二零二五年待岗员工心理健康服务及就业指导合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年待岗员工心理健康服务及就业指导合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名称1.1.2甲方地址1.1.3甲方联系人1.1.4甲方联系方式1.2乙方信息1.2.1乙方名称1.2.2乙方地址1.2.3乙方联系人1.2.4乙方联系方式2.服务内容概述2.1心理健康服务2.1.1心理健康咨询服务2.1.2心理健康讲座2.1.3心理健康测评2.2就业指导服务2.2.1就业技能培训2.2.2就业信息提供2.2.3就业推荐服务3.服务对象及范围3.1服务对象3.2服务范围4.服务期限4.1服务起始日期4.2服务终止日期5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务交付及验收6.1服务交付方式6.2服务验收标准6.3验收时间及流程7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任8.3处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更及终止10.1变更条件10.2变更程序10.3终止条件10.4终止程序11.合同解除及赔偿11.1解除条件11.2解除程序11.3赔偿责任12.合同附件12.1附件一：心理健康服务详细方案12.2附件二：就业指导服务详细方案12.3附件三：服务人员资质证明12.4附件四：其他相关文件13.合同生效及通知13.1生效条件13.2生效日期13.3通知方式14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名称：科技有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.2乙方信息1.2.1乙方名称：心理咨询服务有限公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：2.服务内容概述2.1心理健康服务2.1.1心理健康咨询服务：提供线上和线下心理咨询，包括但不限于压力管理、情绪调节、职业规划等方面的咨询。2.1.2心理健康讲座：定期举办心理健康讲座，提高员工心理健康意识。2.1.3心理健康测评：为员工提供心理健康测评服务，评估其心理健康状况。2.2就业指导服务2.2.2就业信息提供：提供就业信息，包括职位推荐、招聘会信息等。2.2.3就业推荐服务：根据员工需求，推荐合适的就业机会。3.服务对象及范围3.1服务对象：甲方公司全体待岗员工。3.2服务范围：心理健康服务覆盖全体待岗员工，就业指导服务根据员工需求提供。4.服务期限4.1服务起始日期：2024年3月1日4.2服务终止日期：2024年12月31日5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：人民币20万元整。5.2费用支付方式：甲方于服务开始前支付50%的预付款，剩余50%在服务结束后支付。5.3费用支付时间：预付款于合同签订后5个工作日内支付，尾款在服务结束后30日内支付。6.服务交付及验收6.1服务交付方式：乙方通过线上和线下方式提供心理健康服务和就业指导服务。6.3验收时间及流程：每月底进行一次服务验收，具体流程如下：1.甲方向乙方提供验收清单；2.乙方按照验收清单提供相关服务记录；3.甲方对乙方提供的服务进行评估，并给予反馈；4.乙方根据甲方反馈进行改进。7.保密条款7.1保密信息：包括甲方公司内部信息、员工个人信息、服务过程中产生的数据等。7.2保密义务：双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任：如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。8.违约责任及处理8.1违约情形8.1.1乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定标准。8.1.2甲方未按时支付服务费用。8.1.3双方未履行合同约定的保密义务。8.2违约责任8.2.1如乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方进行整改，直至满足服务要求。如整改后仍不符合要求，甲方有权要求部分或全部款项的赔偿。8.2.2如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。8.2.3如双方违反保密义务，导致对方信息泄露，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。8.3处理方式8.3.1双方应友好协商解决违约问题。8.3.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定，进行诉讼。10.合同变更及终止10.1变更条件10.1.1双方协商一致，且变更内容不违反法律法规。10.2变更程序10.2.1双方应书面签署变更协议，作为本合同的附件。10.3终止条件10.3.1合同到期自然终止。10.3.2双方协商一致，书面终止合同。10.3.