2024版劳动合同主体变更说明3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版劳动合同主体变更说明本合同目录一览1.合同主体变更的背景与目的1.1变更前的合同主体1.2变更后的合同主体1.3变更原因及目的2.合同主体变更的具体内容2.1变更后的合同主体名称及住所2.2变更后的法定代表人或负责人2.3变更后的合同条款3.合同主体变更的程序3.1通知原合同主体3.2签订变更协议3.3办理变更登记4.合同主体变更的生效时间4.1变更协议的生效时间4.2登记变更的生效时间4.3变更后的合同生效时间5.合同主体变更的后续事宜5.1工资待遇调整5.2社会保险和公积金转移5.3劳动关系证明5.4工作交接6.合同主体变更的争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决期限7.合同主体变更的保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密义务8.合同主体变更的解除与终止8.1解除合同的条件8.2解除合同的程序8.3解除合同后的权利义务9.合同主体变更的法律适用9.1合同适用的法律9.2合同争议的法律适用10.合同主体变更的其他条款10.1通知义务10.2不可抗力条款10.3合同解除后的责任11.合同主体变更的附件11.1附件一：变更协议11.2附件二：变更登记证明11.3附件三：劳动关系证明12.合同主体变更的签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同主体变更的生效日期13.1生效日期13.2生效证明14.合同主体变更的修订与补充14.1修订与补充程序14.2修订与补充内容14.3修订与补充的生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体变更的背景与目的1.1变更前的合同主体为甲方，全称为______，住所地为______。1.2变更后的合同主体为乙方，全称为______，住所地为______。1.3本合同主体变更的目的是为了适应企业发展需要，优化人力资源配置。第二条合同主体变更的具体内容2.1变更后的合同主体名称及住所：乙方全称为______，住所地为______。2.2变更后的法定代表人或负责人：乙方法定代表人或负责人为______。2.3变更后的合同条款：除本合同主体变更部分外，其他合同条款保持不变。第三条合同主体变更的程序3.1通知原合同主体：甲方应于______日前向乙方发出合同主体变更通知。3.2签订变更协议：甲乙双方应于______日前签订合同主体变更协议。3.3办理变更登记：甲乙双方应在______日前办理合同主体变更登记。第四条合同主体变更的生效时间4.1变更协议的生效时间：本变更协议自______日起生效。4.2登记变更的生效时间：合同主体变更登记手续办理完毕后，本合同主体变更立即生效。4.3变更后的合同生效时间：变更后的合同自本合同主体变更生效之日起继续履行。第五条合同主体变更的后续事宜5.1工资待遇调整：乙方工资待遇按变更后的合同执行。5.2社会保险和公积金转移：甲方负责将乙方社会保险和公积金转移至乙方新单位。5.3劳动关系证明：甲方应向乙方提供劳动关系证明。5.4工作交接：乙方应按照甲方要求完成工作交接。第六条合同主体变更的争议解决6.1争议解决方式：甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。6.2争议解决机构：______仲裁委员会。6.3争议解决期限：自争议发生之日起______日内。第七条合同主体变更的保密条款7.1保密内容：甲乙双方对本合同主体变更的相关信息负有保密义务。7.2保密期限：自本合同主体变更生效之日起至合同解除或终止之日起______年内。7.3保密义务：甲乙双方应采取必要措施，防止保密信息泄露。第八条合同主体变更的解除与终止8.1解除合同的条件：在合同主体变更期间，如发生下列情况之一，甲乙双方可协商解除合同：8.1.1乙方无法履行合同主体变更协议约定的义务；8.1.2甲方无法履行合同主体变更协议约定的义务；8.1.3因不可抗力导致合同无法履行；8.1.4法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.2解除合同的程序：甲乙双方应书面通知对方解除合同，并就解除合同后的相关事宜达成一致。8.3.1乙方应按照变更后的合同继续履行其职责；8.3.2甲方应按照变更后的合同支付乙方相应的工资和福利；8.3.3双方应妥善处理合同解除后的工作交接和资料移交。第九条合同主体变更的法律适用9.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2合同争议的法律适用：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应适用中华人民共和国法律。