二零二五年度上海应届生离职赔款税务处理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度上海应届生离职赔款税务处理合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.2联系方式1.3法定代表人或授权代表2.合同背景及依据2.1合同签订背景2.2相关法律法规及政策依据3.离职赔款计算标准3.1赔款计算公式3.2工作年限及相应赔偿比例3.3特殊情况下的赔款计算4.税务处理原则4.1应纳税所得额计算4.2税率及速算扣除数4.3税款缴纳方式5.离职赔款支付方式5.1支付时间5.2支付方式5.3支付凭证6.税务申报及缴纳6.1申报责任6.2申报时间6.3申报程序6.4缴纳责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决机构8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.合同变更及补充10.1变更程序10.2补充协议11.通知送达11.1通知方式11.2通知送达地址11.3通知送达确认12.合同附件12.1附件清单12.2附件内容13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同解释13.3合同争议解决14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方基本信息甲方（单位名称）：上海市某某科技有限公司乙方（单位名称）：上海某某大学1.2联系方式甲方联系人：联系电话：0215678乙方联系人：联系电话：021876543211.3法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：赵六2.合同背景及依据2.1合同签订背景本合同签订旨在规范和明确甲方与乙方在2024年度应届生离职赔款税务处理方面的权利、义务和责任。2.2相关法律法规及政策依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国个人所得税法》等相关法律法规及国家相关政策制定。3.离职赔款计算标准3.1赔款计算公式离职赔款=（离职前12个月平均工资×离职前工作年限×1/12）3.2工作年限及相应赔偿比例工作年限满1年不满2年的，赔偿比例为1个月工资；工作年限满2年不满3年的，赔偿比例为2个月工资；工作年限满3年不满4年的，赔偿比例为3个月工资；工作年限满4年不满5年的，赔偿比例为4个月工资；工作年限满5年不满6年的，赔偿比例为5个月工资；工作年限满6年不满7年的，赔偿比例为6个月工资；工作年限满7年不满8年的，赔偿比例为7个月工资；工作年限满8年不满9年的，赔偿比例为8个月工资；工作年限满9年不满10年的，赔偿比例为9个月工资；工作年限满10年不满11年的，赔偿比例为10个月工资；工作年限满11年不满12年的，赔偿比例为11个月工资；3.3特殊情况下的赔款计算（1）因甲方原因导致乙方被迫离职的，赔偿标准上浮20%；（2）乙方因重大疾病、伤残等原因无法继续工作的，根据实际情况，甲方可给予一次性赔偿。4.税务处理原则4.1应纳税所得额计算离职赔款应纳入乙方当月工资薪金所得，依法计算应纳税所得额。4.2税率及速算扣除数离职赔款适用的税率为10%，速算扣除数为210元。4.3税款缴纳方式甲方应在支付离职赔款时，依法代扣代缴乙方个人所得税。5.离职赔款支付方式5.1支付时间甲方应在乙方离职后30日内支付离职赔款。5.2支付方式甲方应以银行转账方式支付离职赔款至乙方指定账户。5.3支付凭证甲方应在支付离职赔款后，向乙方提供银行转账凭证。6.税务申报及缴纳6.1申报责任甲方负责办理离职赔款的税务申报。6.2申报时间甲方应在支付离职赔款后次月15日前完成税务申报。6.3申报程序甲方按照税务机关规定程序办理税务申报。6.4缴纳责任甲方应依法按时足额缴纳乙方个人所得税。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序提交诉讼的争议，应按照人民法院的诉讼程序进行。8.3争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地人民法院作为争议解决的最终机构。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按约定时间支付离职赔款；（2）甲方未按约定代扣代缴个人所得税；（3）甲方未按约定完成税务申报；（4）乙方未按约定提供个人信息。9.2违约责任承担（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%；（2）乙方违约的，应承担相应的法律责任。9.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据实际情况确定，但不得低于实际损失。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。