2025年度智能小区门卫临时用工管理合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智能小区门卫临时用工管理合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同期限与生效3.1合同期限3.2合同生效条件4.工作内容与职责4.1工作内容4.2工作职责5.工作时间与班次5.1工作时间5.2班次安排6.工资与福利6.1工资标准6.2福利待遇7.工作条件与保障7.1工作条件7.2安全保障8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：工作职责13.2附件二：工资与福利明细14.其他14.1合同份数14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同系指甲方（智能小区物业管理部门）与乙方（临时用工人员）就乙方在甲方管理的智能小区担任门卫工作所签订的具有法律约束力的协议。1.2术语解释（1）“甲方”指智能小区物业管理部门；（2）“乙方”指接受甲方聘请担任门卫工作的临时用工人员；（3）“智能小区”指甲方管理的具有智能管理系统的住宅小区；（4）“工作内容”指乙方在智能小区门卫岗位上执行的具体职责；（5）“工作职责”指乙方应履行的各项义务；（6）“工资”指甲方按照合同约定支付给乙方的劳动报酬；（7）“福利待遇”指甲方提供的除工资外的各种福利保障；（8）“违约责任”指合同一方违反合同约定应承担的法律责任。2.合同双方信息2.1甲方信息甲方名称：智能小区物业管理部门甲方地址：____________________甲方联系人：____________________甲方联系电话：____________________2.2乙方信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：____________________乙方住址：____________________乙方联系电话：____________________3.合同期限与生效3.1合同期限本合同自签订之日起生效，期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。4.工作内容与职责4.1工作内容（1）对进入小区的车辆和人员进行登记、检查和引导；（2）维护小区内公共秩序，保障居民安全；（3）执行小区管理规定，协助甲方进行安全防范工作；（4）负责小区门禁系统的管理和使用；（5）完成甲方交办的其他相关工作。4.2工作职责（1）遵守国家法律法规和小区管理规定；（2）保持工作场所整洁，维护小区环境；（3）热情接待来访人员，解答咨询；（4）确保门卫岗位24小时有人值班；（5）协助处理突发情况，保障小区安全。5.工作时间与班次5.1工作时间乙方工作时间为每日8小时，实行轮班制。5.2班次安排乙方班次安排如下：（1）白班：8:0016:00（2）晚班：16:000:00（3）夜班：0:008:006.工资与福利6.1工资标准乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。6.2福利待遇（1）缴纳社会保险；（2）提供工作期间的工作服；（3）提供必要的工作工具；（4）根据国家规定享受法定节假日休息。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前30日以书面形式通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反工作职责或合同约定，有权单方面解除合同；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。8.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿；（2）合同解除后，合同自然终止。9.违约责任9.1甲方违约责任（1）甲方未按时足额支付工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金；（2）甲方违反合同约定，造成乙方人身伤害或财产损失的，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任（1）乙方未按时履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属保密范围。10.2保密义务乙方应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）合同签订地仲裁委员会；（2）合同签订地人民法院。12.合同变更与解除12.1合同变更条件（1）双方协商一致，可以对合同内容进行变更；（2）法律法规或政策调整导致合同内容需要变更。12.2合同解除条件（1）合同变更后，一方违反变更后的约定，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。13.合同附件13.1附件一：工作职责详细列明乙方在门卫岗位上的具体工作职责。13.2附件二：工资与福利明细详细列明乙方工资标准、福利待遇等相关明细。14.其他14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因合同目的的实现或合同内容的履行，介入合同关系中的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供方等。1.2第三方介入的目的是协助合同双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。2.第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中的责任限额，应根据第三方提供的具体服务内容、合同约定及法律规定来确定。2.2第三方责任限额应明确约定在合同中，并在第三方服务协议或合同附件中进行详细说明。3.第三方介入的条件（1）合同双方同意第三方介入；（2）第三方具备完成相关服务的能力；（3）第三方介入不违反法律法规和合同约定。4.