第十条合同主体变更的其他条款10.1通知义务：甲乙双方应按照合同约定及时履行通知义务。10.2不可抗力条款：如发生不可抗力事件，甲乙双方可根据不可抗力事件的影响，部分或全部免除责任，但应提供不可抗力事件的证明。10.3合同解除后的责任：合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。第十一条合同主体变更的附件11.1附件一：变更协议11.2附件二：变更登记证明11.3附件三：劳动关系证明第十二条合同主体变更的签署12.1签署日期：本合同自______年______月______日起生效。12.2签署地点：本合同签署地点为______。12.3签署人：甲方代表（签字）：______；乙方代表（签字）：______。第十三条合同主体变更的生效日期13.1生效日期：本合同自双方代表签署之日起生效。13.2生效证明：本合同自双方代表签署之日起，视为生效证明。第十四条合同主体变更的修订与补充14.1修订与补充程序：对本合同的修订与补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修订与补充内容：本合同的修订与补充内容为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.3修订与补充的生效日期：本合同的修订与补充自双方代表签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1本合同所称第三方，是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同或单方指定的，参与合同履行、监督或提供专业服务的独立第三方机构或个人。1.2.1提供合同履行相关的专业咨询或评估；2.2.2监督合同履行的过程，确保合同条款的执行；2.2.3解决合同履行过程中产生的争议；2.2.4提供与合同履行相关的其他服务。第二条第三方的责任与权利2.1第三方的责任：2.1.1第三方应按照合同约定和法律法规的规定，履行其职责，确保合同履行过程中的公正性和专业性。2.1.2第三方对其提供的服务或咨询结果负责，但不对甲乙双方的直接损失承担责任。2.1.3第三方应保守合同内容及相关秘密，不得泄露给任何第三方。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。2.2.2第三方有权在合同履行过程中提出建议或意见，但最终决策权仍由甲乙双方共同拥有。2.2.3第三方有权根据合同约定收取服务费用。第三条第三方的选择与指定3.1第三方的选择：3.1.1甲乙双方应共同协商选择第三方，确保其具备履行合同相关职责的能力和资质。3.1.2第三方的资质和业绩应由甲乙双方共同审核确认。3.2第三方的指定：3.2.1第三方应由甲乙双方在合同中明确指定，并约定其介入的具体事项和期限。3.2.2第三方一经指定，其职责和权利义务即告产生。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额：4.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、难度和风险程度由甲乙双方在合同中约定。4.1.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的一定比例，具体比例由甲乙双方协商确定。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方对甲方提供的服务，甲方应支付相应的服务费用。5.1.2第三方对甲方造成的损失，甲方应依据合同约定向第三方提出索赔。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方对乙方提供的服务，乙方应支付相应的服务费用。5.2.2第三方对乙方造成的损失，乙方应依据合同约定向第三方提出索赔。5.3第三方与甲乙双方的共同责任：5.3.1当第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，甲乙双方应共同承担相应的责任。5.3.2甲乙双方应按照合同约定，共同对第三方进行监督和管理。第六条第三方的变更与终止6.1第三方的变更：6.1.1第三方的变更需经甲乙双方同意，并以书面形式进行。6.1.2第三方的变更不影响本合同的其他条款。6.2第三方的终止：6.2.1第三方的终止需按照合同约定进行，并经甲乙双方共同确认。6.2.2第三方的终止不影响本合同其他条款的效力。第七条第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用：7.1.1第三方介入的费用包括但不限于服务费、差旅费、通讯费等。7.1.2第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定分担。7.2费用的支付：7.2.1第三方介入的费用应在合同约定的时间内支付。