2025年度高校校长任期社会服务聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校校长任期社会服务聘用合同本合同目录一览第一条合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的第二条当事人信息2.1聘用单位信息2.2聘任校长信息第三条任期及工作内容3.1任期期限3.2工作内容概述3.3工作任务分解第四条工作目标及考核标准4.1工作目标4.2考核标准4.3考核方式第五条工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3补助及津贴5.4工资支付方式第六条社会服务及活动安排6.1社会服务内容6.2活动安排6.3社会服务时间第七条聘任校长权利与义务7.1聘任校长权利7.2聘任校长义务第八条聘用单位权利与义务8.1聘用单位权利8.2聘用单位义务第九条合同变更及解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除合同的条件第十条违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件第十三条合同附件13.1附件一：工作目标及考核标准13.2附件二：社会服务及活动安排13.3附件三：其他相关文件第十四条合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署当事人第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》以及有关法律法规和政策制定。1.2合同订立目的本合同旨在明确聘用校长在2024年度的任期、工作内容、权利义务等，确保高校的正常运行和发展。第二条当事人信息2.1聘用单位信息2.1.1单位名称：[高校名称]2.1.2单位地址：[高校地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2聘任校长信息2.2.1姓名：[校长姓名]2.2.2性别：[性别]2.2.3年龄：[年龄]2.2.4学历：[学历]2.2.5职称：[职称]2.2.6联系电话：[联系电话]第三条任期及工作内容3.1任期期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。3.2工作内容概述校长在任期内，全面负责高校的行政管理工作，确保教育教学、科研、社会服务等各项工作顺利进行。3.3工作任务分解3.3.1教育教学工作：负责制定和实施学校教育教学计划，加强师资队伍建设，提高教育教学质量。3.3.2科研工作：推动高校科研工作，促进学科建设，提高科研水平。3.3.3社会服务工作：积极参与社会服务，推动高校与社会的互动，提升高校的社会影响力。3.3.4校园建设与管理：负责校园规划、建设、管理，确保校园环境整洁、安全、舒适。第四条工作目标及考核标准4.1工作目标4.1.1提升教育教学质量，提高学生的综合素质。4.1.2推动科研工作，提升高校的科研水平和创新能力。4.1.3加强社会服务，提高高校的社会影响力。4.1.4优化校园环境，提高师生满意度。4.2考核标准4.2.1教育教学质量：依据教学评估结果、学生满意度调查等指标进行考核。4.2.2科研工作：依据科研项目数量、科研经费、科研成果等指标进行考核。4.2.3社会服务：依据社会服务项目数量、服务成果、社会评价等指标进行考核。4.2.4校园建设与管理：依据校园环境、设施维护、师生满意度等指标进行考核。第五条工资待遇5.1基本工资校长基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。5.2绩效工资校长绩效工资根据年度考核结果确定，最高不超过基本工资的[绩效工资比例]%。5.3补助及津贴5.3.1交通补贴：每月人民币[交通补贴数额]元。5.3.2通讯补贴：每月人民币[通讯补贴数额]元。5.4工资支付方式校长工资及补贴于每月末支付，具体支付方式由聘用单位另行规定。第六条社会服务及活动安排6.1社会服务内容6.1.1参与政府部门组织的各类社会服务活动。6.1.2参加行业协会、学会等组织的活动。6.1.3指导学生参与社会实践活动。6.2活动安排6.2.1每季度至少参加一次政府部门组织的活动。6.2.2每半年至少参加一次行业协会、学会等活动。6.2.3每学期至少指导一次学生社会实践活动。6.3社会服务时间校长在任期内，每年参与社会服务时间不少于[社会服务时间]天。第七条聘任校长权利与义务7.1聘任校长权利7.1.1获得本合同约定的工资待遇。7.1.2参与学校重大决策。7.1.3享受国家规定的休假待遇。7.2聘任校长义务7.2.1严格遵守国家法律法规和学校规章制度。7.2.2全面履行本合同约定的各项职责。7.2.3积极参与学校各项工作，提高教育教学质量。7.2.4维护学校声誉，树立良好形象。第八条聘用单位权利与义务8.1聘用单位权利8.1.1对校长的工作进行监督和考核。8.1.2依据合同约定对校长进行奖惩。8.1.3保障校长的合法权益。8.2聘用单位义务8.2.1为校长提供必要的工作条件和支持。8.2.2按时支付校长的工资和各项补贴。8.2.3保障校长的休息时间和休假待遇。第九条合同变更及解除9.1合同变更任何一方提出变更合同内容，需提前[提前通知期限]书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。9.2合同解除9.2.1双方协商一致，可以解除合同。a)校长严重违反国家法律法规和学校规章制度；b)校长严重失职，造成严重后果；c)校长因病或非因公伤残，无法履行岗位职责；d)出现其他应当解除合同的情形。