第三方介入的程序4.1合同双方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、权利义务及责任限额。4.2第三方介入后，应遵守合同约定，协助合同双方履行合同义务。5.第三方权利与义务5.1第三方权利：（1）按照合同约定和协议内容，获得相应的报酬；（2）在合同履行过程中，享有知情权、建议权；（3）在合同履行过程中，享有合同相关方的合法权益。5.2第三方义务：（1）按照合同约定和协议内容，提供优质的服务；（2）遵守法律法规和合同约定，保守合同双方的商业秘密；（3）对因自身原因造成的损失，承担相应的法律责任。6.第三方与其他各方的责任划分6.1第三方与甲方责任划分：（1）第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方损失的，由第三方承担；（2）因第三方原因导致合同无法履行，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。6.2第三方与乙方责任划分：（1）第三方在合同履行过程中，因自身原因造成乙方损失的，由第三方承担；（2）因第三方原因导致合同无法履行，乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。6.3第三方与合同双方责任划分：（1）第三方在合同履行过程中，因自身原因造成合同双方损失的，由第三方承担；（2）因第三方原因导致合同无法履行，合同双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。7.第三方介入合同的终止（1）合同双方同意终止；（2）第三方无法继续履行合同；（3）合同约定的其他终止条件。8.第三方介入合同终止后的处理（1）第三方应将合同终止情况通知合同双方；（2）合同双方应按照合同约定，对第三方已完成的工作进行验收；（3）合同双方应按照合同约定，结算第三方应得的报酬；（4）合同双方应按照合同约定，处理合同终止后的善后事宜。9.本合同修正9.1本合同关于第三方介入的修正条款，经合同双方同意后生效。9.2本合同修正条款的生效，不影响合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细列明乙方在门卫岗位上的具体工作职责，包括但不限于门禁管理、来访登记、车辆管理、安全巡逻、应急处理等内容。2.附件二：工资与福利明细详细列出乙方的工资标准，包括基本工资、加班费、奖金等，以及福利待遇，如社会保险、带薪休假、工作服等。3.附件三：第三方服务协议与第三方签订的协议，明确第三方提供的服务内容、权利义务、责任限额及保密条款。4.附件四：合同变更协议当合同内容需要变更时，双方签订的变更协议，明确变更的内容、生效日期及双方的权利义务。5.附件五：争议解决协议与争议解决机构签订的协议，明确争议解决方式、程序及费用等。6.附件六：违约责任协议明确违约行为及违约责任认定标准的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时履行工作职责，如未按时到岗、擅离职守、工作失误等。2.责任认定标准：乙方未按时履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约行为造成的直接经济损失。示例说明：若乙方因个人原因未能按时到岗，导致小区安全受到威胁，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失，如财产损失、人员伤亡等。3.违约行为：甲方未按时足额支付工资。4.责任认定标准：甲方未按时足额支付工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金，并赔偿乙方因此造成的其他损失。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付工资造成的利息损失。5.违约行为：第三方未按合同约定提供服务。6.责任认定标准：第三方未按合同约定提供服务，应承担相应的违约责任，包括赔偿合同双方因违约行为造成的损失。示例说明：若第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿相应的经济损失。全文完。2024年度智能小区门卫临时用工管理合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同名称1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息2.工作内容与职责2.1门卫工作具体内容2.2门卫工作职责2.3工作区域及权限3.工作时间与班次3.1工作时间安排3.2班次及轮换制度3.3休息日及休假安排4.工资待遇4.1基本工资标准4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4工资支付方式及时间5.工作条件与保障5.1工作场所及设施5.2安全防护措施5.3健康保障6.违约责任6.1双方违约情形6.2违约责任承担6.3违约金的计算与支付7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违反保密义务的处理8.解除与终止合同8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止合同的通知9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同变更效力11.其他约定11.1隐私保护11.2不可抗力11.3合同附件12.合同附件12.1门卫工作规范12.2门卫岗位设置图12.3临时用工人员名单13.合同签署13.1双方签署代表13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件清单14.1附件1：门卫工作规范14.2附件2：门卫岗位设置图14.3附件3：临时用工人员名单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2024XH0011.2合同名称：2024年度智能小区门卫临时用工管理合同1.