7.2.2第三方介入的费用支付方式由甲乙双方在合同中约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.变更协议详细要求：协议应包含变更前的合同主体信息、变更后的合同主体信息、变更原因、变更内容、生效日期、双方签字等。说明：本附件为合同主体变更的法律文件，是合同变更的正式文件。2.变更登记证明详细要求：证明应包含变更登记的日期、登记机关、登记事项等。说明：本附件为合同主体变更在登记机关完成变更登记的证明文件。3.劳动关系证明详细要求：证明应包含原合同主体与乙方之间的劳动关系信息、变更后的合同主体信息、生效日期等。说明：本附件为乙方与原合同主体之间劳动关系的证明文件。4.工作交接记录详细要求：记录应包含交接日期、交接双方、交接内容、交接结果等。说明：本附件为乙方工作交接的详细记录，确保工作连续性。5.第三方资质证明详细要求：证明应包含第三方的营业执照、专业资质证书等。说明：本附件为第三方参与合同履行的资格证明。6.第三方服务合同详细要求：合同应包含第三方服务的内容、费用、期限、双方权利义务等。说明：本附件为第三方提供服务的基础法律文件。7.争议解决协议详细要求：协议应包含争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件为甲乙双方解决合同争议的协议。8.保密协议详细要求：协议应包含保密内容、保密期限、保密义务等。说明：本附件为甲乙双方及第三方就保密事项达成的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按照合同约定履行合同主体变更程序；1.2未按照合同约定支付第三方介入费用；1.3未按照合同约定提供必要的资料和信息；1.4未按照合同约定完成工作交接；1.5未按照合同约定解决争议；1.6泄露合同内容及相关秘密。2.责任认定标准：2.1违约行为发生，应承担相应的违约责任；2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：3.1甲方未按照合同约定在规定时间内完成合同主体变更登记，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方损失；3.2第三方未按照合同约定提供专业服务，导致合同履行受阻，第三方应承担相应的违约责任；3.3甲乙双方未按照合同约定解决争议，导致争议扩大，双方应承担相应的违约责任。全文完。2024版劳动合同主体变更说明1本合同目录一览1.合同主体变更概述1.1变更原因1.2变更日期1.3变更内容2.原合同主体信息2.1原主体名称2.2原主体法定代表人2.3原主体注册地址2.4原主体联系方式3.新合同主体信息3.1新主体名称3.2新主体法定代表人3.3新主体注册地址3.4新主体联系方式4.合同履行地点变更4.1原合同履行地点4.2新合同履行地点5.合同期限变更5.1原合同期限5.2新合同期限6.工作内容与岗位变更6.1原工作内容与岗位6.2新工作内容与岗位7.工作时间与休息休假变更7.1原工作时间7.2原休息休假规定7.3新工作时间7.4新休息休假规定8.劳动报酬变更8.1原劳动报酬8.2新劳动报酬9.社会保险与福利待遇变更9.1原社会保险与福利待遇9.2新社会保险与福利待遇10.合同解除与终止条件变更10.1原合同解除与终止条件10.2新合同解除与终止条件11.违约责任变更11.1原违约责任11.2新违约责任12.争议解决方式变更12.1原争议解决方式12.2新争议解决方式13.其他变更事项13.1保密条款变更13.2知识产权归属变更14.合同生效与附件第一部分：合同如下：1.合同主体变更概述1.1变更原因甲方因业务发展需要，经内部决策，决定将原合同主体变更为新主体。1.2变更日期本合同主体变更自2024年5月1日起生效。1.3变更内容原合同主体甲方的名称、法定代表人、注册地址及联系方式均变更为新主体乙方。2.原合同主体信息2.1原主体名称原甲方公司全称为“科技有限公司”。2.2原主体法定代表人原甲方法定代表人为。2.3原主体注册地址原甲方注册地址为省市区路号。2.4原主体联系方式3.新合同主体信息3.1新主体名称新乙方公司全称为“科技有限公司”。3.2新主体法定代表人新乙方法定代表人为。3.3新主体注册地址新乙方注册地址为省市区路号。3.4新主体联系方式4.合同履行地点变更4.1原合同履行地点原合同约定的工作地点为省市区路号。4.2新合同履行地点新合同约定的工作地点仍为省市区路号。5.合同期限变更5.1原合同期限原合同期限自2023年5月1日起至2024年4月30日止。5.2新合同期限新合同期限自2024年5月1日起至2025年4月30日止。6.工作内容与岗位变更6.1原工作内容与岗位原合同约定乙方担任甲方的市场营销岗位。6.2新工作内容与岗位新合同约定乙方继续担任甲方的市场营销岗位，工作内容不变。7.工作时间与休息休假变更7.1原工作时间原合同约定乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。