2024版劳务外包派遣协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版劳务外包派遣协议样本版B版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.劳务派遣内容2.1派遣岗位及职责2.2派遣人员数量及资格要求2.3派遣人员的工作地点及工作时间3.派遣人员的管理和培训3.1甲方对派遣人员的管理和培训责任3.2乙方对派遣人员的管理和培训责任3.3丙方对派遣人员的管理和培训责任4.派遣人员的薪酬和福利4.1甲方支付给乙方的派遣人员薪酬标准4.2乙方支付给丙方的派遣人员薪酬标准4.3派遣人员的福利待遇5.合同期限5.1合同的开始日期5.2合同的结束日期5.3合同续签条件6.合同的变更和解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3丙方违约责任8.争议解决8.1双方协商解决8.2第三方调解8.3法律诉讼9.保密条款9.1保密信息的定义9.2保密信息的保护期限9.3保密信息的泄露后果10.法律适用和争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.其他条款11.1甲方对乙方的要求11.2乙方对丙方的要求11.3丙方对甲乙方的承诺12.附件12.1派遣人员名单12.2薪酬福利明细12.3其他相关文件13.签字页13.1甲方签字13.2乙方签字13.3丙方签字14.生效日期14.1合同的签署日期14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条劳务派遣内容2.1派遣岗位及职责2.2派遣人员数量及资格要求乙方根据甲方的需求，按照约定的数量和资格要求向甲方派遣派遣人员。具体派遣人员数量和资格要求由甲乙双方协商确定，并以附件形式附在此协议中。2.3派遣人员的工作地点及工作时间派遣人员的工作地点为甲方指定的工作地点，工作时间按照甲方的规定执行。具体工作地点和工作时间由甲乙双方协商确定，并以附件形式附在此协议中。第三条派遣人员的管理和培训3.1甲方对派遣人员的管理和培训责任甲方对派遣人员的工作表现、工作质量和工作效率负责，并有权对派遣人员进行工作指导和培训。甲方应提供必要的工作培训和指导，确保派遣人员能够胜任工作。3.2乙方对派遣人员的管理和培训责任乙方负责对派遣人员进行岗位技能培训、职业道德教育和公司文化培训，确保派遣人员具备岗位所需的专业技能和职业素养。3.3丙方对派遣人员的管理和培训责任丙方作为派遣人员的实际用人单位，负责对派遣人员进行日常管理、考核和培训。丙方应确保派遣人员遵守其规章制度，并根据工作需要对派遣人员进行培训和调整。第四条派遣人员的薪酬和福利4.1甲方支付给乙方的派遣人员薪酬标准甲方按照约定的标准和支付周期，向乙方支付派遣人员的薪酬。具体薪酬标准和支付周期由甲乙双方协商确定，并以附件形式附在此协议中。4.2乙方支付给丙方的派遣人员薪酬标准乙方按照约定的标准和支付周期，向丙方支付派遣人员的薪酬。具体薪酬标准和支付周期由乙丙双方协商确定，并以附件形式附在此协议中。4.3派遣人员的福利待遇派遣人员享有法定的节假日、休息日和福利待遇。具体福利待遇由甲乙双方协商确定，并以附件形式附在此协议中。第五条合同期限5.1合同的开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的开始日期以甲乙双方签字盖章的日期为准。5.2合同的结束日期本合同的结束日期为合同约定的派遣期限届满之日。除非甲乙双方提前终止合同，否则合同将自动续签。5.3合同续签条件合同续签应由甲乙双方在合同到期前协商确定，并签订书面续签协议。具体续签条件由甲乙双方协商确定，并以附件形式附在此协议中。第六条合同的变更和解除6.1合同变更条件合同变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。合同变更需经甲方、乙方和丙方共同签署。6.2合同解除条件合同解除应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。合同解除需经甲方、乙方和丙方共同签署。合同解除不影响甲乙丙各方根据合同约定承担的义务和责任。具体合同解除的条件和程序由甲乙双方协商确定，并以附件形式附在此协议中。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方或丙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，具体违约责任由甲乙双方协商确定，并以附件形式附在此协议中。8.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，导致甲方或丙方遭受损失的，乙方应承担违约责任，具体违约责任由甲乙双方协商确定，并以附件形式附在此协议中。