2025年专业版餐饮店长劳动合同范文（2篇）

2025年专业版餐饮店长劳动合同范文劳动合同餐饮店长劳动合同当事人：雇主（以下简称“甲方”）：法定代表人/负责人：地址：联系电话：员工（以下简称“乙方”）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方自愿、平等地协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲乙双方欲明确餐饮店长的职责、工作时间、休假、薪酬以及其他相关权益和义务，以保障双方的合法权益。第二条职位职责1.乙方作为甲方的餐饮店长，负责餐厅的日常管理工作，包括但不限于有关员工的招聘、培训和考勤管理、库存控制、菜品研发、顾客投诉处理等工作。2.乙方需协助甲方完成餐厅的销售目标，并负责确保员工的工作效率和服务质量。3.乙方负责监督餐厅的卫生及安全工作，确保餐厅的环境和设备的正常运转。4.乙方负责与甲方沟通并反馈餐厅的经营情况，并提供相关报表和数据。5.乙方必须积极配合甲方进行的餐厅宣传和推广活动，并确保其员工也能适应并配合这些活动。6.乙方需要与甲方的上级领导保持良好的沟通和协调，及时处理可能出现的问题或纠纷。第三条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方所属餐厅，具体地址为：2.乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。3.乙方必须按照甲方的要求，有需要时在法定节假日、休息日或晚上加班工作。第四条试用期1.乙方入职后，将进行一个为期三个月的试用期。在试用期内，双方有权终止合同，无需提前通知或支付补偿。2.在试用期满后，如果乙方的工作表现符合甲方的要求，甲方将与乙方签订正式的劳动合同。第五条工资和福利1.乙方的基本工资为每月人民币【具体数字】元。2.乙方如需加班工作，甲方将按照国家相关劳动法律法规和甲方制定的加班规定支付加班工资。3.乙方享有国家法律法规规定的社会保险和其他福利待遇。第六条年假和休假1.乙方在正式签订劳动合同并完成一个年度的工作后，享有____天带薪年假。2.乙方可根据实际情况向甲方提出休假申请，经甲方同意后才能休假。3.乙方如需请病假、丧假、产假等，应提前向甲方提出申请，并提供相应证明文件。第七条保密义务1.乙方在履行本合同期间及解除本合同后，都应当保守甲方的商业秘密和其他涉及甲方利益的信息。2.乙方不得向任何第三方透露或泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应责任。第八条合同期限和解除1.本合同自【具体日期】起生效，为期【具体年限】年。2.乙方有权在提前【具体期限】个月通知的情况下，提前解除合同。3.在合同期内，任何一方如欲解除合同，应提前【具体期限】个月书面通知对方。4.本合同期满后，甲方有权终止本合同或与乙方续签新的劳动合同。第九条其他约定1.双方如发生劳动纠纷，应协商解决。如无法协商解决，则可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护、培训等，并及时支付工资。3.甲方有权根据餐厅的经营情况和需求，对乙方的职业技能进行相应培训。4.甲乙双方保证在合同期内共同遵守国家相关法律法规和合同约定。第十条合同变更1.对本合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。2.对本合同的变更未经双方书面确认前，任何一方不得擅自执行。第十一条合同附则1.本合同附件包括乙方的证明文件、培训记录、加班记录等。2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十二条合同生效本合同经双方签字盖章后生效，并取代双方之前任何形式的协议或口头约定。甲方（盖章）：法定代表人/负责人：日期：乙方（签字）：2025年专业版餐饮店长劳动合同范文（二）餐饮店长劳动合同甲方（雇主单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（受雇员工）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方担任餐饮店长一职，双方经平等协商，依据相关法律法规，特订立本合同，以兹共同遵守：一、职务及工资待遇1.乙方被甲方聘用为餐饮店长，其职责包括但不限于：（1）全面负责餐饮店的日常经营管理工作；（2）制定并执行餐饮店的经营策略和目标；（3）监督员工工作表现，并协助解决相关问题；（4）负责店内卫生、食品安全等管理工作。2.乙方的工资待遇为每月人民币____元整，具体数额经双方协商一致，并可根据实际情况进行调整。二、工作时间及休假安排1.乙方的工作时间应遵守国家法律规定的工时制度，具体工作时间由甲方根据经营需要安排。2.乙方享有带薪年休假____天，休假前需提前向甲方提交请假申请。三、福利待遇1.甲方将为乙方购买社会保险，并按规定进行缴费。2.乙方享有带薪病假、产假等福利待遇，具体执行标准参照国家法律规定。四、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，确保工作顺利进行。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得将相关信息泄露给任何第三方。五、合同解除1.乙方若出现以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律，失职行为导致甲方利益受损；（2）严重侵犯甲方利益；（3）其他严重违法行为。2.乙方如需提