10.3合同解除条件（1）一方严重违约；（2）不可抗力导致合同无法履行。11.合同变更及补充11.1变更程序任何一方要求变更合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.通知送达12.1通知方式通知应以书面形式发送，包括但不限于快递、传真、电子邮件等方式。12.2通知送达地址（1）甲方送达地址：上海市某某科技有限公司（详细地址）（2）乙方送达地址：上海某某大学（详细地址）12.3通知送达确认通知发送后，应要求对方在收到通知后一定期限内予以确认，否则视为送达。13.合同附件13.1附件清单本合同附件清单如下：（1）乙方离职证明（2）乙方身份证复印件（3）乙方银行账户信息13.2附件内容附件内容应与合同内容相符，并由双方签字（或盖章）确认。14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点：上海市某某科技有限公司14.3签署人甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供专业服务、协助或担保的独立法人或其他组织。1.2范围第三方介入的范围包括但不限于税务咨询、法律咨询、财务审计、风险评估、担保等。2.第三方介入的程序2.1介入申请（1）甲方或乙方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的原因、范围和预期目标。（2）对方应在收到申请后5个工作日内予以答复，同意介入的，双方应共同与第三方签订服务合同。2.2服务合同（1）第三方介入的服务合同应明确服务内容、服务期限、服务费用、责任划分、保密条款等。（2）服务合同中应包含本合同的相关条款，确保第三方在介入过程中遵守本合同的规定。3.第三方责任限额3.1责任限额的设定第三方因履行服务合同所产生的责任，其责任限额由服务合同中约定。3.2责任限额的调整（1）如因不可抗力导致第三方承担责任，责任限额可根据实际情况予以调整。（2）责任限额的调整需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。4.第三方与其他各方的责任划分4.1甲方与乙方（1）甲方和乙方对第三方介入的服务内容、服务期限、服务费用等事项负有共同监督和管理责任。（2）甲方和乙方应确保第三方在履行服务合同过程中，遵守相关法律法规和本合同的规定。4.2乙方与第三方（1）乙方应向第三方提供必要的协助和支持，包括但不限于提供相关资料、配合调查等。（2）乙方应确保第三方在介入过程中，尊重乙方员工的合法权益。4.3甲方与第三方（1）甲方应向第三方提供必要的协助和支持，包括但不限于提供相关资料、配合调查等。（2）甲方应确保第三方在介入过程中，尊重甲方公司的商业秘密和合法权益。5.第三方权利和义务5.1第三方权利（1）第三方有权按照服务合同约定，独立开展服务活动。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。5.2第三方义务（1）第三方应按照服务合同约定，履行服务义务，确保服务质量。（2）第三方应遵守相关法律法规和本合同的规定，保护甲方和乙方的合法权益。6.第三方介入的终止6.1终止条件（1）服务合同约定的服务期限届满；（2）服务合同约定的终止条件成就；（3）甲方或乙方单方面终止服务合同。6.2终止程序（1）终止服务合同需经甲方、乙方和第三方协商一致。（2）终止服务合同后，第三方应向甲方和乙方提供已完成的服务报告。7.第三方介入的保密7.1保密义务第三方在履行服务合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方及员工的商业秘密和个人信息。7.2保密期限保密期限自服务合同签订之日起至服务合同终止后3年止。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入的争议解决方式参照本合同第8条的规定。8.2争议解决机构第三方介入的争议解决机构参照本合同第8.3条的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方离职证明详细要求：离职证明应包含乙方的基本信息、离职日期、离职原因、工作年限等，并由乙方所在单位盖章。2.附件二：乙方身份证复印件详细要求：身份证复印件应清晰，包含正反面信息，并由乙方签字确认。3.附件三：乙方银行账户信息详细要求：银行账户信息应包含银行名称、账户号码、开户人姓名等，并由乙方签字确认。4.附件四：税务申报及缴纳记录详细要求：记录应包含申报时间、申报金额、缴纳金额、税务机关出具的缴税证明等。5.附件五：第三方服务合同详细要求：服务合同应明确服务内容、服务期限、服务费用、责任划分、保密条款等。6.附件六：第三方服务报告详细要求：服务报告应包含服务内容、服务结果、存在问题、改进建议等。7.附件七：违约金支付证明详细要求：证明应包含违约行为、违约金额、支付时间、支付方式等。8.