二零二五年度体育培训机构教练聘请合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度体育培训机构教练聘请合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教练方基本信息1.2机构方基本信息2.教练职责与义务2.1教练岗位职责2.2教练工作内容2.3教练行为规范3.教学计划与安排3.1教学课程设置3.2教学时间安排3.3教学场地与设施4.教学质量保证4.1教学质量评估标准4.2教学质量改进措施4.3教学质量考核与奖惩5.工资与待遇5.1工资标准5.2工资发放时间与方式5.3社会保险与公积金5.4假期与福利待遇6.教练培训与发展6.1教练培训计划6.2教练职业发展规划6.3教练晋升机制7.教练考核与评价7.1教练考核标准7.2教练考核方式7.3教练评价结果与应用8.教练离职与续聘8.1教练离职手续8.2教练离职原因8.3教练续聘条件9.保密与知识产权9.1教练保密义务9.2知识产权归属9.3知识产权保护措施10.违约责任与争议解决10.1违约责任承担10.2争议解决方式10.3争议解决地点11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止手续12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2法律适用12.3合同附件13.合同签署与日期13.1教练方签字13.2机构方签字13.3签署日期14.合同份数与送达14.1合同份数14.2合同送达方式14.3合同送达日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1教练方基本信息教练姓名：教练身份证号码：教练联系方式：教练居住地址：1.2机构方基本信息机构名称：机构注册号：机构联系方式：机构地址：第二条教练职责与义务2.1教练岗位职责负责制定和实施体育培训计划；指导学员进行体育训练；组织体育比赛和活动；定期进行学员评估和反馈；参加机构安排的培训和会议。2.2教练工作内容按照教学计划完成每日教学任务；协助机构进行招生宣传和推广；积极参与机构组织的各类活动；维护学员和机构的合法权益。2.3教练行为规范遵守国家法律法规和行业规范；尊重学员，关心学员身心健康；积极配合机构的管理和监督；不得从事与教练职责无关的活动。第三条教学计划与安排3.1教学课程设置课程名称：课程内容：课程时长：课程频率：3.2教学时间安排每日上课时间：每周上课天数：每学期上课周数：3.3教学场地与设施教学场地地址：教学设施清单：教学场地使用规定：第四条教学质量保证4.1教学质量评估标准学员进步程度；学员满意度；教学方法与技巧；教学态度与纪律。4.2教学质量改进措施定期收集学员反馈，改进教学方法；参加专业培训，提升教学能力；邀请专家进行教学评估，提出改进建议；优化教学计划，提高教学质量。4.3教学质量考核与奖惩每学期进行教学质量考核；考核结果与工资待遇挂钩；对教学质量优秀者给予奖励；对教学质量不合格者进行警告或解聘。第五条工资与待遇5.1工资标准基本工资：奖金：补助：5.2工资发放时间与方式每月发放一次工资；通过银行转账方式发放工资。5.3社会保险与公积金依法为教练购买社会保险；依法为教练缴纳公积金。5.4假期与福利待遇享有国家法定节假日；享有带薪年假；享有婚假、产假等法定假期；享有节日福利和生日福利。第六条教练培训与发展6.1教练培训计划每年至少参加一次专业培训；参加机构组织的各类培训活动。6.2教练职业发展规划协助教练制定职业发展规划；提供晋升机会和职业发展指导。6.3教练晋升机制根据教学质量和业绩，进行晋升评定；晋升后，工资待遇和福利待遇相应提高。第八条教练考核与评价8.1教练考核标准教学质量：根据学员进步程度、学员满意度等指标进行考核；教学态度：根据教学纪律、备课情况、课堂管理等指标进行考核；教学能力：根据教学方法、教学技巧、专业素养等指标进行考核；工作表现：根据工作态度、团队合作、创新能力等指标进行考核。8.2教练考核方式定期考核：每学期进行一次全面考核；学员评价：收集学员对教练的评价意见，作为考核依据之一。8.3教练评价结果与应用考核结果将作为工资待遇、晋升、续聘等决策的依据；对考核结果不合格的教练，机构将提供改进建议和培训机会；如连续两次考核不合格，机构有权解除合同。第九条教练离职与续聘9.1教练离职手续教练提出离职申请，需提前一个月书面通知机构；教练需完成手头工作，并交接相关资料；教练离职后，需按照合同约定支付违约金。9.2教练离职原因教练因个人原因提出离职；教练因机构原因被解除合同；教练因合同到期选择不续签。9.3教练续聘条件教练在教学、工作等方面表现良好；教练同意接受续聘合同的条件；机构同意续聘教练。第十条保密与知识产权10.1教练保密义务教练不得泄露机构商业秘密、学员隐私等敏感信息；教练不得未经允许使用机构知识产权。10.2知识产权归属教学方法、教学资料等知识产权归机构所有；教练在任职期间创作的作品，如未明确约定，归教练所有。