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.4终止程序10.4.1双方应书面通知对方终止合同。10.4.2终止合同后，双方应按照合同约定进行清算。11.合同解除及赔偿11.1解除条件11.1.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.1.2一方违约，经对方催告后仍未改正。11.2解除程序11.2.1解除合同应书面通知对方。11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定进行清算。11.3赔偿责任11.3.1因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的赔偿责任。12.合同附件12.1附件一：心理健康服务详细方案12.1.1服务内容12.1.2服务流程12.1.3服务人员资质12.2附件二：就业指导服务详细方案12.2.1服务内容12.2.2服务流程12.2.3服务人员资质12.3附件三：服务人员资质证明12.3.1心理咨询师资质证明12.3.2就业指导师资质证明12.4附件四：其他相关文件12.4.1服务记录12.4.2评估报告12.4.3支付凭证13.合同生效及通知13.1生效条件13.1.1双方签字盖章。13.1.2甲方支付预付款。13.2生效日期13.2.1合同签订之日起生效。13.3通知方式13.3.1双方通过书面形式进行通知。13.3.2通知送达对方即视为送达成功。第二部分：第三方介入后的修正13.1.4第三方介入13.1.4.1定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问等。13.1.4.2.1甲乙双方协商一致，认为第三方介入有助于合同履行或争议解决。13.1.4.2.2甲方或乙方根据合同约定，邀请第三方提供专业服务。13.1.4.2.3法院或仲裁机构根据法律规定，指定第三方介入。13.1.4.3责权利划分：13.1.4.3.1第三方作为独立的第三方，其责任仅限于其提供的专业服务范围内。13.1.4.3.2第三方的权利包括获取必要的信息、执行其专业职责、收取相应服务费用等。13.1.4.3.3第三方的义务包括遵守合同约定、保证服务质量、保守商业秘密等。13.2.1第三方资质要求13.2.1.1第三方应具备相应的专业资质和良好信誉。13.2.1.2甲方和乙方有权要求第三方提供资质证明文件。13.3.1第三方责任限额13.3.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应合理，并考虑第三方服务的性质和可能产生的风险。13.3.1.2若第三方因提供服务而产生责任，超出约定的责任限额部分，由甲乙双方根据实际情况分担。13.4.1第三方费用承担13.4.1.1第三方的费用由甲乙双方根据实际情况和合同约定分担。13.4.1.2第三方费用应在提供服务前由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。13.4.2第三方费用支付13.4.2.1第三方费用支付方式与合同其他费用支付方式一致。13.4.2.2第三方费用支付时间与合同其他费用支付时间一致。13.5.1第三方服务内容13.5.1.1第三方服务内容应根据甲乙双方的需求和合同约定确定。13.5.1.2第三方服务内容应在合同附件中详细列明。13.5.2第三方服务验收13.5.2.1第三方服务验收标准与合同其他服务验收标准一致。13.5.2.2第三方服务验收流程与合同其他服务验收流程一致。13.6.1第三方变更13.6.1.1如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并确保新的第三方符合合同要求。13.6.1.2变更第三方后，原第三方责任终止，新第三方承担相应责任。13.6.2第三方终止13.6.2.1如第三方无法履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方服务。13.6.2.2第三方终止后，甲乙双方应根据合同约定进行清算。13.7.1第三方信息保密13.7.1.1第三方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务。13.7.1.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。13.7.2第三方责任追究13.7.2.1第三方因违约行为导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。13.7.2.2第三方责任追究程序与合同其他责任追究程序一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：心理健康服务详细方案详细要求和说明：包括心理健康服务的内容、流程、服务人员资质、服务时间、服务地点等。2.附件二：就业指导服务详细方案详细要求和说明：包括就业指导服务的内容、流程、培训课程、就业信息来源、就业推荐流程等。3.附件三：服务人员资质证明详细要求和说明：包括心理咨询师、就业指导师的资格证书、专业培训证明等。4.附件四：其他相关文件详细要求和说明：包括服务记录、评估报告、支付凭证、第三方服务协议等。5.