附件八：争议解决协议详细要求：协议应包含争议内容、解决方案、履行期限等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间支付离职赔款责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。示例说明：若甲方应在2024年3月31日前支付离职赔款，但实际支付时间为2024年4月15日，则甲方需支付违约金（离职赔款金额×1%）。2.违约行为：甲方未按约定代扣代缴个人所得税责任认定标准：甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于补缴税款、滞纳金及罚款。示例说明：若甲方未按约定代扣代缴个人所得税，乙方需自行补缴税款，甲方需承担相应的法律责任。3.违约行为：甲方未按约定完成税务申报责任认定标准：甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于补缴税款、滞纳金及罚款。示例说明：若甲方未按约定完成税务申报，导致乙方遭受处罚，甲方需承担相应的法律责任。4.违约行为：乙方未按约定提供个人信息责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于补缴税款、滞纳金及罚款。示例说明：若乙方未按约定提供个人信息，导致甲方税务申报，乙方需承担相应的法律责任。5.违约行为：第三方未按约定履行服务义务责任认定标准：第三方应根据服务合同约定，承担相应的违约责任。示例说明：若第三方未按约定提供服务质量，导致甲方或乙方遭受损失，第三方需承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度上海应届生离职赔款税务处理合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同背景及依据2.1合同签订背景2.2相关法律法规和政策依据3.离职赔款税务处理原则3.1离职赔款性质界定3.2离职赔款税务处理方法4.离职赔款计算方法4.1基础工资计算4.2奖金计算4.3其他补贴计算5.离职赔款支付方式5.1支付方式选择5.2支付时间安排6.离职赔款税务申报及缴纳6.1税务申报流程6.2税款缴纳方式7.合同双方权利义务7.1上海应届生离职赔款税务处理责任7.2双方配合义务8.违约责任及争议解决8.1违约情形8.2违约责任承担8.3争议解决方式9.合同生效、变更、解除及终止9.1合同生效条件9.2合同变更及解除条件9.3合同终止条件10.合同附件10.1相关法律法规和政策文件10.2离职赔款税务处理相关表格及证明材料11.合同签订及生效日期11.1合同签订日期11.2合同生效日期12.合同份数及保管12.1合同份数12.2合同保管责任13.其他约定事项13.1双方协商一致的其他事项14.合同签署14.1合同双方代表签字盖章14.2合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[公司名称]乙方：[应届生姓名]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名（如有）或本人]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]第二条合同背景及依据2.1合同签订背景鉴于甲方与乙方签订的劳动合同已到期，乙方因个人原因提出离职，根据我国《劳动合同法》及相关法律法规，双方就离职赔款税务处理事宜达成一致，特订立本合同。2.2相关法律法规和政策依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国个人所得税法》及相关政策法规制定。第三条离职赔款税务处理原则3.1离职赔款性质界定离职赔款属于工资薪金所得，按照个人所得税法规定进行税务处理。3.2离职赔款税务处理方法离职赔款按照实际发生金额计算，扣除个人所得税后支付给乙方。第四条离职赔款计算方法4.1基础工资计算离职赔款中的基础工资按照乙方离职前十二个月平均工资计算。4.2奖金计算离职赔款中的奖金按照乙方离职前十二个月平均奖金计算。4.3其他补贴计算离职赔款中的其他补贴按照乙方离职前十二个月平均其他补贴计算。第五条离职赔款支付方式5.1支付方式选择乙方可以选择银行转账或现金支付方式。5.2支付时间安排甲方应在乙方离职后[具体天数]内完成离职赔款的支付。第六条离职赔款税务申报及缴纳6.1税务申报流程甲方负责按照税法规定进行离职赔款的税务申报。6.2税款缴纳方式甲方应在税务申报后，按照税法规定及时缴纳离职赔款对应的个人所得税。第七条合同双方权利义务7.1上海应届生离职赔款税务处理责任甲方负责离职赔款的税务处理，确保符合国家税法规定。7.2双方配合义务乙方应积极配合甲方进行离职赔款的税务处理，提供相关证明材料。第八条离职赔款具体金额8.1离职赔款金额计算离职赔款金额=（基础工资+奖金+其他补贴）×离职月数8.2奖金计算奖金包括但不限于年终奖、绩效奖、项目奖等，计算方式为离职前十二个月奖金总额除以十二。