酒店行业急聘合同销售经理

酒店行业急聘合同销售经理合同编号：__________合同双方：甲方：（全称名称：____________________）地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________联系人：_______________________乙方：（全称名称：____________________）地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________联系人：_______________________鉴于甲方为一家合法成立的酒店企业，乙方为具备相关行业经验的销售经理，双方为平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方酒店销售经理一职，现达成如下协议：一、乙方的职责与义务1.1乙方作为甲方酒店的销售经理，负责全面主持甲方酒店的销售工作，实施销售策略，完成甲方酒店设定的销售目标。1.3乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.5乙方应积极参与甲方组织的各类培训、会议等活动，不断提升自身业务能力和综合素质。二、甲方的权利与义务2.2甲方为乙方提供必要的业务培训和指导，支持乙方开展销售工作。2.3甲方应对乙方的个人隐私和商业秘密予以保密，未经乙方同意，不得向第三方披露。2.4甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据实际情况对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。2.5甲方应按照国家的法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益。三、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2若乙方提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。五、争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方酒店相关业务培训资料6.甲方酒店销售策略及目标文件7.甲方酒店营业执照复印件8.甲方酒店资质证明文件9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未达到销售目标，或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，或未支付违约金，构成违约。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇，构成违约。4.甲方未按约定提供业务培训和指导，构成违约。5.甲方未保守乙方个人隐私和商业秘密，构成违约。6.双方其他约定的违约行为及认定。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的酒店企业。2.乙方：指具备相关行业经验的销售经理。3.销售目标：指乙方在合同期限内应完成的销售业绩目标。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.合同解除：指合同双方依法终止合同关系的行为。6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作绩效未达到预期，解决办法：甲方提供更多培训和指导，乙方提高自身业务能力。2.合同争议产生，解决办法：双方友好协商，无法解决的，可以向人民法院提起诉讼。3.甲方未按时支付乙方工资，解决办法：甲方应及时支付工资，如有异议，可双方协商解决。4.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。5.甲方未提供约定培训和指导，解决办法：甲方应履行合同约定，提供相关培训和支持。五、所有应用场景：1.甲方为拓展业务，招聘乙