7.2原休息休假规定原合同约定乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等假期。7.3新工作时间新合同约定乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。7.4新休息休假规定新合同约定乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等假期，具体休假安排由双方协商确定。8.劳动报酬变更8.1原劳动报酬原合同约定乙方的基本工资为每月人民币10,000元，奖金为每月业绩的10%。8.2新劳动报酬新合同约定乙方的基本工资调整为每月人民币10,500元，奖金调整为每月业绩的12%。9.社会保险与福利待遇变更9.1原社会保险与福利待遇原合同约定甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并提供带薪年假。9.2新社会保险与福利待遇新合同约定甲方继续为乙方缴纳社会保险，并提高带薪年假至10天。10.合同解除与终止条件变更10.1原合同解除与终止条件10.2新合同解除与终止条件11.违约责任变更11.1原违约责任原合同约定乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除当月奖金；甲方未按时支付工资，乙方有权要求支付滞纳金。11.2新违约责任新合同约定乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除当月奖金，并可视情况给予警告或解除劳动合同；甲方未按时支付工资，乙方有权要求支付滞纳金，并有权解除劳动合同。12.争议解决方式变更12.1原争议解决方式原合同约定发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。12.2新争议解决方式新合同约定发生争议，双方应通过协商解决；协商不成，可向劳动合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.其他变更事项13.1保密条款变更原合同约定的保密条款内容不变，乙方继续承担保密义务。13.2知识产权归属变更新合同约定乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归甲方所有。14.合同生效与附件14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2附件1.乙方入职登记表2.乙方社会保险缴纳证明3.乙方工资支付凭证4.乙方工作职责说明书5.乙方保密协议6.乙方培训记录7.其他双方认为需要附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中提及的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务、咨询、代理或其他形式协助的个人或法人实体。15.2第三方介入情形1.合同履行需要专业技术服务或咨询；2.甲方或乙方需要代理部分合同事务；3.双方同意的其他需要第三方介入的情形。16.第三方责任与权利16.1第三方责任1.遵守国家相关法律法规和行业规范；2.按照合同约定和甲乙双方的要求履行职责；3.对其提供的服务或协助所产生的后果承担相应的法律责任。16.2第三方权利1.获得甲乙双方提供的必要信息和资料；2.在合同履行过程中，提出合理化建议；3.依法享受合同约定的报酬。17.第三方介入程序17.1第三方选定甲乙双方应共同选定第三方，并签订相关合作协议或服务合同。17.2第三方职责第三方应明确其在合同中的职责，包括但不限于：1.提供专业技术服务或咨询；2.代理合同相关事务；3.协助解决合同履行中的问题。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在介入本合同时，对其因过失或疏忽行为所造成的损失，按照合同约定承担的最高赔偿限额。18.2责任限额约定1.第三方因过失或疏忽行为造成的直接经济损失；2.第三方因过失或疏忽行为造成的间接经济损失；3.第三方因过失或疏忽行为造成的其他经济损失。18.3责任限额执行1.第三方在介入本合同时，应确保其行为符合合同约定，避免造成损失；2.若发生损失，第三方应按照合同约定承担相应责任，但不超过约定的责任限额；3.若第三方无法承担全部责任，甲乙双方应共同协商解决，必要时可依法向第三方追偿。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为合作关系，甲方应按照合同约定向第三方支付报酬，并对第三方的行为承担监督责任。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作关系，乙方应配合第三方的工作，并对第三方提供的服务或协助表示满意。19.3第三方与其他各方的责任划分1.第三方对甲方和乙方的责任划分应按照合作协议或服务合同约定；2.第三方对合同履行过程中产生的损失，应按照合同约定承担相应责任；3.甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、健康状况等。说明：用于记录乙方的基本情况，作为合同附件。2.乙方社会保险缴纳证明要求：由社会保险机构出具的，证明乙方已缴纳社会保险的凭证。说明：用于证明乙方在合同履行期间的社会保险缴纳情况。3.乙方工资支付凭证要求：包含乙方姓名、工资数额、支付日期等信息的工资支付凭证。说明：用于证明乙方在合同履行期间的工资支付情况。4.乙方工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：用于明确乙方的工作职责和标准，确保合同履行。5.乙方保密协议要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。6.乙方培训记录要求：记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训内容等。说明：用于证明乙方接受培训的情况，提高其工作能力。7.其他双方认为需要附件的文件要求：根据合同履行需要，由甲乙双方共同确定的附件。说明：用于补充合同内容，确保合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定1.1未按时完成工作任务责任认定：乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权扣除当月奖金，并可视情况给予警告或解除劳动合同。示例：乙方未在规定时间内完成市场调研报告，导致项目延期。1.2严重违反劳动纪律责任认定：乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。示例：乙方在工作时间玩游戏，严重影响了工作秩序。1.3未履行保密义务责任认定：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究法律责任。示例：乙方将甲方客户资料泄露给竞争对手。2.甲方违约行为及责任认定2.1未按时支付工资责任认定：甲方未按时支付工资，乙方有权要求支付滞纳金，并有权解除劳动合同。示例：甲方未在约定日期支付乙方工资，导致乙方生活困难。2.2未提供必要的劳动条件责任认定：甲方未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并赔偿由此造成的损失。示例：甲方未提供符合安全标准的办公环境，导致乙方受伤。全文完。2024版劳动合同主体变更说明2本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1签订双方全称1.2签订双方法定代表人或授权代表姓名1.3签订双方联系方式2.合同变更的背景和原因2.1变更合同的原因2.2变更合同的具体情况3.变更内容概述3.1变更合同的主要条款3.2变更合同的具体条款4.变更合同的生效日期5.变更合同的履行期限6.变更合同的薪资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3其他福利待遇7.变更合同的工作岗位8.变更合同的工作地点9.变更合同的工作时间10.变更合同的保密条款11.变更合同的竞业限制条款12.变更合同的违约责任12.1违约责任的承担方式12.2违约金的计算方法13.变更合同的争议解决方式14.合同附件及其他第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1签订双方全称：甲方：科技有限公司乙方：1.2签订双方法定代表人或授权代表姓名：甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3签订双方联系方式：甲方联系电话：0215678乙方联系电话：13856782.合同变更的背景和原因2.1变更合同的原因：因公司业务发展需要，对乙方的工作岗位进行调动。2.2变更合同的具体情况：乙方原工作岗位为市场部经理，现因公司业务调整，调动至销售部担任销售经理。3.变更内容概述3.1变更合同的主要条款：乙方工作岗位由市场部经理变更为销售部销售经理。3.2变更合同的具体条款：3.2.1乙方工作地点由原公司总部调整至分公司。3.2.2乙方工作时间调整为周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。3.2.3乙方薪资待遇按照销售部销售经理的薪酬标准执行。4.变更合同的生效日期本合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。5.变更合同的履行期限本合同自生效之日起至原合同到期日止，即2024年6月30日。6.变更合同的薪资待遇6.1基本工资：乙方基本工资调整为人民币12000元/月。6.2奖金及补贴：6.2.1乙方每月可享受销售奖金，奖金计算方式为销售额的1%。6.2.2乙方每月可享受交通补贴，补贴标准为人民币500元。