8.3其他补贴计算其他补贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，计算方式为离职前十二个月补贴总额除以十二。652578第九条离职赔款支付方式9.1支付方式选择（1）银行转账至乙方指定账户；（2）现金支付至乙方指定地点。9.2支付时间安排甲方应在乙方离职后五个工作日内完成离职赔款的支付。652579第十条离职赔款税务申报及缴纳10.1税务申报流程甲方应在支付离职赔款的同时，向税务机关提交税务申报资料。10.2税款缴纳方式甲方应在税务申报后，按照税务机关的规定及时缴纳离职赔款对应的个人所得税。652580第十一条合同双方权利义务11.1甲方权利义务（1）甲方有义务按照合同约定支付离职赔款；（2）甲方有义务按照税法规定进行税务申报和缴纳；（3）甲方有义务对乙方离职赔款的税务处理提供必要协助。11.2乙方权利义务（1）乙方有义务在离职前与甲方协商确定离职赔款金额；（2）乙方有义务配合甲方进行税务申报和缴纳；（3）乙方有义务在规定时间内提供相关证明材料。652581第十二条违约责任及争议解决12.1违约情形（1）甲方未按时支付离职赔款；（2）甲方未按规定进行税务申报和缴纳；（3）乙方未在规定时间内提供相关证明材料。12.2违约责任承担（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金按离职赔款金额的[具体比例]计算；（2）乙方违约的，应承担相应的法律责任。12.3争议解决方式双方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。652582第十三条合同生效、变更、解除及终止13.1合同生效本合同自双方代表签字盖章之日起生效。13.2合同变更本合同如有变更，需经双方协商一致，签订书面变更协议。13.3合同解除（1）合同双方协商一致，可解除本合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动解除。13.4合同终止本合同在履行完毕或解除后终止。652583第十四条合同签署14.1合同签署日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。14.2合同签署甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________14.3合同份数本合同共[具体份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正652584第十四条之一第三方介入的概念及范围14.1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，提供税务咨询、法律咨询、人力资源服务或其他与本合同履行相关的专业服务的自然人、法人或其他组织。14.1.2第三方介入的范围（1）税务咨询及申报；（2）法律咨询及争议解决；（3）人力资源服务及离职手续办理；（4）其他与本合同履行相关的专业服务。652585第十四条之二第三方的责任14.2.1第三方的责任承担第三方在提供专业服务时，应遵守相关法律法规，并对其提供的专业服务的质量承担相应责任。14.2.2第三方的责任限额（1）第三方的责任限额为本合同约定离职赔款总额的[具体比例]，即不超过离职赔款总额的[具体金额]；（2）如第三方责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。6525第十四条之三第三方的权利14.3.1第三方的权利（1）第三方有权根据本合同约定，获取乙方提供的必要资料和信息；（2）第三方有权在提供专业服务过程中，与乙方进行必要的沟通和协调；（3）第三方有权要求甲方按照本合同约定支付相关服务费用。652587第十四条之四第三方与其他各方的划分说明14.4.1第三方与甲方的划分（1）甲方负责与第三方签订服务合同，并支付相关服务费用；（2）甲方对第三方的服务质量和结果承担责任；（3）甲方应确保第三方服务的独立性和客观性。652588第十四条之五第三方与乙方的划分14.5.1第三方与乙方的划分（1）乙方应积极配合第三方进行相关工作，并提供必要的信息和资料；（2）乙方对第三方提供的服务内容有异议时，应及时与甲方沟通；（3）乙方应遵守第三方提供的服务规范和流程。652589第十四条之六第三方介入的程序14.6.1第三方介入的申请（1）甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请；（2）双方同意后，甲方与第三方签订服务合同。652590第十四条之七第三方介入的监督14.7.1第三方介入的监督（1）甲方或乙方有权对第三方提供的服务进行监督；（2）第三方应接受甲方或乙方的监督，并及时反馈服务进展情况。652591第十四条之八第三方介入的变更及解除14.8.1第三方介入的变更（1）如需变更第三方介入的服务内容或服务期限，双方应协商一致，并签订书面变更协议；（2）变更后的服务内容或服务期限应在本合同附件中予以明确。14.8.2第三方介入的解除a.第三方无法履行合同约定的服务内容；b.