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文档简介

调度员安全职责1.背景与目的为了确保企业生产管理的安全与顺畅进行，提高调度员的安全意识和职责，订立本规章制度，明确调度员的安全职责，防止人身损害和资产损失的发生，保障企业员工和资产的安全。2.适用范围本规章制度适用于公司全部调度员，包含生产调度、物流调度、设备调度等，对调度员职责和规范要求进行具体说明。3.调度员安全职责3.1.安全监控3.1.1.调度员应严格遵守公司的安全管理制度，负责监控生产现场、物流过程、设备操作等安全风险因素，及时发现和报告安全隐患。3.1.2.调度员应常常巡察生产现场、仓库等区域，确保生产设备、货物堆放、通道等符合安全标准，布置及时清理和除去安全隐患。3.1.3.调度员应监控和维护生产设备的运行状态，对设备的故障、异常情况及时做出反应，协调相关部门进行紧急处理，确保生产过程的安全。3.2.安全培训3.2.1.调度员应定期参加公司组织的安全培训，学习安全操作规程和应急处理方法，掌握相关安全知识和技能，提升自身的安全防护本领。3.2.2.调度员应乐观参加安全培训的讲解和示范，向员工教授安全知识，供应安全操作引导，并对员工进行安全意识教育，加强全员的安全意识。3.3.安全报告3.3.1.调度员应及时上报生产现场的安全情况，向上级主管或安全管理部门提交安全报告，形成安全问题的记录和应对措施，确保问题得到及时解决。3.3.2.调度员应搭配安全管理部门对事故、事故隐患进行调查，供应相关料子和信息，并乐观参加事故的原因分析和改进方案的订立。3.4.安全意识3.4.1.调度员应自发遵守安全生产法律法规和公司的安全相关规定，严禁违章操作和违规行为，发现其他员工存在安全隐患要及时制止并上报。3.4.2.调度员应随时保持警惕，察看四周环境和工作状态，发现异常情况要及时采取措施防范，确保生产过程中的安全。3.4.3.调度员应加强与亲属、伙伴等的沟通，宣传安全知识和安全意识，提高社会公众对安全的重视，形成良好的安全文化氛围。4.调度员安全职责的考核与奖惩4.1.公司将定期对调度员进行安全职责的考核，评估调度员的安全工作表现和责任意识，对考核结果作出相应的嘉奖或惩罚措施。4.2.调度员显现严重安全事故或多次违反安全规章制度，将面对相应的惩罚，可能包含口头警告、经济惩罚、停职或解雇等，必需时还可追究法律责任。5.监督与改进公司将建立健全监督机制，加强对调度员安全职责的监督和检查，对存在的问题和不足进行全面分析和改进，确保调度员的安全职责得到有效执行，并连续提升安全管理水平。6.附则6.1.本规章制度自发布之日起生效，并适用于公司全部调度员。6.2.公司将依据实际情况对本规章制度进行修订和完善，并及时通知全部调度员进行遵守。

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