个体工商户雇工劳动合同

个体工商户雇工劳动合同

甲方（雇主）：_____________________

地址：_____________________________

电话：_____________________________

乙方（雇员）：________________________

身份证号码：_______________________

地址：_____________________________

电话：_____________________________

鉴于甲方为个体工商户，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下劳动合同：

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年（月）。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量和效率。

3.甲方可根据工作需要，对乙方的工作内容和工作地点进行调整，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

4.因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。

3.乙方的社会保险由甲方按照国家规定缴纳。

4.乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。

第七条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反甲方规章制度的；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

-甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

4.本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

5.本合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

第八条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，除支付拖欠的劳动报酬外，还应按照拖欠金额的____%支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和规章的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_________________日期：____年___