二零二五年度游戏开发计件工资劳动合同样本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度游戏开发计件工资劳动合同样本合同编号_________一、合同主体1.1甲方（用人单位）名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.2乙方（劳动者）名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景乙方自____年____月____日起，担任甲方游戏开发项目的工作人员，双方就游戏开发计件工资的相关事宜，经协商一致，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确双方在游戏开发项目中的权利与义务，确保项目顺利进行，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“游戏开发”指乙方从事游戏设计、编程、美术设计等相关工作。3.2关键词解释（1）计件工资：指根据乙方完成的工作量计算报酬的工资制度。（2）项目进度：指游戏开发项目的时间节点、任务分配及完成情况。（3）项目质量：指游戏开发项目在功能、性能、用户体验等方面的综合评价。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据项目需求，对乙方的工作提出意见和建议。（2）甲方应按时足额支付乙方计件工资及加班工资。（3）甲方应保障乙方的工作条件和福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，按时完成游戏开发任务。（2）乙方应保证所提供的工作成果符合项目质量要求。（3）乙方应遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的工作地点从事游戏开发工作。5.3合同履行方式乙方根据甲方要求，完成游戏开发项目中的各项工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期自然终止。（2）乙方因个人原因提出解除合同。（3）甲方因项目终止或乙方严重违反合同约定，有权解除合同。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应提前____个月就续签或终止合同进行协商。（2）任何一方解除合同，应提前____个月书面通知对方。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应结清工资、奖金等款项。（2）合同终止后，乙方应将所使用的公司财产、资料等归还甲方。七、费用与支付7.1费用构成（1）计件工资：根据乙方完成的实际工作量，按照约定的计件单价计算。（2）加班工资：乙方在规定的工作时间外加班，按照国家规定支付加班工资。（3）项目奖金：根据项目完成情况和质量，甲方可给予乙方一定的项目奖金。（4）其他费用：乙方在履行合同过程中产生的合理费用，经甲方确认后由甲方承担。7.2支付方式甲方应按照国家规定和合同约定，以银行转账方式支付乙方工资及奖金。7.3支付时间甲方应于每月____日将上月工资及奖金支付给乙方。7.4支付条款甲方支付乙方工资及奖金时，应确保款项安全、及时到达乙方账户。如因甲方原因导致款项未能及时支付，甲方应向乙方支付_____%的违约金。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按合同约定支付乙方工资及奖金，乙方有权要求甲方支付相应违约金，并有权解除合同。8.2乙方违约若乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付_____%的违约金，并有权解除合同。8.3赔偿金额和方式若任何一方违约造成对方经济损失，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应予以保密。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、暴乱、恐怖袭击等；（3）政府行为、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务不可抗力发生时，双方应积极采取措施减轻损失。如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致项目无法按期完成；（2）政府政策调整导致项目终止。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无果，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲方书面同意，乙方不得将其权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间患有传染病；（2）乙方因违反合同约定被甲方解除合同；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行审查和修改的权利，乙方应予以配合。13.2特殊权力保留甲方保留在项目需求发生变化时，调整乙方工作内容和工作量的权利，乙方应予以接受。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序双方对本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同约定的范围内，相互协作，确保项目顺利进行。15.2协作与配合方式双方应通过会议、邮件、电话等方式进行沟通和协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何口头承诺或协议均无效。16.3增减条款本合同中的任何条款，未经双方书面同意，不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：（签字）（盖章）年月日乙方（劳动者）：（签字）年月日甲方（用人单位）地址：_________乙方（劳动者）地址：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方工作职责说明书2.项目进度计划表3.