2025年度专业技术人员进修班培训协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度专业技术人员进修班培训协议甲方（培训方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（进修方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与要求1.培训课程乙方将参加甲方举办的2025年度专业技术人员进修班，具体课程安排如下：培训课程1：名称为______，内容为______（详细说明如专业领域、课程目标等）。培训课程2（如有）：名称为______，内容为______。2.培训质量要求甲方提供的培训应保证教学质量，满足乙方进修需求，包括但不限于专业知识的更新、技能的提升等方面的要求。甲方保证所提供培训在正常使用条件下，自培训开始之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的进修效果不佳。二、培训数量与费用1.培训数量乙方将参加甲方举办的______个培训课程。实际培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训费用每个培训课程的单价为______元，本协议培训总费用预计为______元（大写：______），该总价根据预计培训数量计算得出，最终总价以实际培训数量和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间甲方将在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。对于后续培训（如有）的时间安排，甲方应根据乙方进修需求，在接到乙方书面通知后的______个工作日内确定。2.培训地点培训地点为甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。四、培训安排与保障1.培训安排甲方将负责制定详细的培训计划，包括课程设置、师资安排、考核方式等。乙方应按照甲方安排的时间参加培训，并遵守培训纪律。2.培训保障甲方保证提供合格的培训师资和必要的培训设施。甲方负责解决培训过程中出现的问题，确保培训顺利进行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方参加的培训进行考核，如发现培训效果不符合要求，有权要求乙方重新参加培训。有权根据培训效果调整培训课程，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内提供符合要求的培训，并按照协议约定支付培训费用。为乙方参加培训提供必要的协助，如提供培训场地、设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求参加培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照甲方安排的时间参加培训，并遵守培训纪律。对甲方提供的与培训相关的信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、考核与评价1.考核方式甲方将根据培训内容和目标，对乙方进行考核，考核方式包括但不限于笔试、实操、答辩等。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.评价标准评价标准以本协议约定的培训目标、考核内容以及国家相关标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新参加培训等。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训课程后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训课程且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），乙方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定提供培训，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、时间成本等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议要求参加培训，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训效果不符合协议要求，应负责免费重新提供符合要求的培训，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因培训效果问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、学员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______协议签署地点：______2025年度专业技术人员进修班培训协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议签订日期4.协议有效期5.协议目的二、进修班基本情况1.进修班名称2.主办单位3.培训地点4.培训时间5.培训内容三、进修班人员1.进修人员名单2.进修人员资格要求3.进修人员选拔方式4.进修人员费用承担5.进修人员权利义务四、培训课程与安排1.培训课程设置2.培训师资力量3.培训时间安排4.