2025年东莞市劳动合同范例（2篇）

2025年东莞市劳动合同范例劳动合同甲方：（雇主全称）（住所地、邮政编码）乙方：（劳动者全称）（住址、邮政编码）一、合同订立依据依据《中华人民共和国劳动法》、《东莞市劳动合同制度实施办法》等相关法律、法规，为确保劳动双方的权益和义务得到明确，双方在平等、自愿的原则下，经协商一致，特订立本劳动合同。二、工作内容与职位1.乙方作为甲方的（职位名称），负责从事相关工作。2.乙方的工作内容主要包括但不限于：（具体工作任务）。三、工作时间与薪酬1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的薪酬待遇为（金额/月），包含基本工资、绩效工资、奖金及其他补贴。3.乙方将按照工作表现及甲方的规定，享受年度薪资调整及奖励。四、劳动保护与福利1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施及劳动条件，乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身及他人的安全。2.乙方享有法定休假制度，包括但不限于年假、婚假、产假、病假及事假等。3.甲方将为乙方购买相关社会保险及住房公积金，并依据国家及地方规定及时缴纳。五、合同期限本劳动合同期限为（具体期限），自（具体日期）起生效，至期满自动终止，除非双方另有约定。六、合同解除与违约责任1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律及规章制度的；（2）严重失职、玩忽职守或贪污、挪用甲方财物的；（3）患有严重不治之症或无法胜任工作的。2.甲方违反本劳动合同的，乙方有权解除劳动合同，并有权要求赔偿因此造成的损失。3.劳动合同解除后，双方应及时办理劳动关系转移手续。七、争议解决双方因本劳动合同履行产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向东莞市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本劳动合同未明确约定的事项，依照国家有关法律、法规及东莞市劳动合同制度实施办法的规定执行。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：（盖章）法定代表人（签名）：乙方：（签名）日期：2025年东莞市劳动合同范例（二）东莞市劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）户籍地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方因业务需求需聘用乙方为员工，现双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就劳动关系事宜达成如下协议：第一条基本内容甲方聘用乙方担任（职务/岗位）一职，工作地点为（具体工作地点），工作内容为（具体工作内容）。聘用期限为自（年月日）起至（年月日）止。第二条岗位职责乙方需依照甲方的要求和规定，恪尽职守，按时完成工作，确保甲方的合法权益，并维护甲方的声誉和形象。乙方应根据公司需要，接受调岗、培训等安排。第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方安排执行。如因工作需要超时工作，甲方应依法支付加班费或提供休假。乙方应按时到岗，不得无故迟到、早退或缺勤，特殊原因需请假应提前告知甲方并获得批准。第四条工资和福利1.乙方的工资按照国家规定及甲方内部制度确定，以月薪形式发放。乙方应按时领取并确认收到。2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，相关费用依照国家及地方政策执行。3.如乙方提供相关证件，甲方将依法执行相应的退休、养老、医疗等政策。第五条保密条款乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密、商业计划、技术资料等机密信息。因乙方违反保密义务给甲方造成的损失，乙方应承担法律责任。第六条终止合同1.合同期满后，双方可协商选择是否终止合作关系。乙方离职应提前（具体离职提前通知期限）书面通知甲方；甲方解雇乙方应提前（具体解雇通知期限），并依法支付经济补偿。2.出现以下情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）乙方严重失职，违反公司规章制度；（2）乙方涉嫌违法犯罪行为；（3）乙方严重损害甲方商誉。第七条其他约定1.甲乙双方应相互尊重，平等对待，遵守公平、公正、诚实、信用的原则。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决或依法处