2025年度退休员工返聘合作协议书（范本）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休员工返聘合作协议书（范本）1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议背景与目的2.1协议背景2.2协议目的3.返聘员工的基本情况3.1返聘员工姓名3.2返聘员工性别3.3返聘员工出生年月3.4返聘员工原工作单位及岗位3.5返聘员工退休时间4.返聘岗位及职责4.1返聘岗位名称4.2返聘岗位职责4.3返聘岗位工作地点5.返聘期限及工作安排5.1返聘期限5.2工作时间5.3工作任务分配6.工资及福利待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3社会保险及公积金6.4休假及福利待遇7.工作纪律与考核7.1工作纪律7.2考核方式7.3考核结果处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：返聘员工基本信息表11.2附件二：返聘岗位职责说明书12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署代表13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：公司乙方：退休员工1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.协议背景与目的2.1协议背景鉴于甲方业务发展需要，乙方退休后仍具备一定工作能力和经验，双方本着互利共赢的原则，经友好协商，达成本协议。2.2协议目的本协议旨在明确甲方返聘乙方担任一定工作岗位，乙方在返聘期间享受相应待遇，双方共同推进甲方业务发展。3.返聘员工的基本情况3.1返聘员工姓名3.2返聘员工性别男3.3返聘员工出生年月1955年4月3.4返聘员工原工作单位及岗位原工作单位：公司原岗位：技术部工程师3.5返聘员工退休时间2023年5月4.返聘岗位及职责4.1返聘岗位名称技术顾问4.2返聘岗位职责1.参与公司技术项目的咨询和指导；2.对现有技术进行优化和改进；3.协助解决公司技术难题；4.提供技术培训和知识分享；4.3返聘岗位工作地点公司总部5.返聘期限及工作安排5.1返聘期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，为期一年。5.2工作时间每周工作5天，每天工作8小时。5.3工作任务分配甲方根据乙方的工作能力和需求，合理分配工作任务。6.工资及福利待遇6.1工资标准返聘期间，乙方工资标准为每月人民币元。6.2工资支付方式甲方于每月月底前以银行转账方式支付乙方工资。6.3社会保险及公积金甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.4休假及福利待遇乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假，享受公司福利待遇。8.违约责任8.1违约情形1.乙方未经甲方同意，擅自离岗或未履行岗位职责；2.甲方未按时足额支付乙方工资；3.双方协商一致解除本协议；4.因不可抗力导致本协议无法履行。8.2违约责任承担1.乙方违约，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失；2.甲方违约，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金，违约金为一个月工资的金额；3.因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市区仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构市区仲裁委员会10.合同生效及终止10.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件1.协议期限届满；2.双方协商一致解除；3.因违约导致合同解除；4.因不可抗力导致合同无法履行。11.合同附件11.1附件一：返聘员工基本信息表11.2附件二：返聘岗位职责说明书12.合同签署12.1签署时间本协议一式两份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署地点甲方地址：省市区路号12.3签署代表甲方代表：X乙方代表：X13.合同变更13.1变更条件本协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。13.2变更程序1.一方提出变更请求；2.双方协商达成一致；3.以书面形式签署变更协议。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中可能介入合同关系，提供中介、咨询、担保、监督等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的情形1.甲方或乙方在合同履行过程中，需要第三方提供中介服务，以促成合同的签订或履行；2.甲方或乙方在合同履行过程中，需要第三方提供咨询意见，以确保合同的有效性和合规性；3.甲方或乙方在合同履行过程中，需要第三方提供担保，以保证合同的履行；4.甲方或乙方在合同履行过程中，需要第三方提供监督服务，以确保合同条款的执行。15.3第三方责任限额1.第三方在介入本合同时，应明确其责任范围和责任限额；2.第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险程度和合同金额等因素确定；3.第三方的责任限额应在本合同中予以明确，并在附件中详细列明。16.甲乙双方与第三方的权利义务16.1甲方的权利义务1.甲方有权要求第三方提供相应的资质证明和服务能力证明；2.甲方有权对第三方的服务进行监督，并提出合理的要求和建议；3.甲方有权在第三方违约时，要求第三方承担相应的违约责任。16.2乙方的权利义务1.乙方有权要求第三方提供相应的资质证明和服务能力证明；2.乙方有权对第三方的服务进行监督，并提出合理的要求和建议；3.乙方有权在第三方违约时，要求第三方承担相应的违约责任。16.3第三方的权利义务1.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息，以便其履行服务职责；2.第三方有权在履行服务职责过程中，对甲方和乙方进行必要的指导和监督；3.