10.3知识产权保护措施教练应采取合理措施保护机构知识产权；机构应提供必要的技术支持和法律援助。第十一项违约责任与争议解决11.1违约责任承担教练违反合同约定，应承担相应的违约责任；机构违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.2争议解决方式双方应友好协商解决争议；协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；仲裁委员会的裁决为终局裁决。11.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第十二项合同生效与终止12.1合同生效条件双方签字盖章；合同内容符合法律法规；合同签订手续完备。12.2合同终止条件合同期满；双方协商一致解除合同；依照法律规定或合同约定解除合同。12.3合同解除与终止手续解除合同需提前一个月书面通知对方；解除合同后，双方应妥善处理遗留问题。第十三项其他约定事项13.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；不可抗力事件发生后，双方应尽快协商解决。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十四项合同签署与日期14.1教练方签字教练签字：日期：14.2机构方签字机构代表签字：日期：14.3签署日期合同签署日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中的第三方，指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同执行、监督、咨询或提供相关服务的个人或机构。15.2第三方介入范围第三方可以提供咨询服务，包括但不限于教学、管理、财务、法律等方面的专业建议；第三方可以参与合同的监督与评估，确保合同条款的执行；第三方可以提供培训服务，提高教练的专业技能和教学水平；第三方可以提供技术支持，包括但不限于教学设备、软件等。16.第三方选择与授权16.1第三方选择甲乙双方均有权选择第三方，但需提前书面通知对方；第三方应具备相应的资质和经验，确保其能够有效履行职责。16.2第三方授权甲乙双方应授权第三方在合同约定的范围内行使相应权利，履行相应义务；第三方的授权需以书面形式进行，并明确授权范围和期限。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任；第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的一定比例。17.2责任承担第三方责任在责任限额内，由第三方承担；超出责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定承担。18.第三方信息保密18.1保密义务第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的信息保密；第三方不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲乙双方的信息。18.2保密期限第三方保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。19.第三方变更与替换19.1第三方变更甲乙双方同意变更第三方的，应提前书面通知对方，并重新签订相关协议。19.2第三方替换如第三方无法履行职责或违反合同约定，甲乙双方有权选择替换第三方；第三方替换需按照本合同的相关规定进行。20.第三方介入费用20.1费用承担第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商确定；费用承担方式可在合同中约定，如按月支付、按项目支付等。20.2费用结算第三方介入费用在合同约定的期限内结算；费用结算方式可在合同中约定，如现金、银行转账等。21.第三方介入合同终止21.1合同终止条件第三方介入合同因合同到期、甲方或乙方解除合同、第三方自身原因终止等情形终止。21.2终止手续第三方介入合同终止，甲乙双方应提前书面通知对方，并妥善处理遗留问题。22.第三方介入合同与其他合同的关系22.1合同优先级本合同与第三方介入合同存在冲突时，以本合同为准。22.2合同补充与修改本合同与第三方介入合同存在补充或修改时，以书面形式补充或修改为准。23.第三方介入合同争议解决23.1争议解决方式第三方介入合同争议解决方式与本合同争议解决方式一致。23.2争议解决地点第三方介入合同争议解决地点与本合同争议解决地点一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练简历要求：详细记录教练的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等；说明：此附件用于甲乙双方了解教练的基本情况，作为签订合同的重要依据。2.教学计划要求：详细列出课程设置、教学内容、教学目标、教学时间安排等；说明：此附件用于指导教练的教学工作，确保教学质量的稳定。