




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
长沙市劳动合同范本
甲方(用人单位):____________________
地址:_____________________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
地址:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限
第一条本合同期限类型为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______岗位(工种)工作。
第三条乙方工作地点为_________________。
第四条乙方应按照甲方的岗位职责要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
第六条甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定支付加班费。
第七条乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
第八条乙方试用期的工资标准为__________元/月。
第九条乙方试用期满后,甲方根据乙方的工作岗位和工作表现,确定乙方的工资标准为__________元/月。
第十条甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、社会保险
第十一条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
第十二条乙方患病或非因工负伤,甲方应按照国家和地方的规定支付病假工资,并保障乙方依法享有医疗期待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十四条甲方应定期对乙方进行职业卫生培训和职业健康检查。
第十五条乙方在工作过程中,应严格遵守安全操作规程,防止事故的发生。
七、合同的变更、解除和终止
第十六条甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
第十七条甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
第十八条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(四)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第十九条有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第二十条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(五)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
第二十一条劳动合同期满,劳动合同终止。
第二十二条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(二)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(三)甲方被依法宣告破产的;
(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
八、违约责任
第二十三条甲乙双方违反劳动合同约定,应当承担相应的违约责任。
第二十四条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,给对方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
九、其他
第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十六条本合同未尽事宜,按照国家和地方的有关规定执行。
第二十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(主要负责人)签字:____________________
乙方签字:____________________
签订
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 租赁工作节约化管理制度
- 天然气公司维修管理制度
- 景区临时导游管理制度
- 施工机械资产管理制度
- 气化与液化讲课件
- 数字孪生智慧水务解决方案
- 统编版语文三年级下册期末基础知识过关练习(含答案)
- 插花说课课件
- 养老护理员礼仪规范培训讲课件
- 《安娜卡列尼娜》测试题带答案
- 试卷交接签字单
- 有限空间作业及应急物资清单
- DB13(J)∕T 8060-2019 城镇供热管道及设备安装工程施工质量验收标准
- 《国际商务》课程
- 压力容器设计管理制度
- 比亚迪员工手册54
- 国际经济学期末考试试题库含答案
- 应力波理论复习资料
- 基于PLC的音乐喷泉控制系统的设计-毕业设计
- 体育场地与设施
- 五年级部编版语文下学期修改病句专项强化练习题
评论
0/150
提交评论