a)聘用单位未按时支付工资或违反合同约定；b)聘用单位未履行合同约定的义务；c)出现其他应当解除合同的情形。第十条违约责任10.1违约情形任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1任期届满；12.2.2合同解除；12.2.3其他导致合同终止的情形。第十三条合同附件13.1附件一：工作目标及考核标准13.2附件二：社会服务及活动安排13.3附件三：其他相关文件第十四条合同签署14.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点[高校地址]14.3签署当事人聘用单位（盖章）：[高校名称]校长（签字）：[校长姓名]日期：[签署日期]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为达成特定目的，由甲乙双方共同邀请或委托介入的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同义务，提高工作效率，确保合同目标的实现。第二条第三方介入的职责2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业的服务或协助，包括但不限于：a)提供专业咨询和建议；b)协助进行市场调研；c)协助组织相关活动；d)提供技术支持；e)其他甲乙双方约定的服务。第三条第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。第四条第三方义务4.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。4.3第三方应遵守国家法律法规和学校规章制度。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应考虑到第三方的专业能力、服务内容和风险程度。5.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在第三方提供服务的相关文件中予以体现。第六条第三方介入的审批程序6.1甲乙双方在邀请或委托第三方介入前，应协商一致，并经双方签字确认。6.2第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限等，应在合同中明确。第七条第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲乙双方之间的关系，由合同约定，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。7.2第三方与甲乙双方在合同履行过程中的沟通和协调，由甲乙双方负责。7.3第三方在履行职责过程中，如需与其他方（如供应商、合作伙伴等）进行合作，应经甲乙双方同意。第八条第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。8.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同的继续履行。第九条第三方介入的费用承担9.1第三方介入的费用，按照合同约定或实际发生费用由甲乙双方分担。9.2第三方介入的费用，应在合同中明确，并在支付方式中予以体现。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入的争议，应由甲乙双方协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的保密义务11.1第三方在介入过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。第十二条第三方介入的合同附件12.1附件一：第三方介入协议12.2附件二：第三方介入服务内容明细12.3附件三：第三方介入费用清单第十三条第三方介入的合同签署13.1签署时间本合同及附件自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点[高校地址]13.3签署当事人聘用单位（盖章）：[高校名称]校长（签字）：[校长姓名]第三方（签字）：[第三方名称]日期：[签署日期]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作目标及考核标准详细要求：包括具体的工作目标、考核指标、考核周期、考核方式等。说明：本附件用于明确校长在任期内的具体工作目标，以及考核标准和流程。2.附件二：社会服务及活动安排详细要求：包括社会服务的具体内容、活动安排、参与人员、时间安排等。说明：本附件用于详细规划校长在任期内的社会服务活动，确保社会服务的质量和效果。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括第三方的名称、职责、权利、义务、费用、保密条款等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体细节，确保第三方能够有效履行其职责。4.附件四：第三方介入服务内容明细详细要求：包括第三方提供服务的具体内容、服务期限、服务成果等。说明：本附件用于详细列出第三方提供的服务内容，以便于甲乙双方监督和评估。5.附件五：第三方介入费用清单详细要求：包括第三方服务的费用构成、支付方式、支付时间等。说明：本附件用于明确第三方服务的费用，确保费用的合理性和透明度。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更的原因、内容、生效日期、双方签字等。