2025年上海市劳动合同参考模板（2篇）

2025年上海市劳动合同参考模板上海市劳动合作协议书甲方（聘用方）：____地址：____乙方（受聘方）：____地址：____鉴于，甲方为____公司，乙方愿意加入该公司并接受聘用，双方遵循平等自愿的原则，达成如下协议：第一条聘用关系确立甲方根据业务需求，聘请乙方担任____职务。本协议自双方签字后生效。第二条试用期规定1.本协议自签署之日起，试用期设定为____个月。2.试用期间，乙方的月薪酬为____元（税前）。3.试用期满后，甲方将根据乙方表现决定是否转正。如转正，甲方将与乙方签订正式聘用协议；如未转正，乙方将不再继续在甲方公司工作。第三条工作职责与义务1.乙方的工作职责包括但不限于：____。2.乙方应遵守公司规章制度，服从上级安排，确保工作质量与效率。3.乙方有义务保守公司商业秘密，禁止向任何第三方泄露。如因乙方过失导致商业秘密泄露，乙方需承担相应责任。第四条薪酬与福利1.乙方的薪酬发放遵循公司规定的薪酬周期与结算方式。2.乙方有权享受公司提供的各项福利，如带薪年假、带薪病假、节假日加班费等。3.如乙方违反公司规定或未按时工作，甲方有权按照相关规定扣除相应薪酬或福利。第五条工作时间与休息1.乙方应按照公司工作时间表安排工作，加班需得到公司许可。2.乙方每日工作时间为____小时，其中包括____小时的午休时间。3.请假需提前向公司申请并获得批准，未经批准或未提前申请的，甲方有权扣除相应薪酬或福利。第六条保密责任在本协议有效期内及终止后，乙方应对甲方的商业秘密及相关资料、技术、知识等事项保持保密，不得向第三方透露，否则将承担法律责任。第七条协议终止1.本协议期满，双方无异议的，可选择续签或终止协议。2.在协议有效期内，如出现以下情况之一，另一方有权立即终止协议：（1）严重违反公司规章制度和劳动纪律；（2）发现乙方提供的个人信息或其他信息不实；（3）试用期内未达到公司要求，不符合转正条件；（4）未经许可离职或从事其他公司、组织的工作。第八条紧急情况与事故处理乙方在工作中遇到紧急情况或事故，应立即向甲方报告，并按公司规定处理。第九条协议解释与争议解决本协议的解释和执行适用上海市相关法律法规。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商无果的，任何一方可向协议签署地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。甲方（聘用方）：____乙方（受聘方）：____签署日期：____注：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字盖章后生效。2025年上海市劳动合同参考模板（二）劳动合同甲方（雇主）：上海公司地址：上海市____区____街道____号电话：____-____乙方（劳动者）：____身份证号码：____住址：上海市____区____街道____号电话：____-____鉴于甲方有雇佣乙方之需，并为其安排相应工作岗位，为明确双方权益与义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方接受甲方雇佣，并承诺按照本合同约定履行各自的权利和义务。第二条工作内容及条件1.乙方将按照甲方的安排和管理，履行以下工作职责：（具体工作职责描述）2.乙方需具备以下条件：（具体条件描述）3.乙方的工作时间、休假制度、工资及奖金等事项均按照甲方规定执行。第三条试用期1.本合同设立试用期，期限为（具体试用期时间）。2.在试用期内，甲方有权根据乙方表现决定是否解除本合同。3.试用期内，乙方的工资、福利等事项按甲方规定执行。第四条薪资待遇双方约定乙方薪资待遇如下：（具体薪资待遇描述）第五条工作保密与竞业限制1.乙方须严守甲方商业秘密及保密事项，禁止向任何第三方泄露相关信息。2.合同解除或终止后，乙方不得从事与甲方具有竞争性的业务，并在一定期限内不得从事与甲方相同或相似的工作。第六条福利待遇甲方将按照国家、地方相关规定及公司政策，为乙方提供合法合规的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。第七条劳动保护甲方为乙方提供安全、卫生、无障碍的劳动环境，并按照国家规定提供劳动保护用品和设备。第八条合同终止与解除1.本合同在以下情况下，甲方有权解除：（1）乙方主动提出解除合同；（2）乙方严重失职或违反合同规定；（3）乙方被判刑或被开除学籍；（4）乙方因病或非工作原因导致无法履行职责且无法恢复；（5）其他符合法律法规规定的情形。2.本合同在以下情况下，乙方有权解除：（1）甲方逾期未支付工资；（2）甲方变更岗位或工资待遇超出约定范围；（3）甲方强制或变相变更劳动条件，给乙方造成无法忍受的困难或损失；（4）其他符合法律法规规定的情形。第九条合同争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律法规。因本合同产生的任何争议，应通过仲裁或诉讼等法定途径解决。第十条其他事项1.本合同自