附件五：第三方介入协议详细要求和说明：包括第三方介入的原因、资质要求、服务内容、费用承担、责任限额等。6.附件六：保密协议详细要求和说明：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。7.附件七：合同变更协议详细要求和说明：包括变更原因、变更内容、变更生效日期等。8.附件八：合同解除协议详细要求和说明：包括解除原因、解除生效日期、清算事宜等。9.附件九：违约责任认定书详细要求和说明：包括违约行为、责任认定标准、赔偿金额等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约行为一：乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定标准。责任认定标准：根据合同约定的服务内容和标准，乙方提供的服务未达到约定要求。示例：乙方未能按照合同约定提供心理健康咨询服务，导致甲方员工无法获得预期的服务。违约行为二：甲方未按时支付服务费用。责任认定标准：根据合同约定的支付方式和时间，甲方未能按时支付服务费用。示例：甲方未在合同约定的时间内支付乙方服务费用，导致乙方无法正常提供服务。违约行为三：双方未履行合同约定的保密义务。责任认定标准：根据合同约定的保密信息范围，一方泄露了对方的保密信息。示例：乙方未经甲方同意，向第三方泄露了甲方公司的商业机密。违约行为四：第三方未履行其合同义务。责任认定标准：第三方在提供服务过程中，未履行其合同约定的责任。示例：第三方未按照协议提供符合要求的服务，导致甲方遭受损失。违约行为五：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。责任认定标准：根据不可抗力事件的具体情况和合同约定，判断合同是否无法履行。示例：由于自然灾害导致乙方无法按时提供服务，经双方确认后，合同可部分或全部解除。全文完。二零二四年待岗员工心理健康服务及就业指导合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人2.服务内容与目标2.1心理健康服务2.1.1服务形式2.1.2服务内容2.1.3服务周期2.2就业指导服务2.2.1指导形式2.2.2指导内容2.2.3指导周期3.服务提供方责任3.1心理健康服务责任3.1.1服务质量保证3.1.2服务保密原则3.1.3服务监督与评价3.2就业指导服务责任3.2.1指导效果保证3.2.2信息真实性承诺3.2.3指导过程跟踪4.服务接受方责任4.1心理健康服务接受方责任4.1.1参与心理健康服务4.1.2遵守服务规则4.1.3服务反馈4.2就业指导服务接受方责任4.2.1参与就业指导4.2.2提供真实信息4.2.3指导过程配合5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.合同期限与解除6.1合同期限6.2合同解除条件6.3合同解除程序7.违约责任7.1服务提供方违约责任7.2服务接受方违约责任8.保密条款8.1信息保密范围8.2信息保密责任8.3保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用与管辖10.1合同适用法律10.2争议管辖法院11.合同附件11.1心理健康服务协议11.2就业指导协议11.3其他相关附件12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.合同变更与解除13.1合同变更程序13.2合同解除程序14.合同其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：公司乙方：心理健康服务机构1.2双方地址甲方：省市区街道号乙方：省市区街道号1.3双方联系方式1.4双方法定代表人甲方：X乙方：X2.服务内容与目标2.1心理健康服务2.1.1服务形式甲方为乙方提供线上心理咨询服务，包括但不限于心理测评、心理疏导、心理治疗等。2.1.2服务内容（1）心理测评：通过专业的心理测评工具，了解乙方心理状况。（2）心理疏导：针对乙方心理问题，提供个性化的心理咨询服务。（3）心理治疗：针对乙方心理疾病，提供专业的心理治疗服务。2.1.3服务周期心理健康服务期限为自合同签订之日起至2025年12月31日止。2.2就业指导服务2.2.1指导形式2.2.2指导内容（1）职业规划：根据乙方个人情况，为其提供职业发展建议。（3）面试技巧：传授乙方面试技巧，提高面试成功率。2.2.3指导周期就业指导服务期限为自合同签订之日起至2025年12月31日止。3.服务提供方责任3.1心理健康服务责任3.1.1服务质量保证乙方应确保心理健康服务的专业性和有效性，为甲方提供满意的服务。3.1.2服务保密原则乙方应严格遵守服务保密原则，对甲方提供的信息予以保密。3.1.3服务监督与评价乙方应定期对心理健康服务进行监督与评价，确保服务质量。3.2就业指导服务责任3.2.1指导效果保证乙方应确保就业指导服务的有效性，为甲方提供满意的就业指导。3.2.2信息真实性承诺乙方承诺提供的信息真实、准确、完整。3.2.3指导过程跟踪乙方应对甲方就业指导过程进行跟踪，确保指导效果。4.服务接受方责任4.1心理健康服务接受方责任4.1.1参与心理健康服务甲方应积极配合乙方提供心理健康服务。4.1.2遵守服务规则甲方应遵守心理健康服务规则，保证服务顺利进行。