2024版育儿嫂家政服务劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版育儿嫂家政服务劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（育儿嫂）1.3第三方（甲方家庭成员或其他相关人员）第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件及方式第三条：工作内容3.1乙方主要职责3.2乙方工作时间和休息安排3.3乙方工作地点第四条：工资待遇4.1工资标准及支付方式4.2奖金及扣款规定4.3社会保障及福利待遇第五条：培训和学习5.1乙方培训及学习机会5.2培训费用承担方式5.3培训成果归属第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约赔偿金额及方式第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构及地点8.3诉讼管辖法院第九条：合同变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件及方式9.3合同解除后相关事宜处理第十条：合同的生效、无效及终止10.1合同生效条件10.2合同无效情形10.3合同终止条件第十一条：其他约定11.1甲方和乙方约定的其他事项11.2双方签字盖章确认第十二条：附件12.1乙方身份证明12.2甲方家庭成员基本情况第十三条：合同正本及副本13.1合同正本一份，甲乙双方各执一份13.2合同副本份数及分发方式第十四条：合同签订日期及地点14.1合同签订日期14.2合同签订地点第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指签订本合同的自然人、法人或其他组织，具备完全民事行为能力，对乙方进行雇佣。1.2乙方（育儿嫂）：指签订本合同的自然人，具备完全民事行为能力，接受甲方雇佣，负责照顾甲方家庭成员的日常生活。1.3第三方：指甲方家庭成员或其他相关人员，与甲方、乙方存在法定或约定关系，需乙方提供服务的对象。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。2.3合同续签条件及方式：合同到期前一个月，甲乙双方均可提出书面续签申请，经双方协商一致后签署《续签协议》，作为本合同的附件。第三条：工作内容3.1乙方主要职责：（1）负责照顾甲方家庭成员的日常生活，包括但不限于饮食、卫生、出行等；（2）负责甲方家庭成员的衣物清洗、整理及家务打扫；（4）遵守甲方的家庭规范，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。3.2乙方工作时间和休息安排：乙方每日工作时间为____小时，每周休息一天。具体工作时间及休息安排可根据甲方需求和乙方意愿在合同履行过程中进行调整。3.3乙方工作地点：乙方的工作地点为甲方家庭住所。第四条：工资待遇4.1工资标准及支付方式：乙方的月工资标准为人民币____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。4.2奖金及扣款规定：乙方按照甲方家庭成员的满意度及工作表现，有机会获得奖金。甲方有权根据乙方的工作表现和合同约定，扣除乙方工资作为违约金或其他罚款。4.3社会保障及福利待遇：甲方为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付乙方应得的福利待遇。第五条：培训和学习5.1乙方培训及学习机会：甲方应鼓励乙方参加家政服务相关培训和学习，提升自身职业素质。甲方可视情况提供乙方培训和学习的机会。5.2培训费用承担方式：甲方承担乙方参加培训和学习的费用，具体费用及承担方式由甲乙双方协商确定。5.3培训成果归属：乙方参加培训和学习所取得的成果，包括但不限于取得的证书、技能等，归乙方所有。第六条：保密条款6.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的家庭状况、成员隐私等予以保密。6.2保密期限：乙方的保密义务自合同开始之日起生效，至合同终止后____年结束。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿金额和方式由甲乙双方协商确定。第八条：争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构及地点：如双方同意仲裁解决争议，应选定中国仲裁机构进行仲裁，仲裁地点为合同签订地。8.3诉讼管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，应由合同签订地人民法院管辖。第九条：合同变更和解除9.1合同变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除条件及方式：（1）甲乙双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议，并办理相关手续。（2）如乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任。（3）如甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务，乙方有权立即解除合同，并要求甲方承担违约责任。9.3合同解除后相关事宜处理：合同解除后，乙方应立即停止履行合同义务，甲方应支付乙方合理的解除费用，并办理相关手续。第十条：合同的生效、无效及终止10.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。10.2合同无效情形：如本合同任何条款违反法律法规，该条款无效，但不影响其他条款的效力。10.3合同终止条件：合同到期，双方未续签；或甲乙双方协商一致终止合同；或一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权终止合同。第十一条：其他约定11.1甲方和乙方约定的其他事项：本合同未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，作为本合同的附件。11.2双方签字盖章确认：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：附件12.1乙方身份证明：乙方应向甲方提供有效身份证明文件。12.2甲方家庭成员基本情况：甲方应向乙方提供家庭成员的基本情况，包括但不限于姓名、年龄、健康状况等。第十三条：合同正本及副本13.1合同正本一份，甲乙双方各执一份。13.2合同副本份数及分发方式：合同副本份数由甲乙双方协商确定，分发方式为甲乙双方签字盖章后，分别留存。第十四条：合同签订日期及地点14.1合同签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同签订地点：本合同在____（填写地点）签订。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证明详细要求：乙方应向甲方提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。附件的说明：身份证明文件用于核实乙方的身份信息，确保乙方具备完全民事行为能力。附件二：甲方家庭成员基本情况详细要求：甲方应向乙方提供家庭成员的基本情况，包括但不限于姓名、年龄、健康状况等。附件的说明：家庭成员基本情况有助于乙方了解家庭成员的特殊需求，提供更合适的服务。附件三：培训和学习证明详细要求：乙方参加培训和学习所取得的成果，包括但不限于取得的证书、技能等。附件的说明：培训和学习证明用于证明乙方具备相应的职业素质和技能，提升服务质量。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付工资、奖金或扣款。2.甲方未按照约定提供培训和学习机会。3.乙方未按照约定履行工作职责。4.乙方未按照约定保密甲方家庭信息。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件。责任认定标准：1.违约金：按照合同金额的一定比例（如5%）计算违约金。2.赔偿金额：根据违约行为导致的实际损失金额进行赔偿。3.培训费用：如乙方因甲方原因未能参加培训，甲方应承担相应的培训费用。4.奖金扣除：如乙方因违约行为导致奖金扣除，具体扣除金额由甲方根据实际情况确定。示例说明：1.若甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此导致的损失。2.如乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指签订本合同的自然人、法人或其他组织，具备完全民事行为能力，对乙方进行雇佣。2.乙方：指签订本合同的自然人，具备完全民事行为能力，接受甲方雇佣，负责照顾甲方家庭成员的日常生活。3.第三方：指甲方家庭成员或其他相关人员，与甲方、乙方存在法定或约定关系，需乙方提供服务的对象。4.工资：指乙方按照合同约定，为甲方提供服务所应