建筑施工企业人力资源管理职责

建筑施工企业人力资源管理职责一、总经理岗位职责总经理负责整个建筑施工企业的战略规划与实施，确保各项业务目标的实现。需具备全面的行业知识与管理经验，能够有效带领团队，推动公司发展。1.战略规划：根据市场变化和公司发展方向，制定中长期发展战略，明确业务重点与市场定位。2.业绩管理：监督各部门业绩，定期评估业务进展，确保公司目标的实现。3.资源配置：合理配置公司内部资源，优化人力、物力、财力的使用，提高整体运营效率。4.风险管理：识别潜在风险，制定应对措施，确保公司在各项业务中的稳定发展。5.外部关系：维护与政府、客户、供应商等外部关系，促进公司形象与市场地位的提升。二、人力资源经理岗位职责人力资源经理负责公司的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理和员工关系等工作，确保企业人力资源的高效运作。1.招聘管理：分析岗位需求，制定招聘计划，实施招聘活动，确保公司人才储备和引进的有效性。2.培训与发展：根据员工发展需要，制定培训计划，组织实施各类培训，提升员工技能与综合素质。3.绩效管理：制定绩效考核标准，组织绩效评估，确保绩效管理体系的有效运作。4.员工关系管理：维护良好的员工关系，处理员工投诉与纠纷，促进企业文化建设与员工满意度提升。5.薪酬福利管理：设计并实施合理的薪酬福利体系，确保薪酬的竞争力和公平性。三、项目经理岗位职责项目经理负责项目的整体规划、实施与管理，确保项目按时、按质、按量完成。1.项目规划：制定项目计划，明确项目目标、范围、时间、成本及质量标准。2.资源协调：协调各方资源，包括人力、物力及财力，保证项目的顺利推进。3.进度控制：监控项目进度，及时发现并解决问题，确保项目按计划推进。4.质量管理：制定项目质量标准，监督项目实施过程中的质量控制，确保工程质量符合要求。5.沟通协调：与客户、供应商及内部团队保持有效沟通，确保信息的及时传递与反馈。四、施工现场主管岗位职责施工现场主管负责施工现场的日常管理与安全工作，确保施工进度与质量。1.现场管理：负责施工现场的日常管理工作，确保施工按照设计图纸和技术要求进行。2.安全管理：落实安全生产责任制，定期开展安全检查与培训，确保施工现场的安全。3.人员管理：合理安排施工人员的工作与休息，确保人力资源的合理使用。4.材料管理：负责施工材料的采购、验收及管理，确保材料使用的合理性与合规性。5.问题处理：及时处理施工现场出现的各类问题，确保施工进度与质量不受影响。五、财务经理岗位职责财务经理负责公司的财务管理与风险控制，确保企业财务健康与合规。1.预算管理：制定年度财务预算，监控预算执行情况，及时调整预算方案。2.财务报表：负责财务报表的编制与分析，提供财务决策支持。3.成本控制：实施成本管理与控制，分析各项费用的合理性，提出改善建议。4.税务管理：确保公司税务合规，及时申报与缴纳税款，降低税务风险。5.资金管理：合理安排公司资金使用，确保资金链的安全与流动性。六、施工技术员岗位职责施工技术员负责施工现场的技术支持与指导，确保工程技术要求的落实。1.技术交底：对施工人员进行技术交底，确保各项技术要求传达清晰。2.图纸审核：审核施工图纸，提出合理化建议，确保施工方案的可行性。3.技术支持：解答施工过程中遇到的技术问题，提供现场技术支持。4.质量检查：对施工过程进行技术质量检查，确保工程质量符合标准。5.记录与反馈：做好施工过程的记录，及时反馈施工过程中出现的问题。七、行政专员岗位职责行政专员负责公司日常行政事务的管理，确保公司运作的高效与顺畅。1.文书管理：负责公司各类文书的起草、审核与归档，确保文书工作的规范性。2.会议安排：负责公司各类会议的组织与安排，做好会议记录与整理。3.后勤支持：协调公司后勤事务，保障员工的工作环境与生活需求。4.信息管理：维护公司内部信息系统，确保信息的准确传递与存储。5.办公设备管理：负责公司办公设备的管理与维护，确保设备的正常运转。八、质量监督员岗位职责质量监督员负责工程质量的监督与管理，确保工程建设符合国家标准与行业规范。1.质量检查：定期对施工现场进行质量检查，发现问题及时反馈并督促整改。2.验收管理：负责工程各阶段的验收工作，确保每个环节达到质量标准。3.质量记录：做好质量检查记录，及时汇报质量问题，形成质量管理档案。4.标准落实：确保施工过程中各项质量标准的落实，推动施工队伍的质量意识提升。5.培训与指导：对施工人员进行质量管理培训，提高其质量意识与技能水平。九、安全员岗位职责安全员负责施工现场的安全管理与监督，确保施工过程的安全性。1.安全检查：定期开展施工现场的安全检查，发现隐患及时整改。2.安全培训：组织安全培训，提高施工人员的安全意识与应急处理能力。3.事故处理：及时处理施工现场的安全事故，做好事故记录与分析。4.安全制度落实：落实公司安全生产制度，确保各项安全措施的执行。5.应急预案：制定并完善施工现场的安全应急预案，确保突发事件的有效应对。十、客服专员岗位职责客服专员负责客户关系的维护与服务，确保客户满意度的提升。1.客户咨询：接听客户咨询电话，解答客户提出的问题，提供专业的服务指导。2.客户反馈：收集客户的意见与建议，及时反馈给相关部门，推动服务改进。3.合同管理：协助客户进行合同的签订与管理，确保合同条款的落实。4.售后服务：跟进客户售后问题的处理，确保客户问题得到及时解决。5.客户关