说明：本附件用于记录合同变更的过程，确保变更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除协议详细要求：包括解除的原因、生效日期、双方签字等。说明：本附件用于记录合同解除的过程，确保解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：校长未按时完成工作目标或未达到考核标准。责任认定标准：根据附件一中的考核标准，对校长的绩效进行评估，如未达到标准，则认定为违约。示例：若合同约定校长需在一年内提升学生满意度至90%，若实际满意度低于90%，则校长构成违约。2.违约行为：校长违反国家法律法规和学校规章制度。责任认定标准：根据相关法律法规和学校规章制度，对校长的违法行为进行认定。示例：若校长在任期内因违法被追究刑事责任，则构成违约。3.违约行为：聘用单位未按时支付工资或违反合同约定。责任认定标准：根据合同约定，对聘用单位的支付行为进行监督，如未按时支付，则认定为违约。示例：若聘用单位连续两次未按时支付校长工资，则构成违约。4.违约行为：第三方未履行合同约定的职责或提供的服务不符合要求。责任认定标准：根据合同约定，对第三方的服务进行评估，如未履行职责或服务不符合要求，则认定为违约。示例：若第三方未按约定时间完成市场调研报告，则构成违约。全文完。2024年度高校校长任期社会服务聘用合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的和意义1.3合同适用范围1.4合同有效期限1.5合同双方基本信息1.6合同履行地点第二章聘任条件2.1聘任岗位及职责2.2聘任资格要求2.3聘任程序2.4聘任期限2.5薪酬待遇2.6工作时间与休假第三章社会服务内容3.1社会服务项目概述3.2社会服务项目具体内容3.3社会服务项目实施方式3.4社会服务项目考核标准3.5社会服务项目成果转化第四章工作任务与目标4.1工作任务分解4.2工作目标设定4.3工作进度安排4.4工作成果预期4.5工作风险及应对措施第五章责任与义务5.1聘任校长责任5.2聘任校长义务5.3学校责任5.4学校义务5.5双方责任与义务的履行第六章监督与考核6.1监督机制6.2考核方式6.3考核内容6.4考核结果运用6.5考核争议解决第七章违约责任7.1违约情形界定7.2违约责任承担7.3违约责任赔偿7.4违约责任追究第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序8.4合同解除与终止后的处理第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构第十一章合同附件11.1附件一：聘任岗位说明书11.2附件二：薪酬待遇明细11.3附件三：社会服务项目方案11.4附件四：其他相关文件第十二章合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容第十三章适用法律与争议管辖13.1适用法律13.2争议管辖第十四章其他14.1其他约定事项14.2合同份数14.3合同签署日期合同编号2024年度高校校长任期社会服务聘用合同第一章合同概述1.1合同签订背景1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，以及学校实际情况制定。1.2合同目的和意义1.2.1明确校长任期内的社会服务职责和权利，推动高校与社会的深度融合。1.3合同适用范围1.3.1适用于2024年度应聘担任学校校长职务的人员。1.4合同有效期限1.4.1合同自双方签字之日起生效，有效期为五年。1.5合同双方基本信息1.5.1学校名称、地址、法定代表人等信息。1.5.2聘任校长姓名、身份证号码、联系方式等信息。1.6合同履行地点1.6.1合同履行地点为学校所在地。第二章聘任条件2.1聘任岗位及职责2.1.1聘任校长为学校法定代表人，全面负责学校行政管理工作。2.1.2聘任校长应履行社会服务职责，包括但不限于：2.1.2.1推动高校与政府、企业、社会组织等合作。2.1.2.2参与制定和实施学校社会服务战略规划。2.1.2.3协助学校开展社会服务项目。2.2聘任资格要求2.2.1具有高等教育相关领域博士学位或同等学力。2.2.3具有较强的组织协调能力和沟通能力。2.3聘任程序2.3.1学校组织招聘，应聘者提交应聘材料。2.3.2学校对应聘者进行资格审查和面试。2.3.3学校董事会或校长办公会审议通过。2.4聘任期限2.4.1聘任期限为五年，自合同生效之日起计算。2.5薪酬待遇2.5.1薪酬待遇按照学校相关规定执行。2.5.2社会服务费用按照实际发生情况由学校承担。2.6工作时间与休假2.6.1聘任校长应按照学校规定的工作时间履行职责。2.6.2聘任校长享有国家法定节假日、年假等休假。第三章社会服务内容3.1社会服务项目概述3.1.1社会服务项目包括但不限于：3.1.1.1参与政府政策咨询和决策。3.1.1.2推动高校科研成果转化。3.1.1.3协助企业培养人才。3.2社会服务项目具体内容3.2.1根据学校和社会需求，制定具体的社会服务项目计划。3.3社会服务项目实施方式3.3.1通过项目申报、合作等方式实施社会服务项目。3.4社会服务项目考核标准3.4.1考核社会服务项目的完成情况、质量、效益等。3.5社会服务项目成果转化3.5.1促进高校科研成果向实际应用转化。第四章工作任务与目标4.1工作任务分解4.1.1将社会服务任务分解为具体的项目和活动。4.2工作目标设定4.2.1设定社会服务项目的预期目标，包括数量、质量、效益等。