第三方在违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方在提供中介、咨询、担保等服务时，其服务对象为甲方，甲乙双方应明确各自的权利义务，并在合同中予以体现。17.2第三方与乙方的划分第三方在提供中介、咨询、担保等服务时，其服务对象为乙方，甲乙双方应明确各自的权利义务，并在合同中予以体现。17.3第三方与合同履行的划分第三方在介入本合同时，其服务内容应限于合同履行的辅助性工作，不应影响甲乙双方的基本权利义务。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更条件当第三方介入本合同时，如需对合同内容进行变更，应由甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式签署变更协议。18.2合同变更程序1.甲方或乙方提出变更请求；2.双方与第三方协商达成一致；3.以书面形式签署变更协议，并由甲乙双方和第三方签字（或盖章）。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式若甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，提交市区仲裁委员会仲裁。19.2争议解决机构市区仲裁委员会第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：返聘员工基本信息表要求：详细记录返聘员工的个人信息、教育背景、工作经历、退休时间等。说明：本附件用于证明返聘员工的身份和资格。2.附件二：返聘岗位职责说明书要求：明确返聘岗位的职责、工作内容、工作标准、考核指标等。说明：本附件用于指导返聘员工履行岗位职责。3.附件三：返聘员工劳动合同要求：详细规定返聘员工的工资、福利待遇、工作时间、休假制度等。说明：本附件作为返聘员工的劳动合同，具有法律效力。4.附件四：第三方资质证明要求：第三方提供其营业执照、资质证书、服务能力证明等。说明：本附件用于证明第三方具备提供相关服务的资格和能力。5.附件五：第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。说明：本附件作为第三方提供服务的合同，具有法律效力。6.附件六：违约金计算标准要求：明确违约金的计算方式、计算基数、支付方式等。说明：本附件用于在违约情况下计算违约金。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的途径、程序、仲裁机构等。说明：本附件用于在发生争议时，指导各方进行解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定时间或标准完成工作任务；1.2甲方未按约定支付工资或福利待遇；1.3第三方未按约定提供服务质量或服务内容；1.4双方未按约定履行合同变更或解除程序。2.责任认定标准：2.1乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的经济损失，包括但不限于直接损失和间接损失；2.2甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为一个月工资的金额；2.3第三方违约，甲乙双方均有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按约定时间完成工作任务，导致甲方项目延期，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的项目延期损失；3.2甲方未按约定支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为一个月工资的金额；3.3第三方未按约定提供服务质量，导致甲方业务受损，甲乙双方均有权要求第三方赔偿损失；3.4双方未按约定履行合同变更程序，导致合同无法继续履行，双方应协商解决，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。全文完。2024年度退休员工返聘合作协议书（范本）2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同签订背景及目的2.1合同签订背景2.2合同签订目的3.返聘员工的基本信息3.1返聘员工姓名3.2返聘员工性别3.3返聘员工出生年月3.4返聘员工原单位及岗位3.5返聘员工退休时间4.返聘岗位及工作内容4.1返聘岗位名称4.2返聘岗位工作内容4.3返聘岗位工作地点5.返聘期限及工作安排5.1返聘期限5.2工作安排6.返聘待遇及薪酬6.1薪酬标准6.2薪酬支付方式6.3社会保险及福利待遇7.返聘员工的权利与义务7.1返聘员工的权利7.2返聘员工的义务8.甲方权利与义务8.1甲方权利8.2甲方义务9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：返聘员工工作职责13.2附件二：返聘员工薪酬表13.3附件三：社会保险及福利待遇明细14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方联系方式：________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：________________乙方联系方式：________________2.合同签订背景及目的2.1合同签订背景鉴于乙方在甲方单位工作期间，表现出色，具有较强的业务能力和工作经验，为充分发挥乙方余热，甲方决定与乙方签订本合同。2.2合同签订目的本合同旨在明确双方在退休员工返聘期间的权利、义务、待遇及违约责任，确保双方合法权益。3.返聘员工的基本信息3.1返聘员工姓名：____________________3.2返聘员工性别：____________________3.3返聘员工出生年月：____________________3.4返聘员工原单位及岗位：____________________3.5返聘员工退休时间：____________________4.返聘岗位及工作内容4.1返聘岗位名称：____________________4.2返聘岗位工作内容：（1）负责____________________（2）负责____________________（3）负责____________________4.3返聘岗位工作地点：____________________5.