3.教学场地使用协议要求：明确教学场地使用时间、使用范围、使用费用等；说明：此附件用于规范教学场地使用，确保教学活动的顺利进行。4.教学设施清单要求：详细记录教学设施名称、型号、数量、使用说明等；说明：此附件用于确保教学设施的正常使用和维护。5.教学质量考核标准要求：明确教学质量考核的具体指标、评价方式、奖惩措施等；说明：此附件用于评估教练的教学质量，为工资待遇、晋升等决策提供依据。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的范围、职责、费用、责任限额等；说明：此附件用于规范第三方介入的行为，确保合同执行的顺利进行。7.违约责任认定协议要求：详细列出违约行为、责任认定标准、违约责任承担等；说明：此附件用于明确违约责任，保障合同双方的合法权益。8.合同签署证明要求：记录合同签署时间、地点、双方代表签字等；说明：此附件用于证明合同的有效性和签署的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为违约行为：未按教学计划完成教学任务；责任认定：根据违约程度，扣除部分或全部工资，并可视情况解除合同。2.机构违约行为违约行为：未按时支付教练工资；责任认定：支付违约金，并承担相应的法律责任。3.第三方违约行为违约行为：泄露甲乙双方商业秘密或学员隐私；责任认定：承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方的损失。4.教学设施损坏违约行为：教练或学员在使用教学设施过程中造成损坏；责任认定：由责任人承担维修费用，如无法确定责任人，则由甲乙双方共同承担。5.教学场地使用违规违约行为：未经允许擅自改变教学场地使用范围；责任认定：停止违规行为，并承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度体育培训机构教练聘请合同1本合同目录一览1.教练的基本信息1.1教练姓名1.2教练性别1.3教练身份证号码1.4教练联系方式1.5教练居住地址2.教练的资格和资质2.1教练学历背景2.2教练专业证书2.3教练教学经验3.教练的工作职责3.1教学内容3.2教学目标3.3学生管理3.4教学设备与器材4.教练的工作时间4.1工作日4.2工作时间4.3休息日5.教练的薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金制度5.3课时费5.4薪酬支付方式5.5薪酬支付时间6.教练的福利待遇6.1社会保险6.2医疗保险6.3假期安排6.4节日福利7.教练的工作条件和环境7.1教学场所7.2教学设施7.3安全保障8.教练的合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签条件9.教练的保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.教练的离职规定10.1离职通知10.2离职手续10.3离职补偿11.教练的违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.教练的争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.教练的合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除责任14.合同的其他条款14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同签署日期14.4合同签署地点第一部分：合同如下：1.教练的基本信息1.1教练姓名：1.2教练性别：男1.3教练身份证号码：110101199001011.4教练联系方式：138001380001.5教练居住地址：北京市朝阳区路号2.教练的资格和资质2.1教练学历背景：大学本科，体育教育专业2.2教练专业证书：国家体育总局颁发的体育教练员证书2.3教练教学经验：5年3.教练的工作职责3.1教学内容：足球、篮球、羽毛球等体育项目3.2教学目标：提高学生的体育技能，培养学生的体育兴趣3.3学生管理：负责学生课堂纪律，确保教学秩序3.4教学设备与器材：负责教学所需的场地、器材等设施4.教练的工作时间4.1工作日：周一至周五4.2工作时间：9:0017:004.3休息日：周六、周日及国家法定节假日5.教练的薪酬待遇5.1基本工资：每月8000元5.2奖金制度：根据教学成果及学生满意度进行评定5.3课时费：每课时100元5.4薪酬支付方式：每月底前通过银行转账支付5.5薪酬支付时间：每月1日5日6.教练的福利待遇6.1社会保险：按照国家规定缴纳五险6.2医疗保险：提供医疗保险6.3假期安排：每年带薪休假10天6.4节日福利：春节、端午节、中秋节等传统节日发放节日福利7.教练的工作条件和环境7.1教学场所：北京市朝阳区体育中心7.2教学设施：足球场、篮球场、羽毛球馆等7.3安全保障：确保教学场所及器材的安全使用8.