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体育组织“扫黑除恶”工作小组职责一、工作小组的核心职责体育组织“扫黑除恶”工作小组的主要职责是维护体育行业的健康发展，确保体育活动的公平、公正和安全。小组需对涉及黑恶势力的行为进行深入调查，及时处理相关问题，保护运动员、教练员及其他相关人员的合法权益，营造良好的体育环境。二、政策宣传与教育工作小组需积极开展“扫黑除恶”相关政策的宣传与教育工作。通过组织讲座、培训和宣传活动，提高全体成员对黑恶势力危害的认识，增强法律意识和自我保护能力。定期发布相关法律法规和案例分析，帮助大家了解如何识别和应对黑恶势力的侵害。三、信息收集与分析小组需建立信息收集机制，广泛收集与黑恶势力相关的线索和信息。通过与各级体育组织、运动员、教练员及相关人员的沟通，及时掌握行业动态和潜在风险。对收集到的信息进行分析，评估黑恶势力对体育行业的影响，制定相应的应对措施。四、案件调查与处理在发现黑恶势力的线索后，工作小组需迅速组织调查。调查过程中应保持高度的保密性，确保相关人员的安全。根据调查结果，及时向上级部门报告，并提出处理建议。对于涉及违法犯罪的行为，需协助公安机关进行立案侦查，确保依法严惩。五、建立举报机制工作小组需建立健全举报机制，鼓励广大体育从业人员和群众积极举报黑恶势力的违法行为。设立举报热线和邮箱，确保举报信息的及时传递和处理。对举报人应给予保护，确保其人身安全和合法权益不受侵害。六、协同合作工作小组需与公安、司法、体育等相关部门密切合作，形成合力，共同打击黑恶势力。定期召开联席会议，交流信息，协调行动，确保各项工作高效推进。通过多部门的协作，提升打击黑恶势力的整体效能。七、定期评估与总结工作小组需定期对“扫黑除恶”工作进行评估与总结。通过分析工作成效，发现问题，提出改进措施。总结经验教训，形成工作报告，向上级部门反馈工作进展和成效，为后续工作提供参考。八、心理疏导与支持在“扫黑除恶”工作中，运动员和教练员可能会受到心理压力。工作小组需关注他们的心理健康，提供必要的心理疏导和支持。通过专业心理咨询师的介入，帮助他们缓解压力，恢复信心，确保其在训练和比赛中的正常发挥。九、营造良好氛围工作小组需积极营造“扫黑除恶”的良好氛围。通过组织文艺活动、体育赛事等，增强团队凝聚力，提升全员的参与感和责任感。鼓励大家共同参与到“扫黑除恶”工作中，形成人人关心、人人参与的良好局面。十、持续改进与创新在“扫黑除恶”工作中，工作小组需不断探索新的工作方法和手段。结合实际情况，创新工作思路，提升工作效率。通过引入先进的管理理念和技术手段，推动“扫黑除恶”工作向纵深发展，确保体育行业的健康、稳定和可持续发展。通过以上职责的明确与落实，体育组织“扫黑

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