教师公寓管理规定范文（2篇）VIP

教师公寓管理规定范文第一章总则第一条为规范教师公寓的运营，保护教师的合法权益，确保教学工作的有序进行，依据相关法律法规，并结合本校实际，制定本规定。第二条本规定适用于本校所有教师公寓的管理活动。第三条教师公寓特指为教师提供的集体居住设施。第四条管理工作遵循公平、公正、公开原则，依法执行，确保管理的科学性和可行性。第五条教师公寓管理应遵循合理使用、便于管理的准则，不得擅自改变房屋使用性质和规划用途。第六条教师公寓管理部门需完善管理制度，明确责任，规范操作流程，以推进管理工作的现代化。第七条管理部门需加强对公寓的维修和设施设备的维护，以保障教职员工的正常居住和教学工作的顺利进行。第八条管理部门需强化安全管理，制定应急预案，确保居住环境的卫生，以保障教职员工的人身安全和财产安全。第二章入住及调整第九条新入职教职员工应按既定程序申请入住教师公寓。第十条入住顺序应根据工龄、年龄、户籍等因素进行公正排序。第十一条公寓调整需满足以下条件：空间资源的合理利用、符合教职员工的实际需求，并经管理部门审核同意。第十二条调整不得违反公平原则，不得影响教职员工的正常生活。第十三条调整方案需听取教职员工意见，公示结果，并及时通知相关人员。第三章管理服务第十四条管理部门需提供规范的日常管理服务，满足教职员工基本生活需求。第十五条管理部门需维护和管理公共设施，保障居住环境。第十六条管理部门需建立投诉处理机制，及时解决合理投诉。第十七条管理部门需加强安全工作，确保教职员工的人身安全。第十八条管理部门需定期组织居民会议，听取意见和建议，解答疑问。第四章监督与检查第十九条管理部门需加强对公寓管理工作的监督和检查，及时发现并解决问题。第二十条管理部门需建立日常巡查制度，检查管理规定的执行情况。第二十一条管理部门需引导配合相关部门的监督检查，接受监督，及时整改问题。第五章费用与收费第二十二条教师公寓的相关费用应按照法规收取，不得随意提高标准。第二十三条费用应公开透明，及时报财务部门，确保公正合理。第二十四条管理部门需依法处理费用纠纷，及时解答教职员工的疑问。第六章附则第二十五条本规定自发布之日起生效。第二十六条本规定由教师公寓管理部门负责解释。文中省略了“首先、其次、另外、总之，最后”等连接词，以保持文本的简洁明了，提升阅读体验。教师公寓管理规定范文（二）一、目标与适用范围本教师公寓管理规定的制定旨在维护教师公寓的秩序与安全环境，以提供舒适的居住条件，确保教师的合法权益和正常工作秩序。本规定适用于所有本校教师公寓。二、入住资格与流程1.资格要求（1）本规定适用于本校全职教师及有合法住所需求的校外兼职教师。（2）申请入住的教师需具备合法教师资格，无不良行为记录。（3）教师需提交相关证明材料，经学校审核同意。2.入住流程（1）教师需向学校人事部门提出入住申请。（2）审核通过后，教师需向住房管理部门办理入住手续。三、公寓使用与保养1.公寓使用（1）入住时，教师需按学校规定填写入住登记表，凭有效证件办理手续。（2）教师公寓仅限本人居住，不得转租或借住他人。（3）禁止在公寓内进行商业活动，不得擅自改变房屋用途。（4）公寓内禁止使用违禁品和易燃易爆物品，不允许养宠物。2.公寓保养（1）教师应保持公寓环境卫生，维护公共区域整洁。（2）请妥善使用公寓设施，不得私自拆卸或损坏设备。（3）教师应遵守安全规定，确保公寓内安全设施完好。四、租金与费用1.公寓租金（1）学校将根据教师的职称和家庭状况制定不同的租金标准，由住房管理部门具体确定。（2）教师需按时支付租金，逾期将按每天____%计收滞纳金。2.公寓费用（1）水、电、燃气等基本生活费用由教师自行承担。（2）公寓损坏及维修费用由教师负责，学校提供维修服务。五、公寓安全与保护1.公寓安全（1）教师应妥善保管公寓钥匙，不得随意转交他人或遗失。（2）如在公寓内发生紧急情况，教师应立即报警或联系住房管理部门。2.公寓保护（1）教师应爱护公寓内的设备和物品，防止意外损坏或丢失。（2）禁止在公寓内进行拆改或擅自增设设施。六、违规处理与纠纷解决1.违规处理（1）对于违反公寓管理规定的教师，将按照相关规定进行处理。（2）对于严重违规的教师，学校有权取消其公寓使用权和住房补贴。2.纠纷解决（1）住房管理部门负责处理公寓管理纠纷，可采取调解、协商或仲裁等方式解决。（2）如教师对处理结果不满，可向学校相关部门申请复核或投诉。七、其他条款1.本规定自发布之日起生效。2