教练的合同期限8.1合同起始日期：2024年1月1日8.2合同终止日期：2024年12月31日8.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致后，可续签一年。9.教练的保密条款9.1保密内容：本机构的教学方法、课程内容、学生信息等商业秘密9.2保密期限：合同期间及合同终止后两年内9.3违约责任：违反保密条款，造成本机构损失的，需承担相应的法律责任和经济赔偿。10.教练的离职规定10.1离职通知：教练需提前一个月书面通知本机构，说明离职原因10.2离职手续：离职前需完成所有教学任务，并结清工资和福利待遇10.3离职补偿：根据教练在本机构的工作年限，按月支付相当于一个月工资的离职补偿11.教练的违约责任11.1违约情形：未履行合同约定的教学职责，或违反保密条款等11.2违约责任：根据违约情形，本机构有权解除合同，并要求教练承担相应的法律责任和经济赔偿12.教练的争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：北京市朝阳区人民法院13.教练的合同解除13.1解除条件：教练严重违反合同约定，或发生不可抗力等特殊情形13.2解除程序：任何一方提出解除合同，需提前一个月书面通知对方，并经双方确认后生效13.3解除责任：因教练违约导致合同解除，教练需承担相应的违约责任14.合同的其他条款14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同附件：包括但不限于教学计划、课程安排、考核标准等14.3合同签署日期：2024年1月1日14.4合同签署地点：北京市朝阳区体育中心第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定义及介入目的15.1定义：本合同中的“第三方”指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2介入目的：第三方介入本合同的目的是为了提供专业服务，协助甲乙双方履行合同义务，确保合同条款的执行和实施。16.第三方的责任与权利16.1责任：16.1.1第三方应按照合同约定提供专业服务，保证服务质量。16.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。16.2权利：16.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以便完成服务任务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供教练聘请相关服务，甲方为第三方支付服务费用。17.2第三方与乙方的关系：第三方协助乙方履行合同，乙方应配合第三方的工作，并对第三方提供的服务质量进行监督。17.3第三方与教练的关系：第三方作为甲乙双方的沟通桥梁，有权对教练进行考核和评估，但不直接对教练进行管理。18.第三方介入时的额外条款及说明18.1甲方责任：18.1.1甲方应向第三方提供准确的教练信息，包括但不限于教练的基本信息、教学经验、资质证明等。18.1.2甲方应确保第三方提供的教练符合合同约定，并在合同期内对教练进行管理。18.2乙方责任：18.2.1乙方应按照合同约定接受第三方提供的教练服务，并支付相应的服务费用。18.2.2乙方应配合第三方对教练的考核和评估，并对教练的工作进行监督。18.3教练责任：18.3.1教练应按照合同约定提供教学服务，遵守职业道德和教学规范。18.3.2教练应接受第三方的考核和评估，并根据评估结果改进教学。19.第三方的责任限额19.1第三方因自身原因导致甲乙双方损失的，其赔偿责任不得超过合同总金额的10%。19.2第三方在提供服务过程中，因不可抗力等原因导致服务的，不负赔偿责任。19.3第三方在提供服务的合理范围内，因甲乙双方提供的信息不准确或配合不当导致的损失，不负赔偿责任。20.第三方介入的合同变更20.1合同签订后，如需第三方介入，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议，明确第三方介入的具体事项和责任。20.2补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练资格证明文件要求：提供教练的学历证明、专业证书、教学经验证明等文件。说明：该附件用于证明教练具备履行合同所需的专业资质。2.教学计划与课程安排要求：详细列出教学计划、课程安排、考核标准等。说明：该附件用于指导教练进行教学活动，确保教学质量。3.教学场地及设备清单要求：详细列出教学场地和所需器材的清单。说明：该附件用于确保教学活动的顺利进行，保障教学环境。4.教练考核评估标准要求：制定明确的考核评估标准，包括教学态度、教学质量、学生满意度等。说明：该附件用于对教练进行定期考核，确保教学效果。5.第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：该附件用于规范第三方服务，确保服务质量。