4.3工作进度安排4.3.1制定社会服务项目的时间表和进度安排。4.4工作成果预期4.4.1预期社会服务项目取得的成果，包括社会效益和经济效益。4.5工作风险及应对措施4.5.1识别社会服务项目可能存在的风险，制定应对措施。第五章责任与义务5.1聘任校长责任5.1.1负责学校行政管理工作，确保学校正常运转。5.1.2负责社会服务项目的策划、实施和监督。5.2聘任校长义务5.2.1严格遵守国家法律法规和学校规章制度。5.2.2积极履行社会服务职责，提高学校社会影响力。5.3学校责任5.3.1为聘任校长提供必要的支持和保障。5.3.2负责社会服务项目的经费保障和资源配置。5.4学校义务5.4.1保障聘任校长的合法权益。5.4.2对聘任校长的工作进行监督和考核。5.5双方责任与义务的履行5.5.1双方应按照合同约定，认真履行各自责任和义务。第六章监督与考核6.1监督机制6.1.1学校设立社会服务项目监督小组，负责监督项目的实施情况。6.2考核方式6.2.1定期对聘任校长的工作进行考核。6.3考核内容6.3.1考核社会服务项目的完成情况、质量、效益等。6.4考核结果运用6.4.1根据考核结果，对聘任校长进行奖惩。6.5考核争议解决6.5.1对考核结果有异议的，可向学校提出申诉。第七章违约责任7.1违约情形界定7.1.1聘任校长或学校未履行合同约定的责任和义务。7.1.2聘任校长违反国家法律法规和学校规章制度。7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担相应的法律责任。7.3违约责任赔偿7.3.1违约方应赔偿因此给对方造成的损失。7.4违约责任追究7.4.1学校有权依法追究违约方的责任。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1聘任校长严重违反合同约定，经学校董事会或校长办公会决定解除合同。8.1.2聘任校长因健康原因无法履行职责，经学校董事会或校长办公会决定解除合同。8.1.3学校因不可抗力原因无法履行合同，经双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同约定的任期届满。8.2.2聘任校长自愿提出辞职。8.3合同解除与终止程序8.3.1解除或终止合同，双方应提前三十日书面通知对方。8.3.2解除或终止合同，双方应办理相关手续。8.4合同解除与终止后的处理8.4.1解除或终止合同后，聘任校长应按照学校规定办理工作交接。8.4.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定支付相关费用。第九章保密条款9.1保密内容9.1.1学校的机密信息。9.1.2聘任校长在履行职责过程中知悉的敏感信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同解除或终止之日起三年。9.3保密责任9.3.1双方应严格遵守保密条款，不得泄露保密信息。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应按照争议解决方式选择相应的解决程序。10.3争议解决机构10.3.1如双方协商或诉讼，应选择具有管辖权的人民法院。第十一章合同附件11.1附件一：聘任岗位说明书11.2附件二：薪酬待遇明细11.3附件三：社会服务项目方案11.4附件四：其他相关文件第十二章合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同自生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更应经双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同变更内容12.3.1合同变更内容应明确具体，包括但不限于：岗位职责、薪酬待遇、工作期限等。第十三章适用法律与争议管辖13.1适用法律13.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规。13.2争议管辖13.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交合同履行地人民法院管辖。第十四章其他14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。学校（盖章）：代表（签字）：日期：校长（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1项目审批权1.1.1学校（甲方）保留对社会服务项目的最终审批权。1.1.2乙方在实施社会服务项目前，需向学校提交项目计划书，经学校批准后方可实施。1.2经费管理权1.2.1学校（甲方）对社会服务项目的经费进行统一管理。1.2.2乙方在实施社会服务项目过程中，需按照学校财务管理制度使用经费。1.3资源调配权1.3.1学校（甲方）有权根据社会服务项目需要，调配校内资源支持乙方工作。1.3.2乙方应积极配合学校资源调配，确保社会服务项目顺利实施。1.4信息发布权1.4.1学校（甲方）对社会服务项目的相关信息拥有发布权。1.4.2乙方在实施社会服务项目过程中，需向学校提供项目进展报告，由学校统一发布。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1项目主导权2.1.1乙方在实施社会服务项目过程中，拥有项目的主导权。2.1.2乙方有权根据项目需求，调整项目实施计划。2.2经费使用权2.2.1乙方在实施社会服务项目过程中，有权根据项目需求使用经费。