2025年度旅行社与旅游体验师劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅行社与旅游体验师劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订日期及有效期3.旅行社职责3.1提供旅游产品及服务3.2组织旅游活动3.3确保旅游安全4.旅游体验师职责4.1参与旅游体验活动4.2提供真实体验评价4.3完成旅行社安排的其他任务5.工作时间及工作地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及住房公积金7.休假制度7.1带薪年假7.2事假、病假7.3产假、陪产假8.损害赔偿责任8.1旅游体验师责任8.2旅行社责任9.合同解除与终止9.1双方协商解除9.2单方解除9.3合同终止条件10.违约责任10.1旅游体验师违约责任10.2旅行社违约责任11.争议解决方式12.法律适用13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1旅行社名称：X旅行社1.2旅行社地址：省市区街道号1.4旅游体验师姓名：1.5旅游体验师地址：省市区街道号2.合同签订日期及有效期2.1合同签订日期：2025年1月1日2.2合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.旅行社职责3.1旅行社负责提供符合国家规定的旅游产品及服务，确保旅游体验师在旅游过程中的权益。3.2旅行社负责组织旅游活动，包括但不限于行程安排、景点预订、交通安排等。3.3旅行社负责确保旅游体验师在旅游过程中的安全，包括但不限于提供必要的安全保障措施、紧急救援服务等。4.旅游体验师职责4.1旅游体验师负责参与旅行社安排的旅游体验活动，真实记录并反馈体验感受。4.3旅游体验师在完成旅行社安排的其他任务时，应遵守旅行社的相关规定和要求。5.工作时间及工作地点5.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由旅行社根据旅游体验师参与的活动进行安排。5.2工作地点：旅行社指定的旅游目的地，具体地点以旅行社安排为准。6.工资待遇6.1基本工资：每月人民币元。6.2奖金及提成：根据旅游体验师提供的体验评价及参与活动的质量，旅行社将给予相应的奖金及提成。6.3社会保险及住房公积金：旅行社将按照国家规定为旅游体验师缴纳社会保险及住房公积金。7.休假制度7.1带薪年假：旅游体验师每年享有带薪年假X天，具体天数根据国家规定及旅行社实际情况确定。7.2事假、病假：旅游体验师因个人原因需请假，应提前X天向旅行社提出申请，经批准后方可休假。7.3产假、陪产假：旅游体验师符合国家规定生育条件的，可享受产假及陪产假，具体天数按照国家规定执行。8.损害赔偿责任8.1旅游体验师在履行职责过程中，因自身原因导致旅行社或第三方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。8.2旅行社在组织旅游活动过程中，若因旅行社的过失导致旅游体验师或第三方遭受损失，旅行社应承担赔偿责任。8.3双方在履行合同过程中，因不可抗力因素导致的损失，双方互不承担责任。9.合同解除与终止9.1双方协商解除：旅游体验师或旅行社均可提出解除合同，但需提前X天书面通知对方。9.2单方解除：旅游体验师如有严重违反合同规定的行为，旅行社有权单方面解除合同。9.3合同终止条件：合同期满自动终止；双方约定的其他合同终止条件。10.违约责任10.1旅游体验师违约责任：旅游体验师未按时提供体验评价，或提供的评价不真实，旅行社有权扣除相应费用。10.2旅行社违约责任：旅行社未按约定提供旅游产品或服务，或未按时支付工资，应向旅游体验师支付违约金。11.争议解决方式11.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2若协商不成，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.法律适用12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同条款与法律法规相冲突时，以法律法规为准。13.其他约定事项13.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1旅行社提供的旅游产品及服务清单14.2旅游体验师个人简历及身份证明复印件14.3旅行社与旅游体验师签订的补充协议（如有）14.4其他双方认为必要的附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称的“第三方”是指除旅行社和旅游体验师之外的，参与合同履行或提供相关服务的任何个人、组织或机构。2.第三方介入范围2.1.1提供旅游产品或服务的供应商；2.1.2旅游体验活动的组织者；2.1.3旅行社的合作伙伴或代理；2.1.4其他为履行合同目的而介入的第三方。3.第三方责任3.1第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对因其行为或疏忽导致的损失承担相应的责任。3.2第三方责任限额：3.2.1第三方对旅游体验师或旅行社的赔偿责任，不得超过合同总金额的X%。3.2.2第三方对旅游体验师或旅行社的赔偿责任，最高不超过人民币万元。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，向旅行社或旅游体验师收取合理的服务费用。4.2第三方有权要求旅行社或旅游体验师提供必要的协助，以确保合同履行的顺利进行。