2024适用学校教职员工聘用协议范本电子版下载版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024适用学校教职员工聘用协议范本电子版版本合同目录一览1.聘用协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.聘用双方的基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用岗位与职责3.1岗位3.2职责4.聘用期限4.1起始日期4.2终止日期5.薪资待遇5.1基本工资5.2奖金5.3福利6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.劳动保护与保险7.1劳动保护7.2社会保险8.合同的变更、解除与终止8.1变更8.2解除8.3终止9.违约责任9.1聘用方的违约责任9.2被聘用方的违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.保密协议11.1保密内容11.2保密期限11.3泄露后果12.知识产权12.1成果归属12.2使用权13.其他约定13.1培训13.2工作交接13.3信息保护14.合同的生效、修改与解除14.1生效条件14.2修改14.3解除条件第一部分：合同如下：1.聘用协议的定义与范围1.2本协议的范围包括乙方向甲方提供的教学、科研、管理及其他相关工作。2.聘用双方的基本信息2.1甲方信息：（1）名称：学校（2）地址：市区路号（3）法定代表人：（4）联系人：联系电话：电子邮箱：2.2乙方信息：（1）姓名：（2）性别：（3）身份证号码：（4）联系方式：通讯地址：3.聘用岗位与职责3.1乙方聘用岗位为：。（1）按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学活动；（2）开展科学研究，提高学术水平；（3）参与学校的管理与服务工作；（4）完成甲方交给的其他工作任务。4.聘用期限4.1本协议的起始日期为：年月日。4.2本协议的终止日期为：年月日。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续签。5.薪资待遇5.1乙方的基本工资为：元/月。5.2乙方根据工作绩效可获得奖金，具体奖金标准由甲方制定并通知乙方。（1）按照国家规定缴纳社会保险；（2）提供住宿或住房补贴；（3）享受学校规定的带薪年假；（4）提供体检、培训等职业发展机会。6.工作时间与休息休假6.1乙方的工作时间为：每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方确定。6.2乙方享有国家法定的节假日休息休假，以及甲方规定的其他休息休假。7.劳动保护与保险7.1甲方应按照国家的劳动保护规定，为乙方提供安全、健康的工作环境。7.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.合同的变更、解除与终止8.1在合同期内，如甲方因故需要变更乙方的岗位、职责或其他合同条款，应提前一个月通知乙方，并经双方协商一致。8.2除非一方违反本协议，否则任何一方不得单方面解除本协议。一方违反本协议，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因不能继续履行本协议；（4）一方违反本协议，严重影响到另一方权益；（5）因不可抗力因素导致本协议无法履行。9.违约责任9.1如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于继续履行本协议、支付违约金、赔偿损失等。9.2如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于继续履行本协议、支付违约金、赔偿损失等。10.争议解决10.1双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.4双方同意，仲裁是解决争议的最终方式。任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会提起仲裁申请。11.保密协议11.1乙方应对在甲方任职期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等保密信息予以保密。11.2乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除后五年内继续有效。11.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。12.知识产权12.1乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，属于甲方所有。12.2乙方享有署名权。如甲方使用乙方创造的知识产权，乙方有权要求在相关文件、产品上注明其为创作者。13.其他约定13.1甲方应按照国家的相关法律法规为乙方提供培训，以提高乙方的业务能力和专业水平。13.2在合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。13.3双方应遵守国家的法律法规，保护对方的商业秘密和隐私，未经对方同意，不得向第三方披露。14.合同的生效、修改与解除14.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。14.2本协议的修改和解除，应由双方协商一致，并以书面形式签订。14.3本协议的解除或终止，不影响双方在解除或终止前的权利和义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《聘用方信息表》详细要求和说明：本附件应包含甲方的基本信息，包括但不限于名称、地址、法定代表人和联系人等。2.附件二：《被聘用方信息表》详细要求和说明：本附件应包含乙方的基本信息，包括但不限于姓名、性别、身份证号码和联系方式等。3.附件三：《岗位说明书》详细要求和说明：本附件应详细描述乙方的聘用岗位，包括岗位职责、工作内容和任职要求等。4.附件四：《薪资待遇明细表》详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的薪资待遇，包括基本工资、奖金、福利等。5.附件五：《工作时间与休息休假安排》详细要求和说明：本附件应明确乙方的每日工作时间和休息休假安排，以及国家法定节假日和甲方规定的其他休息休假。6.附件六：《劳动保护与保险政策》详细要求和说明：本附件应包含甲方应遵守的劳动保护规定和为乙方缴纳的社会保险政策。7.附件七：《争议解决方式》详细要求和说明：本附件应明确双方在发生争议时应采取的解决方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。8.附件八：《保密协议》详细要求和说明：本附件应详细描述乙方的保密义务，包括保密内容、保密期限和泄露后果等。9.附件九：《知识产权归属协议》详细要求和说明：本附件应明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题，包括发明、实用新型、外观设计、计算机软件等。10.附件十：《培训计划》详细要求和说明：本附件应包含甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间和培训效果评估等。11.附件十一：《工作交接清单》详细要求和说明：本附件应明确乙方向甲方提供的工作交接内容，包括但不限于工作资料、项目进度和客户联系方式等。12.附件十二：《合同变更、解除和终止申请表》详细要求和说明：本附件应明确双方在申请变更、解除和终止合同时应提交的申请表格式和内容要求。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反本协议，未能按时支付乙方工资、奖金和福利等，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如甲方未能在约定时间内支付乙方奖金，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方赔偿因此造成的损失。2.乙方违反本协议，未能按时完成甲方交给的工作任务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如乙方未能在约定时间内完成甲方交给的教学任务，乙方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。3.甲方违反本协议，未能提供乙方安全、健康的工作环境，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如甲方未能提供符合国家劳动保护规定的工作环境，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。4.乙方违反本协议，未能保密甲方的商业秘密和知识产权，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如乙方未能保密甲方的技术秘密，导致第三方侵犯甲方的知识产权，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的法律关系，规定了双方的权利和义务。应用：本合同作为双方的劳动合同，规定了甲乙双方在聘用关系中的权利和义务。2.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的一种经济补偿。应用：如甲方未能按时支付乙方工资，应支付违约金作为对乙方的经济补偿。3.赔偿损失：指当事人因违约行为导致对方遭受损失时，