幼教品牌宣传人才聘用

幼教品牌宣传人才聘用合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）地址：（填写甲方地址，下同）乙方（聘用人员）：（填写乙方全称，下同）地址：（填写乙方地址，下同）鉴于甲方为一家专业从事幼教品牌宣传与推广的企业，乙方为具备相关专业及技能的人才，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方幼教品牌宣传人才一职，达成如下协议：一、乙方的聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方幼教品牌宣传人才，负责甲方幼教品牌的宣传策划、推广及执行工作。1.2乙方应根据甲方的经营发展需求，提出有针对性的宣传策划方案，并负责方案的落地执行。1.3乙方需协调甲方与相关媒体、合作伙伴的关系，确保宣传活动的顺利进行。1.4乙方应定期向甲方汇报工作进展，并对甲方提出的合理建议予以采纳。二、乙方的聘用期限2.1本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、乙方的薪酬及福利3.1乙方月薪为人民币____元，每月____日准时发放。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方依法参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。3.4乙方如因工作需要产生的差旅费用，按甲方规定报销。四、甲方的权利与义务4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公环境、设备及培训等。4.2甲方应尊重乙方的专业技能及创意，对乙方的合理建议予以采纳。4.3甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬及报销相关费用。4.4甲方应承担本合同约定的社会保险费用。五、乙方的权利与义务5.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.4乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方宣传策划方案模板8.甲方合作协议模板9.乙方社会保险缴纳证明10.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定支付违约金，视为违约。3.甲方未按约定时间支付乙方薪酬，视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。5.甲方未提供乙方必要的工作条件，视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.幼教品牌宣传人才：指具备相关专业及技能，负责幼教品牌宣传策划、推广及执行工作的人员。2.聘用期限：指双方约定的合同有效期，自合同生效之日起至合同终止日止。3.薪酬：指乙方在合同期内应得的工资及福利。4.法定节假日：指国家规定的节假日，包括春节、国庆节、劳动节等。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢：及时沟通，了解原因，提供必要的协助，调整工作计划。2.乙方提前解除合同：按照合同约定，扣除违约金，确保甲方利益。3.甲方支付薪酬延误：及时与甲方沟通，催促支付，确保乙方权益。4.甲方未缴纳社会保险费：及时提醒甲方，协商解决，确保乙方权益。5.工作条件不足：与甲方沟通，提出改善建议，共同解决问题。五、所有应用场景：1.甲方为幼教品牌企业，需要专业人才进行宣传推广。2.乙方具备幼教品牌宣传相关技能，寻求合适的工作岗位。3.甲方与