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与旅行社的关系：5.1.1第三方与旅行社之间是合作关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。5.1.2第三方对旅行社的违约行为，旅行社有权追究其责任。5.2第三方与旅游体验师的关系：5.2.1第三方与旅游体验师之间是服务提供与接受的关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。5.2.2第三方对旅游体验师的违约行为，旅游体验师有权追究其责任。5.3第三方与旅行社和旅游体验师的关系：5.3.1第三方与旅行社和旅游体验师之间是相互依存的关系，三方应共同维护合同的履行。5.3.2第三方对旅行社和旅游体验师的违约行为，双方均有权追究其责任。6.第三方介入后的额外条款6.1第三方介入时，旅行社和旅游体验师应确保第三方具备履行合同所需的资质和条件。6.2第三方介入后，旅行社和旅游体验师应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。6.3第三方介入后，旅行社和旅游体验师应密切关注第三方的履约情况，确保合同目标的实现。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，旅行社和旅游体验师应按照合同约定，继续履行各自的合同义务。7.2第三方介入后，旅行社和旅游体验师应共同监督第三方履行合同，确保合同目标的实现。7.3第三方介入后，若出现合同履行问题，旅行社和旅游体验师应共同协商解决，必要时可寻求法律途径。8.第三方变更8.1旅行社或旅游体验师如需更换第三方，应提前X天书面通知对方，并经对方同意后方可更换。8.2第三方变更后，双方应重新签订相关协议，明确各方的权利和义务。9.合同终止9.1若第三方因故无法继续履行合同，旅行社或旅游体验师有权终止合同，并追究第三方的违约责任。9.2合同终止后，旅行社和旅游体验师应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.旅行社营业执照副本复印件2.旅行社旅游业务经营许可证副本复印件3.旅游体验师身份证复印件4.旅游体验师护照复印件（如有）5.旅游体验师个人简历6.旅行社提供的旅游产品及服务清单7.第三方合作协议（如有）8.第三方资质证明文件（如有）9.旅行社与旅游体验师签订的补充协议（如有）10.旅游体验师提供的服务评价及反馈11.旅行社与旅游体验师之间的书面沟通记录12.旅行社与第三方之间的书面沟通记录13.旅行社与旅游体验师之间的付款凭证14.旅行社与第三方之间的付款凭证15.旅游体验师的工作记录及考勤表说明要求：1.所有附件应为原件的复印件，并由提供方加盖公章或签字确认。2.所有附件的复印件应清晰可辨，不得有任何涂改或伪造。3.所有附件应与合同内容相符，如发现不符，旅行社或旅游体验师有权要求提供方提供相应证明或改正。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1旅游体验师未按时提供体验评价或提供的评价不真实。1.2旅行社未按时提供旅游产品或服务。1.3旅行社未按时支付工资。1.4第三方未按时履行合同义务。1.5双方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定以事实为依据，双方应友好协商解决。2.2.1违约方应承担因其违约行为导致的直接损失。2.2.2违约方应承担因其违约行为导致的间接损失，但不得超过合同总金额的X%。2.2.3违约方应承担因其违约行为导致的第三方损失，但最高不超过人民币万元。3.违约责任示例：3.1若旅游体验师未按时提供体验评价，旅行社有权扣除相应费用。3.2若旅行社未按时提供旅游产品或服务，应向旅游体验师支付违约金，违约金为合同总金额的X%。3.3若第三方未按时履行合同义务，旅行社或旅游体验师有权要求第三方承担违约责任。全文完。2025年度旅行社与旅游体验师劳动合同范本1合同目录一、合同概述1.合同编号2.合同名称3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同终止条件6.合同变更与解除7.合同争议解决方式二、旅行社信息1.旅行社名称2.旅行社注册地址3.旅行社法定代表人4.旅行社联系方式三、旅游体验师信息1.旅游体验师姓名2.旅游体验师性别3.旅游体验师身份证号码4.旅游体验师联系方式四、合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同续签条件五、工作内容1.旅游体验师职责2.工作地点3.工作时间4.工作任务六、工资待遇1.基本工资2.奖金制度3.薪酬支付方式4.薪酬调整七、社会保险与福利1.社会保险缴纳2.住房公积金缴纳3.其他福利待遇八、劳动合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止程序4.解除与终止后的补偿九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护十一、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿十二、其他约定1.通讯地址变更2.通知送达3.合同附件十三、合同附件1.附件一：旅行社简介2.附件二：旅游体验师工作手册3.附件三：社会保险缴纳明细十四、合同签署1.旅行社代表签字2.旅游体验师签字3.目击人签字合同编号_________一、合同概述1.合同编号：_______2.合同名称：2025年度旅行社与旅游体验师劳动合同3.