2.2.2乙方应按照学校财务管理制度，定期向学校提交经费使用情况报告。2.3资源申请权2.3.1乙方在实施社会服务项目过程中，有权向学校申请所需资源。2.3.2学校应尽量满足乙方的合理资源申请。2.4项目成果归属2.4.1社会服务项目的成果归乙方所有。2.4.2乙方有权对项目成果进行转化和推广。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构资质要求3.1.1中介机构应具备相关资质，具备独立承担社会责任的能力。3.1.2中介机构应遵守国家法律法规和行业规范。3.2中介机构职责3.2.1中介机构负责协助学校与乙方签订合同，并监督合同履行情况。3.2.2中介机构应定期向学校报告项目进展情况，确保项目按计划实施。3.3中介机构费用3.3.1中介机构费用由学校承担。3.3.2中介机构费用按照合同约定支付。3.4中介机构责任3.4.1中介机构应对其工作质量承担相应责任。3.4.2中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应责任。3.5中介机构保密3.5.1中介机构应对项目信息保密，不得泄露给任何第三方。3.5.2中介机构在合同履行过程中，如发现乙方存在违法行为，应及时向学校报告。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：聘任岗位说明书2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：社会服务项目方案4.附件四：其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未履行合同约定的责任和义务。违反国家法律法规和学校规章制度。未按合同约定时间提交项目计划书或进展报告。未按合同约定使用经费。未按合同约定完成工作任务。泄露学校或项目机密信息。2.违约行为的认定：学校或乙方根据合同约定，对违约行为进行认定。通过书面通知、会议记录等方式记录违约行为。如有争议，提交争议解决机构进行裁决。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律法规。2.高等教育法：规范高等教育活动的法律法规。3.不可抗力：因自然原因或社会原因导致无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。4.财务管理制度：规范财务活动的规章和制度。5.机密信息：涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：项目实施过程中，资源调配出现问题。解决办法：及时沟通，根据实际情况调整资源分配方案。2.问题：经费使用不符合规定。解决办法：严格按照财务管理制度使用经费，定期提交使用情况报告。3.问题：项目进展与预期目标不符。解决办法：分析原因，调整项目计划，确保项目按计划实施。4.问题：违约行为发生。解决办法：按照合同约定，追究违约责任，必要时提交争议解决机构处理。五、所有应用场景：1.应用场景：高校与社会合作开展社会服务项目。说明：合同适用于高校与外部机构合作，推动高校科研成果转化和社会服务能力提升。2.应用场景：高校内部管理。说明：合同适用于高校内部，规范校长任期内的社会服务职责和权利。3.应用场景：高校与政府合作。说明：合同适用于高校与政府合作，参与政府政策咨询和决策。全文完。2024年度高校校长任期社会服务聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国高校校长任期制度的重要性，为充分发挥高校校长的社会服务作用，促进高校与社会的紧密联系，实现高校校长任期社会服务的规范化、制度化，特制定本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》、《教育部关于加强高校校长任期社会服务的意见》等相关法律法规和政策制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“高校校长”指具有高等教育背景，担任高校校长职务的人员。3.2关键词解释（1）任期：指高校校长担任校长职务的时间期限。（2）社会服务：指高校校长在其任期内在教育、科研、文化、产业等领域开展的服务工作。（3）聘用：指甲方与乙方之间建立的一种基于信任、自愿、平等、互利的合作关系。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在任期内的社会服务工作进行监督、检查和指导。（2）甲方应按照合同约定支付乙方社会服务报酬。（3）甲方应为本合同履行提供必要的条件和支持。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权在合同约定的范围内，自主开展社会服务工作。（2）乙方应按照合同约定，认真履行社会服务工作，确保服务质量。（3）乙方应积极配合甲方对自身工作的监督、检查和指导。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至乙方任期结束之日止。5.2合同履行地点乙方在履行社会服务工作的过程中，应按照甲方要求，在指定地点开展相关工作。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，结合自身专业特长和高校校长任期特点，积极开展社会服务工作。具体工作内容、方式和方法由双方协商确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）乙方任期届满；（2）乙方因个人原因辞去校长职务；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）乙方任期届满或因个人原因辞去校长职务时，应提前一个月书面通知甲方。