4.1.3服务反馈甲方应向乙方反馈心理健康服务过程中遇到的问题和建议。4.2就业指导服务接受方责任4.2.1参与就业指导甲方应积极配合乙方提供就业指导服务。4.2.2提供真实信息甲方应提供真实、准确、完整的个人信息。4.2.3指导过程配合甲方应积极配合乙方进行就业指导过程。5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成心理健康服务费用为人民币元，就业指导服务费用为人民币元。5.2费用支付方式甲方应按照合同约定，将服务费用一次性支付给乙方。5.3费用支付时间甲方应于合同签订之日起五个工作日内将服务费用支付给乙方。8.保密条款8.1信息保密范围双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。8.2信息保密责任双方承诺未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开上述保密信息。8.3保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止或双方约定的保密期限届满之日止。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构除非合同另有约定，双方应选择省市仲裁委员会作为争议解决机构。9.3争议解决费用除非合同另有约定，争议解决费用由败诉方承担。10.法律适用与管辖10.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖法院除非合同另有约定，合同争议应由合同签订地人民法院管辖。11.合同附件11.1心理健康服务协议11.2就业指导协议11.3其他相关附件（如有）12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效时间本合同自2024年X月X日起生效。13.合同变更与解除13.1合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.2合同解除程序任何一方要求解除本合同，应书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照本合同约定处理善后事宜。14.合同其他约定14.1通知送达本合同项下的通知应以书面形式送达，或通过电子邮件、传真等方式进行，以送达时间为准。14.2合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签署本合同经甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、专业性和效果，确保甲乙双方合法权益的实现。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。16.2第三方介入应具备相应的资质和条件，能够满足合同要求。17.第三方责任与权利17.1第三方责任第三方应按照合同约定，承担相应的责任，包括但不限于：（1）提供符合合同约定的服务或产品；（2）保证服务的质量和效果；（3）保护甲乙双方的商业秘密和隐私；（4）遵守法律法规和行业规范。17.2第三方权利（1）按照合同约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（3）在合同约定范围内，独立开展工作。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供的服务的性质、范围和风险等因素，由甲乙双方协商确定。18.2责任限额的适用第三方责任限额适用于第三方因履行合同而产生的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、违约金、赔偿金等。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分第三方应明确其在合同中的职责，并与甲乙双方共同协商确定工作分工。19.2责任划分（1）第三方应承担因其自身原因导致的服务质量或效果问题；（2）甲乙双方应承担因自身原因导致的服务质量或效果问题；（3）第三方应承担因不可抗力导致的服务中断或终止的赔偿责任。19.3争议解决第三方与其他各方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方变更与退出20.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。20.2第三方退出第三方因故退出合同时，应提前向甲乙双方书面通知，并按照合同约定处理善后事宜。21.第三方介入的合同附件21.1第三方协议21.2第三方资质证明文件21.3第三方责任限额协议21.4其他相关附件（如有）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.心理健康服务协议详细要求：协议应包含服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、争议解决方式等。说明：此协议为第三方提供心理健康服务的具体约定。2.就业指导协议详细要求：协议应包含指导内容、指导期限、指导费用、保密条款、争议解决方式等。说明：此协议为第三方提供就业指导服务的具体约定。3.