第三方违反合同约定，损害甲方或乙方的合法权益；c.因不可抗力导致合同无法履行。652592第十四条之九第三方介入的费用承担14.9.1第三方介入的费用第三方介入的费用包括但不限于服务费、交通费、通讯费等，具体费用由双方在服务合同中约定。14.9.2费用承担（1）第三方介入的费用由甲方承担；（2）如乙方需第三方介入，乙方应承担其产生的相关费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同详细要求：合同全文，包括但不限于合同、附件、签字盖章等。说明：本合同是双方权利义务的完整表述，具有法律效力。2.附件二：合同双方基本信息表详细要求：包含合同双方的基本信息，如公司名称、法定代表人、联系方式等。说明：用于确认合同双方的身份和联系方式。3.附件三：离职赔款计算明细表详细要求：详细列出离职赔款各项计算依据和结果。说明：用于明确离职赔款的计算方式和具体金额。4.附件四：税务申报材料详细要求：包括税务申报表、相关证明材料等。说明：用于甲方进行税务申报。5.附件五：第三方服务合同详细要求：包括服务内容、费用、期限等。说明：用于明确第三方介入的具体服务内容和费用。6.附件六：变更协议详细要求：包含变更事项、变更后的合同条款等。说明：用于记录合同变更情况。7.附件七：解除协议详细要求：包含解除原因、解除后的合同处理等。说明：用于记录合同解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付离职赔款责任认定标准：甲方未在合同约定的时间内支付离职赔款。示例说明：甲方应在乙方离职后五个工作日内支付离职赔款，如逾期未支付，甲方应向乙方支付违约金。2.违约行为：甲方未按规定进行税务申报和缴纳责任认定标准：甲方未按照税法规定进行税务申报和缴纳。示例说明：甲方应在支付离职赔款的同时，向税务机关提交税务申报资料，如未按时申报，甲方应承担相应的法律责任。3.违约行为：乙方未在规定时间内提供相关证明材料责任认定标准：乙方未在甲方要求的时间内提供相关证明材料。示例说明：甲方要求乙方在[具体日期]前提供相关证明材料，如乙方未按时提供，乙方应承担相应责任。4.违约行为：第三方未履行合同约定的服务内容责任认定标准：第三方未按照合同约定提供专业服务。示例说明：第三方应在合同约定的时间内完成税务申报服务，如未按时完成，第三方应承担相应责任。5.违约行为：第三方违反合同约定，损害甲方或乙方的合法权益责任认定标准：第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失。示例说明：第三方在提供服务过程中泄露乙方隐私，造成乙方损失，第三方应承担相应责任。全文完。二零二四年度上海应届生离职赔款税务处理合同2本合同目录一览1.合同签订背景及依据1.1离职原因及时间节点1.2相关法律法规和政策规定1.3税务处理原则2.离职员工基本信息2.1姓名2.2身份证号码2.3入职时间2.4离职时间2.5岗位及部门3.离职赔款计算方法3.1赔款计算基数3.2赔款计算公式3.3特殊情况处理4.税务处理规定4.1税率及税种4.2纳税义务人4.3纳税期限4.4税务申报及缴纳5.赔款支付方式5.1支付时间5.2支付方式5.3支付凭证6.税务文件及资料要求6.1离职证明6.2薪资支付明细6.3税务申报表6.4其他相关文件7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同生效日期8.3合同终止条件8.4合同终止日期9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3保密期限11.其他约定11.1合同变更11.2合同解除11.3合同解除后的责任承担12.合同附件12.1离职员工名单12.2离职赔款计算明细表12.3税务申报表样本13.合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.合同份数及效力14.1合同份数14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同签订背景及依据1.1离职原因及时间节点离职原因：因个人发展需求离职时间：2024年6月30日1.2相关法律法规和政策规定《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国个人所得税法》《上海市人力资源和社会保障局关于离职赔款税务处理的通知》1.3税务处理原则依据税法规定，对离职赔款进行合理计算和缴纳个人所得税2.离职员工基本信息2.1姓名：2.2身份证号码：056782.3入职时间：2022年7月1日2.4离职时间：2024年6月30日2.5岗位及部门：市场营销部市场推广专员3.离职赔款计算方法3.1赔款计算基数基数为离职员工在离职前12个月的平均工资3.2赔款计算公式赔款金额=基数×离职年限×1.53.3特殊情况处理如离职员工在离职前有未休年假，则按年假天数折算成工资补偿4.