项目质量标准规范4.保密协议5.加班记录表6.违约金计算标准7.争议解决流程图8.不可抗力事件清单9.甲方规章制度10.乙方个人简历二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付乙方工资及奖金。未按合同约定提供乙方工作条件。未按合同约定履行保密义务。2.乙方违约：未按合同约定完成工作任务。向第三方泄露甲方商业秘密或技术秘密。违反甲方规章制度。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，应当承担的民事责任。5.保密期限：指保密协议中约定的保密信息应保密的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容有异议，认为超出了合同约定的范围。解决办法：双方应重新协商工作内容，并在必要时调整合同条款。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及奖金。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按合同约定支付。3.问题：乙方在履行合同过程中泄露了甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。4.问题：因不可抗力导致项目无法按期完成。解决办法：双方应协商调整项目进度，并按合同约定分担损失。5.问题：合同执行过程中发生争议。解决办法：双方应协商解决，协商不成可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________2.第三方地址：_________3.第三方联系人：_________4.第三方联系电话：_________5.第三方职责：第三方作为技术支持或外包服务提供方，负责提供游戏开发所需的技术支持或服务。第三方应按照甲方的要求，保证技术支持或服务的质量。6.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付技术服务费用。第三方有权要求甲方在合同约定的范围内使用其提供的技术支持或服务。7.第三方义务：第三方应保证其提供的技术支持或服务符合行业标准和甲方要求。第三方应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。8.第三方违约责任：若第三方未能履行其职责，导致项目延期或质量不达标，应承担相应的违约责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付计件工资和奖金。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权要求甲方在项目完成后给予相应的评价和证明。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方的计件工资和奖金不低于行业标准。甲方应提供晋升和发展机会，帮助乙方提升职业技能。甲方应保证乙方在项目中的权益不受侵犯。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按合同约定支付乙方工资及奖金，应向乙方支付违约金。甲方不得无故解除合同，否则应向乙方支付赔偿金。甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据项目需求调整乙方的职责和工作内容。甲方可要求乙方在特定情况下加班，并支付加班工资。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方的专业技能和经验，提高项目质量。甲方可通过乙方的工作，实现项目目标和商业利益。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定完成工作任务，应向甲方支付违约金。乙方不得向第三方泄露甲方商业秘密，否则应承担法律责任。乙方不得因个人原因拒绝甲方的工作安排，否则应承担相应责任。全文完。二零二四年度游戏开发计件工资劳动合同样本1合同目录一、合同概述1.合同签订双方2.合同签订日期3.合同有效期4.合同终止条件二、劳动合同主体1.劳动者个人信息2.用人单位基本信息3.劳动岗位及职责三、计件工资标准1.工作量计算方式2.完成任务奖励制度3.质量考核标准四、工作时间与休息1.工作时间规定2.休息日及休假安排3.加班及加班费支付五、劳动保护与条件1.劳动保护措施2.工作环境及设施3.卫生及职业健康六、社会保险与福利1.社会保险缴纳2.住房公积金3.其他福利待遇七、劳动合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同解除程序八、劳动争议处理1.争议解决途径2.争议调解3.争议仲裁九、保密与知识产权1.保密条款2.知识产权归属3.知识产权保护十、合同终止后的权利义务1.终止合同后的工资支付2.终止合同后的社会保险3.终止合同后的其他待遇十一、合同其他约定1.违约责任2.合同附件3.合同解释十二、合同生效与签署1.合同生效条件2.合同签署方式3.合同签署日期十三、合同附件1.工作量及工资计算明细表2.社会保险缴纳明细表3.其他相关文件十四、合同争议解决方式1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用承担合同编号202401一、合同概述1.合同签订双方a.劳动者姓名：[劳动者姓名]b.用人单位名称：[用人单位名称]2.合同签订日期：2024年[月]日3.合同有效期：自2024年[月]日起至2025年[月]日止4.合同终止条件：a.劳动者提前解除合同b.用人单位依法解除合同c.合同到期二、劳动合同主体1.劳动者个人信息a.姓名：[劳动者姓名]b.性别：[性别]c.身份证号码：[身份证号码]d.出生日期：[出生日期]e.联系电话：[联系电话]2.用人单位基本信息a.名称：[用人单位名称]b.法定代表人：[法定代表人姓名]c.注册地址：[注册地址]d.联系电话：[联系电话]3.劳动岗位及职责a.岗位名称：游戏开发工程师b.岗位职责：负责游戏开发项目的设计、编程、测试等工作三、计件工资标准1.工作量计算方式a.工作量以完成的项目模块数量计算b.每完成一个模块计件工资为[金额]2.