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文档简介
物资存放管理制度第一章总则第一条目的与依据本制度旨在规范企业内部的物资存放管理工作,确保物资的安全、乾净和有效利用,提高生产效率和企业形象。本制度依据相关法律法规以及企业内部规章制度订立。第二条适用范围本制度适用于企业内部各部门、车间的物资存放管理工作,并适用于全部工作人员。第三条定义物资:指企业生产经营过程中所需的原材料子、辅佑襄助料子、机械设备、工具、固定资产等。存放:指在特定的场合、设施、条件下,将物资进行安全、整齐、有序地摆放、堆放、存储的行为。第二章物资存放管理责任第四条主管负责人企业内部设立物资存放管理主管负责人,负责订立物资存放管理制度,并组织实施。物资存放管理主管负责人应具备相关管理经验和知识,负责统筹、协调和监督物资存放管理工作。第五条部门负责人各部门设立物资存放管理负责人,负责本部门物资的存放和管理工作。部门负责人应做好物资存放管理工作的组织与协调,定期进行物资清查、盘点,确保物资的完整和准确性。第六条人员责任全部工作人员都应遵守本制度的规定,确保物资的合理使用和安全存放。相关部门及时向物资存放管理负责人报告物资的使用情况、入库和出库情况,及时核对记录,确保信息的准确性。第三章物资存放管理流程第七条申请与审批部门负责人依据实际需要,提出物资存放需求,并填写物资申请表。物资存放管理负责人对物资申请进行审批,核对申请内容和数量,确保合理性和准确性。审批通过后,物资存放管理负责人将物资申请表交给仓库管理员进行处理。第八条入库与存放仓库管理员依照物资存放管理负责人的指示,对入库物资进行验收,并填写入库记录。验收合格后,仓库管理员依照物资种类和规格对物资进行分类,依照统一的标准进行编号和标识。仓库管理员将物资依照规定的存储位置进行有序、乾净地摆放、堆放,确保物资易于取放和管理。第九条出库与归还部门负责人在经过物资存放管理负责人审批后,向仓库管理员提出物资的出库申请。仓库管理员核对出库申请的内容和数量,确认无误后进行出库操作,并填写出库记录。部门负责人在使用完毕或不需要时,应及时归还物资,仓库管理员接收归还物资并进行验收。第十条盘点与报废依照规定的时间周期,进行定期的物资盘点工作,确保物资的准确性和真实性。物资存放管理负责人组织盘点工作,对比盘点结果和实际记录,发现问题及时进行调整和处理。对于过期、损坏或无法使用的物资,依照企业相关规定进行报废处理。第十一条安全与保管仓库内应订立相应的安全措施,保证物资存放的安全性,如安装监控设备、限制进出仓库人员等,避开发生偷窃、损坏等情况。物资存放管理负责人应订立保管制度,明确仓库管理员的职责和权限,确保物资的安全保管。物资存放管理负责人应对仓库进行定期的巡查,检查仓库设施和货物存放情况,及时发现问题并处理。第四章纪律与惩罚第十二条违规行为未经审批私自取用或调拨物资。有意破坏、损毁、遗失物资。未经审批私自将物资带离企业。未依照规定存放物资,造成物资混乱、交叉、堆放欠妥等情况。其他违反本制度相关规定的行为。第十三条惩罚措施违反物资存放管理制度的人员,将依据违规情节和性质轻重,予以相应的纪律处分。对于严重违规行为的人员,视情节严重程度,可以予以停职、降职、辞退等处理,并追究相应的法律责任。第五章附则第十四条本制度的解释权本制度的解释权归企业物资存放管理负责人全部,如需对本制度进行修改或完善,应经主管领导批准,经企业领导审议后方可生效。第十五条生效日期本制度自批准后即刻开始执行,有效期为三年,有效期届满后如无修改或完善的需要,自动延长。第十六条引
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