合同签订日期：_______4.合同生效日期：_______5.合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除6.合同变更与解除：任何一方需变更或解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致7.合同争议解决方式：协商解决，协商不成，提交_______仲裁委员会仲裁二、旅行社信息1.旅行社名称：_______2.旅行社注册地址：_______3.旅行社法定代表人：_______4.旅行社联系方式：电话_______，电子邮箱_______三、旅游体验师信息1.旅游体验师姓名：_______2.旅游体验师性别：_______3.旅游体验师身份证号码：_______4.旅游体验师联系方式：电话_______，电子邮箱_______四、合同期限1.合同起始日期：_______2.合同终止日期：_______3.合同续签条件：合同期满前一个月，双方均可提出续签申请，经协商一致后可续签五、工作内容1.旅游体验师职责：负责旅游产品的体验和评价，提供真实、客观的体验报告，参与旅行社的市场推广活动2.工作地点：_______3.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时4.工作任务：根据旅行社安排，完成各项旅游体验任务六、工资待遇1.基本工资：每月人民币_______元2.奖金制度：根据个人业绩和团队贡献，每月可领取奖金，具体金额由旅行社根据实际情况确定3.薪酬支付方式：每月_______日前支付上月工资4.薪酬调整：根据行业薪酬水平和旅行社经营状况，薪酬可进行年度调整七、社会保险与福利1.社会保险缴纳：旅行社依法为旅游体验师缴纳五险一金2.住房公积金缴纳：旅行社依法为旅游体验师缴纳住房公积金3.其他福利待遇：带薪年假、节假日福利、员工体检等八、劳动合同解除与终止1.合同解除条件：a.旅游体验师提出书面解除合同，并提前一个月通知旅行社；b.旅行社因旅游体验师严重违反合同规定或违反国家法律法规，经书面通知后，旅游体验师在规定期限内仍未改正；c.旅行社因经营困难等原因，经与旅游体验师协商一致；d.法律、法规规定的其他解除合同的情形。2.合同终止条件：a.合同期满；b.双方协商一致终止合同；c.旅游体验师达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同；d.旅行社因经营困难等原因，经与旅游体验师协商一致。3.解除与终止程序：a.双方应提前一个月书面通知对方；b.解除或终止合同后，旅行社应向旅游体验师支付相应的经济补偿。4.解除与终止后的补偿：a.合同期满未满一年，旅行社应支付旅游体验师相当于一个月工资的经济补偿；九、保密条款1.保密内容：涉及旅行社的商业秘密、客户信息、市场策略等；2.保密期限：自合同终止之日起_______年内；3.违约责任：旅游体验师违反保密义务，应承担相应的法律责任。十、知识产权1.知识产权归属：旅游体验师在执行工作中创作的作品，其著作权归旅行社所有；2.知识产权使用：旅行社有权使用旅游体验师创作的作品，但不得侵犯旅游体验师的署名权；3.知识产权保护：旅行社应采取必要措施保护旅游体验师的作品不受侵犯。十一、违约责任1.违约情形：任何一方违反合同约定的条款；2.违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；3.违约赔偿：违约金为_______，赔偿损失按实际损失计算。十二、其他约定1.通讯地址变更：任何一方变更通讯地址，应及时书面通知对方；2.通知送达：书面通知以送达对方或其指定的代理人、收件人时生效；3.合同附件：合同附件与本合同具有同等法律效力。十三、合同附件1.附件一：旅行社简介2.附件二：旅游体验师工作手册3.附件三：社会保险缴纳明细十四、合同签署1.旅行社代表签字：_______2.旅游体验师签字：_______3.目击人签字：_______旅行社（盖章）：_______旅行社代表（签字）：_______旅游体验师（签字）：_______多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.工作内容调整权说明：甲方保留根据业务需求调整乙方工作内容的权利，乙方应予以配合。调整工作内容不影响本合同约定的基本工资及福利待遇。2.工作地点变更权说明：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以接受。若工作地点变更导致乙方生活成本增加，甲方应给予相应的经济补偿。3.工作时间调整权说明：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间，包括加班时间。乙方应保证完成甲方分配的工作任务。4.业绩考核标准说明：甲方制定业绩考核标准，乙方需按照标准完成工作。如乙方未达到业绩考核标准，甲方有权根据合同约定进行相应的处理。5.培训与发展机会说明：甲方为乙方提供职业发展培训机会，乙方应积极参与。培训期间，乙方享有正常工资及福利待遇。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.工作时间自主权说明：乙方有权根据自身情况，与甲方协商确定工作时间，但不得影响工作任务的完成。2.工作内容选择权说明：乙方有权根据自身兴趣和专业特长，在甲方提供的多个工作内容中选择适合自己的任务。3.工作地点变更权说明：乙方有权根据个人原因提出工作地点变更申请，甲方应予以考虑。若变更合理，甲方应予以批准。4.工作时间弹性说明：乙方有权在完成工作任务的前提下，享受一定的弹性工作时间，以平衡工作与生活。5.