第三方协议详细要求：协议应包含第三方介入的目的、职责、权利、责任、费用、保密条款、争议解决方式等。说明：此协议为甲乙双方与第三方合作的详细约定。4.第三方资质证明文件详细要求：包括第三方营业执照、相关资质证书、专业人员的资格证书等。说明：用于证明第三方具备提供相关服务的资格和能力。5.第三方责任限额协议详细要求：明确第三方的责任限额，包括赔偿范围、赔偿金额等。说明：用于限制第三方在合同履行中的赔偿责任。6.服务记录表详细要求：记录服务提供、服务接受、服务效果等信息。说明：用于评估服务质量和效果，便于双方监督和改进。7.争议解决记录详细要求：记录争议发生、争议解决过程、最终结果等信息。说明：用于确保争议得到妥善解决。8.其他相关附件说明：包括但不限于合同签订证明、付款凭证、服务反馈等。说明二：违约行为及责任认定：1.服务提供方违约行为未按照约定提供服务质量或效果；未按照约定提供服务；泄露或公开甲乙双方商业秘密和隐私；未按照约定承担保密责任。2.服务接受方违约行为未按照约定参与服务；未按照约定提供真实信息；未按照约定配合服务过程；未按照约定支付服务费用。3.第三方违约行为未按照约定提供符合要求的服务或产品；未按照约定承担保密责任；未按照约定承担赔偿责任；未按照约定履行合同。4.违约责任认定标准根据合同约定，违约方应承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、终止合同等。5.违约责任示例说明示例一：若第三方未按照约定提供符合要求的服务，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任；示例二：若服务提供方未按照约定提供服务质量，导致服务接受方不满意，服务提供方应承担违约责任，如退还部分服务费用或提供相应补偿；示例三：若服务接受方未按照约定提供真实信息，导致服务提供方无法提供合适的服务，服务接受方应承担违约责任。全文完。二零二四年待岗员工心理健康服务及就业指导合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方住所地1.4双方联系方式2.待岗员工心理健康服务内容2.1心理健康咨询服务2.1.1服务形式2.1.2服务时间2.1.3服务频率2.1.4服务人员资质2.2心理健康培训2.2.1培训内容2.2.2培训时间2.2.3培训人员资质2.3心理健康测评2.3.1测评内容2.3.2测评时间2.3.3测评人员资质3.就业指导服务内容3.1就业信息提供3.1.1信息来源3.1.2信息内容3.1.3信息更新频率3.2就业咨询3.2.1咨询内容3.2.2咨询时间3.2.3咨询人员资质3.3就业技能培训3.3.1培训内容3.3.2培训时间3.3.3培训人员资质4.服务期限及时间安排4.1服务期限4.2服务时间安排5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间6.双方权利与义务6.1甲方的权利与义务6.1.1提供待岗员工信息6.1.2配合乙方提供服务6.1.3支付服务费用6.2乙方的权利与义务6.2.1提供心理健康及就业指导服务6.2.2保护待岗员工隐私6.2.3按时完成服务内容7.服务质量及监督7.1服务质量要求7.2监督方式7.3质量投诉处理8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1甲方的违约责任9.2乙方的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1服务协议12.2服务人员资质证明12.3其他相关文件13.合同份数及生效日期13.1合同份数13.2生效日期14.其他约定事项14.1双方协商一致的其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：公司1.1.2乙方：心理健康咨询有限公司1.2双方法定代表人或负责人1.2.1甲方：1.2.2乙方：1.3双方住所地1.3.1甲方：省市区路号1.3.2乙方：省市区路号1.4双方联系方式1.4.1甲方联系电话：138xxxx56781.4.2乙方联系电话：139xxxx56782.待岗员工心理健康服务内容2.1心理健康咨询服务2.1.1服务形式：线上咨询和线下咨询2.1.2服务时间：工作日9:0018:002.1.3服务频率：每周至少一次2.1.4服务人员资质：具有国家心理咨询师资格证书2.2心理健康培训2.2.1培训内容：压力管理、情绪调节、职业规划等2.2.2培训时间：每月一次，每次半天2.2.3培训人员资质：具有心理学专业背景及培训经验2.3心理健康测评2.3.1测评内容：心理健康状况、职业倾向等2.3.2测评时间：每季度一次2.3.3测评人员资质：具有心理学专业背景及测评经验3.就业指导服务内容3.1就业信息提供3.1.1信息来源：政府就业网站、企业招聘信息等3.1.2信息内容：职位信息、薪资待遇、工作地点等3.1.3信息更新频率：每周更新一次3.2就业咨询3.2.1咨询内容：职业规划、简历修改、面试技巧等3.2.2咨询时间：工作日9:0018:003.2.3咨询人员资质：具有人力资源或相关专业背景3.3就业技能培训3.3.1培训内容：简历制作、面试技巧、职场沟通等3.3.2培训时间：每月一次，每次半天3.3.3培训人员资质：具有人力资源或相关专业背景及培训经验4.