临时工作人员聘用协议（2024年版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时工作人员聘用协议（2024年版）版B版本合同目录一览1.临时工作人员聘用协议1.1定义与术语解释1.1.1临时工作人员1.1.2聘用协议1.1.3甲方1.1.4乙方1.2聘用期限1.2.1起始日期1.2.2结束日期1.3工作职责1.3.1乙方的工作职责1.3.2工作内容的变更1.4工作地点1.4.1主要工作地点1.4.2可能的变动1.5工作时间1.5.1标准工作时间1.5.2加班规定1.6薪酬待遇1.6.1基本工资1.6.2奖金与补贴1.6.3税前与税后工资1.7社会保险1.7.1保险种类1.7.2保险费用承担1.8劳动保护1.8.1劳动保护措施1.8.2劳动条件1.9保密协议1.9.1保密内容1.9.2保密期限1.9.3违反保密协议的后果1.10合同解除与终止1.10.1甲方解除合同1.10.2乙方解除合同1.10.3合同终止的情形1.11争议解决1.11.1协商解决1.11.2调解程序1.11.3诉讼途径1.12法律适用1.12.1适用法律1.13合同的生效、修改与解除1.13.1合同生效条件1.13.2合同修改1.13.3合同解除1.14其他条款1.14.1通知与送达1.14.2合同附件1.14.3合同的副本1.14.4合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1临时工作人员为本合同所述的临时工作人员，是指由甲方根据业务需求招聘，为甲方提供短期性、非全日制工作的人员。1.2聘用协议为本合同所述的聘用协议，是指甲方与乙方就乙方的临时工作所达成的书面协议，包括本合同及附件。1.3甲方为本合同所述的甲方，是指……（公司名称）。1.4乙方为本合同所述的乙方，是指被甲方聘用为临时工作人员的的自然人。第二条聘用期限2.1起始日期本合同的起始日期为双方签订之日起。2.2结束日期本合同的结束日期为……（具体日期）。第三条工作职责3.1乙方的工作职责乙方根据甲方的安排，负责完成甲方指定的工作任务。具体工作职责为……（具体工作内容）。3.2工作内容的变更如甲方因业务需要，需调整乙方的工作内容，应提前通知乙方，并征得乙方同意。第四条工作地点4.1主要工作地点乙方的工作地点为……（具体地址）。4.2可能的变动如甲方因业务需要，调整乙方的工作地点，应提前通知乙方。第五条工作时间5.1标准工作时间乙方的标准工作时间为……（具体时间）。5.2加班规定乙方加班应按照国家的相关法律法规执行，并按约定支付加班费。第六条薪酬待遇6.1基本工资乙方的基本工资为……（具体金额）。6.2奖金与补贴乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的奖金。乙方如因工作需要产生额外支出，甲方应给予相应的补贴。6.3税前与税后工资乙方的工资为税前工资，乙方应按照国家相关法律法规自行缴纳个人所得税。第七条社会保险7.1保险种类甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2保险费用承担甲乙双方按照国家的相关规定，各自承担应缴纳的社会保险费用。第八条劳动保护8.1劳动保护措施甲方应按照国家的劳动保护法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。8.2劳动条件甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定的标准，包括工作环境、劳动保护设施等。第九条保密协议9.1保密内容乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，均为甲方商业秘密。9.2保密期限乙方的保密期限自本合同终止或解除之日起计算，为期……（具体年限）。9.3违反保密协议的后果乙方如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条合同解除与终止10.1甲方解除合同甲方有权在合同期内提前解除本合同，但应提前……（具体天数）通知乙方。10.2乙方解除合同乙方有权在合同期内提前解除本合同，但应提前……（具体天数）通知甲方。10.3合同终止的情形本合同终止的情形包括：（1）合同期满，双方未续签；（2）甲方解除合同；（3）乙方解除合同；（4）乙方因故不能继续工作，如生病、伤残等；（5）法律法规规定的其他情形。第十一条争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解程序如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3诉讼途径如调解不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用12.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条合同的生效、修改与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。13.3合同解除合同解除应遵循本合同第十条的规定。第十四条其他条款14.1通知与送达双方应确保对方联系方式的准确无误，一切通知、送达均以对方确认的联系方式为准。14.2合同附件本合同附件包括：……（附件名称）。14.3合同的副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4合同的生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历附件2：甲方营业执照复印件附件3：社会保险缴纳证明附件4：工作职责说明书附件5：保密协议附件6：劳动保护设施检查报告附件7：工资支付证明附件8：加班记录附件9：绩效考核结果附件10：合同解除或终止证明附件的详细要求和说明：附件1：乙方简历要求：详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经历等。附件2：甲方营业执照复印件要求：清晰、完整地呈现甲方的营业执照信息。附件3：社会保险缴纳证明要求：证明甲方为乙方缴纳的社会保险费用的相关文件。附件4：工作职责说明书要求：详细描述乙方的工作职责、工作任务等。附件5：保密协议要求：明确保密内容、保密期限及违约责任。附件6：劳动保护设施检查报告要求：证明甲方提供的劳动条件符合国家规定的相关文件。附件7：工资支付证明要求：证明甲方按时支付乙方工资的相关文件。附件8：加班记录要求：记录乙方加班的时间、加班费等信息。附件9：绩效考核结果要求：记录乙方的绩效考核结果及相关评价。附件10：合同解除或终止证明要求：证明合同解除或终止的相关文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定完成工作任务。2.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件。责任认定标准：1.乙方未按约定完成工作任务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，具体金额根据合同约定执行。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。4.甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方迟延支付工资的违约金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，甲方应承担相应的社会保险费用，并向乙方支付违约金。6.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件，甲方应承担相应的法律责任，向乙方支付违约金。示例说明：如乙方未按约定完成工作任务，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，具体金额根据合同约定执行。说明三：法律名词及解释：1.临时工作人员：指由甲方根据业务需求招聘，为甲方提供短期性、非全日制工作的人员。2.聘用协议：指甲方与乙方就乙方的临时工作所达成的书面协议，包括本合同及附件。3.甲方：指……（公司名称）。4.乙方：指被甲方聘用为临时工作人员的自然人。5.聘用期限：指本合同的起始日期至结束日期之间的期限。6.工作职责：指乙方根据甲方的安排，负责完成甲方指定的工作任务。7.工作地点：指乙方的工作地点，包括主要工作地点和可能的变动。8.工作时间：指乙方的标准工作时间和加班规定。9.薪酬待遇：指乙方的基本工资、奖金与补贴以及税前与税后工资。10.社会保险：指甲方为乙方缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工