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同双方基本信息1.4.1甲方（用人单位）：X智能小区物业管理处1.4.2乙方（劳动者）：X2.工作内容与职责2.1门卫工作具体内容：2.1.1负责小区出入口的出入管理，核对出入人员的身份信息。2.1.2负责小区车辆出入的管理，核对车辆及驾驶员的身份信息。2.1.3维护小区公共秩序，保障小区安全。2.1.4对小区内的可疑人员进行盘查，及时上报情况。2.2门卫工作职责：2.2.1严格遵守国家法律法规和小区管理制度。2.2.2认真执行门卫岗位职责，确保小区安全。2.2.3维护小区业主和住户的合法权益。2.2.4配合物业管理处进行日常管理工作。3.工作时间与班次3.1工作时间安排：3.1.1工作时间为每日8小时，实行轮班制。3.1.2班次分为早班、中班、晚班，具体班次由甲方根据实际情况安排。3.1.3乙方每月休息4天，休息日及休假安排由甲方根据工作需要决定。3.2班次及轮换制度：3.2.1班次轮换周期为一个月，轮换时需提前通知乙方。3.2.2乙方在轮换班次前需完成本班次的工作交接。4.工资待遇4.1基本工资标准：4.1.1乙方基本工资为每月人民币2000元。4.1.2甲方按月支付乙方工资，每月10日前发放上月工资。4.2绩效奖金：4.2.1乙方每月完成工作任务的，可按一定比例获得绩效奖金。4.2.2绩效奖金标准及发放方式由甲方另行制定。4.3社会保险及公积金：4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.3.2乙方在入职前需提供相关证明材料。4.4工资支付方式及时间：4.4.1甲方以现金或银行转账方式支付乙方工资。4.4.2乙方在每月10日前向甲方提供银行账户信息。5.工作条件与保障5.1工作场所及设施：5.1.1甲方提供符合国家规定的工作场所。5.1.2甲方提供必要的工作设施及防护用品。5.2安全防护措施：5.2.1甲方制定安全防护措施，确保乙方在工作中的人身安全。5.2.2甲方定期对乙方进行安全教育培训。5.3健康保障：5.3.1甲方为乙方提供定期健康体检。5.3.2乙方在患病期间，甲方按照国家相关规定给予相应的医疗待遇。6.违约责任6.1双方违约情形：6.1.1乙方未履行工作职责，给甲方造成损失的。6.1.2甲方未按时支付乙方工资的。6.1.3双方在合同履行过程中，违反国家法律法规的。6.2违约责任承担：6.2.1乙方违反合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2.2甲方违反合同，未按时支付乙方工资的，应支付违约金。6.3违约金的计算与支付：6.3.1违约金按每日工资的1%计算。6.3.2违约金应在违约行为发生后15日内支付。7.保密条款7.1保密范围：7.1.1乙方在履行合同过程中，了解到的甲方商业秘密。7.1.2乙方在履行合同过程中，了解到的其他保密信息。7.2保密义务：7.2.1乙方在合同有效期内及合同解除后，对保密信息负有保密义务。7.2.2乙方不得泄露、使用或转让保密信息。7.3违反保密义务的处理：7.3.1乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.3.2甲方有权依法追究乙方的法律责任。8.解除与终止合同8.1合同解除条件8.1.1乙方严重违反工作规定，经甲方警告无效的。8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，且经甲方同意的。8.1.3甲方因经营需要，提前30日书面通知乙方解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿的。8.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作的。8.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行的。8.3解除与终止合同的通知8.3.1甲方解除或终止合同，应提前30日书面通知乙方。8.3.2乙方解除或终止合同，应提前15日书面通知甲方。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2协商不成的，可提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为当地劳动争议仲裁委员会。9.3争议解决程序9.3.1双方提交仲裁申请，仲裁委员会受理后，依法进行仲裁。9.3.2仲裁裁决为终局裁决，双方应自觉履行。10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同，且甲方已支付乙方首月工资。10.1.2合同经双方签字盖章后生效。10.2合同变更程序10.2.1合同变更需经双方协商一致。10.2.2合同变更应以书面形式进行。10.3合同变更效力10.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。11.其他约定11.1隐私保护11.1.1甲方应保护乙方个人信息，不得泄露给第三方。11.2不可抗力11.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.2.2不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括门卫工作规范、门卫岗位设置图、临时用工人员名单。12.合同附件清单12.1附件1：门卫工作规范12.2附件2：门卫岗位设置图12.3附件3：临时用工人员名单13.合同签署13.1双方签署代表13.1.1甲方代表：X13.1.2乙方代表：X13.2签署日期13.2.1甲方签署日期：2024年1月1日13.2.2乙方签署日期：2024年1月1日13.3签署地点13.3.1签署地点：X智能小区物业管理处14.