服务期限及时间安排4.1服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.2服务时间安排：根据待岗员工实际情况，按需提供服务5.服务费用及支付方式5.1服务费用：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）5.2支付方式：甲方于合同签订之日起十个工作日内支付首期费用人民币伍万元整（￥50,000.00），剩余费用于服务结束后十个工作日内支付5.3付款时间：按上述支付方式进行支付6.双方权利与义务6.1甲方的权利与义务6.1.1提供待岗员工信息，包括姓名、性别、联系方式、工作经历等6.1.2配合乙方提供服务，包括提供场地、设备等必要条件6.1.3支付服务费用，按约定时间支付6.2乙方的权利与义务6.2.1提供心理健康及就业指导服务，确保服务质量6.2.2保护待岗员工隐私，不泄露相关信息6.2.3按时完成服务内容，保证服务效果7.服务质量及监督7.1服务质量要求：乙方提供的服务应满足甲方及待岗员工的需求，确保服务效果7.2监督方式：甲方可定期对乙方提供的服务进行评估，提出改进意见7.3质量投诉处理：待岗员工对服务有投诉时，乙方应在接到投诉后三个工作日内进行处理，并告知甲方处理结果8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1甲方在合同履行期间，如发现乙方存在重大违约行为，有权单方面解除合同8.1.2乙方在合同履行期间，如发现甲方存在重大违约行为，有权单方面解除合同8.1.3因不可抗力因素导致合同无法履行时，双方可协商解除合同8.2合同终止条件8.2.1服务期限届满，合同自然终止8.2.2双方协商一致，决定终止合同9.违约责任9.1甲方的违约责任9.1.1未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的10%9.1.2未提供准确、完整的待岗员工信息，导致服务效果不佳，乙方有权要求甲方承担相应的责任9.2乙方的违约责任9.2.1未按约定提供服务，应向甲方退还已收取的服务费用，并支付违约金，违约金为已收取服务费用的10%9.2.2泄露待岗员工隐私，应承担相应的法律责任10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签订本合同并签字盖章11.1.2甲方支付首期服务费用11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满11.2.2双方协商一致终止合同11.2.3合同解除12.合同附件12.1服务协议12.1.1乙方提供的服务内容及质量标准12.1.2待岗员工心理健康及就业指导服务的具体安排12.2服务人员资质证明12.2.1乙方服务人员的资格证书复印件12.2.2乙方服务人员的培训经历证明12.3其他相关文件12.3.1双方签订的保密协议12.3.2双方签订的补充协议13.合同份数及生效日期13.1合同份数13.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份13.2生效日期13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同未尽事宜，不影响双方在履行合同过程中形成的其他协议或约定14.3本合同如有变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供协助、咨询或服务的个人、法人或其他组织。15.1.2.1提供专业咨询服务，如心理咨询、职业规划等；15.1.2.2承担部分服务内容，如心理健康测评、就业信息收集等；15.1.2.3作为中介方，协助甲乙双方沟通和协调；15.1.2.4提供技术支持，如心理测评软件、就业信息平台等。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择与确定16.1.1甲乙双方应共同选择第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。16.1.2第三方的资质证明应在合同中明确列出。16.1.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的角色和职责。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责。17.1.2第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的责任。17.1.2第三方的义务17.1.2.1保守甲乙双方的商业秘密和待岗员工的个人信息；17.1.2.2按时完成服务内容，确保服务质量；17.1.2.3对其提供的服务承担连带责任。18.第三方的权利18.1第三方的权利18.1.1第三方有权获得合同约定的报酬；18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方因履行合同产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确列出。19.1.2若第三方责任超过约定的限额，甲乙双方应根据实际情况协商解决。19.1.2.1第三方的专业能力；19.1.2.2服务内容的风险程度；19.1.2.3