，甲方应予以支持。2.乙方主导的教学方法选择说明：乙方有权根据幼儿特点，选择适合的教学方法，甲方应尊重乙方的教学自主权。3.乙方主导的班级管理说明：乙方有权对班级进行管理，包括幼儿行为规范、环境卫生等，甲方应予以协助。4.乙方主导的家长沟通说明：乙方有权与家长进行沟通，了解家长意见，反馈幼儿在园表现，甲方应予以配合。5.乙方主导的教研活动参与说明：乙方有权参加幼儿园组织的教研活动，共同探讨教育教学问题，甲方应予以支持。6.乙方主导的进修培训说明：乙方有权自主选择进修培训机会，提高自身专业素养，甲方应予以鼓励。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构的资质要求说明：第三方中介机构应具备合法资质，具有开展中介业务的资格。2.中介机构的保密义务说明：中介机构在合同履行过程中，对所了解的双方信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.中介机构的费用承担说明：中介机构的费用由甲方承担，具体费用标准和支付方式由双方协商确定。4.中介机构的职责范围说明：中介机构的职责包括但不限于协助双方签订合同、协调双方关系、处理合同履行过程中的争议等。5.中介机构的违约责任说明：如中介机构违反合同约定，造成一方损失，应承担相应的违约责任。6.中介机构的解约条件说明：双方均可因中介机构违约或其他原因，提前解除与中介机构的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师简历2.岗位职责说明书3.薪酬待遇明细表4.合同签订确认书5.培训计划及记录6.考核评估报告7.职称评定材料8.社会保险和住房公积金缴纳证明9.请假记录10.加班记录及补偿证明11.教学计划及教案12.家长沟通记录13.教研活动记录14.进修培训证明15.中介机构资质证明16.保密协议17.合同变更协议18.合同解除协议二、违约行为及认定：认定：根据年度考核结果和幼儿园规章制度，由甲方进行认定。2.违约行为：甲方未按时支付教师工资，或未履行合同约定。认定：根据合同约定和法律规定，由乙方提出，经双方协商确认。3.违约行为：中介机构泄露双方信息。认定：根据保密协议和法律规定，由任何一方提出，经中介机构确认。三、法律名词及解释：1.合同：指平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定而应承担的民事责任。4.争议解决：指合同当事人因合同履行发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。5.职称评定：指对教师的专业技术水平、教育教学能力等进行评价，以确定教师专业技术职称的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师对薪酬待遇有异议。解决办法：双方重新协商，根据国家规定和幼儿园实际情况进行调整。2.问题：教师请假频繁。解决办法：甲方与教师沟通，了解请假原因，如合理则予以批准，如不合理则进行适当引导。3.问题：家长对教师工作不满。解决办法：教师与家长进行沟通，了解家长意见，改进教育教学工作。4.问题：教师培训需求与实际不符。解决办法：甲方根据教师需求和市场趋势，调整培训计划。五、所有应用场景：1.幼儿园与教师签订聘用合同。2.教师与第三方中介机构签订中介服务合同。3.幼儿园与教师签订合同变更协议。4.幼儿园与教师签订合同解除协议。5.教师参加职称评定。6.教师参加进修培训。全文完。2024幼儿教师岗位聘用合同书2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称1.2合同签订双方法定代表人1.3合同签订双方联系方式2.合同签订时间与地点2.1合同签订时间2.2合同签订地点3.幼儿教师岗位基本信息3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位任职资格4.聘用期限4.1起止时间4.2合同续签条件5.工作内容与要求5.1工作内容5.2工作要求5.3工作考核6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3假期制度7.工资与福利待遇7.1工资标准7.2工资支付方式7.3福利待遇8.社会保险与公积金8.1社会保险8.2公积金9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：其他相关文件13.合同生效与解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称甲方：幼儿园乙方：X1.2合同签订双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同签订双方联系方式2.合同签订时间与地点2.1合同签订时间2024年3月15日2.2合同签订地点市区路号幼儿园3.幼儿教师岗位基本信息3.1岗位名称幼儿教师3.2岗位职责1.负责幼儿的教育教学工作，执行幼儿园的教育教学计划；2.负责幼儿的日常管理，包括生活照料、卫生保健、安全防护等；3.参与幼儿园的各项教育教学活动，配合幼儿园开展各类活动；4.参加教师培训，不断提高教育教学水平；5.遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。3.3岗位任职资格2.持有幼儿教师资格证；4.热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心。4.聘用期限4.1起止时间自2024年3月16日起至2027年3月15日止4.2合同续签条件1.乙方在合同期内表现良好，无重大违规行为；2.甲方认为乙方符合幼儿园长期发展需要。5.工作内容与要求5.1工作内容1.执行幼儿园的教育教学计划，开展幼儿教育教学活动；2.负责幼儿的日常管理，确保幼儿的安全；3.配合幼儿园开展家长工作，与家长保持良好沟通；4.参加幼儿园组织的各类培训和学习活动；5.完成幼儿园交办的其他工作。5.2工作要求1.