合同附件清单14.1附件1：门卫工作规范14.2附件2：门卫岗位设置图14.3附件3：临时用工人员名单第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所提及的第三方，指在合同履行过程中，因特定目的或服务需求，由甲方或乙方邀请或选择的，非合同主体的第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全保障机构等。2.第三方介入目的及职责2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保服务质量或解决合同履行中的特定问题。2.2第三方的职责包括：2.2.1根据合同约定，提供专业服务或技术支持；2.2.2协助甲方或乙方履行合同义务；2.2.3在合同履行过程中，监督和管理合同执行情况。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，具体包括：3.1.1第三方因自身原因导致的服务或技术问题，由第三方承担相应责任；3.1.2第三方在执行合同过程中，因违反法律法规或合同约定造成甲方或乙方损失的，由第三方承担赔偿责任；3.1.3第三方责任限额不得超过合同总金额的10%。4.第三方责任划分4.1第三方责任与甲方、乙方责任划分如下：4.1.1第三方在执行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担全部责任；4.1.2甲方或乙方因第三方原因造成损失的，甲方或乙方有权向第三方追偿，第三方应承担相应的赔偿责任；4.1.3第三方在执行合同过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成损失的，由合同双方按比例分担责任。5.第三方介入程序5.1第三方介入需经过合同双方同意，具体程序如下：5.1.1甲方或乙方提出第三方介入需求；5.1.2合同双方协商确定第三方人选及服务内容；5.1.3甲方或乙方与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务；5.1.4第三方介入合同履行过程。6.第三方介入合同条款6.1第三方介入合同条款包括但不限于：6.1.1第三方介入的背景、目的和范围；6.1.2第三方介入的具体工作内容和服务标准；6.1.3第三方介入的费用及支付方式；6.1.4第三方介入的期限和终止条件；6.1.5第三方介入的责任和义务。7.第三方介入合同变更7.1第三方介入合同在履行过程中，如需变更，应经合同双方及第三方协商一致，并签订变更协议。8.第三方介入合同解除8.1第三方介入合同在履行过程中，如需解除，应经合同双方及第三方协商一致，并签订解除协议。9.第三方介入合同终止9.1第三方介入合同在履行过程中，如合同期限届满或合同约定的其他终止条件成就，合同自行终止。10.第三方介入合同争议解决10.1第三方介入合同争议解决方式同本合同争议解决方式。11.第三方介入合同生效11.1第三方介入合同经合同双方及第三方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：门卫工作规范要求：详细列出门卫的工作职责、工作流程、应急处置措施、着装要求等。说明：本附件为门卫工作的基本准则，用于指导门卫履行职责。2.附件2：门卫岗位设置图要求：清晰展示小区各出入口的门卫岗位设置，包括岗位位置、人员配置等。说明：本附件为门卫岗位的具体布局，有助于乙方了解工作区域。3.附件3：临时用工人员名单要求：详细列出所有临时用工人员的姓名、性别、年龄、联系方式、入职日期等信息。说明：本附件为乙方了解临时用工人员的基本信息，便于管理。4.附件4：第三方服务协议要求：明确第三方介入的目的、服务内容、费用、责任划分、争议解决等。说明：本附件为第三方介入合同的详细约定，确保第三方履行职责。5.附件5：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、双方协商结果等。说明：本附件为合同变更的正式文件，确保变更的合法性和有效性。6.附件6：合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、双方协商结果、后续处理措施等。说明：本附件为合同解除的正式文件，确保解除的合法性和有效性。7.附件7：合同终止协议要求：详细记录合同终止的原因、双方协商结果、后续处理措施等。说明：本附件为合同终止的正式文件，确保终止的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，如擅自离岗、不遵守工作纪律等。1.2甲方未按时支付乙方工资，或支付金额低于合同约定。1.3第三方未按照合同约定提供服务质量，如技术问题、服务态度等。1.4双方未按照合同约定进行合同变更、解除或终止。2.责任认定标准：2.1乙方违约：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2甲方违约：甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3第三方违约：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约示例说明：3.1乙方未按时履行门卫职责，导致小区安全事件发生，乙方应承担赔偿责任。3.2甲方未在约定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.3第三方提供的服务存在重大技术问题，影响小区正常运行，第三方应承担赔偿责任。3.4双方在合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。全文完。2024年度智能小区门卫临时用工管理合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立依据1.2法律适用2.定义与解释2.1定义2.2解释3.合同主体3.1甲方3.2乙方3.3第三方4.服务内容4.1门卫服务内容4.2其他相关服务5.服务期限5.1服务起止日期5.2服务期限调整6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3值班制度7.工资与福利7.1工资标准7.2工资支付方式7.3福利待遇8.