办公及生活设施管理制度（二篇）

办公及生活设施管理制度一、总则1.为确保办公及生活设施的合理使用与有效管理，提高员工的工作与生活品质，特制定本办公及生活设施管理制度。2.本制度适用于公司内所有办公及生活设施，包括但不限于办公楼、宿舍楼、餐厅等。3.公司将设立设施管理委员会，负责制定详细管理规定并监督执行。二、办公设施管理1.公司负责办公楼的维护管理工作，确保设施设备的正常运行。2.员工在使用公共办公设施时，应保持设施整洁，安全使用设备。3.员工离开办公区域时，需整理好办公桌，关闭并断开电脑、打印机等设备电源，带走垃圾，确保设备关闭。4.使用会议室需提前预约，并在使用完毕后立即释放场地，避免占用。5.如发现设施设备故障或潜在安全问题，员工应及时向相关部门报告。三、生活设施管理1.公司负责生活设施的维护管理，为员工提供健康、安全、舒适的生活环境。2.员工在使用宿舍时，应保持房间整洁，合理使用电器设备，避免堆放杂物。3.使用公共区域时，员工应保持公共秩序，不乱丢垃圾，不进行破坏性行为。4.在餐厅使用过程中，员工应保持公共卫生，用餐后清理桌面，避免食物浪费。四、设施管理委员会1.设施管理委员会由公司相关职能部们代表组成。2.委员会负责制定设施管理细则，监督执行，并对执行情况进行监督。3.设施管理委员会每月召开一次会议，评估设施管理状况，提出改进建议。4.委员会成员需履行职责，认真处理设施管理相关问题，确保及时解决。五、奖惩措施1.对于在设施管理中表现出色的员工，公司将给予表彰和奖励。2.对于设施管理存在问题的员工，公司将给予批评和警告，并要求在规定时间内改正。3.对于故意破坏设施或违反管理规定的员工，公司将视情节严重程度给予相应处罚。六、附则1.公司将定期评估并修订本制度，以确保其适应不断变化的环境。2.员工应严格遵守本管理制度，违反者将承担相应的法律责任和纪律处分。以上即为办公及生活设施管理制度的主要内容，旨在为公司的设施管理提供指导和标准。办公及生活设施管理制度（二）办公及生活设施管理制度第一章总则第一条为确保公司办公及生活设施的有效管理，提升员工的工作与生活环境品质，保障员工的健康与安全，特制定本管理制度。第二条本制度适用于本公司全体员工及相关人员，涵盖公司内部办公设施、生活设施及相关服务设施的管理。第三条公司应构建完善的办公及生活设施管理体系，明确管理职责与任务分工，制定并执行相应管理制度与流程，提供必要的技术与管理支持，确保本制度的贯彻执行。第二章办公设施管理第四条公司应对办公设施进行合理规划与布局，确保工作环境符合安全、卫生及人体工程学标准。第五条定期对办公设施进行检查与维护，保障设施的正常运行与安全可靠性。第六条提供必要的办公设备及工具，保障员工工作效率与工作质量。第七条确保员工拥有充足的办公与储物空间，保障工作与个人物品的安全与便利。第八条建立健全机房管理制度，确保服务器与网络设备的稳定与安全运行。第三章生活设施管理第九条对生活设施进行合理规划与布局，确保生活环境符合安全、卫生及舒适标准。第十条定期对生活设施进行检查与维护，保障设施的正常运行与安全可靠性。第十一条提供必要的生活设备与用品，满足员工基本生活需求。第十二条提供餐饮服务，确保员工饮食安全与营养均衡。第十三条提供娱乐设施与活动场所，丰富员工生活，增进员工间交流与合作。第四章相关服务设施管理第十四条提供必要的交通与停车设施，确保员工交通便利与安全。第十五条提供邮件与快递服务，满足员工通信与物流需求。第十六条提供安保与消防设施，保障员工与财产安全。第十七条提供医疗与急救设施，应对员工突发疾病与紧急事件。第五章监督与管理第十八条建立健全办公及生活设施管理的监督机制，对设施使用与维护进行有效监督。第十九条设立员工意见与投诉反馈机制，及时处理员工反馈与投诉。第二十条定期评估并更新办公及生活设施管理制度，确保制度的适应性与可持续性。第六章附则第二十一条本制度自颁布之日起生效，由公司办公室负责解释与修订。第二十二条本制度的修订须经公司办公室审批，并经公司领导同意后实施。第二十三条本制度的制定与修订应充分听取员工及