6.合同补充协议要求：如有变更或补充条款，需以书面形式签订补充协议。说明：该附件用于明确合同变更或补充条款，确保合同内容的完整性和准确性。7.离职通知书要求：离职通知书需明确离职原因、离职时间、离职补偿等。说明：该附件用于规范离职程序，确保双方权益。8.违约责任认定通知书要求：明确违约行为及违约责任认定标准。说明：该附件用于在违约发生时，明确责任认定。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为：1.1未按合同约定提供教学服务；1.2教学质量不达标；1.3违反职业道德和教学规范；1.4未按时完成教学任务；1.5提前离职或未履行离职手续。责任认定标准：教练违约行为一经确认，甲乙双方有权解除合同，并要求教练承担相应的违约责任。教练需支付违约金，违约金金额根据违约情节和合同约定确定。2.甲方违约行为：2.1未按合同约定支付教练薪酬；2.2未提供必要的教学条件；2.3违反保密条款；2.4未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：甲方违约行为一经确认，教练有权要求甲方承担相应的违约责任。甲方需支付违约金，违约金金额根据违约情节和合同约定确定。3.乙方违约行为：3.1未按合同约定支付服务费用；3.2未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：乙方违约行为一经确认，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。乙方需支付违约金，违约金金额根据违约情节和合同约定确定。4.第三方违约行为：4.1未按合同约定提供专业服务；4.2服务质量不达标；4.3违反保密条款；4.4未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：第三方违约行为一经确认，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。第三方需支付违约金，违约金金额根据违约情节和合同约定确定。全文完。二零二四年度体育培训机构教练聘请合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教练基本信息1.2培训机构基本信息2.教练职责与义务2.1教学内容与目标2.2教学纪律与规范2.3学生管理与服务2.4培训机构管理规定遵守3.教练权利3.1工资待遇与支付3.2工作时间与休息3.3职业发展与培训3.4个人隐私保护4.工资与待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3保险福利4.4工资支付方式5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日与假期5.3加班规定6.教学资料与设备6.1教学资料提供6.2教学设备使用6.3设备维护与保养7.合同期限与续签7.1合同期限7.2续签条件7.3解除合同的条件8.违约责任8.1教练违约责任8.2培训机构违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与管辖11.1合同适用法律11.2合同争议管辖法院12.其他约定事项12.1教练离职手续12.2教练离职补偿12.3其他附加条款13.合同附件13.1教学计划与大纲13.2教学设备清单13.3其他相关文件14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.2合同签署日期14.3合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教练基本信息教练姓名：_________________教练身份证号码：_________________教练联系方式：_________________教练住址：_________________1.2培训机构基本信息培训机构名称：_________________法定代表人/负责人：_________________联系电话：_________________住所地：_________________2.教练职责与义务2.1教学内容与目标教练应按照培训机构提供的课程大纲和教学计划进行教学。教学内容应涵盖体育培训所需的知识和技能。教学目标应与培训机构的发展战略和学员需求相一致。2.2教学纪律与规范教练应遵守培训机构的教学纪律和规范。教学过程中应保持专业、耐心和尊重学员。教练不得在学员面前发表任何有损培训机构声誉的言论。2.3学生管理与服务教练应负责管理所教授班级的学员，确保学员的安全。教练应提供必要的教学服务，包括课后辅导和个性化指导。教练应积极参与培训机构组织的各类活动，提升学员的综合素质。2.4培训机构管理规定遵守教练应遵守培训机构的各项管理规定，包括但不限于财务、人事、安全等。教练应配合培训机构进行的工作检查和评估。3.教练权利3.1工资待遇与支付教练的基本工资为每月人民币____元。