




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育培训服务质量保证合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方愿意向乙方提供教育培训服务,并希望乙方提供服务质量保证,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条服务质量1.1乙方应按照甲方的要求,提供高品质的教育培训服务,确保培训质量达到甲方认可的标准。1.2乙方应为其提供的服务质量承担责任,如因乙方原因导致教育培训服务未能达到约定标准,乙方应负责纠正并承担相应责任。第二条培训内容2.1乙方应根据甲方的要求,制定详细的培训计划,包括培训课程、培训时间、培训地点等。2.2乙方应确保培训内容的正确性、实用性和先进性,以满足甲方的需求。第三条培训师资3.1乙方应选聘具备相关专业背景、丰富教学经验和专业技能的培训师资,确保培训质量。3.2乙方应对培训师资进行定期评估,对教学质量不合格的师资进行调整。第四条培训设施与材料4.1乙方应提供宽敞、舒适的培训场所,确保培训顺利进行。4.2乙方应提供必要的培训设施和材料,如教材、课件、电脑等。第五条培训效果评估5.1乙方应定期对培训效果进行评估,以确保培训质量达到甲方要求。5.2乙方应根据培训效果评估结果,对培训计划和教学方法进行调整,以提高培训效果。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起计算,至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。7.2违约方应赔偿对方因此造成的经济损失,并支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.教育培训服务质量保证合同2.培训计划3.培训师资简历4.培训设施和材料清单5.培训效果评估报告6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供教育培训服务,或教育培训服务未达到约定标准。2.乙方未按照约定提供培训设施和材料。3.乙方未按照约定选聘培训师资。4.乙方未按照约定对培训效果进行评估。5.任何一方未履行保密义务。6.任何一方未按照约定履行合同其他义务。三、法律名词及解释:1.教育培训服务:指乙方按照甲方要求,提供的教育培训活动。2.服务质量保证:指乙方对其提供的教育培训服务承担质量责任,确保达到约定标准。3.培训计划:指乙方根据甲方要求制定的培训课程、时间、地点等详细计划。4.培训师资:指乙方选聘的进行教育培训的专业人员。5.培训设施:指乙方提供给甲方的用于教育培训的物理设施。6.培训材料:指乙方提供给甲方的用于教育培训的教材、课件等资料。7.保密义务:指双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。8.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.教育培训服务质量未达到约定标准:解决办法:乙方应按照约定纠正并承担相应责任。2.培训设施和材料未按约定提供:解决办法:乙方应在约定时间内提供设施和材料,否则应支付违约金。3.培训师资不符合约定:解决办法:乙方应在约定时间内更换不符合要求的师资,并向甲方支付违约金。4.培训效果评估未按约定进行:解决办法:乙方应按照约定进行评估,并根据评估结果调整培训计划。5.保密义务未被履行:解决办法:违约方应承担违约责任,支付违约金,并采取措施消除影响。6.其他违约行为:解决办法:违约方应承担违约责任,支付违约金,并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景:1.甲方为提高员工专业技能,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 松江区广告设计管理制度
- 艺体生培训宿舍管理制度
- 基于视觉的无人机自主作业方法研究
- (2025年)宁夏回族自治区石嘴山市辅警协警笔试笔试预测试题含答案
- 布谷鸟健康课件
- 输血过程安全护理关键点
- 多重耐药菌感染防控措施查房
- 发热患者的评估与护理策略查房
- 红棕色的数学试卷
- 市政工程课件内容
- 《光伏组件功率衰减检验技术规范(征求意见稿)》
- 威图电柜空调SK3304500使用说书
- 客运驾驶员汛期安全培训
- 【1例心肌梗塞患者的PCI术后护理探究7800字(论文)】
- 干部基本信息审核认定表
- 采购管理中的创新与持续改进
- 乳腺穿刺活检术手术知情同意书
- 湖南省永州冷水滩区2021-2022学年七年级下学期期末语文试题答案
- (完整版)北京高考有机化学真题
- 威高胸腰椎微创脊柱治疗方案课件
- 装修公司销售部管理制度
评论
0/150
提交评论