（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。（3）双方协商一致解除合同时，应签订书面协议，明确解除合同的具体事宜。6.4终止后果（2）合同终止后，甲方应按照合同约定，支付乙方应得的社会服务报酬。（3）合同终止后，双方应依法处理合同履行过程中产生的债权债务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本薪酬：根据乙方担任高校校长期间的职责和任务，甲方将按照国家相关规定和双方协商结果，支付乙方基本薪酬。（2）社会服务报酬：乙方在履行社会服务职责期间，甲方将根据乙方的工作量、成果和贡献，支付相应的社会服务报酬。（3）差旅费：乙方因履行本合同所发生的合理差旅费用，由甲方承担。（4）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）基本薪酬：每月通过银行转账支付至乙方指定的账户。（2）社会服务报酬：根据乙方完成的社会服务项目，甲方将分阶段支付报酬。（3）差旅费：乙方报销后，甲方将及时审核并支付。7.3支付时间（1）基本薪酬：每月的支付时间为每月的一个工作日。（2）社会服务报酬：根据乙方完成的社会服务项目，甲方将在项目验收合格后十个工作日内支付报酬。（3）差旅费：乙方报销后，甲方将在收到报销材料后的十个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应保证支付费用的及时性和准确性。（2）乙方应在收到支付通知后，核对支付金额，如有异议，应在收到支付通知后的五个工作日内向甲方提出。（3）如因乙方原因导致甲方无法支付费用，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。（2）甲方未提供必要的工作条件和支持的，应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行社会服务职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定支付违约金。（2）因违约造成的损失，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方商业秘密；（2）乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密；（3）双方在合同履行过程中交换的任何技术、商业信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应积极采取措施，减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）国家政策调整导致合同无法履行；（3）罢工、战争等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密的事项；（2）涉及商业秘密的事项；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）甲方保留在合同履行过程中对乙方工作进行监督、检查和指导的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，采取必要措施保护自身合法权益的权利。（2）乙方在履行社会服务职责过程中，如涉及国家秘密、商业秘密等，甲方有权要求乙方遵守保密义务。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，双方应书面协商一致。（2）修改和补充的内容应作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应本着相互尊重、相互支持的原则，共同推进本合同的履行。（2）在履行合同过程中，双方应积极解决出现的问题，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展，协调解决问题。（2）双方应通过书面形式或口头方式及时沟通，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不构成任何其他合同的补充或修改。16.3增减条款（1）未经双方书面同意，本合同不得增减条款。（2）任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字人：签字日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的乙方社会服务职责说明书2.乙方提供的相关资格证书和学历证明3.双方协商确定的合同履行计划4.乙方社会服务项目的评估标准5.乙方报销单据及相关凭证6.双方协商确定的保密协议7.合同履行过程中的会议纪要8.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付乙方费用的，认定为甲方违约。未提供必要的工作条件和支持的，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按合同约定履行社会服务职责的，认定为乙方违约。泄露甲方商业秘密或违反保密条款的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间因设立、变更、终止民事权利义务关系而发生的民事关系的法律规范。2.高等