培训课程进度5.培训考核方式五、培训费用及支付方式1.培训费用总额2.费用构成3.费用支付方式4.费用支付时间5.费用结算方式六、培训资料及设施1.培训资料提供2.培训设施提供3.培训场地要求4.培训设备要求5.培训资料及设施费用七、培训效果评估1.评估方式2.评估指标3.评估时间4.评估结果应用5.评估结果反馈八、进修班纪律与要求1.进修人员纪律2.培训期间行为规范3.培训期间请假制度4.培训期间考勤制度5.培训期间违规处理九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密措施5.违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十一、协议变更与解除1.协议变更条件2.协议解除条件3.协议变更程序4.协议解除程序5.协议解除后责任十二、协议生效及终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议终止程序4.协议终止后责任5.协议终止后处理十三、其他约定1.不可抗力条款2.通知方式3.协议附件4.协议附件效力5.协议附件变更十四、协议附件1.进修班课程表2.进修人员名单3.培训费用明细4.培训场地设施清单5.培训资料清单合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2025年度专业技术人员进修班培训协议2.协议双方：甲方（主办单位名称）、乙方（进修人员姓名）3.协议签订日期：2025年1月1日4.协议有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日5.协议目的：提高乙方专业技术水平，促进乙方个人及单位发展二、进修班基本情况1.进修班名称：2025年度专业技术人员进修班2.主办单位：甲方3.培训地点：甲方指定培训场所4.培训时间：2025年2月1日至2025年12月31日5.培训内容：涵盖乙方所在专业领域的最新理论、技术和实践应用三、进修班人员1.进修人员名单：详见附件一3.进修人员选拔方式：通过单位推荐、个人申请、面试等程序选拔4.进修人员费用承担：乙方所在单位承担培训费用5.进修人员权利义务：详见附件二四、培训课程与安排1.培训课程设置：包括理论课程、实践操作、案例分析等2.培训师资力量：邀请业内知名专家、学者担任主讲教师3.培训时间安排：每周一至周五，每天8小时4.培训课程进度：按照培训计划执行，确保课程内容完整5.培训考核方式：考试、作业、项目实践等五、培训费用及支付方式1.培训费用总额：人民币______元2.费用构成：包括培训费、资料费、场地费等3.费用支付方式：一次性支付，具体支付时间详见附件三4.费用支付时间：2025年1月10日前5.费用结算方式：银行转账，具体账户信息详见附件三六、培训资料及设施1.培训资料提供：提供纸质和电子版培训资料2.培训设施提供：提供培训场所、教学设备、网络等4.培训设备要求：投影仪、音响设备、电脑等5.培训资料及设施费用：已包含在培训费用中七、培训效果评估1.评估方式：通过考试、项目实践、学员反馈等方式进行2.评估指标：理论掌握程度、实践操作能力、团队合作精神等3.评估时间：培训结束后一个月内4.评估结果应用：作为乙方晋升、评优的依据5.评估结果反馈：向乙方反馈评估结果，并提出改进建议八、进修班纪律与要求1.进修人员纪律：遵守培训纪律，按时参加培训，不得迟到、早退、旷课2.培训期间行为规范：保持培训场所整洁，爱护公共设施，尊重他人3.培训期间请假制度：因特殊原因需请假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可请假4.培训期间考勤制度：实行签到制度，考勤记录作为培训考核的依据5.培训期间违规处理：对违反培训纪律者，甲方有权进行批评教育或取消培训资格九、保密条款1.保密内容：涉及甲方商业秘密、技术秘密等相关信息2.保密期限：自协议签订之日起至协议终止后______年内3.保密责任：双方均应承担保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露4.保密措施：采取必要的技术和管理措施，确保保密内容的安全5.违约责任：违反保密条款，造成损失的，应承担相应的法律责任十、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼2.争议解决机构：双方协商确定3.争议解决程序：按照争议解决机构的规定执行4.争议解决费用：由败诉方承担5.争议解决期限：自争议发生之日起______个月内十一、协议变更与解除1.协议变更条件：因不可抗力、法律法规变更等原因，需变更协议内容2.协议解除条件：协议一方严重违约，或因不可抗力导致协议无法履行3.协议变更程序：双方协商一致，签订书面变更协议4.协议解除程序：书面通知对方，并签订书面解除协议5.协议解除后责任：双方应按照协议约定承担相应责任十二、协议生效及终止1.协议生效条件：双方签字盖章后生效2.协议终止条件：协议期满或双方协商一致解除3.协议终止程序：签订书面终止协议4.协议终止后责任：双方应按照协议约定承担相应责任5.协议终止后处理：妥善处理培训相关事宜十三、其他约定1.不可抗力条款：因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任2.通知方式：以书面形式通知对方，或通过双方认可的电子方式3.协议附件：作为协议不可分割的一部分4.协议附件效力：与协议具有同等法律效力5.协议附件变更：经双方协商一致，签订书面变更协议十四、协议附件1.进修班课程表2.进修人员名单3.培训费用明细4.