个人发展规划说明：乙方有权与甲方共同制定个人发展规划，甲方应予以支持和帮助。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介费用承担说明：若合同中涉及中介服务，中介费用由甲方承担，具体费用标准由三方协商确定。2.中介服务期限说明：中介服务期限与合同期限一致，中介服务期满后，中介方不得再向甲方或乙方收取任何费用。3.中介责任说明：中介方应保证其提供的乙方信息真实、准确，若因中介方原因导致合同纠纷，中介方应承担相应责任。4.中介保密说明：中介方对在合同履行过程中所知悉的甲方、乙方商业秘密负有保密义务。5.中介变更说明：如需更换中介方，应经甲方、乙方双方同意，并签订补充协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：旅行社简介2.附件二：旅游体验师工作手册3.附件三：社会保险缴纳明细4.附件四：中介服务协议（如有）5.附件五：个人发展规划表（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付乙方工资；未依法为乙方缴纳社会保险；未提供乙方工作所需的必要条件；违反合同约定，擅自调整乙方工作内容、地点或时间。b.乙方违约：未按时完成工作任务；提供虚假信息或误导甲方；泄露甲方商业秘密；违反合同约定，擅自离职。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定以事实为依据，双方应按照合同约定及法律规定进行认定。b.若发生争议，双方应协商解决，协商不成，提交_______仲裁委员会仲裁。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民的基本生活，依法强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.住房公积金：指国家为支持职工住房消费，依法强制实行的住房储蓄制度。3.仲裁：指由仲裁机构根据当事人的申请，对当事人之间的争议进行裁决的活动。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实际或潜在商业价值的经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方协商，根据实际情况调整工作计划或提供必要的支持。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付工资的义务。如协商不成，可申请劳动仲裁。3.问题：合同中约定的保密条款存在争议。解决办法：双方应按照合同约定及法律规定，共同确定保密条款的具体内容和范围。五、所有应用场景：1.旅行社与旅游体验师签订劳动合同，明确双方的权利和义务。2.旅行社通过第三方中介招聘旅游体验师，签订劳动合同。3.旅游体验师在合同期内，因个人原因或业务需求变更工作内容或地点。4.旅行社与旅游体验师因合同履行发生争议，需通过协商或仲裁解决。全文完。2025年度旅行社与旅游体验师劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：随着我国旅游业的快速发展，旅行社与旅游体验师之间的合作日益紧密。为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确旅行社与旅游体验师之间的合作关系，规范双方在旅游体验活动中的行为，确保旅游体验活动的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：（1）旅行社：指依法取得旅行社业务经营许可，从事旅游业务的企业。（2）旅游体验师：指具备一定旅游知识和技能，为旅行社提供旅游体验服务的人员。3.2关键词解释：（1）旅游体验活动：指旅行社组织游客参与的各种旅游活动，包括但不限于观光、休闲、度假、探险等。（2）旅游服务：指旅游体验师为游客提供的导游、讲解、咨询、安排等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供旅游体验服务。（2）甲方应按照合同约定支付乙方报酬。（3）甲方应保障乙方在旅游体验活动中的合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定提供优质的旅游体验服务。（2）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（3）乙方应配合甲方完成旅游体验活动的组织和实施。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本合同约定的旅游体验活动地点为_________。5.3合同履行方式：（1）乙方应按照甲方要求，参加旅游体验活动。（2）乙方应按照甲方安排，提供旅游体验服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序：（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照合同约定结清报酬；（2）双方应妥善处理旅游体验活动中的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本服务费：根据旅游体验师提供的服务内容、时长和质量等因素确定。（2）加班费：若旅游体验师因甲方需求加班，按国家相关规定支付加班费。（3）交通补贴：根据旅游体验师参与旅游体验活动的实际交通里程和费用支付。（4）住宿补贴：根据旅游体验师参与旅游体验活动时的实际住宿费用支付。（5）其他费用：如因甲方原因产生的其他费用，由甲方承担。