2025招聘护士合同协议_第1页
2025招聘护士合同协议_第2页
2025招聘护士合同协议_第3页
2025招聘护士合同协议_第4页
2025招聘护士合同协议_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:甲方(用人单位):地址:联系电话:联系人:乙方(劳动者):身份证号:联系电话:住址:鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任护士一职的相关事宜,经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方担任护士职务,负责护理工作,并遵守甲方的各项规章制度。1.2乙方应按照甲方的要求,完成护理培训及相关技能提升。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间按甲方规定执行,法定节假日及休息日按国家规定执行。3.2乙方应按时上下班,严格遵守考勤制度。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体标准及发放方式按甲方规定执行。4.2乙方加班工资、奖金及福利按照国家规定和甲方制度执行。第五条合同期限5.1本合同期限为年,自年__月__日起至年__月__日止。5.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后,不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等敏感信息。6.2违反保密条款的,乙方应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金。7.2违约金的具体数额由双方另行约定。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:年__月__日注意事项:1.确保合同双方提供的信息真实准确,包括但不限于身份证号码、联系方式等。2.双方应仔细阅读合同内容,确保理解各项条款的含义及影响。3.合同中的空白部分需由双方根据实际情况填写完整,包括但不限于合同编号、双方详细信息等。4.合同一旦签署,双方应严格遵守合同约定,履行各自的权利和义务。5.如合同内容发生变更,需双方协商一致,并以书面形式进行修改并签字确认。6.任何一方在履行合同过程中遇到问题,应及时与对方沟通,寻求解决方案。7.若合同终止或解除,双方应按照合同约定办理相关手续,并互相配合完成交接工作。解决办法:1.若甲方未按照合同约定提供劳动条件,乙方有权要求甲方改正,并可要求相应的赔偿。2.若乙方未按照合同约定履行工作职责,甲方有权要求乙方改正,并根据实际情况给予处罚。3.若双方在履行合同过程中产生争议,应通过友好协商解决。若协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.若一方违反合同约定,应承担违约责任,并向对方支付违约金。具体违约金数额按照合同约定执行。5.若合同内容存在模糊或不确定性,双方应通过协商明确具体条款,并以书面形式进行补充约定。法律名词及名词解释:1.用人单位:指依法成立,具有用人权利能力和义务能力的组织或个人。2.劳动者:指在用人单位提供劳动,获取劳动报酬的个人。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。4.工作时间:指劳动者在用人单位规定的工作场所从事工作的时间。5.劳动报酬:指劳动者因提供劳动而应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。6.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。7.保密条款:指在合同中约定的,要求乙方对甲方的商业秘密、患者信息等敏感信息予以保密的条款。8.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中产生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合:1.医疗机构与护士之间的劳动合同。2.护理院、康复中心等健康服务机构与护士之间的劳动合同。3.私立医院、诊所与护士之间的劳动合同。4.体检中心、月子中心等与护士之间的劳动合同。5.任何需要护士提供专业护理服务的地方与护士之间的劳动合同。补充条款:1.护理职责详细说明:对乙方在岗位上的具体护理职责进行详细说明,包括但不限于病人护理、药品管理、急救处理等。2.培训与发展:双方约定乙方在工作期间应参加的培训课程,以及甲方提供的职业发展机会。3.工作服装与工具:规定乙方在工作期间应穿着的工作服装,以及甲方提供的工作工具和设备。4.健康与安全:约定双方应遵守的健康与安全标准,以及乙方在工作中的个人防护措施。5.病假管理:详细说明乙方因病或其他紧急情况需请假时的手续和规定。6.调动与离职:规定乙方在工作期间可能的调动安排,以及提前通知期和离职手续。附件列表:1.乙方资格证明文件:包括但不限于护士执业证书、学历证书等。2.工作说明书:详细描述乙方的工作岗位、职责、工作环境等。3.培训记录:记录乙方参加的培训课程及相关考核结果。4.健康检查报告:乙方入职前及定期健康检查的报告。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论