培训场地设施清单5.培训资料清单甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款说明：甲方作为主办单位，对进修班的整体规划和实施负有主要责任。具体条款：a.甲方负责制定进修班的整体培训计划，包括课程设置、师资安排、培训时间等。b.甲方负责与乙方签订进修班培训协议，并确保协议内容的合法性和有效性。c.甲方负责组织培训活动，包括场地安排、设备提供、资料准备等。d.甲方负责对乙方进行培训效果评估，并定期向乙方反馈评估结果。2.培训质量保证条款说明：为确保培训质量，甲方需采取一系列措施。具体条款：a.甲方应确保培训师资具备相关专业背景和丰富的实践经验。b.甲方应定期对培训课程进行更新，以适应行业最新发展。c.甲方应建立培训质量监控机制，对培训过程进行监督和评估。3.甲方责任承担条款说明：甲方在培训过程中可能出现的责任问题。具体条款：a.甲方对培训场地、设施的安全负有责任，确保乙方在培训期间的人身安全。b.甲方对培训过程中发生的意外事故负有赔偿责任。c.甲方对培训资料的真实性和准确性负责。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款说明：乙方作为进修人员，对个人进修计划有较大的自主权。具体条款：a.乙方有权根据个人需求，提出培训课程调整建议。b.乙方有权选择合适的培训时间，与甲方协商确定。c.乙方有权对培训效果进行评价，并提出改进意见。2.乙方责任承担条款说明：乙方在培训过程中可能出现的责任问题。具体条款：a.乙方应遵守培训纪律，按时参加培训，不得无故缺席。b.乙方应爱护培训场地和设施，不得损坏或滥用。c.乙方应妥善保管培训资料，不得泄露或传播。3.乙方权益保障条款说明：保障乙方在培训过程中的合法权益。具体条款：a.乙方有权要求甲方提供培训期间的必要帮助和支持。b.乙方有权要求甲方对培训效果进行公正、客观的评价。c.乙方有权要求甲方对培训过程中出现的问题进行及时处理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款说明：第三方中介在协议中起到桥梁作用，协助双方完成培训事宜。具体条款：a.第三方中介负责协助甲方与乙方签订进修班培训协议。b.第三方中介负责协调培训过程中的各项事宜，包括场地、师资、资料等。c.第三方中介负责监督培训效果，并向双方反馈评估结果。2.第三方中介责任承担条款说明：第三方中介在培训过程中可能出现的责任问题。具体条款：a.第三方中介对培训场地、设施的安全负有责任，确保乙方在培训期间的人身安全。b.第三方中介对培训过程中发生的意外事故负有赔偿责任。c.第三方中介对培训资料的真实性和准确性负责。3.第三方中介费用条款说明：明确第三方中介的服务费用及支付方式。具体条款：a.第三方中介的服务费用为人民币______元。b.费用支付方式：一次性支付，具体支付时间详见附件。c.费用结算方式：银行转账，具体账户信息详见附件。附件及其他补充说明一、附件列表：1.进修班课程表2.进修人员名单3.培训费用明细4.培训场地设施清单5.培训资料清单6.第三方中介服务协议（如有）7.乙方个人进修计划（如有）8.培训效果评估报告9.协议变更协议（如有）10.协议解除协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供培训场地或设施认定：甲方未按照协议约定提供培训所需场地或设施，经乙方通知后仍不予以解决。2.违约行为：乙方未按时参加培训或违反培训纪律认定：乙方未按照协议约定参加培训，或违反培训纪律，经甲方警告后仍不改正。3.违约行为：第三方中介未履行服务义务认定：第三方中介未按照协议约定履行服务义务，经双方协商后仍不改进。4.违约行为：一方未按时支付费用认定：一方未按照协议约定支付费用，经对方催告后仍不支付。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指当事人将争议提交法院进行审理并作出判决的一种争议解决方式。4.协议变更：指双方在协议签订后，经协商一致对协议内容进行修改或补充的行为。5.协议解除：指双方在协议签订后，经协商一致或因法定事由，终止协议效力的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间与乙方工作安排冲突解决办法：与乙方协商调整培训时间，或提供线上培训资源。2.问题：培训效果不理想解决办法：调整培训内容和方法，加强师资力量，提高培训质量。3.问题：费用支付出现争议解决办法：明确费用支付方式，设立专门账户，确保费用透明。五、所有应用场景：1.企业内部专业技术人员进修2.行业协会组织的技术人员培训3.政府部门支持的专业技术人员提升4.第三方培训机构举办的进修班全文完。2025年度专业技术人员进修班培训协议2甲方（培训方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（学员方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训课程描述1.课程名称与内容课程1：名称为______，内容为______（详细说明如课程目标、培训内容、教学方式等）。课程2（如有）：名称为______，内容为______。课程应符合国家相关教育标准和甲方特定的培训要求。2.培训质量要求甲方提供的培训应具备培训合格证明文件，如培训证书、培训记录等。培训的质量应满足专业技术人员进修的需求，包括但不限于专业知识、技能提升、职业素养等方面的要求。甲方保证所提供的培训在正常学习条件下，学员在学习过程中能够达到预期的培训效果。二、培训数量与费用1.