6.3其他福利待遇：6.3.1乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。6.3.2乙方享有公司规定的各类福利待遇。7.变更合同的保密条款7.1乙方在任职期间及离职后，应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.变更合同的工作地点8.1乙方工作地点由原公司总部调整至分公司，具体地址为：上海市浦东新区路号大厦。8.2乙方在调整工作地点后，应遵守分公司的工作环境和规章制度。9.变更合同的工作时间9.1乙方工作时间调整为周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。9.2乙方应按照公司规定的时间上下班，不得无故迟到、早退或旷工。10.变更合同的保密条款10.1乙方在任职期间及离职后，应保守公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、市场策略等。10.2乙方未经公司书面同意，不得以任何形式泄露或使用公司的商业秘密。11.变更合同的竞业限制条款11.1乙方离职后，在竞业限制期内，不得在与原公司业务相同或相近的行业内任职或开展业务。11.2竞业限制期为离职后2年，竞业限制区域为公司总部所在地及周边城市。11.3若乙方违反竞业限制条款，应向公司支付违约金，违约金金额为乙方离职前12个月的工资。12.变更合同的违约责任12.1若甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等，应向乙方支付违约金，违约金金额为应付款项的1%。12.2若乙方未按照合同约定履行工作职责，造成公司损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。12.3若乙方违反保密条款或竞业限制条款，应承担相应的法律责任。13.变更合同的争议解决方式13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同附件及其他14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方原劳动合同14.1.2乙方工资调整证明14.1.3乙方工作调动证明14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，直至合同约定的终止条件成就或者双方协商一致解除。14.4本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.5本合同自签订之日起至2024年6月30日止。甲方（盖章）：科技有限公司乙方（签字）：签订日期：2024年3月15日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中提及的第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、评估、仲裁等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、合作伙伴、关联企业或其法定代表人。2.第三方介入方式2.1.1甲乙双方共同委托第三方机构进行中介、咨询或评估。2.1.3任何一方在履行合同过程中，如遇争议，可邀请第三方进行调解。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：3.1.1第三方在提供中介、咨询、评估等服务时，因自身原因导致的错误或遗漏，其责任限额不超过服务费用的10%。3.1.2第三方在仲裁过程中，因自身原因导致的裁决错误，其责任限额不超过争议金额的5%。4.第三方介入程序4.1第三方介入的程序如下：4.1.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜。4.1.2甲乙双方与第三方签订服务协议或仲裁协议。4.1.3第三方按照协议约定履行职责。5.第三方权利5.1.1获取甲乙双方提供的必要信息。5.1.2要求甲乙双方配合其工作。5.1.3在其职责范围内独立作出判断和决策。6.第三方义务6.1.1尊重甲乙双方的合法权益。6.1.2保守甲乙双方的商业秘密。6.1.3按照约定的时间和标准完成工作。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入后，其职责范围仅限于合同约定的服务内容，不涉及甲乙双方的其他业务或事务。7.2第三方与甲乙双方的关系为独立服务关系，第三方不对甲乙双方的内部事务承担责任。7.3第三方在介入过程中，不得损害甲乙双方的合法权益，否则应承担相应的法律责任。8.第三方介入费用8.1第三方介入费用由甲乙双方按照服务协议或仲裁协议的约定承担。8.2第三方介入费用包括但不限于咨询费、评估费、仲裁费等。9.第三方介入的终止9.1第三方介入的终止条件如下：9.1.1第三方已完成合同约定的服务内容。9.1.2甲乙双方协商一致，终止第三方介