2025年度停工劳动赔偿协议范本（含社会保险衔接）

2025年度停工劳动赔偿协议范本（含社会保险衔接）甲方（赔偿方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（赔偿接受方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、停工赔偿描述1.停工原因甲方因______原因导致项目停工，具体原因如下：______。2.赔偿标准乙方因停工造成的工资损失，甲方应按乙方实际工资的______%进行赔偿。乙方因停工造成的其他经济损失，甲方应按实际损失金额的______%进行赔偿。甲方保证在赔偿期限内支付乙方全部赔偿款项。二、社会保险衔接1.社会保险缴纳甲方应确保乙方在停工期间的社会保险缴纳不受影响，继续按照原标准缴纳社会保险。乙方应配合甲方办理社会保险的相关手续，确保社会保险的连续性。2.社会保险待遇乙方在停工期间的社会保险待遇，按照国家相关法律法规和甲方与乙方签订的劳动合同执行。甲方应确保乙方在停工期间的社会保险待遇不受影响。三、赔偿支付方式1.赔偿时间甲方应在停工之日起______个工作日内支付乙方赔偿款项。2.赔偿金额甲方应按照赔偿标准计算出的赔偿金额支付给乙方。四、争议解决1.争议解决方式甲方与乙方因本协议产生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决期限甲方与乙方应在发生争议之日起______个工作日内协商解决。未能协商解决的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照协议约定提供赔偿，并有权对赔偿金额进行审核。有权要求乙方在规定时间内提供相关证明材料，以证明其停工损失。义务：在收到乙方提供的证明材料后，应在______个工作日内完成赔偿审核。按照协议约定支付赔偿款项，并确保支付过程透明、公正。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定的时间和金额支付赔偿款项。有权要求甲方提供赔偿款项的支付凭证。义务：在停工期间，乙方应妥善保管相关损失证明材料，确保其真实、完整。按照甲方要求提供相关证明材料，并配合甲方进行赔偿审核。六、赔偿审核与支付1.审核方式甲方在收到乙方提供的损失证明材料后，应组织专门人员进行审核，确保赔偿金额的准确性。乙方应在收到赔偿款项后，向甲方提供收款凭证。2.支付方式赔偿款项将以银行转账方式支付至乙方指定的账户。甲方应在审核通过后的______个工作日内支付赔偿款项。七、争议解决1.争议解决方式双方因本协议产生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决期限双方应在发生争议之日起______个工作日内协商解决。未能协商解决的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、协议生效与终止1.生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.终止双方协商一致解除本协议；本协议约定的赔偿事项全部履行完毕；因不可抗力导致本协议无法履行。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于赔偿金额、损失证明等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__