二零二五老龄劳动者用工责任免除合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五老龄劳动者用工责任免除合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同标的1.合同名称合同名称：二零二五老龄劳动者用工责任免除合同2.乙方用工责任免除乙方承诺，对甲方提供的老龄劳动者在用工期间发生的意外伤害、疾病等，不承担任何责任。二、合同期限1.合同生效日期：______2.合同期限：______三、合同内容1.老龄劳动者条件2.老龄劳动者工作内容老龄劳动者在甲方工作期间，应遵守甲方的工作规定，完成甲方安排的工作任务。3.老龄劳动者福利待遇甲方将为老龄劳动者提供相应的福利待遇，包括但不限于：______四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未能按照约定提供老龄劳动者，或提供的劳动者不符合约定的条件，甲方应向乙方支付______元的违约金。2.乙方违约责任若乙方未能按照约定提供相应的服务，或提供的服务不符合约定的要求，乙方应向甲方支付______元的违约金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的老龄劳动者进行评估和监督，确保其符合工作要求。有权根据工作需要调整老龄劳动者的工作任务，但应保障其合法权益。义务：为老龄劳动者提供必要的工作条件和安全保障。按照合同约定支付老龄劳动者的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付老龄劳动者的工资和福利。有权要求甲方在必要时提供必要的工作培训和指导。义务：按照合同约定派遣符合条件的老龄劳动者到甲方工作。对老龄劳动者的工作情况进行跟踪，确保其工作质量。六、合同解除1.合同解除条件双方协商一致可以解除合同。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。2.解除合同程序解除合同应提前______个工作日书面通知对方。解除合同后，双方应按照合同约定进行结算。七、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。二零二五老龄劳动者用工责任免除合同九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）