2024年医院卫生院多举措推进清廉医院建设总结

设总结(完整版)营造清廉文化为基石，以规范医疗服务行为，提高清廉质效为目标全面贯彻落实《九项准则》,以“党风清正、院风清朗、行风清明、医风清新”为目标，重点在医院文化建设、制度完善、监督落实等方面集中攻坚，着力打造“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”单位领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，每半年至少专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作，结合实际制定工作计划、任务分工、目标要求和具体措施；每年11月5日前向市卫健局党组报告本年度落实全面从院班子分别于3月召开了党风行风建设工作研究会。分析阶段性工作现状和安排部署工作。按要求落实党风廉政建设责任制和医疗卫生纠风工作责任制；班子分工明确，都承担自己职责范围内的党风廉政建设。1月，卫生院结合《卫生健康局2022年党风廉政建设责任书》内容，制定出符合本院、切实可行的本年度党风廉政建设工作计划，并定于7月、11月根据行风建设开展情况撰写半年工作总结、全年工作总结。党风廉政建设领导小组在党风宣教会前进行研讨、安排。并制定年度具体工作计划和任务分解表。根据县卫健局党委《印发关于推进清廉医院建设实施方案的通知》要求，结合“优质服务基层行”创建，中心卫生院积极制定专项工作方案，成立以支部书记、院长任组长、分管院长任副组长、科室主任为成员的工作领导小组，及时召开职工大会进行全员安排、全面部署，力求以严实的态度，有力的行动和务实的举措，把清廉医院建设的重点工作任务分解到科到人，让清廉医院建设部署落实、举措落细、工作二、加强廉洁教育，铸牢清廉之魂一是结合主题党日+活动到烈士陵园接受红色教育，引导党员干部树立正确党史观，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,传承英烈精神、增进廉洁服务意识。二是加大宣传力度，营造清风正气，积极建设“清廉医院”专题廉政文化墙。利用电子屏循环播放清廉医院宣传标语10余次，组织职工深入学习我院“三六九”文化体系，使医院的三子治院方针、三心素质、六大精神、九大形象处处彰显清廉医院的文化内涵。三是结合医保基金监管月活动，持续开展打击欺诈骗保专项整治，通过政策宣传、服务协议培训、月度考核等确保四是开展《医务人员廉洁服务》知识考试，将考试成绩纳入医德医风考核，并与职称晋升评先评优挂钩。通过以考促学、以学促廉的方式，进一步强化了全体医务人员廉洁从一是在醒目位置设立投诉举报箱，公布投诉举报电话，将所有办公电脑屏幕设置成具有清廉文化氛围的屏保，对住院患者进行满意度调查、对出院患者进行回访，收集各类意护士长管理等考核，把考核结果和绩效挂钩。积极开展医药“回扣”、过度检查、过度诊疗等违规行为自查，从源头预防不合理医疗检查及不合理用药问题，规范医疗行为，营造良好的就医环境，推进建立医疗检查监管长效机制，切实保三是认真谋划、精心部署全面推进2023年基本公共卫生服务项目提质增效。为让65岁及以上老年人充分享受到国家基本公共卫生服务项目，全面掌握辖区内老年人健康状况，充分发挥健康“守门人”作用，避开老百姓农忙时间，利用5月一个月时间，免费为65岁以上老百姓健康体检2315人，赠送药品2万元，免费提供爱心馒头、糖水、茶水，本轮体检同步开展高年资医师义诊服务，累计义诊400余人。一、二季度结合医院实际，六支签约团队认真落实签约、履行服务，在“签约一人、履约一人、做实一人”基础上，稳步扩大签约服务覆盖面，强化签约服务内涵，增强服务意识，落实服务质量。对糖尿病、高血压、结核病、严重精神障碍患者等重点人群提供针对性的健康管理服务。及时准确告知相关政策，对符合条件的协助办理门诊特殊慢性病报销手续，确保政策全覆盖。四是进一步加强对村卫生室的规范化管理，提升村卫生室工作人员的业务水平和服务能力，医保科结合报销流程及报销政策组织辖区村医培训6次，积极开展“以镇带村”工作，进一步推动集采网上采购药品医用耗材进基层，切实维护医保基金安全运行，让参保群众在家门口就能享受高效便针线包等便民设施；连续4年免费为辖区群众贴“三伏贴”;积极为辖区患有帕金森病、肌无力、白血病、肾功能衰竭等少见疾病人员代购药品。用心用情服务，使得清廉而不清淡，服务更有温度，群众更加满意。一是进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，认真履行“一岗双责”,压实院班子责任，做到以上率下；二是结合各项专题教育，持续深入开展廉政教育，使干部职工对廉政规定入脑、入心，全面加强廉政防范意识。三是进一步修订完善各项管理制度，加强干部职工