培训数量乙方报名参加的课程数量如下：课程1：数量为______（单位）。课程2（如有）：数量为______（单位）。实际培训数量以乙方最终报名为准，但报名应在培训开始前______天（具体时长）完成。2.课程单价与总价课程1的单价为______元/（单位），课程2（如有）的单价为______元/（单位）。本协议培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际培训数量和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批课程的培训。对于后续课程（如有）的培训，甲方应根据培训计划，在接到乙方书面通知后的______个工作日内安排培训。2.培训地点乙方将在甲方位于______（详细地址）的培训场所接受培训或甲方另行书面指定的地点。四、培训管理与监督1.培训管理甲方负责培训的组织、实施和管理，确保培训课程按照计划进行。乙方应积极参与培训，遵守培训纪律，配合甲方完成培训任务。2.培训监督乙方有权对培训过程进行监督，对培训效果进行评价，并向甲方提出改进意见。甲方应定期对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划和方法。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方参加的培训进行监督和评估，如发现培训不符合要求，有权要求乙方重新参加或采取其他补救措施。有权根据培训实际情况调整培训课程，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内提供符合要求的培训，并按照协议约定收取培训费用。为乙方提供培训所需的场地、设备和资料等。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求参加培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量参加培训。遵守培训纪律，积极参与培训活动。六、培训考核与评价1.考核方式甲方应在培训结束后进行考核，考核方式包括但不限于笔试、实操、答辩等。乙方应在考核结束后根据考核结果获得培训证书或培训证明。2.评价标准评价标准以本协议约定的培训目标、考核内容以及国家相关标准为准。如考核不合格，乙方应在接到考核结果后的______个工作日内（具体时长）进行补考，补考次数由双方另行书面约定。七、付款方式与期限1.预付款本协议签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在甲方按照乙方要求提供培训服务后，乙方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在培训结束后且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），乙方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定提供培训，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝乙方参加培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于报名费用、交通费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方未按照协议约定参加培训，应承担相应责任，包括但不限于重新参加培训、支付违约金等。如因此给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、学员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______协议签署地点：______2025年度专业技术人员进修班培训协议3本合同目录一览1.培训目的和意义1.1培训目标1.2培训意义2.培训对象及条件2.1培训对象2.2培训条件3.培训内容安排3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点4.培训师资力量4.1师资来源4.2师资要求5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.培训教材及资料6.1教材发放6.2资料提供7.培训考核及评价7.1考核方式7.2评价标准8.培训纪律及要求8.1参训人员守则8.2学员行为规范9.培训期间待遇9.1工资及福利9.2住宿及交通10.培训成果及转化10.1成果考核10.2成果转化11.合同解除及违约责任11.1合同解除条件11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条培训目的和意义1.1培训目标（1）提升专业技术人员的专业技能水平（2）拓宽专业技术人员的知识视野（3）增强专业技术人员的创新能力1.2培训意义（1）满足企业及行业发展对专业技术人才的需求（2）促进专业技术人员的个人职业发展（3）推动企业技术创新和产业升级第二条培训对象及条件2.1培训对象（1）年龄在2545岁之间（2）具有相关专业背景或工作经验（3）所在企业为协议合作单位2.2培训条件（2）具备一定的英语水平，能够进行基本的外语交流（3）身体健康，能适应培训强度第三条培训内容安排3.1培训课程设置（1）专业课程：包括但不限于技术前沿、行业动态、项目管理等（2）实践课程：包括案例分析、实验操作、项目实训等（3）素质课程：包括沟通技巧、团队协作、领导力等3.2培训时间安排（1）培训总时长