保健项目部营养师聘用合同

保健项目部营养师聘用合同合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_____________联系电话：_______________鉴于甲方为一家专业从事健康管理的公司，乙方愿意担任甲方保健项目部的营养师，为甲方提供专业的营养师服务。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条乙方的职责1.1乙方担任甲方保健项目部的营养师，负责为甲方提供专业的营养师服务。1.2乙方应按照甲方的要求，为甲方员工提供营养咨询、制定营养方案等服务。1.3乙方应积极参与甲方组织的各类健康活动，提高甲方员工的健康意识。第二条乙方的权利和义务2.1乙方有权按照甲方的规定获得相应的薪酬待遇。2.2乙方有权在甲方规定的范围内，享受与甲方员工同等的福利待遇。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.4乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密。2.5乙方应保证提供的营养服务符合国家相关法律法规的要求，不得侵犯他人的合法权益。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付薪酬待遇。3.2甲方应提供乙方工作时所需的相关条件和支持。3.3甲方应按照本合同的约定，为乙方提供福利待遇。3.4甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，乙方应予以配合。3.5甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等合法权益。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。5.3甲方未按照本合同的约定支付薪酬待遇，乙方有权解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司保健项目部的相关资料6.营养师服务内容的具体要求7.薪酬待遇的具体规定8.福利待遇的具体规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供营养师服务，或服务质量不符合约定。2.乙方泄露甲方商业秘密或侵犯他人合法权益。3.甲方未按照约定支付薪酬待遇。4.甲方未提供乙方工作时所需的相关条件和支持。5.甲方未按照约定提供福利待遇。6.任何一方未履行本合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的健康管理公司。2.乙方：指合同中指定的营养师。3.营养师服务：指乙方为甲方提供的专业营养咨询、制定营养方案等服务。4.薪酬待遇：指甲方根据本合同约定支付给乙方的工资、奖金等。5.福利待遇：指甲方根据本合同约定提供给乙方的福利，如医疗保险、年假等。6.商业秘密：指甲方在经营活动中具有商业价值并采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合要求：解决办法：甲方有权要求乙方改正，并根据情况追究乙方责任。2.乙方泄露甲方商业秘密或侵犯他人合法权益：解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照约定支付薪酬待遇：解决办法：乙方有权解除本合同，并要求甲方支付应付薪酬。4.甲方未提供乙方工作时所需的相关条件和支持：解决办法：甲方应立即改正，并承担相应责任。5.甲方未按照约定提供福利待遇：解决办法：乙方有权要求甲方补发福利待遇，并追究甲方责任。五、所有应用场景：1.甲方为一家专业从事健康管理的公司，需要聘请营养师提供专业服务。2.乙方具备营养师资质，愿意为甲方提供专业服务。3.