完成任务奖励制度a.完成项目提前完成奖励：提前完成项目时间超过[时间]的，给予[金额]的奖励b.项目质量奖励：项目质量达到[标准]的，给予[金额]的奖励3.质量考核标准a.项目功能完整性：[百分比]b.项目性能稳定性：[百分比]c.项目文档规范性：[百分比]四、工作时间与休息1.工作时间规定a.标准工作时间：每周工作[天数]，每日工作[小时数]b.休息日安排：每周休息[天]，具体休息日由双方协商确定2.休息日及休假安排a.休息日：每周休息[天]，具体休息日由双方协商确定b.休假安排：法定节假日、年假、事假等按国家规定执行3.加班及加班费支付a.加班时间：每周加班不超过[小时数]，每月加班不超过[小时数]b.加班费支付：按国家规定支付加班费五、劳动保护与条件1.劳动保护措施a.提供符合国家规定的劳动保护用品b.保证工作场所的安全与健康2.工作环境及设施a.提供符合国家规定的工作环境b.提供必要的工作设施3.卫生及职业健康a.定期进行职业健康检查b.遵守国家关于职业健康的法律法规六、社会保险与福利1.社会保险缴纳a.按国家规定缴纳社会保险b.社会保险缴纳比例及基数按国家规定执行2.住房公积金a.按国家规定缴纳住房公积金b.住房公积金缴纳比例及基数按国家规定执行3.其他福利待遇a.按公司规定提供其他福利待遇b.福利待遇包括但不限于：节日福利、生日福利等七、劳动合同变更与解除1.合同变更条件a.双方协商一致b.法律法规变更2.合同解除条件a.劳动者解除合同：i.劳动者提前通知用人单位ii.劳动者因用人单位原因解除合同b.用人单位解除合同：i.劳动者严重违反劳动纪律ii.劳动者因工作原因不能胜任工作iii.用人单位经营状况发生重大变化3.合同解除程序a.提前通知b.解除合同书面通知c.劳动关系终止手续办理八、劳动争议处理1.争议解决途径a.双方协商解决b.劳动仲裁c.法院诉讼2.争议调解a.双方可申请劳动争议调解委员会进行调解b.调解结果不具有法律效力3.争议仲裁a.争议双方应自发生争议之日起[天数]内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁b.仲裁裁决为终局裁决九、保密与知识产权1.保密条款a.劳动者对用人单位的商业秘密负有保密义务b.保密期限自劳动合同终止之日起[年数]年2.知识产权归属a.劳动者创作的作品属于职务作品，知识产权归用人单位所有b.劳动者应保证其创作的作品不侵犯他人的知识产权3.知识产权保护a.用人单位应采取有效措施保护劳动者的知识产权b.劳动者应协助用人单位进行知识产权保护十、合同终止后的权利义务1.终止合同后的工资支付a.合同终止后，用人单位应按照规定支付劳动者工资2.终止合同后的社会保险a.合同终止后，用人单位应继续缴纳社会保险至法定终止时间3.终止合同后的其他待遇a.合同终止后，劳动者享有国家规定的其他待遇十一、合同其他约定1.违约责任a.双方应履行合同义务，如一方违约，应承担相应的违约责任2.合同附件a.本合同附件与本合同具有同等法律效力3.合同解释a.本合同如有歧义，以有利于劳动者的解释为准十二、合同生效与签署1.合同生效条件a.双方签字盖章b.合同内容符合法律规定2.合同签署方式a.双方以书面形式签署3.合同签署日期：2024年[月]日十三、合同附件1.工作量及工资计算明细表2.社会保险缴纳明细表3.其他相关文件十四、合同争议解决方式1.争议解决方式a.双方协商b.劳动仲裁c.法院诉讼2.争议解决机构a.劳动争议仲裁委员会b.人民法院3.争议解决费用承担a.双方各自承担因解决争议而产生的费用合同双方签字：劳动者签字：____________日期：________________用人单位（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：____________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.项目进度管理a.甲方有权对项目进度进行监督，并要求乙方按照甲方设定的进度计划执行。c.如乙方未按进度完成工作，甲方有权要求乙方进行加班或支付违约金。2.技术支持与培训a.甲方应提供必要的技术支持，包括软件、硬件和咨询服务。b.甲方应安排乙方参加必要的专业培训，以提高乙方的工作技能。c.培训费用由甲方承担。3.项目验收标准a.甲方有权对项目成果进行验收，验收标准应包括功能完整性、性能稳定性、文档规范性等。b.乙方应在甲方指定的验收时间内完成项目验收。c.如验收不合格，乙方应按照甲方要求进行整改，直至验收合格。4.项目成果归属a.项目成果的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自复制、发布或转让。b.乙方应确保项目成果不侵犯他人的知识产权。5.知识产权侵权责任a.如因乙方原因导致项目成果侵犯他人知识产权，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.工作环境与设施a.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和设施。b.甲方应确保工作环境安全、卫生，符合乙方工作需求。2.工作量与报酬a.乙方有权要求甲方按照合同约定的计件工资标准支付报酬。b.甲方应按照乙方实际完成的工作量计算报酬。3.休息日与休假a.乙方有权要求甲方按照国家规定安排休息日和休假。b.甲方应保障乙方享有带薪年假、事假等权利。4.职业健康与安全a.乙方有权要求甲方提供职业健康检查，确保工作环境符合职业健康要求。b.甲方应采取有效措施保障乙方在工作过程中的安全。5.争议解决a.如发生争议，乙方有权选择劳动仲裁或法院诉讼等途径解决。b.争议解决过程中，乙方有权要求甲方承担因解决争议而产生的合理费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务费用a.甲方、乙方与第三方中介应就中介服务费用达成一致，并签订相关协议。b.中介服务费用由甲方、乙方按约定比例承担。2.中介职责a.第三方中介应协助甲方、乙方履行合同，并监督合同履行情况。b.第三方中介应保证提供的信息真实、准确、完整。3.中介保密义务a.第三方中介对甲方、乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。