为3个月（2）每周安排2天集中培训，共计12周（3）周末及节假日根据实际情况安排补课3.3培训地点（1）培训地点为协议合作单位指定的培训机构第四条培训师资力量4.1师资来源（1）国内外知名高校和科研机构的专家学者（2）行业内的资深工程师和技术专家（3）企业内部具有丰富经验的优秀员工4.2师资要求（1）具备高级职称或博士学位（2）具有丰富的教学经验和实践经验第五条培训费用及支付方式5.1培训费用（1）培训费用为人民币万元（2）培训费用包括培训课程、教材、资料、师资等费用5.2支付方式（1）参训人员所在企业应在本合同签订之日起日内支付全部培训费用（2）支付方式为银行转账，具体账户信息见附件第六条培训教材及资料6.1教材发放（1）培训机构负责提供培训教材（2）教材应具有权威性、实用性和前瞻性6.2资料提供（1）培训机构负责提供相关教学资料（2）资料包括但不限于课件、案例分析、实验报告等第八条培训考核及评价8.1考核方式（1）理论考核：包括笔试和口试，考核参训人员对理论知识的掌握程度（2）实践考核：通过实际操作和项目完成情况，评估参训人员的实践能力（3）平时考核：包括课堂表现、作业完成情况等，占总成绩的20%8.2评价标准（1）理论考核：满分100分，60分为合格（2）实践考核：满分100分，60分为合格（3）平时考核：满分100分，60分为合格第九条培训纪律及要求9.1参训人员守则（1）遵守国家法律法规和培训纪律（2）按时参加培训，不得无故缺席（3）保持课堂秩序，尊重老师和同学9.2学员行为规范（2）爱护公共设施，保持环境卫生（3）遵守住宿规定，维护宿舍安全第十条培训期间待遇10.1工资及福利（1）参训人员培训期间工资待遇不变（2）企业应按照国家规定，为参训人员缴纳社会保险和住房公积金10.2住宿及交通（1）培训机构提供住宿，费用自理（2）培训期间交通费用由参训人员所在企业承担第十一条培训成果及转化11.1成果考核（2）企业对参训人员培训成果进行考核，包括项目成果、个人能力提升等11.2成果转化（1）参训人员应将所学知识应用于实际工作中（2）企业应提供必要的支持和资源，促进培训成果的转化第十二条合同解除及违约责任12.1合同解除条件（1）参训人员严重违反培训纪律，经教育无效（2）参训人员因个人原因无法继续参加培训（3）培训机构因不可抗力因素无法继续履行培训义务12.2违约责任（1）参训人员单方面解除合同，应提前天通知培训机构，并承担相应违约责任（2）培训机构未按约定提供培训服务，应退还参训人员已支付的全部培训费用（3）双方协商一致解除合同，互不承担违约责任第十三条争议解决13.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼13.2争议解决机构（1）争议解决机构为合同签订地人民法院（2）诉讼费用由败诉方承担第十四条合同生效及期限14.1合同生效条件（1）双方代表签字盖章（2）协议合作单位确认参训人员名单14.2合同期限（1）本合同自双方代表签字盖章之日起生效（2）合同期限为培训开始之日起至培训结束之日止第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商、支付平台等。1.2第三方介入是指在合同执行过程中，为提高合同履约效率、确保合同目标的实现，由甲乙双方共同或单方邀请的第三方提供相关服务或协助。2.第三方责任界定2.1第三方在提供相关服务或协助时，应遵守国家法律法规、合同约定及行业规范。2.2第三方在合同执行过程中的责任范围如下：2.1.1第三方提供的咨询服务应确保其内容的准确性、有效性和合理性；2.1.2第三方提供的技术支持服务应满足甲乙双方的要求，确保培训质量和效果；2.1.3第三方提供的支付平台应确保资金安全、及时到账，并遵守国家相关支付规定。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额如下：3.1.1第三方因自身原因导致合同目标无法实现，其责任限额为甲乙双方已支付培训费用的%；3.1.2第三方在执行合同过程中违反国家法律法规，其责任限额由第三方承担；3.1.3第三方在执行合同过程中因不可抗力因素导致合同目标无法实现，甲乙双方互不追究责任。4.第三方权利和义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用；4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以确保合同目标的实现。4.2第三方义务：4.2.1第三方应严格按照合同约定提供相关服务或协助；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3第三方应遵守国家法律法规、合同约定及行业规范。5.第三方介入程序5.1甲乙双方协商一致，决定邀请第三方介入；5.1.1甲乙双方应书面通知对方，明确第三方介入的目的、范围、期限等；5.1.2甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确各方的权利和义务。5.2第三方介入后的合同履行5.2.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自的权利和义务；5.2.2第三方介入不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方在提供咨询服务或协助时，应服从甲方的要求；6.1.2第三方在执行合同过程中，如有争议，应先与甲方协商解决。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方在提供咨询服务或协助时，