劳动保护与安全8.1劳动保护措施8.2安全生产责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1其他事项13.2其他约定条款14.合同附件14.1附件一：门卫岗位职责14.2附件二：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及政策规定订立。1.2法律适用本合同在履行过程中，如遇法律、法规及政策调整，应遵守新的规定，并相应调整本合同条款。2.定义与解释2.1定义（1）“甲方”指智能小区物业管理方；（2）“乙方”指提供门卫服务的自然人；（3）“门卫服务”指乙方按照甲方要求，在智能小区内进行的门卫工作。2.2解释对本合同条文的解释，应按照合同条款的文义进行，如有歧义，以有利于合同目的实现的原则为准。3.合同主体3.1甲方甲方名称：智能小区物业管理方甲方地址：__________法定代表人：__________3.2乙方乙方姓名：__________乙方身份证号码：__________乙方住址：__________3.3第三方本合同涉及的第三方，包括但不限于政府部门、行业协会、技术服务提供商等。4.服务内容4.1门卫服务内容（1）负责小区大门的出入管理，包括人员、车辆的登记、核实身份；（2）负责小区内公共区域的巡逻，确保小区安全；（3）处理小区内的突发性事件；（4）执行甲方交办的其他相关工作。4.2其他相关服务（1）协助小区内居民办理出入证；（2）协助小区内居民处理紧急情况；（3）协助小区内各项活动的安保工作。5.服务期限5.1服务起止日期本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2服务期限调整如因特殊原因需调整服务期限，双方应协商一致，并签订书面补充协议。6.工作时间与休息6.1工作时间乙方每日工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方安排。6.2休息时间乙方每周休息日为____日，休息日安排由甲方根据实际情况确定。6.3值班制度乙方应根据甲方要求，实行24小时值班制度，确保小区安全。值班期间，乙方不得擅自离岗。7.工资与福利7.1工资标准乙方每月工资为人民币____元，具体金额以实际出勤情况为准。7.2工资支付方式甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。7.3福利待遇（1）国家法定节假日加班工资；（2）带薪年休假；（3）社会保险；（4）其他由甲方规定的福利。8.劳动保护与安全8.1劳动保护措施甲方应提供必要的工作防护用品，包括但不限于：防寒服、手套、照明工具等，并确保乙方在使用过程中正确佩戴和使用。8.2安全生产责任乙方在履行门卫服务过程中，应严格遵守安全操作规程，防止安全事故的发生。如发生安全事故，乙方应及时报告甲方，并配合甲方采取必要的应急处置措施。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行门卫服务义务；（2）乙方违反甲方制定的规章制度；（3）乙方泄露甲方商业秘密或客户隐私；（4）因乙方原因导致小区安全事件发生。9.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）乙方因违约行为导致甲方遭受损失的，乙方应全额赔偿甲方损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同履行地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）甲方因故提前解除合同；（3）乙方因故提前解除合同；（4）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同时，应提前____日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）合同约定的其他终止条件。13.其他约定13.1其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定条款本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定。14.合同附件14.1附件一：门卫岗位职责附件一详细列明了乙方作为门卫应承担的具体岗位职责。14.2附件二：其他相关文件附件二包括但不限于甲方制定的规章制度、门卫工作手册等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提到的第三方，指除甲方、乙方以外的其他主体，包括但不限于中介方、技术服务提供商、安全顾问、保险公司等。15.2第三方介入范围（1）提供门卫服务的技术支持和咨询服务；（2）协助甲方进行安全风险评估和应急预案制定；（3）进行门卫人员培训和考核；（4）提供门卫服务的专业设备和工具；（5）协助处理门卫服务过程中的突发事件。15.3第三方介入程序（1）甲方在需要第三方介入时，应提前____日通知乙方，并说明介入的具体范围和目的；（2）乙方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体责任限额由甲方与第三方在合同中约定，并在合同附件中明确。16.2责任承担（1）第三方在履行本合同过程中，如发生任何违约行为或侵权行为，应立即停止违约或侵权行为，并承担相应的法律责任；（2）第三方在履行本合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任；（3）第三方在履行本合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应根据合同约定承担相应的赔偿责任。17.第三方权利（1）要求甲方和乙方提供必要的资料和信息；（2）根据合同约定，对门卫服务进行监督和检查；（3）在合同约定的范围内，对门卫服务提出改进意见。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系为委托代理关系。甲方委托第三方提供门卫服务，第三方应按照甲方的要求履行合同义务。18.2乙方与