税务处理规定4.1税率及税种税率为个人所得税适用税率4.2纳税义务人离职员工为纳税义务人4.3纳税期限离职员工应在离职后30日内办理税务申报和缴纳个人所得税4.4税务申报及缴纳离职员工应向税务机关提交相关税务文件，并按期缴纳个人所得税5.赔款支付方式5.1支付时间离职员工离职后30日内5.2支付方式通过银行转账支付至离职员工指定账户5.3支付凭证离职员工提供银行到账截图作为支付凭证6.税务文件及资料要求6.1离职证明由公司出具离职证明，明确离职时间、离职原因等信息6.2薪资支付明细提供离职员工在离职前12个月的薪资支付明细6.3税务申报表离职员工填写个人所得税申报表6.4其他相关文件如有其他相关文件，需提供原件或复印件7.争议解决7.1争议解决方式双方协商解决7.2争议解决机构如协商不成，可向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁7.3争议解决程序双方应在争议发生后30日内协商解决，协商不成可申请仲裁8.合同生效及终止8.1合同生效条件双方签字盖章后生效8.2合同生效日期2024年7月15日8.3合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除8.4合同终止日期合同终止后15日内9.违约责任9.1违约情形未按时支付离职赔款未按规定缴纳个人所得税未按约定提供相关税务文件及资料9.2违约责任承担违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任9.3违约赔偿计算按照实际损失和法律法规规定进行赔偿10.保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等10.2保密义务双方应严格遵守保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露10.3保密期限合同终止后，保密期限为5年11.其他约定11.1合同变更任何变更需经双方书面同意并签署书面文件11.2合同解除合同解除需提前30日书面通知对方，并说明理由11.3合同解除后的责任承担合同解除后，双方应按照约定承担相应的责任12.合同附件12.1离职员工名单列明所有离职员工的姓名、身份证号码、岗位及部门12.2离职赔款计算明细表列明每位离职员工的离职赔款计算过程及结果12.3税务申报表样本13.合同签署13.1签署主体甲方法定代表人：乙方代表：13.2签署时间2024年7月15日13.3签署地点上海市大厦14.合同份数及效力14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.2合同效力本合同自双方签署之日起具有法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务，经甲乙双方同意介入合同关系的中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。2.第三方介入原因2.1第三方介入的原因包括但不限于：评估离职赔款金额的公正性协助处理税务申报和缴纳事宜解决合同履行过程中的争议提供法律、财务等专业意见3.第三方选择与授权3.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，并书面授权第三方代表其履行相关义务。第三方全称及地址授权范围授权期限授权代表姓名及联系方式4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：4.1.1第三方在合同履行过程中的责任限额为人民币万元。4.1.2如因第三方原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应按照约定的责任限额承担相应的赔偿责任。5.第三方权利与义务5.1第三方的权利：根据甲乙双方的授权，代表其履行合同义务要求甲乙双方提供必要的信息和文件在授权范围内作出决定5.2第三方的义务：严格按照甲乙双方的授权行事保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私在授权范围内独立、公正地履行职责按时提交工作成果和报告6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：第三方仅代表甲方履行合同义务，不承担甲方的法律责任第三方在履行职责过程中，如违反法律法规，甲方有权依法追究第三方的法律责任6.2第三方与乙方的划分：第三方仅代表乙方履行合同义务，不承担乙方的法律责任第三方在履行职责过程中，如违反法律法规，乙方有权依法追究第三方的法律责任6.3第三方与甲乙双方的划分：第三方在合同履行过程中的责任限额仅限于甲乙双方约定的金额第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应按照约定的责任限额承担赔偿责任7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应书面同意，并通知第三方。7.2第三方介入后的合同变更，不影响第三方在原合同中的权利和义务。8.第三方介入