7.2支付方式：（1）基本服务费：按月结算，每月一个工作日支付当月基本服务费。（2）加班费：按实际加班时间计算，每月一个工作日支付当月加班费。（3）交通补贴、住宿补贴：按实际发生费用计算，每月一个工作日支付当月交通补贴和住宿补贴。7.3支付时间：甲方应在本合同约定的支付时间内支付乙方费用，具体如下：（1）基本服务费：每月一个工作日支付。（2）加班费、交通补贴、住宿补贴：每月一个工作日支付。7.4支付条款：（1）甲方支付乙方费用时，应出具正式的支付凭证，包括但不限于银行转账单、现金支付收据等。（2）乙方应在收到甲方支付凭证后，确认收到款项，并在甲方提供的回执上签字确认。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付金额的千分之五计算。（2）甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定提供旅游体验服务的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供服务部分的费用计算。（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或从事违法活动的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金和赔偿金额的支付方式与合同费用支付方式相同。（2）甲方应在本合同约定的支付时间内支付违约金和赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年止。9.3保密履行方式：（1）乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方应采取合理的保密措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府颁布的法律法规、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同义务。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同义务。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、军事冲突等；（3）政府颁布的法律法规、政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：若协商不成，双方可向相关调解机构申请调解，或向仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方书面同意，任何一方不得将合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密的内容；（2）法律法规规定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方工作内容的监督权和指导权。（2）乙方保留对自身工作成果的知识产权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方在旅游体验活动中所获取的客户信息的保密权。（2）乙方保留对甲方提供的工作资料、设备等的合理使用权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何对合同的修改和补充，均应以书面形式进行。（2）修改和补充的内容应经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方完成旅游体验活动的准备工作。（2）乙方应协助甲方维护旅游体验活动的秩序。15.2协作与配合方式：双方应本着诚信、协作的原则，通过协商、沟通等方式，共同解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，与双方其他协议、合同等文件无关联。16.3增减条款：任何对本合同的增减条款，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：_________日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：_________日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.旅行社营业执照副本复印件2.旅游体验师个人简历及资格证明3.旅游体验活动安排表4.旅游体验师工作手册5.保密协议6.费用结算明细表7.违约金支付凭证8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方费用的；违反合同约定，导致乙方权益受损的；未经乙方同意，泄露乙方商业秘密或从事违法活动的。（2）乙方违约行为：未按合同约定提供旅游体验服务的；违反合同约定，泄露甲方商业秘密或从事违法活动的；在旅游体验活动中，出现重大失误或损害游客利益的。2.违约行为认定：（1）甲方违约行为的认定，由乙方提出书面违约通知，甲方在接到通知后15日内未能提供合理解释或采取补救措施的，视为甲方违约。（2）乙方违约行为的认定，由甲方提出书面违约通知，乙方在接到通知后15日内未能提供合理解释或采取补救措施的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理和裁决。3.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对保密信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付乙方费用。解决办法：乙方应