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文档简介
2025年度新材料研发团队聘用员工合同模板甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、研发团队描述1.团队成员研发团队由______名员工组成,具体成员如下:成员1:姓名______,职位______,专业技能______。成员2:姓名______,职位______,专业技能______。成员3:姓名______,职位______,专业技能______。2.研发方向研发团队的主要研究方向为______,具体研发内容如下:研发内容1:______。研发内容2:______。研发内容3:______。二、聘用期限与薪酬1.聘用期限乙方同意在甲方处工作,聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方在甲方工作期间,每月基本工资为______元,并根据甲方规定享受相应的福利待遇。三、工作内容与成果1.工作内容工作内容1:______。工作内容2:______。工作内容3:______。2.成果要求成果要求1:______。成果要求2:______。成果要求3:______。四、保密与知识产权1.保密义务乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方提供的商业秘密、技术秘密等负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。2.知识产权乙方在甲方工作期间所研发的成果,其知识产权归甲方所有,乙方不得以任何形式侵犯甲方知识产权。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方研发团队的工作成果进行审核和评估,如不符合预期,有权要求乙方重新研发或提供改进方案。有权根据研发项目的进展情况调整研发方向或工作内容,但应提前与乙方沟通并达成一致。义务:为乙方研发团队提供必要的研发条件,包括但不限于办公场所、设备、资料等。按照合同约定支付研发团队的薪酬和福利待遇。2.乙方权利与义务权利:有权获得甲方提供的研发项目信息和资源,并在合同约定的范围内使用。有权根据甲方的要求和研发项目的实际情况,调整团队成员的配置和工作分工。义务:按照甲方的要求完成研发任务,确保研发成果的质量和进度。保护甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。六、研发成果归属1.成果归属乙方研发团队在甲方工作期间产生的所有研发成果,包括但不限于专利、技术秘密、软件等,均归甲方所有。乙方应将所有研发成果的知识产权转让给甲方,并协助甲方申请相关知识产权保护。2.使用许可甲方有权在商业活动中使用乙方研发的成果,但不得侵犯乙方的合法权益。七、保密与竞业禁止1.保密义务乙方及其研发团队成员在甲方工作期间及离职后,对甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。2.竞业禁止乙方及其研发团队成员在合同有效期内及离职后______年内,不得在甲方所在行业或领域内,为与甲方有竞争关系的公司工作或开展业务。八、合同解除与终止1.合同解除在合同履行过程中,如一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求赔偿损失。2.合同终止合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。合同终止后,乙方应将所有研发成果的知识产权及相关资料交付甲方。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方研发成果、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于研发计划、技术数据等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至研发团队完成所有研发任务并交付所有成果之日止。甲方代表(签字):______签
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