返聘期限及工作安排5.1返聘期限：自____________________起至____________________止，共计______个月。5.2工作安排：（1）每周工作日：____________________（2）每天工作时间：____________________（3）工作地点：____________________6.返聘待遇及薪酬6.1薪酬标准：返聘员工每月薪酬为人民币______元。6.2薪酬支付方式：（1）每月______日支付上月薪酬；（2）薪酬支付方式：银行转账。6.3社会保险及福利待遇：（1）甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）乙方享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。7.返聘员工的权利与义务7.1返聘员工的权利：（1）享有本合同约定的薪酬待遇；（2）享有国家法定节假日、年休假等福利待遇；（3）享有合法权益，如发现甲方违反本合同约定，有权要求甲方改正或解除合同。7.2返聘员工的义务：（1）遵守甲方单位的规章制度，服从工作安排；（2）按时完成工作任务，确保工作质量；（3）爱护单位财产，不得泄露公司秘密。8.甲方权利与义务8.1甲方权利（1）对返聘员工的工作进行监督和检查，确保工作质量；（2）对违反合同规定的行为，有权采取必要的纠正措施；（3）在合同约定的返聘期限届满或乙方不符合返聘条件时，有权解除合同。8.2甲方义务（1）按照合同约定支付乙方薪酬及社会保险；（2）为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在工作中的人身安全；（3）尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤。9.保密条款9.1保密范围返聘员工在甲方工作期间，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。9.2保密义务返聘员工应妥善保管上述保密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任若返聘员工违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按时完成工作任务，影响甲方正常运营；（2）乙方违反合同约定，泄露甲方保密信息；（3）乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失。10.2违约责任承担（1）乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应薪酬；（2）乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方赔偿损失；（3）乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除合同。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会应为本合同约定的争议解决机构。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）返聘期限届满；（2）乙方不符合返聘条件；（3）双方协商一致解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。13.合同附件13.1附件一：返聘员工工作职责详细列明返聘员工的工作职责和任务。13.2附件二：返聘员工薪酬表明确返聘员工的薪酬构成和支付方式。13.3附件三：社会保险及福利待遇明细详细列出乙方应享受的社会保险及福利待遇。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、仲裁机构等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的咨询、评估、调解、仲裁等。16.第三方介入程序16.1介入申请任何一方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的理由、目的和所需第三方类型。16.2介入同意对方应在收到介入申请后____个工作日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。16.3第三方选定若双方同意第三方介入，应由双方共同选定第三方，或由一方选定后经另一方同意。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在介入过程中因过错或疏忽给甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定责任限额应根据第三方介入的具体内容和可能产生的风险进行合理确定，并在合同中明确。17.3责任限额条款（1）第三方在介入过程中，应严格遵守相关法律法规和合同约定；（2）第三方因过错或疏忽给甲方或乙方造成的损失，应在责任限额内承担赔偿责任；（3）若第三方超出责任限额造成损失，甲方或乙方有权要求其承担超出部分的责任。18.第三方权利与义务18.1第三方权利（1）根据合同约定，独立、客观、公正地履行介入职责；（2）在介入过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；（3）在介入过程中，有权要求甲方和乙方履行相应的配合义务。18.2第三方义务（1）按照合同约定和法律法规，履行介入职责；（2）对介入过程中获取的甲方和乙方信息，负有保密义务；（3）在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方聘请的介入方，其行为后果由甲方承担，但第三方在介入过程中应遵守合同约定。19.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方聘请的介入方，其行为后果由乙方承担，但第三方在介入过程中应遵守合同约定。19.3第三方与合同其他各方的划分第三方在介入过程中，应与合同其他各方保持独立，不得受其影响，确保介入的客观性和公正性。20.第三方介入费用20.1费用承担第三方介入费用由甲方和乙方按照合同约定分担，具体分担比例应在合同中明确。20.2费用支付第三方介入费用应在合同约定的期限内支付，支付方式按照合同约定执行。21.第三方介入的终止21.1终止条件（1）合同约定的介入期限届满；（2）合同约定的介入目的已实现；（3）双方协商一致终止介入；（4）因不可抗力导致介入无