2025年上海市公司临时用工劳动合同（4篇）

2025年上海市公司临时用工劳动合同上海市公司临时用工劳动合同书甲方：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方：____身份证号码：____联系电话：____合同正文根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方临时在甲方公司工作的相关事宜，订立本《临时用工劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条合同期限本合同自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。合同期满，双方不再承担任何义务。第二条工作内容及地点乙方将按照甲方的工作安排和要求，担任____岗位，具体工作内容为____。工作地点位于甲方所在地。第三条工作时间乙方的工作时间依据甲方的工作安排确定，可能包含弹性工作时间，具体工时由甲方提前通知乙方。第四条工资及福利待遇1.乙方的工资根据实际工作时间和工作任务计算，具体标准为每月____元。双方约定如下：（1）工资发放方式：每月____号发放。（2）工资支付形式：以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。（3）绩效奖金、年终奖金及其他福利待遇，按照甲方公司规定执行。2.乙方享有与甲方正式员工相同的基本福利待遇，包括但不限于公积金、社会保险等，具体缴纳标准按照相关法律法规和甲方公司规定执行。第五条保密义务乙方应对甲方的商业秘密、技术及商务信息等承担保密义务，不得擅自泄露或向他人透露。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。第六条违约责任1.任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿对方实际损失。2.如乙方无故不履行本合同或擅自离职，甲方有权向乙方追偿已支付的培训费用或其他经济损失。第七条合同解除1.乙方享有合同解除权，但须提前____个工作日书面通知甲方，并应按甲方工作安排继续工作至新员工顶岗。2.甲方享有合同解除权，包括但不限于乙方严重违反劳动纪律、工作责任心不强、工作质量低下等情况。第八条争议解决本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应首先通过友好协商解决争议；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，达成的书面补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日2025年上海市公司临时用工劳动合同（二）劳动合同书甲方：（单位名称全称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方：（个人姓名全称）住址：（详细住址）身份证号：（完整身份证号）联系电话：（电话号码）鉴于甲、乙双方自愿、平等、公平、诚信地订立本合同，为明确双方权利和义务，共同遵守国家法律、法规及劳动合同法的相关规定，现约定如下：第一条合同目的甲方为满足临时用工需求，乙方为满足劳动就业需求，双方基于自愿原则，订立本劳动合同。第二条工作内容和工作地点1.乙方同意按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容）工作。2.工作地点为甲方所在地或其他双方书面约定的地点。第三条合同期限1.本合同自签署之日起生效，至（具体日期）终止。2.合同期限届满后，若双方均有意继续合作，可协商续签劳动合同。第四条工作时间和劳动报酬1.乙方每日工作时间为八小时，休息日和休假按国家相关规定执行。2.甲方将按照乙方的工作表现和工作量，以及双方协商确定的劳动报酬标准，向乙方支付劳动报酬。3.乙方工资支付方式为（现金/银行转账等），支付日期为每月（具体日期）。第五条劳动保护和职业安全1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。2.甲方应遵守国家关于劳动保护和职业安全的法律、法规，为乙方提供劳动安全教育和培训。第六条工作纪律和违约责任1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真履行工作职责。2.若乙方违反劳动纪律或擅离职守，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。第七条涉密信息保护1.乙方在任职期间接触或了解到的甲方涉密信息，应严格保密，不得擅自泄露、传播或利用。2.乙方离职后，应将所掌握的甲方涉密信息归还甲方或予以销毁，不得擅自留存。第八条合同解除和争议解决1.本合同在以下情形之一下可解除：（1）双方协商一致；（2）乙方提前通知甲方；（3）一方严重违约，经对方书面通知。2.若在合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。第九条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并签订补充协议。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人签字：（签名）日期：（具体日期）乙方（个人姓名）：（签名）日期：（具体日期）2025年上海市公司临时用工劳动合同（三）劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）居民身份证住址：（居民身份证住址）鉴于甲方在生产经营中存在临时用工需求，经甲乙双方充分协商，达成以下劳动合同条款：第一条合同期限本劳动合同自____年____月____日生效，至____年____月____日终止。第二条工作内容和工作地点1.乙方将按照甲方的安排，从事____工作，并完成甲方指派的任务。2.工作地点为甲方位于上海市____区____街道____号的办公地点。第三条工作时间和休息时间1.乙方的工作时间确定为每周____小时，具体安排由甲方根据实际情况决定。2.乙方享有每天____小时的休息时间，具体安排由甲方根据工作情况合理确定。第四条工资和福利待遇1.乙方每月工资为人民币____元，甲方将按国家相关规定及时支付。2.乙方享有国家规定的基本社会保险待遇，具体缴纳及待遇标准遵循相关法律法规。3.乙方享有带薪年假、病假、陪产假等休假权益，具体事项依据国家法律法规和公司规章制度执行。第五条工作纪律和保密责任1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和公司规章制度，认真履行岗位职责。2.乙方应对在工作中获知的与甲方相关的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任1.任何一方违反本合同条款的，应承担相应的违约责任。2.若乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方相关经济损失。第七条合同变更和解除1.乙方拒绝履行本合同约定的，甲方有权解除本合同。2.因不可抗力等原因导致本合同无法履行的，双方可协商解除或变更本合同。第八条争议解决本合同履行过程中产生的争议，应首先由双方协商解决。协商不成的，可依法向中华人民共和国相关法律寻求解决途径。第九条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议。第十条合同生效本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：公司盖章：日期：乙方：日期：2025年上海市公司临时用工劳动合同（四）尊敬的甲方：上海市某公司尊敬的乙方：临时用工鉴于甲方的临时劳动需求，乙方同意向甲方提供劳动服务，双方达成以下协议：第一条劳动形式1.乙方以临时用工身份，遵循甲方安排的工作时间、地点及具体任务。2.乙方必须严格遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理。3.如乙方需请假或无法工作，需提前向甲方申请并获得批准，不得擅自离岗。第二条工资报酬1.甲方将按照当地劳动部门规定的最低工资标准向乙方支付工资，工资结算周期为月。2.乙方应真实报告工作时间和工作内容，禁止任何形式的虚假报告或隐瞒。3.甲方将依法为乙方代缴社会保险，乙方需配合提供相关证明及信息。第三条劳动保护1.甲方将提供必要的劳动保护设施和培训，以保障乙方的健康与安全。2.乙方需严格遵守安全规定，做好个人防护，确保自身及他人的安全。第四条保密责任1.乙方有义务保守商业秘密和公司机密，不得泄露或用于个人利益。2.解除劳动合同或离职后，乙方应立即归还所有公司资料和物品，包括但不限于电子文件、证件等。第五条违约责任1.如乙方违反合同条款，应承担法律责任，支付违约金并赔偿甲方的经济损失。2.未经