专为农民工定制2024年期劳动协议格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专为农民工定制2024年期劳动协议格式版B版本合同目录一览1.劳动合同主体及期限1.1甲方（用人单位）名称及资质1.2乙方（农民工）个人信息1.3劳动合同期限1.3.1起始日期1.3.2终止日期2.工作内容和工作地点2.1工作内容2.2工作地点3.工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假4.劳动报酬4.1工资标准4.2工资支付时间及方式4.3奖金及福利5.社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳的社会保险项目5.2乙方应缴纳的社会保险费用6.劳动保护和职业危害防护6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2职业危害防护措施7.劳动争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2劳动争议的诉讼时效8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.2.1甲方解除合同的情形8.2.2乙方解除合同的情形8.3合同终止9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.其他约定10.1保密条款10.2知识产权归属10.3竞业限制11.合同的生效、终止和解除11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.争议解决方式12.1双方协商解决12.2请求劳动争议仲裁委员会仲裁12.3向人民法院提起诉讼13.合同的附则13.1合同的修改和补充13.2合同的解除和终止13.3合同的失效14.合同的份数14.1甲方执份14.2乙方执份14.3见证人执份第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及期限1.1甲方（用人单位）名称及资质甲方：X建筑有限公司，成立于20年，注册地为市区，统一社会信用代码：。公司主要从事建筑工程施工等相关业务，具备相应的资质，能独立承担民事责任。1.2乙方（农民工）个人信息乙方：姓名：，身份证号码：，家庭住址：省市县乡村。1.3劳动合同期限1.3.1起始日期本劳动合同自2024年1月1日起生效。1.3.2终止日期本劳动合同至2024年12月31日止，期限为一年。第二条工作内容和工作地点2.1工作内容乙方同意在甲方从事建筑施工工作，包括但不限于搬运、搅拌、钢筋绑扎、混凝土浇筑等。2.2工作地点乙方的工作地点为甲方项目施工现场，具体地点由甲方根据工程进度和实际需要进行安排。第三条工作时间和休息休假3.1工作时间乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时。具体工作时间按照甲方工程项目进度和实际需要进行调整。3.2休息休假乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方在确保工程进度的前提下，应给予乙方轮休或者调休。第四条劳动报酬4.1工资标准乙方的月工资为人民币X元（人民币大写：壹佰捌拾元整），甲方每月10日前支付乙方工资。4.2工资支付时间及方式甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。4.3奖金及福利乙方依法享受甲方提供的奖金及福利，包括但不限于年终奖、加班费、节假日补贴等。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳的社会保险项目甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费用乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应提供的劳动保护措施甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等。6.2职业危害防护措施甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供必要的职业病防治措施。第七条劳动争议解决7.1劳动争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2劳动争议的诉讼时效劳动争议的诉讼时效为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方确认。8.2合同解除8.2.1甲方解除合同的情形乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)在试用期内，乙方不符合录用条件的；(2)乙方严重违反甲方规章制度的；(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；(5)乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的其他原因被解除劳动合同的。8.2.2乙方解除合同的情形乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。8.3合同终止有下列情形之一的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的；(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)乙方丧失劳动能力，并与甲方解除劳动合同的；(5)法律、法规规定的其他情形。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。9.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十条其他约定10.1保密条款乙方同意，在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。10.2知识产权归属乙方同意，其在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。10.3竞业限制乙方同意，在合同结束后的一年内，不得在与甲方业务相同的行业从事相同或者类似的工作。第十一条合同的生效、终止和解除11.1合同生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同终止条件本合同期满或者双方同意终止合同的，合同终止。11.3合同解除条件本合同解除的条件按照第八条的规定执行。第十二条争议解决方式12.1双方协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2请求劳动争议仲裁委员会仲裁协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3向人民法院提起诉讼对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条合同的附则13.1合同的修改和补充本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方确认后生效。13.2合同的解除和终止本合同的解除和终止，按照第八条的规定执行。13.3合同的失效本合同的失效，按照《劳动合同法》的规定执行。第十四条合同的份数14.1甲方执份甲方保留本合同正本一份。14.2乙方执份乙方保留本合同副本一份。14.3见证人执份如双方有见证人，见证人保留本合同副本一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）资质证明文件附件二：乙方（农民工）身份证明文件附件三：劳动合同期限变更协议附件四：工作内容变更协议附件五：工作地点变更协议附件六：工作时间调整协议附件七：劳动报酬调整协议附件八：社会保险缴纳证明文件附件九：劳动保护用品提供清单附件十：职业健康检查报告附件十一：竞业限制协议附件十二：保密协议附件十三：知识产权归属证明文件附件十四：争议解决协议附件详细要求和说明：附件一：甲方（用人单位）资质证明文件要求：提供加盖公章的营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证等相关资质证明文件的复印件。附件二：乙方（农民工）身份证明文件要求：提供乙方的身份证复印件，确保身份信息的真实性和有效性。附件三：劳动合同期限变更协议要求：书面协议，明确变更的起始日期和终止日期，并由双方签字或盖章确认。附件四：工作内容变更协议要求：书面协议，明确变更后的具体工作内容，并由双方签字或盖章确认。附件五：工作地点变更协议要求：书面协议，明确变更后的具体工作地点，并由双方签字或盖章确认。附件六：工作时间调整协议要求：书面协议，明确调整后的具体工作时间，并由双方签字或盖章确认。附件七：劳动报酬调整协议要求：书面协议，明确调整后的具体劳动报酬，并由双方签字或盖章确认。附件八：社会保险缴纳证明文件要求：提供甲方为乙方缴纳的社会保险相关证明文件，包括但不限于保险单、缴费凭证等。附件九：劳动保护用品提供清单要求：提供甲方提供的劳动保护用品清单，包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜等，并附上物品的实物照片。附件十：职业健康检查报告要求：提供乙方的职业健康检查报告，确保乙方的工作岗位符合健康安全要求。附件十一：竞业限制协议要求：书面协议，明确竞业限制的具体范围、期限及违约责任，并由双方签字或盖章确认。附件十二：保密协议要求：书面协议，明确保密信息的具体内容、保密期限及违约责任，并由双方签字或盖章确认。附件十三：知识产权归属证明文件要求：提供乙方在合同期内创造的知识产权的相关证明文件，包括但不限于专利证书、著作权登记证书等。附件十四：争议解决协议要求：书面协议，明确双方在合同履行过程中发生的争议解决方式，包括但不限于协商、仲裁、诉讼等，并由双方签字或盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险。4.甲方提前解除劳动合同，且未支付违约金。5.乙方未按照合同约定提供个人信息。6.乙方未按照合同约定从事竞业限制工作。7.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。责任认定：1.甲方违约行为，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：若甲方未按照合同约定提供劳动保护用品，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失，如乙方因缺少劳动保护用品而导致的工伤。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，相互了解对方是否符合招聘条件和工作要求的一段时间。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活