二零二五财务人员离职保密协议及离职补偿金支付规定

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五财务人员离职保密协议及离职补偿金支付规定甲方（离职人员）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密条款1.保密内容乙方同意在本协议有效期内，对在任职期间知悉的乙方商业秘密、技术秘密、经营秘密等进行保密。保密内容具体包括但不限于：公司经营状况、客户信息、技术方案、研发成果、市场策略等。2.保密义务乙方承诺未经乙方书面同意，不向任何第三方泄露保密内容，也不以任何形式利用保密内容为自己或第三方谋取利益。乙方离职后，仍需遵守本协议的保密义务，直至保密内容不再构成商业秘密。二、离职补偿金支付规定1.离职补偿金计算乙方离职补偿金按照乙方在乙方工作年限和月工资计算，具体计算方法如下：乙方离职补偿金=乙方离职前十二个月的平均月工资×乙方在乙方工作年限。2.离职补偿金支付时间乙方离职补偿金在乙方离职手续办理完毕后的十个工作日内支付。3.离职补偿金支付方式乙方离职补偿金以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。三、协议生效及终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议有效期为乙方离职后的两年。3.任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求对方承担相应的法律责任。四、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方离职过程中涉及的公司财务信息进行审查，确保信息的完整性。有权要求乙方在离职后继续遵守保密条款，保护公司的财务信息不被泄露。义务：在乙方离职前，提供必要的离职手续和指导，确保乙方了解离职后的保密责任。为乙方离职后的保密工作提供必要的支持和协助。2.乙方权利与义务权利：在离职后，有权获得根据本协议规定的离职补偿金。有权在离职后继续使用其个人在任职期间积累的专业知识和技能，但不得损害公司的利益。义务：在离职时，确保所有公司财务信息的安全，不得擅自复制、泄露或使用。在离职后的保密期限内，不得从事与公司业务竞争的活动。六、保密期限1.保密期限乙方对本协议约定的保密信息负有保密义务，保密期限自协议签订之日起计算，为期______年。2.保密义务的延续乙方在保密期限结束后，仍需对保密信息保持谨慎，不得泄露给任何第三方。七、离职补偿金支付规定1.离职补偿金计算乙方离职补偿金根据乙方在甲方工作的年限和月平均工资计算，具体计算方法如下：离职补偿金=乙方离职前十二个月的平均月工资×乙方在甲方工作年限×______倍（倍数根据公司规定）。2.离职补偿金支付时间甲方应在乙方离职手续办理完毕后的______个工作日内支付离职补偿金。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付离职补偿金，每逾期一天，应按照离职补偿金总额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方违反保密条款，泄露公司财务信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方财务信息、离职补偿金支付细节以及其他机密信息（包括但不限于个人财务状况、离职原因等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署