互联网培训师招聘合同

互联网培训师招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（互联网培训师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意招聘乙方作为互联网培训师，乙方向甲方提供专业培训服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应当根据甲方的要求，提供专业、高质量的互联网培训服务，包括但不限于：__________1.2乙方应当保证所提供的培训内容符合国家法律法规、行业标准和社会主义核心价值观，不得传授违法违规内容。1.3乙方应当遵守甲方的规章制度，尊重甲方的企业文化，维护甲方的合法权益。二、甲方的义务2.2甲方应当按时支付乙方约定的报酬，包括但不限于：__________2.3甲方应当为乙方提供必要的培训和指导，以提高乙方的工作能力和业务水平。三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。3.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方，否则视为双方不再续约。四、报酬及支付方式4.1乙方同意按照甲方的规定，享受工资、奖金及福利待遇，具体报酬标准如下：__________4.2甲方每月__________日按时支付乙方报酬，如乙方提前解除本合同，甲方有权扣除相应违约金。五、保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同解除后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密，否则应承担违约责任。5.2双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2乙方如未经甲方同意，提前解除本合同，应支付甲方违约金，金额为甲方损失的__________%。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（互联网培训师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方企业资质证明5.甲方培训课程大纲6.甲方培训计划7.甲方支付凭证8.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方违反合同约定，未按甲方要求提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定的质量标准。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，导致甲方损失。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按时支付乙方报酬。6.甲方未为乙方提供必要的培训和指导。三、法律名词及解释：1.互联网培训师：指在互联网环境下，通过网络平台为学员提供专业培训服务的教师。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应当向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的培训服务质量不符合约定：重新约定培训质量标准，乙方按照新的标准进行改进。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息：立即采取补救措施，停止泄露行为，乙方赔偿甲方损失。3.乙方提前解除合同：按照合同约定扣除违约金，如损失超过违约金，乙方还需赔偿超出部分。4.甲方未按时支付乙方报酬：甲方及时支付报酬，如逾期支付，按照合同约定支付滞纳金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供培训教材和教学平台。2.