严格按照教育教学计划开展教学活动，确保教学质量；2.严格执行幼儿园规章制度，确保幼儿安全；3.积极参加各类培训，不断提升自身教育教学水平；4.与同事保持良好合作，共同促进幼儿园发展。6.工作时间与休息休假6.1工作时间每周一至周五，上午8:00至11:30，下午14:00至17:30，共计40小时/周6.2休息休假1.乙方享有国家法定节假日、周末休息及婚假、产假、陪产假等；2.乙方享有带薪年休假，年休假天数根据国家规定及幼儿园实际情况确定；3.乙方享有法定加班工资及调休制度。7.工资与福利待遇7.1工资标准1.乙方月工资为人民币元；2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等；3.乙方工资按照国家规定及幼儿园财务制度执行。7.2工资支付方式1.乙方工资每月支付一次，具体支付日期为每月的日；2.乙方工资支付方式为银行转账；3.乙方工资支付需提供本人银行账户信息。8.社会保险与公积金8.1社会保险1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.乙方需在合同签订之日起30日内提供身份证、户口本等证件，以便甲方办理社会保险手续；3.社会保险费用由甲方按照规定比例缴纳，乙方个人部分由甲方代扣代缴；4.乙方在合同期内如发生社会保险缴纳、转移等事宜，需及时通知甲方。8.2公积金1.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；2.乙方需在合同签订之日起30日内提供身份证、户口本等证件，以便甲方办理住房公积金手续；3.公积金缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行；4.乙方在合同期内如发生公积金缴纳、提取等事宜，需及时通知甲方。9.违约责任9.1违约情形1.乙方未按照合同约定履行工作职责，严重影响教育教学秩序；2.乙方有违反国家法律法规和幼儿园规章制度的行为；3.乙方擅自离职，未提前30日通知甲方；4.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇。9.2违约责任承担1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；2.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；3.双方协商解决违约责任问题，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1.争议解决机构为合同签订地人民法院；2.双方同意将争议提交合同签订地人民法院管辖。11.合同解除与终止11.1合同解除条件1.乙方有严重违反合同约定或国家法律法规的行为；2.甲方因经营需要或其他原因，提前30日书面通知乙方解除合同；3.乙方因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知甲方。11.2合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：其他相关文件13.合同生效与解除13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解除1.合同解除需双方书面通知，自通知到达对方之日起解除；2.合同解除后，双方应按照合同约定履行相关义务。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义1.本合同中所述第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。2.第三方介入本合同，应经甲乙双方书面同意，并明确第三方的具体职责和权限。15.2第三方职责1.第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务或咨询，协助合同条款的履行。2.第三方在提供服务的范围内，应遵守国家法律法规和幼儿园的规章制度。3.第三方在介入合同履行过程中，应保持独立、客观、公正的原则。15.3第三方权利1.第三方有权根据甲乙双方的要求，获取合同履行所需的必要信息。2.第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间不存在任何劳动合同或雇佣关系。2.第三方不参与甲乙双方的工资、福利待遇等内部人事管理。3.第三方在合同履行过程中，其行为不代表甲乙任何一方，对甲乙双方不承担连带责任。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入程序1.甲乙双方需书面同意第三方介入，并明确第三方介入的具体事项和期限。2.第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的条款达成一致意见。16.2第三方介入费用1.第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定或协商结果承担。2.第三方介入费用包括但不限于咨询费、服务费、审计费等。16.3第三方介入效果1.第三方介入的结果，不影响甲乙双方的权利和义务。2.第三方介入过程中，甲乙双方应保持良好沟通，共同维护合同履行。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定1.第三方在履行职责过程中，因其过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限于其专业服务范围，不涉及甲乙双方内部事务。17.2第三方责任限额1.第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按国家有关法律法规执行。2.第三方责任限额包括但不限于直接经济损失、间接经济损失和合同解除的违约金。3.第三方责任限额的确定，应考虑第三方提供服务的性质、范围、风险等因素。17.3第三方责任免除1.因不可抗力导致第三方无法履行职责的，不承担