教练的工资应在每月的____日前支付。3.2工作时间与休息教练每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。教练享有国家法定节假日和带薪年假。3.3职业发展与培训培训机构应为教练提供专业培训和发展机会。教练有权利参加由培训机构组织的各类培训和交流活动。3.4个人隐私保护培训机构应保护教练的个人隐私，未经教练同意不得向第三方泄露其个人信息。4.工资与待遇4.1基本工资教练的基本工资为每月人民币____元，按月支付。4.2奖金与提成教练完成教学任务后，可获得相应的奖金。教练根据学员的进步和满意度，可获得一定的提成。4.3保险福利培训机构将为教练购买相应的社会保险和商业保险。4.4工资支付方式教练的工资将通过银行转账方式支付至其指定账户。5.工作时间与休息5.1工作时间安排教练的工作时间将根据培训机构的教学计划和课程安排进行。5.2休息日与假期教练享有国家法定节假日、周末以及带薪年假。5.3加班规定教练在规定工作时间外的工作，应按加班工资的规定支付加班费。6.教学资料与设备6.1教学资料提供培训机构将为教练提供必要的教学资料。6.2教学设备使用教练有权使用培训机构提供的教学设备。6.3设备维护与保养教练应妥善使用和维护教学设备，避免损坏。7.合同期限与续签7.1合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2续签条件在合同期满前，如双方均同意续签，则可续签本合同。7.3解除合同的条件教练或培训机构在合同期内，如出现违约行为，另一方有权解除合同。8.违约责任8.1教练违约责任教练在培训期间擅自离职的，应向培训机构支付违约金人民币____元。教练违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2培训机构违约责任培训机构未按时支付工资的，应向教练支付违约金人民币____元。培训机构违反保密条款的，应承担相应的法律责任。9.保密条款9.1保密内容教练应保守培训机构的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起____年。9.3违反保密义务的责任教练违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向培训机构所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同维护双方利益。11.法律适用与管辖11.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同争议管辖法院本合同争议由培训机构所在地人民法院管辖。12.其他约定事项12.1教练离职手续教练离职前应提前____天向培训机构提出书面离职申请。教练离职时应完成所有教学工作，并归还培训机构的财产和资料。12.2教练离职补偿教练正常离职的，培训机构应支付____个月的工资作为离职补偿。教练违反合同规定离职的，无权获得离职补偿。12.3其他附加条款本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同附件13.1教学计划与大纲本合同附件一为教学计划与大纲。13.2教学设备清单本合同附件二为教学设备清单。13.3其他相关文件本合同附件三为其他相关文件。14.合同生效与签署14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署日期本合同签署日期为____年____月____日。14.3合同签署地点本合同签署地点为培训机构所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、财务顾问等。第三方在合同中的作用是为了协助双方履行合同义务、提供专业意见或服务。15.2第三方介入方式第三方介入应以书面形式通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。第三方介入的具体方式和权限应在合同中明确约定。15.3第三方责任第三方在合同中的责任限于其提供的专业意见或服务范围。第三方提供的服务或意见不构成甲乙双方的直接承诺，甲乙双方仍需对合同的履行承担各自的责任。15.4第三方权利第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。第三方有权在合同履行过程中获取必要的信息，并有权要求甲乙双方提供协助。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入通知当甲乙双方决定引入第三方时，应提前____天书面通知对方，并说明第三方的身份、作用和预期介入时间。16.2第三方介入费用第三方介入产生的费用由甲乙双方按照合同约定或市场行情分担。16.3第三方介入期间的合同履行在第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同义务，并确保第三方能够有效履行其职责。17.第三