8.3丙方违约责任丙方违反本合同的约定，导致甲方或乙方遭受损失的，丙方应承担违约责任，具体违约责任由甲乙双方协商确定，并以附件形式附在此协议中。第九条争议解决9.1双方协商解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。双方协商不成的，可以按照本合同约定的争议解决方式继续处理。9.2第三方调解如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以按照本合同约定的争议解决方式继续处理。9.3法律诉讼如双方协商和调解均无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密信息的定义保密信息是指本合同的签订、履行过程中，甲乙丙各方在商业秘密、技术秘密、经营秘密等方面未公开的信息。10.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。10.3保密信息的泄露后果如任何一方泄露了保密信息，泄露方应承担相应的违约责任，并赔偿其他方因此遭受的损失。具体赔偿金额和方式由甲乙双方协商确定，并以附件形式附在此协议中。第十一条其他条款11.1甲方对乙方的要求甲方要求乙方按照约定提供派遣人员，并保证派遣人员的质量和素质。11.2乙方对丙方的要求乙方要求丙方按照约定接收和管理派遣人员，并保证派遣人员的劳动权益。11.3丙方对甲乙方的承诺丙方承诺按照约定向甲方提供合格派遣人员，并保证派遣人员的工作表现。第十二条附件12.1派遣人员名单附件中列明派遣人员的姓名、身份证号码、岗位等信息。12.2薪酬福利明细附件中详细列明派遣人员的薪酬标准、福利待遇等信息。12.3其他相关文件附件中包括与本合同相关的其他文件，如工作说明书、培训计划等。第十三条签字页13.1甲方签字甲方代表在此页面签字，以表示甲方对合同内容的确认和接受。13.2乙方签字乙方代表在此页面签字，以表示乙方对合同内容的确认和接受。13.3丙方签字丙方代表在此页面签字，以表示丙方对合同内容的确认和接受。第十四条生效日期14.1合同的签署日期本合同自各方代表签字盖章之日起生效。14.2合同的生效日期本合同的生效日期为合同签署日期。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单详细要求：列出所有派遣人员的姓名、身份证号码、联系方式、岗位、职务等信息。说明：此附件用于明确甲方、乙方和丙方之间派遣人员的具体信息，便于各方了解和管理派遣人员。2.附件二：薪酬福利明细详细要求：详细列出派遣人员的薪酬标准、福利待遇、支付周期等信息。说明：此附件用于明确派遣人员的薪酬福利标准，便于甲方、乙方和丙方按照约定支付薪酬和福利。3.附件三：工作说明书详细要求：详细描述派遣人员的工作岗位、职责、工作内容和工作要求等。说明：此附件用于明确派遣人员的工作职责和要求，便于甲方、乙方和丙方了解和执行。4.附件四：培训计划详细要求：列出派遣人员需要接受的培训内容、培训时间、培训地点等信息。说明：此附件用于明确派遣人员的培训安排，便于乙方对派遣人员进行培训和管理。5.附件五：工作绩效评估标准详细要求：列出派遣人员的工作绩效评估内容和评估标准。说明：此附件用于明确派遣人员的工作绩效评估标准，便于甲方对派遣人员的工作表现进行评估。6.附件六：保密协议详细要求：详细描述保密信息的定义、保护期限和泄露后果等。说明：此附件用于明确各方对保密信息的保护责任和要求，防止泄露保密信息。7.附件七：争议解决方式说明详细要求：详细描述争议解决方式的流程和具体操作。说明：此附件用于明确争议解决的流程和方式，便于在发生争议时各方参照执行。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为示例：甲方未按照约定支付薪酬或延迟支付薪酬。责任认定标准：甲方应按照约定及时支付薪酬，如延迟支付，应支付延迟支付期间的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为示例：乙方未按照约定提供符合要求的派遣人员。责任认定标准：乙方应按照约定提供符合要求的派遣人员，如未提供，应承担违约责任，支付甲方相应的赔偿金。3.丙方违约行为及责任认定违约行为示例：丙方未按照约定接收和管理派遣人员，导致甲方遭受损失。责任认定标准：丙方应按照约定接收和管理派遣人员，如未按约定执行，应承担违约责任，支付甲方相应的赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.独立法人资格：指具备法人条件，能够独立承担民事责任，拥有独立的财产和经费，能够独立进行民事活动和法律活动的法人。2.合同履行：指合同各方按照合同约定全面、适当地履行各自的义务。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合